Агентство развития Астрар - Евразийский экономический союз (ЕАЭС)

27 августа 2013 г. Кадровое агентство «Астрар» выпустило в свет проект «Блог Директора по персоналу», в котором своими соображениями о качестве и необходимости консалтинговых услуг в области управления персоналом делятся действующие директора по персоналу российских компаний. «Блог Директора по персоналу» - долгожданная обратная связь для многих специалистов в области управления персоналом, лишенная и тени рекламы. Сутью проекта «Блог Директора по персоналу»стали статьи и эссе hr-специалистов и руководителей подразделений по управлению человеческими ресурсами, описывающие как удачный, так и неудачный опыт сотрудничества с кадровыми центрами. Так же в тематике Блога присутствуют практические советы, направленные на построение действительно эффективного взаимовыгодного сотрудничества в системе «Клиент – Заказчик». Первые статьи «Блога Директора по персоналу» уже опубликованы на сайте и получили достойную оценку постоянных клиентов...

В июне 2013 г. Агентство развития Астрар подготовило портфель решений, значительно увеличивающий рост прибыли и позволяющий запланировать прибыль на год максимально точно. К рассмотрению предлагается вариант планирования роста прибыли на 2014г. В океане предложений по усовершенствованию роста продаж, увеличения прибыли за счет экономии бюджетов, роста доходности бизнеса на основе использования скрытых резервов или перевода на аутсорсинг всех непрофильных функций предложение Агентства Астрар выгодно выделяется одним, но очень важным условием. Астрар предлагает организациям России запланировать будущую прибыль без экономии, долгих поисков скрытых резервов и мучительных тендеров аутсорсинговых компаний. Портфель решений от Астрар содержит в себе комплекс мероприятий по эффективному использованию единственного ресурса каждой компании, наиболее поддающегося изменениям, модернизации и внедрению инноваций – персонала. На сегодняшний день...

21 мая 2013 г. Агентство «Астрар» начало тестирование он-лайн версии системы планирования и разработки стратегий «Ромашка». Выход в мае 2013 г. бесплатной он-лайн версии системы «Ромашка» стал долгожданным решением вопросов планирования и разработки новых стратегий для многих современных компаний. Старт тестирования положил начало новой эре стратегического планирования, явившись уверенным шагом в будущее Российских технологий для ведения бизнеса. Учитывая все нюансы профессионального планирования и бюджетирования, специалисты Агентства «Астрар» создали систему «Ромашка» простой в использовании и, что самое главное – доступной любому предприятию, благодаря веб-интерфейсу и бесплатному доступу для компаний с малым объемом операций. Теперь с помощью «Ромашки» предприятия разных отраслей получили возможность внедрять и вести бюджетирование, осуществлять планирование финансов предприятия, разрабатывать и претворять в жизнь стратегии...

В мае 2013 года Агентство Стратегического Развития АСТРАР завершило внедрение метода системы мотивации топ-менеджеров для собственников компаний. С декабря 2011 года Агентство АСТРАР вело серию проектов по разработке системы мотивации персонала для руководителей направлений. Разработанный экспертами АСТРАР принцип материального стимулирования руководящих работников как команды, ориентированной на достижение целей предприятия с минимальными рисками и в короткие сроки, был признан клиентами АСТРАР как инновационное достижение команды Агентства. Множество проектов по разработке систем мотиваций для руководителей направлений и первых лиц, выполненных АСТРАР с применением этого метода, дали бизнесу клиентов АСТРАР неограниченные возможности управления ростом прибыли и позволили ускорить решение задач, возможность решить которые ранее была существенно меньше. Управление топ-менеджментом во главе с первым лицом компании часто воспринималось...

Уникальный подход к проектам по проведению маркетинговых исследований позволил соединить знания профессионалов отрасли с опытом аналитиков и высокотехнологичными современными методами маркетинга. Благодаря эмпирически сложившемуся принципу ведения успешных проектов АСТРАР на сегодняшний день располагает всеми возможностями для решения нестандартных или масштабных задач по сбору, анализу информации и построению прогнозов развития рынков. В проведенной аналитике использовались и данные Минэкономразвития, и Правительственные программы развития регионов Российской Федерации. АСТРАР провел расчеты по прогнозированию перспектив развития рынков строительных отделочных материалов из металлопроката и ПВХ. Были выявлены тенденции изменений на рынке освещения, выводы по которому вкупе с данными иностранных аналитических прогнозов дают возможность утверждать о наступлении научно-технической революции в области светильников, по масштабам не...