Mental-Skills - Образование

Публикаций: 9, Просмотров всего 50753, за сутки: 18

Типы информации: Новости (9)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (9), Бизнес России (7), Бизнес-словарь (3), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (1), Информтехнологии, связь, Интернет (1), Конкурентоспособность (1), Консалтинг (2), Молодежь (1), Образование (3), Пресс-центр "БизнесИнформ" (2), Психология (2), Семья (1), Социальное общество (1), Управление персоналом (1)

Регионы РФ: Москва (1), Санкт-Петербург (1), Северо-Западный федеральный округ (1), Центральный федеральный округ (1)

Регионы мира: Азия Центральная (4), Беларусь (4), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (5), Европа Восточная (5), Казахстан (4), Кыргызстан (Киргизия) (1), Латвия (2), Литва (2), Прибалтика (2), Россия (1), СНГ - Содружество независимых государств (5), Узбекистан (1), Украина (5), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (4)

13.08.2013 16:27 Новости
Международный проект дистанционного обучения Mental Skills запустил онлайн-тренинг «Основы коучинга»
Проект дистанционного обучения Mental Skills представил индивидуальный практический курс обучения коучингу - онлайн-тренинг «Основы коучинга», позволяющий научиться помогать другим и себе в достижении целей с помощью коучинга. Многие не раз слышали таинственное слово «коучинг». Что же это? Какая-то разновидность консалтинговых услуг, тренингов, наставничества или вовсе психологического внушения? Все ли могут пройти обучение коучингу? После прохождения онлайн-тренинга «Основы коучинга» Вы: • узнаете, что такое коучинг, • изучите реальные возможности коучинга, • разберете основные принципы сотрудничества коуча с клиентом и формат работы, • освоите основные методы коучинга, позволяющие легко продвигаться к поставленным целям, не зависимо от того, будет это бизнес коучинг, лайф коучинг, командный коучинг, карьерный коучинг, семейный коучинг или коучинг руководителей, • пройдете 4 индивидуальные коуч-сессии, побывав и в роли клиента, и в...
05.06.2013 12:06 Новости
Проект Mental Skills запустил онлайн-тренинг для родителей «Как понять ребенка? Активное слушание»
Международный проект дистанционного обучения Mental Skills представил онлайн-тренинг для родителей «Как понять ребенка? Активное слушание», позволяющий научиться различать детские проблемы и капризы, познать тонкости общения с собственными детьми, найти выход из сложной ситуации и понять своего ребенка. Многие родители утрачивают контакт со своим ребенком. Дети перестают слушаться, проявляют агрессию, капризничают, изводят истериками, и Вы с ними не можете справиться. Чувствуете свою беспомощность, общение с ребенком не в радость…. Это все признаки отсутствия эффективной коммуникации с ребенком. Онлайн-тренинг для родителей «Как понять ребенка? Активное слушание», позволяет быстро освоить методики активного слушания и «Ты- и Я-сообщений», помогающие решить эти проблемы и укрепить теплые доверительные отношения с ребенком. Ребенок становится более самостоятельным, успешнее развивается как личность, учится самостоятельно искать выходы...
02.01.2012 Новости
На сайте mental-skills.ru открыт новый бесплатный он-лайн тренинг «Успешное резюме»
Компания Mental-Skills объявляет о запуске нового бесплатного он-лайн тренинга, посвященного созданию резюме. Тренинг поможет написать правильное резюме и сделать первый шаг на пути к работе своей мечты, сменить работу на более престижную либо кардинально сменить деятельность. На тренинге в доступной и эффективной форме вы сможете выявить главные ошибки в составлении резюме, научиться их исправлять на конкретных примерах и создать собственное эффективное резюме. Вы также сможете получить консультацию опытных специалистов в кадровых вопросах. Цели тренинга: 1. Научиться составлять эффективное резюме. 2. Понять в чем заключаются основные ошибки в его составлении, и попытаться их избежать. 3. Получить практический опыт в выявлении этих ошибок. В результате прохождения он-лайн тренинга «Успешное резюме» Вы узнаете:  Как должно выглядеть резюме, что бы его заметили среди огромной стопки конкурентных.  Как лучше всего...