HR-ассоциация Санкт-Петербурга - Евразийский экономический союз (ЕАЭС)

Публикаций: 16, Просмотров всего 89065, за сутки: 27

Типы информации: Новости (13), Мероприятия (3)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (16), Автомобильная промышленность (1), Агрегатор счастья (1), Антирейдерство (1), Бизнес России (6), Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения (1), Бизнес-словарь (1), Бренды (1), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (1), Ивент-сообщество (3), Инновационный бизнес (1), Креативные индустрии (1), Медицина, фармацевтика, здоровье (1), Менеджмент (1), Мероприятия (1), Молодежь (1), Образование (2), Памятные даты, праздники, юбилеи (5), Пресс-центр "БизнесИнформ" (2), Производственная кооперация - субконтрактация (1), Рейтинги, премии, награды (1), Реклама и PR (3), Социальное общество (2), Стандартизация (2), Трудоустройство, занятость (11), Управление персоналом (9)

Регионы РФ: Ленинградская область (3), Москва (1), Санкт-Петербург (16), Северо-Западный федеральный округ (14), Центральный федеральный округ (1)

Регионы мира: Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (3), Куба (1), Россия (10), Швейцария (1)

21.10.2013 8:40 Новости
Эффективность HR-менеджеров показывает первые результаты
11 октября 2013 года в Санкт-Петербурге состоялась 5-я юбилейная Ассамблея «Золотая коллекция HR-проектов». Мероприятие, приуроченное к празднованию Дня кадрового работника, проходило под крышей Санкт-Петербургского музея музыкального и театрального искусства. Музей, созданный, чтобы хранить и воскрешать театральные легенды стал местом встречи для специалистов, чья задача создавать и оберегать корпоративные традиции. Все гости получили возможность принять участие в уникальной экскурсии, познакомиться с раритетами музейной коллекции, рассказывающими о первых постановках «Жизни за Царя» Глинки и «Ревизора» Гоголя, «Горя от ума» Грибоедова и «Русалки» Даргомыжского, опер Чайковского, Мусоргского, Римского–Корсакова и пьес Островского, Толстого, Сухово–Кобылина. Редкие экспонаты рассказали о творчестве прославленных мастеров сцены, с которыми связаны театральные реформы и новации русского театра первой половины ХХ века. Официальную часть...
25.04.2013 11:31 Мероприятия
В Санкт-Петербурге раскрыли главные секреты управления персоналом
Как мотивировать персонал, сохранить его лояльность и развивать HR-бренд компании? XII-ежегодный HR-форум «За кадром» устами ведущих экспертов и практикующих специалистов дал ответы на главные вопросы кадровой индустрии. Представители сразу 3-х компаний победителей конкурса «Лучший кадровый проект» разных лет выступили на конференции в роли спикеров по основным темам. «Тэтра Электрик», «ЛОМО» и «Уралсиб» — организации, практическая кадровая деятельность которых является примером эффективного и ответственного отношения к трудовым ресурсам. «HR-бренд как конкурентное преимущество компании в привлечении топ-менеджеров» - с таким докладом выступила Марина Кулаковская, директор по персоналу компании «Тэтра Электрик». Одержав победу в конкурсе «Лучший кадровый проект» в 2011 году в номинации «Лучший инновационный проект», организация стала активным участником и докладчиком встреч проводимых при поддержке HR-ассоциации. Из собственного...
26.04.2012 23:54 Новости
«Лучший кадровый проект» 2012. Все только начинается
Официально объявлено о старте конкурса «Лучший кадровый проект» 2012 года. Презентация прошла в рамках форума X HR-форума «За Кадром», организуемого газетой «Ведомости» при информационной поддержке HR-ассоциации Санкт-Петербурга (www.hr-a.ru). Проект представила президент HR-ассоциации Надежда Коротовских, которая рассказала собравшимся о достижениях организации, преимуществах конкурса и опыте победителей прошлых лет. По ее словам, участие в «Лучшем кадровом проекте» в первую очередь позитивно сказывается на укреплении HR-бренда компании и ее репутации, а кроме того, дает возможность посмотреть на процессы компании в области human resources со стороны и в контексте кадровой деятельности других предприятий региона. Соревнование всегда подразумевает победу сильнейшего. Не исключение и «Лучший кадровый проект». Помимо значимых нематериальных преимуществ, лучший из лучших получит главный приз: программу miniMBA «Стратегия и тактика...