stepAhead - Деловые контакты, партнерство, сотрудничество

Публикаций: 12, Просмотров всего 71779, за сутки: 9

Типы информации: Новости (11), Мероприятия (1)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (12), Автомобильная промышленность (1), Агрегатор счастья (2), Бизнес России (2), Бизнес-словарь (3), Бренды (10), Вся Россия (1), Вся Россия онлайн (1), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (1), Ивент-сообщество (1), Импорт (1), Конкурентоспособность (2), Консалтинг (5), Малый и средний бизнес (1), Маркетинговые центры (1), Менеджмент (1), Мероприятия (1), Образование (1), Профориентация и подготовка (1), Стандартизация (6), Технологии (1), Торговля, дистрибуция, продажи (1), Управление персоналом (1), Факторинг (1)

Регионы РФ: Москва (8), Нижегородская область (1), Новгородская область (1), Новосибирская область (1), Приволжский федеральный округ (1), Самарская область (1), Санкт-Петербург (3), Северо-Западный федеральный округ (3), Сибирский федеральный округ (1), Центральный федеральный округ (8)

Регионы мира: Азия Центральная (1), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (1), БРИКС (BRICS) (1), Германия (1), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (2), Италия (1), Китай (1), Нидерланды (1), Россия (5), Финляндия (1), Франция (1), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (1)

28.03.2012 10:20 Новости
Компания stepAhead начала сотрудничество с компанией ИРИТО
В 1 квартале 2012 года консалтингово-тренинговая компания stepAhead заключила соглашение с компанией ИРИТО - эксклюзивным дистрибьютором китайских автомобилей Great Wall на обучение всех специалистов компании, в том числе продавцов-консультантов и управленческий состав. В ходе обучения сотрудники ИРИТО овладеют лучшими мировыми практикам эффективной организации трудовых процессов, которые помогут им наиболее результативно развивать бизнес на российском рынке. Компания stepAhead применяет самые современные методики обучения для специалистов автобизнеса, например, такие как бизнес-симулирование. «В рамках тренинга участники проживают фрагменты жизни в нереальной, а в виртуальной компании, и выполняют в ней ту или иную роль. В процессе исполнения этой роли происходит обучение. Так, кто-то осваивает новые для себя профессиональные функции, например, руководителя компании или отдела, и через погружение осваивают новые навыки, которые в...

1 публикация