Национальный союз кадровиков - Молодежь

Тема круглого стола приобретает в последнее время всё большую актуальность. Работа со студентами высших учебных заведений стала сегодня не просто модной тенденцией, а насущной необходимостью для многих компаний. Современный российский рынок труда испытывает недостаток опытных специалистов, стоимость их постоянно растет, и многим организациям нужные сотрудники теперь просто «не по карману». Есть хорошее решение этой проблемы: подбор способных студентов и подготовка их непосредственно в компании. Подбор студентов может осуществляться разными способами. Одни предприятия предлагают пройти у них практику и выполнить курсовые и дипломные проекты. Другие – приглашают студентов пройти стажировку или поработать во время каникул. Есть те, кто идут дальше и принимают старшекурсников сразу в штат, как правило, с частичной занятостью, но иногда и на полную ставку. Нередко группу кандидатов в работники называют «студенческим резервом», его...