Типы информации: Новости (6)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (6), Деловые предложения (1), Малый и средний бизнес (1), Менеджмент (2), Технологии (2), Трудоустройство, занятость (3), Управление персоналом (6)
Регионы РФ: Владимирская область (1), Кировская область (1), Московская область (1), Нижегородская область (6), Приволжский федеральный округ (6), Центральный федеральный округ (2)
Регионы мира: Россия (6)
07.08.2015 9:55 Новости
Подбор персонала в кризис: миф или реальность?
В новых экономически нестабильных условиях, успешная деятельность всех функционирующих на рынке компаний, независимо от того, в какой сфере они работают, во многом зависит от эффективности использования всех возможных ресурсов. Одним из самых важных ресурсов для любой организации является персонал. В условиях кризиса все без исключения работодатели пытаются сократить издержки, которые приходится затрачивать на персонал и в то же время повысить эффективность использования трудовых ресурсов компании. Достигнуть этих двух целей одновременно станет возможно только при проведении грамотной кадровой политики компании, которая должна включать в себя правильную организацию работы сотрудников, четкое распределение обязанностей и нагрузки между всеми работниками. Вследствие изменения экономической ситуации в нашей стране проявилась тенденция сокращения количества вакансий и увеличения количества людей, которые ищут работу. С одной стороны...
31.07.2015 8:36 Новости
Найти сотрудника в кризис: миф или реальность?
Кризис не щадит никого. И это вполне закономерно. Как существовать в этот период времени, возможно ли это вообще? Всех вокруг сокращают, некоторые увольняются сами из-за задержки заработной платы и в связи со многими другими обстоятельствами. Тем не менее, работодатели даже в условиях нестабильной политической ситуации в России, наличия всевозможных трудностей нуждаются в квалифицированных кадрах. Найти сотрудника в кризис – более сложное мероприятие, которое окажется под силу только профессионалам своего дела. Подбор персонала прекращен! Все дело в том, что в периоды кризиса в компаниях начинаются далеко не простые, а очень сложные времена: нехватка денежных средств, нежелание сотрудников работать в полную силу и т. д. Многие организации начинают экономить практически на всем, доходя до абсурда. Все это влечет за собой сокращение производства и увольнение сотрудников. Дополнительные обязанности начинают возлагать на плечи оставшихся...