Клуб Экспериментальных HR-технологий - Москва

22 апреля 2010 г. в Москве прошел Круглый стол «Современные аспекты в сфере управления человеческими ресурсами». Организаторами Круглого стола выступили Клуб Экспериментальных HR-технологий и Институт Магистерской Подготовки (ИМП) Московского Государственного Университета Экономики, Статистики и Информатики (МЭСИ). В работе Круглого стола приняли участие руководители и ведущие специалисты департаментов управления персоналом крупных российских компаний: Константин Чубшев – Главстрой-Эксплуатация, Виктор Орлов – Торговая сеть «Остров», Марина Шумилина – Акрихин, Олег Стволинский – Агентство по ипотечному жилищному кредитованию, Оксана Мищенко - Консалтбюро СТАВКА и многие другие. Вопросы, вынесенные на обсуждение, оказались актуальными для всех участников встречи и вызвали оживлённую дискуссию. Основными вопросами, поднятыми на заседании Клуба Экспериментальных HR-технологий стали: • Управление персоналом в эпоху перемен: итоги-2009...

25 марта 2010 года состоится Клубный час «Современные аспекты в сфере управления человеческими ресурсами». Организаторы Клубного часа: Клуб Экспериментальных HR-технологий и Институт Магистерской Подготовки (ИМП) Московского Государственного Университета Экономики, Статистики и Информатики (МЭСИ). Клубный час посвящен обсуждению современной ситуации в сфере управления человеческими ресурсами и переход системы управления кадрами на новый уровень - Enterprise Human Resource Planning (EHRP). Основные задачи Клубного часа — обмен знаниями и опытом участников и выработка практических рекомендаций. К участию в заседании приглашаются руководители и ведущие специалисты департаментов управления персоналом крупных российских и международных компаний. Темы обсуждения: • Управление персоналом в эпоху перемен: итоги-2009, прогнозы-2010; • От слов к практике: что требует бизнес от HR? Опыт успешных компаний. Во второй части мероприятия состоится...

22 октября 2009 г. в Москве состоялся круглый стол «Инновационные технологии в области корпоративного и бизнес обучения: обучение без затрат», организованный Клубом Экспериментальных HR-технологий и Институтом Магистерской Подготовки (ИМП) Московского Государственного Университета Экономики, Статистики и Информатики (МЭСИ). В роли эксперта выступил Кибанов Ардальон Яковлевич, заведующий кафедрой управления персоналом Государственного Университета Управления (ГУУ), доктор экономических наук, заслуженный деятель науки РФ. За круглым столом были рассмотрены вопросы обучения сотрудников организации при ограниченном бюджете, тенденции корпоративного обучения, LEAN технологии в области HR на основе LM&T (Lean Manufacturing & Thinking) по совершенствованию процесса повышения эффективности и производительности труда. Были выделены такие перспективные направления на рынке HR, как Интранет, рост объема обучения в сети, изменение формата и...

15 октября 2009 г. в Москве состоялся Круглый стол «Неограниченные возможности при ограниченном бюджете. Практика результативных компаний», организованный Клубом Экспериментальных HR-технологий на базе Государственного университета управления (ГУУ). Участники Круглого стола рассмотрели широкий спектр вопросов, связанных с ролью HR в системе управления компанией. Оптимизация и контроль бюджета на персонал, мотивация персонала в условиях кризиса, оптимизация численности и штатного расписания, контроль качества предпринятых мероприятий – вот далеко не полный список обсуждаемых проблем. В мероприятии приняли участие генеральные директора, HR-директора, руководители служб по работе с персоналом крупнейших российских компаний, преподаватели кафедры «Управления персоналом» ГУУ, бизнес тренеры, представители СМИ. Финансовый кризис заставил HR-службы по-новому оценить свою роль в общей структуре компании. Если до кризиса многие компании не...