Актион-Медиа - Евразийский экономический союз (ЕАЭС)

Книга «Охрана труда» – это специализированное издание, которое поможет разобраться в льготах и компенсациях, подготовиться к аттестации рабочих мест и пережить проверку. Ведь все, что нужно знать по охране труда, – рекомендации экспертов журнала «Кадровое дело» и даже образцы документов - Вы найдете в одном издании. Вы получаете полный спектр информации по охране труда: • Организация работы по охране труда • Обучение по охране труда • Медицинские осмотры • Средства индивидуальной защиты работника • Аттестация рабочих мест • Несчастные случаи, профзаболевания • Охрана труда отдельных категорий работников • Льготы и компенсации • Проверки • Ответственность Почему рекомендуют работать с такой книгой? 1. Вы станете успевать сделать больше за рабочий день 2. Удобная навигация книги поможет быстро найти нужный раздел, а поисковая система на сайте – необходимый документ. Электронный формат шаблонов будет как нельзя кстати ...

Почему формы первички желательно установить именно в учетной политике? Чем удобны унифицированные формы? В чем преимущества и недостатки самостоятельно разработанных бланков? На эти и другие вопросы ответит Елизавета Полякова, старший консультант Департамента налогового и финансового консалтинга АКГ «Интерком-Аудит». Конспект ее лекции подготовили наши коллеги из журнала «Семинар для бухгалтера». В начале 2013 года вам непременно придется пересмотреть свою учетную политику. Все из-за того, что Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ внес довольно существенные изменения в правила бухучета. Как отразить самые важные из них, мы рассказали в подробном обзоре. Теперь же речь пойдет конкретно о тех нововведениях, которые связаны с первичными документами. Мы рассмотрим, какие основные моменты по первичке нужно прописать в учетной политике. Кстати, составить полноценную учетную политику нужно и компаниям, которые применяют упрощенную...

Пока еще не опубликованный приказ Минтруда России от 12.12.2012 г. № 590н внесет изменения в порядок аттестации рабочих мест. Документ уже зарегистрирован в Минюсте и скоро вступит в силу. Перемены коснулись, прежде всего, рабочих мест, оборудованных компьютерами, копирами и другой офисной техникой. Для них досаточно будет провести первичную аттестацию. А повторная аттестация раз в пять лет останется обязательной только в отношении рабочих мест с вредными или опасными условиями труда. Также первичную аттестацию необходимо провести и для вновь созданных рабочих мест. Если же условия труда на рабочем месте будут признаны опасными, придется повторять мероприятия также каждые пять лет.

Февраль ознаменовался грандиозным событием в жизни бухгалтеров: практический журнал «Главбух» в рамках учрежденной им премии «Главбух года» выбрал лучшего работника профессии. Церемония награждения прошла в историческом здании МХТ им. Чехова в Камергерском переулке. Премия, появившаяся в 2012 году, объединила более 900 человек со всей страны, а звание лучшего бухгалтера по итогам конкурса получила Валентина Панихина, работник АНО ДО «Планета детства «Лада» из Тольятти. Определить лауреата премии, по словам главного редактора и члена жюри Дмитрия Волошина, было непросто. Решающим фактором в итоговом выборе стало достижение Валентины Панихиной в плане законодательства. Благодаря новой поправке в Налоговом кодексе РФ она смогла оказать помощь не только своей компании, но и всем некоммерческим организациям страны. Заслуги победительницы и обладателя звания «Главбух года» Валентины Панихиной высоко оценила член комитета Госдумы по вопросам...

14 февраля в 18.00 в Москве состоится торжественное вручение премии «Главбух года», которую учредил практический журнал «Главбух». Церемония будет проходить в самом центре Москвы — Камергерском переулке, в историческом здании МХТ им. Чехова. Откроет вечер торжественная часть — награждение Валентины Константиновны Панихиной. Ее заслугам воздадут честь представитель депутатского корпуса Госдумы, издатель журнала «Главбух», именитые члены жюри аттестационной комиссии. Ведущим церемонии будет известный актер и телеведущий Игорь Верник. Обладатель самой неотразимой улыбки российского телевидения с радостью согласился поучаствовать в большом бухгалтерском празднике. После награждения всех приглашенных ожидает сюрприз – блистательная комедия по классической пьесе Гоголя «Женитьба» с Юрием Стояновым в главной роли. Предыстория премии О новой премии для бухгалтеров было объявлено осенью прошлого года. «Главбух» во всеуслышание заявил, что...

Редакция журнала «Зарплата» рада объявить о старте долгожданного конкурса «Зарплатовед-2012». Не упустите свою возможность проверить уровень своего опыта и знаний, войти в сотню лучших зарплатоведов 2012 года и получить подтверждающий сертификат! Этапы конкурса: С 7 по 18 декабря 2012 г. – первый этап - 10 вопросов в режиме онлайн-тестирования. 21 декабря – второй этап конкурса - бухгалтерская задача для успешно прошедших первый этап. Внимание! Три победителя получат к Новому году гарантированную 13-ю зарплату: 50 000 рублей 30 000 рублей 20 000 рублей Всем участникам конкурса – бонус в виде 13%-скидке при подписке на журнал «Зарплата». Конкурс проводится при поддержке Пенсионного Фонда РФ.

Лучшее соотношение цена/качество и впечатляющий список успешных внедрений решил вопрос о выборе системы бюджетирования в пользу российской BPM-системы PlanDesigner. Финансовый директор Издательского дома «Главбух» Валентина Сергеевна Гуляева, сообщила, что «предпочтение Решению от компании «Софтпром» было отдано по целому ряду причин. В первую очередь, предлагалось наилучшее соотношение цена/качество, во-вторых, весьма впечатлил список успешных внедрений». Она также отметила, что «она давно наблюдает за рынком систем бюджетирования, и ее очень радует, что компания и продукт успешно развиваются особенно в последнее время, и это также явилось немаловажным фактором в принятии решения в пользу PlanDesigner». Индивидуальный подход, высокая квалификация и глубокое понимание задач, стоящих перед заказчиком позволили консультантам использовать эффективный и наименее рискованный метод поэтапного внедрения решения. Заказчик смог не только...