Типы информации: Новости (6)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (6), Деловые предложения (1), Малый и средний бизнес (1), Менеджмент (2), Технологии (2), Трудоустройство, занятость (3), Управление персоналом (6)
Регионы РФ: Владимирская область (1), Кировская область (1), Московская область (1), Нижегородская область (6), Приволжский федеральный округ (6), Центральный федеральный округ (2)
Регионы мира: Россия (6)
10.07.2015 11:54 Новости
Качественный отбор персонала: миф или реальность?
В настоящее время на рынке труда актуальной была и остается проблема «текучки» кадров. Поэтому основной задачей для HR-специалистов на сегодня является качественный отбор персонала. Проблема нехватки квалифицированных специалистов зачастую возникает вовсе не из-за их отсутствия на кадровом рынке, а из-за отсутствия необходимого опыта у менеджеров, занимающихся подбором персонала. Все чаще новые работники не «задерживаются» на длительный срок в одной компании. Причин для этого может быть более чем предостаточно: не оправданные ожидания от новой работы со стороны соискателя или работодателя, личный, финансовый фактор и т.д. Неужели избежать «текучки» без временных и денежных потерь со стороны работодателя в условиях современной действительности просто невозможно? Диагностика персонала – лучший метод подбора квалифицированных специалистов Одним из самых эффективных методов подбора настоящих профессионалов в различных сферах является...
01.07.2015 15:36 Новости
Выбираем эффективное кадровое агентство
Вы являетесь работодателем в сфере малого или среднего бизнеса и вам нужно срочно и качественно произвести подбор персонала? Тогда вам непременно стоит обратиться в профессиональное кадровое агентство, т.к. своими силами вам вряд ли удастся решить качественно сразу несколько задач. К тому же, только представьте, сколько драгоценного времени вам придется потратить на поиски, обзвон потенциальных кандидатов, которые в конечном счете могут отказаться от вашего предложения или просто могут не подойти под ваши требования. Что делать в итоге? Тратить время еще и еще. И так до бесконечности. А сколько успешных сделок вы могли заключить за это время? Правильно. Много. Поэтому без лишних споров, следует сразу же набирать номер телефона агентства по подбору персонала. Только вот незадача, чей номер телефона набирать? Ведь на сегодняшний день существует огромное количество подобных компаний, каждая из которых рекламирует себя, свою деятельность...