Типы информации: Новости (21), Мероприятия (3), Аналитика (2)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (26), Бренды (1), Внешнеэкономическая и таможенная деятельность (2), Деревообработка, лесная промышленность (26), Инфраструктура (4), Исследования, статистика, аналитика (1), Конкурентоспособность (3), Менеджмент (2), Мероприятия (1), Молодежь (1), Охрана труда и техника безопасности (3), Потребительский рынок (2), Производители товаров и услуг (1), Промышленность (5), Семья (1), Соотечественники, земляки, диаспоры (1), Социальное общество (1), Стандартизация (2), Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт (1), Трудоустройство, занятость (1), Управление персоналом (1), Финансовые отчеты организаций (1), Частно-государственное партнерство (1), Экология и природопользование (2), Экспорт (9)
Регионы РФ: Волгоградская область (1), Вологодская область (24), Вологодская область - Вологда (5), Вологодская область - Сокол (1), Дальневосточный федеральный округ (1), Ленинградская область (1), Магаданская область (1), Москва (1), Северо-Западный федеральный округ (19), Центральный федеральный округ (1), Южный федеральный округ (1)
Регионы мира: Азия Юго-Восточная (2), Азия Южная (1), Америка Северная (2), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (4), Африка (1), Ближний Восток (1), БРИКС (BRICS) (1), Великобритания (2), Германия (5), Дания (1), Европа Восточная (1), Европа Центральная (3), Египет (1), Индия (2), Испания (1), Италия (3), Мексика (1), Нидерланды (2), Россия (20), Скандинавия (1), Соединенные Штаты Америки (1), Турция (1), Чехия (1), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (1), Япония (2)
18.08.2017 9:47 Новости
На комбинате «Свеза Новатор» повышают зарплаты даже в кризис
В 2017 году зарплаты сотрудникам комбината «Свеза Новатор», входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, повышены на 5%. Это решение было принято руководством предприятия несмотря на сложную ситуацию в экономике. Таким образом, индексация зарплат на комбинате превысит прогнозируемый на этот год уровень инфляции. Кроме того, с января на предприятии была введена гибкая система поощрения персонала, стимулирующая профессиональный рост, инициативность и вовлеченность. «Сотрудники не должны испытывать постоянный стресс из-за снижения реальных доходов, а руководству важно избегать текучки квалифицированных кадров. Поэтому мы регулярно анализируем данные Росстата и изучаем обзоры ведущих консалтинговых компаний по динамике доходов населения в стране и в регионе, чтобы поддерживать размер на самом высоком уровне в Вологодской области. Даже несмотря на то что в 2016 году реальная прибыль компании оказалась...
12.12.2016 12:03 Новости
«Свеза Новатор» работает над созданием комфортных и безопасных условий труда
Осенью 2016 г. на комбинате «Свеза Новатор», входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, была разработана программа по улучшению санитарно-бытовых условий. Проект стоимостью 12 млн рублей станет очередным шагом предприятия по совершенствованию условий труда и повышению уровня вовлеченности персонала. Данный показатель сейчас составляет 52% . Это означает, что предприятие находится в зоне развития и руководство делает все возможное для обеспечения достойной рабочей среды, в которой людям нравится трудиться и демонстрировать хорошие результаты. «Мы обязаны создать комфортные условия труда для каждого рабочего. Человек не должен сомневаться в своей безопасности, переживать из-за окружающей обстановки или недостаточной коммуникации с руководителем, – комментирует Алексей Степанов, руководитель предприятия «Свеза Новатор». – С начала года у нас проделана большая работа: был проведен опрос по выявлению...
14.08.2015 15:22 Новости
Правительство Вологодской области заботится о повышении уровня охраны труда на предприятиях
Комбинат «Свеза Новатор» запустил проект по формированию культуры безопасного поведения на производстве. Весной 2015 года в рамках вологодской «Недели труда – 2015» состоялась интернет-конференция, ключевыми темами которой стали охрана труда и здоровья работников. Одним из обсуждаемых вопросов стал поиск и реализация новых способов повышения безопасности на промышленных площадках. Сейчас многие предприятия региона уже ввели дополнительные меры охраны труда. Так, в июле 2015 года на комбинате «Свеза Новатор», входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, запустили проект «Формирование культуры безопасного поведения». «Сотрудники производственных предприятий привыкли к тому, что их всегда контролируют «свыше». То есть руководство в постоянном и усиленном режиме следит за соблюдением требований техники безопасности. Но свести к нулю все риски возникновения чрезвычайных ситуаций на рабочих местах...