CLOVER travel - Менеджмент

Публикаций: 7, Просмотров всего 70869, за сутки: 9

Типы информации: Новости (7)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (7), Бизнес России (1), Деловые предложения (4), Индустрия гостеприимства (1), Менеджмент (2), Пресс-центр "БизнесИнформ" (1), Туризм, путешествия, отели (5), Управление персоналом (1)

Регионы РФ: Москва (6), Центральный федеральный округ (6)

Регионы мира: Азия Юго-Восточная (1), АСЕАН (ASEAN) Ассоциация государств ЮВА (1), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (1), Африка (1), Ближний Восток (1), Греция (1), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (1), Европа Восточная (2), Европа Центральная (1), Египет (1), Египет - Шарм-эль-Шейх (1), Россия (6), Таиланд (1), Франция (1), Франция - Париж (1), Чехия (2), Чехия - Прага (2)

25.03.2013 9:42 Новости
Рекламное агентство Lori опробовало новый подход к мотивации сотрудников
Рекламное агентство Lori опробовало новый подход к мотивации своих сотрудников - внутрикорпоративные производственные соревнования с призовым фондом в виде оплаченных отпусков на морском побережье. В начале 2012 года компания провела исследование среди своих сотрудников, целью которого было выяснить основные мотивирующие факторы и потребности своих сотрудников, а также их ожидания от условного идеального работодателя. Результаты проведенного компанией внутреннего исследования стали неожиданными как для HR-службы, так и для руководства компании. Например, выяснилось, что многие руководители для мотивации своих сотрудников используют необычный (и лишь с натяжкой законный) прием: они ставят задачу своим подчиненным завершить какую-то работу перед запланированним сотрудником отпуском, а если работа сделана не будет, то грозят в этот самый отпуск не пустить. Еще более интересно то, как именно выяснился этот факт: в ходе исследования...
14.03.2013 8:44 Новости
HTCSE поделилась результатами нового подхода к мотивации сотрудников
Компния HTCSE Ltd. подвела окончательные итоги программы мотивации сотрудников службы продаж. О новом подходе к вопросу стимулирования персонала и результатх программы рассказала Главный управляющий директор Карин Элизабет Джейнс ван Ренсбург. В конце декабря 2012 года компания HTCSE Ltd. объявила производственный конкурс среди сотрудников департамента продаж с ценными призами. Цель программы - максимально уменьшить провал объема продаж в самом начале года. Компания впервые опробовала как метод мотивации в виде внутрикорпоративного производственного состязания, так и призовой фонд: он был основан на базе относительно нового продукта на российском рынке - туров с открытой датой вылета. Партнером программы выступил оператор путешествий с открытой датой - компания Clover travel. Решение использовать такого рода призы в качестве бонусного фонда было принято не сразу: с одной стороны полностью оплаченный компанией отпуск в теплых странах ...