Типы информации: Аналитика (5), Консультации (1)
Сферы деятельности: Автоматизация (1), Здоровый образ жизни (1), Инвестиции (1), Информтехнологии, связь, Интернет (1), Литература: произведения, издания, авторы (1), Общественное мнение (4), Памятные даты, праздники, юбилеи (1), Профориентация и подготовка (1), Содействие кредитованию (1), Социальное общество (2), Трудоустройство, занятость (1), Управление персоналом (2), Устойчивое развитие (1), Финансовая грамотность (1), Финансовые рынки (1)
Регионы РФ: Москва (1), Центральный федеральный округ (1)
Регионы мира: Европа Центральная (1), Европейский союз (1), Италия (1), Россия (6)
01.09.2022 12:37 Аналитика
Геополитическая ситуация меньше тревожит людей, теперь фокус на себя
Аналитики платформы корпоративного благополучия «Понимаю» исследовали обращения сотрудников компаний к психологам и специалистам ЗОЖ после начала спецоперации и выяснили, что во вторые три месяца СВО запросы к психологам на темы тревожности и нарушения сна снизились почти в половину, а число консультаций по теме ЗОЖ, в частности по физическим нагрузкам, увеличилось на 122%. Среди респондентов сотрудники Сбер, Ozon, Heineken, JTI, VK и других компаний в возрасте от 18 до 58 лет. В ходе исследования было проанализировано 16 445 консультаций, оказанных сотрудникам компаний в течение шести месяцев с начала спецоперации. За последние три месяца обращения к специалистам ЗОЖ на тему физических нагрузок выросли почти в 1,2 раза, при этом число психологических консультаций по темам тревожности и нарушения сна снизилось — на 42% и 47% соответственно. «В целом прослеживается общий тренд, что летом этого года люди испытывают меньший стресс в...
01.12.2021 13:32 Консультации
Компания 12 Storeez внедрит программу поддержки для своих сотрудников
Компания 12 Storeez внедряет программу поддержки сотрудников от платформы корпоративного благополучия «Понимаю», доступ к IT-платформе получат около 250 сотрудников. В рамках пилотного проекта, который будет длиться три месяца, сотрудники компании 12 Storeez смогут консультироваться с психологами, юристами, экспертами по личным финансам и ЗОЖ. Цель поддерживающих программ — укрепление ментального здоровья сотрудников и повышение производительности труда. При их правильном внедрении компания может рассчитывать на поддержание естественной мотивации у людей в коллективе и личного благополучия. Программы Поддержки Сотрудников (ППС) широко известны на Западе и постепенно набирают популярность в России. Они помогают людям преодолевать трудности, которые возникают у них в повседневной жизни. Например, особенно остро стоит сегодня проблема эмоционального выгорания. Согласно результатам исследования, которое провел холдинг Romir...