Градиент Альфа - Законодательство, право

НДС занимает значительное время работы бухгалтера, как в течение всего отчетного периода, так и во время сдачи отчетности. Чтобы минимизировать потери драгоценного времени необходимо своевременно обратить внимание на вступившие в силу изменения, обсудить важные моменты, исправить ошибки. Это позволит Вам также своевременно и качественно сдавать налоговую отчетность, отстаивать свои позиции в налоговых органах. Лектор: Лукьянченко Людмила Павловна - Советник налоговой службы 2 ранга, аттестованный налоговый консультант, член Палаты налоговых консультантов России. Имеет большой практический опыт проведения налоговых проверок и налогового контроля, консультирования налогоплательщиков, отстаивания позиций в налоговых органах, автор многочисленных статей по налогообложению ведущих российских изданий («Главбух», «Главная книга», «Упрощенная бухгалтерия», газета «Учет, налоги, право» и др.). Регулярно проводит семинары для налогоплательщиков...

24 февраля 2010г УМЦ "Градиент Альфа" проведет бесплатный семинар «Налоговые риски при продаже товаров, работ, услуг. Необходимые условия процессов производства и реализации». Скидки, возвраты, гарантийный ремонт, использование отходов – все эти операции, как показывает практика аудита, большинство компаний отражает только в управленческом учете. Правомерное их отражение для целей бухгалтерского учета и налогообложения прибыли довольно трудоемко и требует детальной проработки норм действующего законодательства. Однако ни торговли без возвратов, ни производства без отходов не бывает. А значит, не отражая в учете данные операции, Вы рискуете привлечь внимание налоговых органов и тем самым спровоцировать выездную налоговую проверку. Отсутствие необходимых условий деятельности ведет к получению необоснованной налоговой выгоды, следствием признания которой являются доначисление налогов и применение штрафных санкций. «Информация...

26 января 2010г УМЦ «Градиент Альфа» приглашает на бесплатный семинар «Трудовое законодательство – итоги 2009 года». Ведущий семинара, Ольга Скрябина, руководитель отдела кадрового делопроизводства ГК «Градиент Альфа», консультант в области трудового законодательства. Финансовые трудности уходящего 2009 года вынудили многих предпринимателей сокращать расходы на своих сотрудников. Оптимизация численности персонала, изменение режима рабочего времени и условий трудового договора – это далеко не исчерпывающий перечь экстренных мер, принятых российскими бизнесменами в условиях кризиса. В результате многие из них попали под пристальное внимание трудовых инспекторов и погрязли в судебных разбирательствах. При этом Трудовое законодательство, действующее сейчас (и постоянно корректируемое), во многом стоит на стороне работника и очень мало защищает интересы работодателя. Семинар «Трудовое законодательство – итоги 2009 года» поможет Вам...

Компания «Градиент Альфа» продолжает традицию выпуска специализированных дисков для профессионалов. Очередной продукт «Электронный справочник для кадровика» представляет практический интерес для руководителей кадровой службы, специалистов и бухгалтеров, задействованных в кадровом делопроизводстве и документообороте компании. Ежедневная работа кадровых работников связана с необходимостью готовить, заполнять и анализировать огромное количество разнообразных документов: • подбор нового персонала (анкеты, объявления о вакансиях), • оформление на работу (трудовые договоры, приказы, трудовые книжки), • обучение и развитие (заявки, опросники, бланки), • оценка и аттестация (карты аттестации, анкеты, положения об аттестации) и т.д. Все документы должны быть юридически грамотны, во избежание всевозможных последствий для компании, и эффективны для реальной практической работы. Новый выпуск диска «Электронный справочник для кадровика»...

Последние изменения в КоАП РФ ужесточили наказания за нарушения трудового законодательства – вплоть до приостановления деятельности компании, которое может привести к серьезным убыткам. Именно поэтому очень важно правильно вести кадровый учет и документацию, грамотно оформлять приказы и положения в соответствии с нормами трудового законодательства. Поможет Вам в этом семинар «Сложные случаи в работе кадровика. Типичные ошибки, их предупреждение и исправление». Ведущий семинара Скрябина Ольга Николаевна, консультант в области трудового законодательства, руководитель отдела кадрового делопроизводства группы компаний "Градиент Альфа" В программе семинара: 1. Нарушения трудового законодательства, выявляемые при проведении кадрового аудита: • Отсутствие локальных нормативных актов • Незаконное заключение срочных трудовых договоров • Ошибки в содержании трудового договора и порядке его оформления • Типичные нарушения в порядке...

16 апреля 2009года УМЦ «Градиент Альфа» провел бесплатный семинар «Лицензирование корпоративного ПО: юридические и практические аспекты». На мероприятии присутствовали специалисты и руководители ИТ-департаментов предприятий малого и среднего бизнеса, а также специалисты в области права. С докладами выступили сотрудники ГК «Градиент Альфа»: Иван Солякин руководитель отдела бизнес-систем и Вадим Ткаченко, главный юрист, член Экспертного Совета Московской городской Думы при комиссии по законодательству. Семинар открылся выступлением Ивана Солякина, который рассказал о партнерских отношениях между компаниями ГК «Градиент Альфа» и Microsoft. Докладчик рассказал об особенностях лицензирования настольных операционных систем и приложений, серверных продуктов и операционных систем. Были рассмотрены программы лицензирования коробочных продуктов и OEM продуктов. На примере конкретных схем разбирались различия лицензирования серверных продуктов...

Программа семинара будет посвящена разбору актуальных вопросов: Как подготовиться к проверке трудовой инспекции? Какая ответственность ждет за нарушения правил ведения кадровых документов? Как защититься от трудовых конфликтов? Многие понимают, что Трудовой Кодекс - это законодательный акт, требуемый к исполнению, но не всегда работодатели относятся к соблюдению этого закона серьезно. При этом штрафные санкции, возможные к начислению в результате проверок государственной инспекцией труда, могут быть существенными. Так, например, за привлечение иностранного работника без оформления трудового договора сумма штрафа достигает до 1 миллиона рублей, а при обнаружении нескольких существенных нарушений деятельность организации может быть приостановлена на срок до 90 суток. «Полномочия Федеральной службы по труду и занятности увеличиваются, растет количество трудовых споров, поэтому работодатели поверхностно подходящие к ведению кадрового...