Mirapolis - Евразийский экономический союз (ЕАЭС)

Публикаций: 20, Просмотров всего 232305, за сутки: 28

Типы информации: Новости (18), Аналитика (1), Консультации (1)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (20), Автоматизация (7), Агрегатор счастья (1), Атомная индустрия (1), Аутсорсинг (1), Бизнес России (1), Бизнес-образование (2), Бренды (1), Глобализация (4), Инжиниринг (1), Информтехнологии, связь, Интернет (9), Исследования, статистика, аналитика (2), Конкурентоспособность (1), Мероприятия (2), Микрофинансирование (1), Образование (8), Потребительский рынок (1), Психология (2), Стандартизация (3), Страхование (1), Технологии (2), Трудоустройство, занятость (1), Управление персоналом (5)

Регионы РФ: Москва (18), Центральный федеральный округ (18)

Регионы мира: Азия Центральная (2), Ближний Восток (1), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (3), Казахстан (2), Россия (18), СНГ - Содружество независимых государств (2), Турция (1), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (2)

28.02.2014 19:06 Новости
Mirapolis помогла автоматизировать процесс обучения крупнейшей компании Казахстана KazMicroFinance
За 16 лет своей деятельности компания «KMF» стала одним из лидеров микрофинансового сектора Центральной Азии. Сегодня МКО «KMF» является самой крупной микрокредитной организацией в Казахстане с кредитным портфелем свыше 18 миллиардов тенге и более 100 000 активных клиентов. Компания ориентирована на построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами, основанных на взаимном доверии, понимании и уважении. МКО «KMF» предоставляет клиентам индивидуальные и групповые кредиты на следующие виды деятельности: бизнес, полеводство и животноводство, производство товаров, оказание услуги, а также потребительское кредитование. KazMicroFinance (KMF) - компания с 16 филиалами в больших городах Казахстана, в которых функционируют 70 отделений, из них 14 городских и 56 в сельской местности. В общей сложности все эти подразделения осуществляют доступ к микрофинансовым услугам жителям более 3 000 отдаленных населенных пунктов. Задача Большое...
27.11.2013 17:23 Новости
Автоматизация учебных процессов национальной компании Казахстана: опыт АО «Казахтелеком» и Mirapolis
Компанией Mirapolis был реализован уникальный по сложности высокотехнологичный проект «Автоматизация учебного процесса» в Дирекции «Академия инфокоммуникационных технологий» (ДАИКТ) – филиала АО «Казахтелеком». Данное решение поможет синхронизировать системы обучения более чем в 20 филиалах предприятия и одновременно обучать до 5000 сотрудников. Акционерное общество «Казахтелеком» – одна из крупнейших телекоммуникационных компаний Казахстана. Обладает статусом национального оператора связи. Для поддержания единых стандартов обучения и развития сотрудников, в 2010 году в рамках компании было создано отдельное подразделение - Дирекция «Академия инфокоммуникационных технологий» сегодня - это Центр управления знаниями, способствующий повышению профессионального уровня работников, развитию интеллектуального потенциала и реализации кадровой политики компании. Чтобы нарастить объем и скорость обучения, а также объединить в единой Системе все...
08.10.2013 20:10 Новости
Стали известны лауреаты премии "Хрустальная пирамида - 2013" за достижения в области HR
В Москве в рамках XIV Саммита HR-Директоров России и СНГ стали известны обладатели Гран-При премии «Хрустальная пирамида» 2013 года. Премию традиционно вручали в 7 номинациях: HR-руководитель года – 2013, HR-директор года - 2013, HR-проект года - 2013, HR-консультант года – 2013, Корпоративный университет года – 2013, Обучение и развитие персонала - 2013, Технологическое решение – 2013. Лауреатами Премии становятся лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ. Победителем в номинации ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ – 2013 стала компания Mirapolis за решение «Облачная платформа для комплексного управления человеческим капиталом Mirapolis Human Capital Managment». HR-РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОДА – 2013 для компаний с численностью сотрудников свыше 5 тысяч человек был признан Михаил Яковлев...