Объединенная транспортная компания - Белгородская область

Публикаций: 17, Просмотров всего 197591, за сутки: 32

Типы информации: Новости (17)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (17), Агрегатор счастья (1), Благотворительность, спонсорство, волонтерство (2), Железнодорожный транспорт (6), Ивент-сообщество (1), Логистика (8), Менеджмент (3), Памятные даты, праздники, юбилеи (3), Промышленность (1), Профориентация и подготовка (1), Семья (1), Социальное общество (2), Стандартизация (1), Транспорт (4), Управление персоналом (2), Энергетика и топливо (2)

Регионы РФ: Адыгея Республика (1), Алтай Республика (1), Алтайский край (1), Амурская область (1), Архангельская область (1), Астраханская область (1), Белгородская область (1), Дальневосточный федеральный округ (1), Еврейская АО (1), Москва (11), Московская область (1), Ненецкий АО (1), Приволжский федеральный округ (5), Самарская область (3), Саратовская область (3), Северо-Западный федеральный округ (1), Сибирский федеральный округ (1), Удмуртия Республика (11), Удмуртия Республика - Ижевск (12), Уральский федеральный округ (2), Центральный федеральный округ (10), Южный федеральный округ (1), Ямало-Ненецкий АО (2), Ямало-Ненецкий АО - Новый Уренгой (2)

Регионы мира: Европа Центральная (1), Россия (15), Франция (1), Франция - Париж (1)

01.07.2014 13:08 Новости
«Объединенная транспортная компания» провела неделю без кофе
Последнюю неделю июня «Объединенная транспортная компания» проводила эксперимент, чтобы выяснить, влияет ли наличие кофемашины на продуктивность работы и могут ли сотрудники без нее обойтись. В рамках исследования в офисе «Объединенной транспортной компании» на неделю были обесточены все кофемашины, которыми пользовался персонал. Первые два дня сотрудники, привыкшие пить кофе в течение дня как-то справлялись, и пытались пить чай. Но затем многие стали приходить утром со своим кофе, купленном в ближайшей кофейне. Во второй половине недели примерно 20% сотрудников «ОТК» из тех, кто раньше пил кофе, полностью перешли на чай и при этом сохранили общую трудоспособность и продуктивность, остальные же приносили свой кофе. Из них 15% постоянно выражали недовольство. Эффективность последней группы снизилась на 20-30%. Регулярно ухудшалось общее настроение и атмосфера в тех отделах, где работали зависимые от кофе сотрудники, но, в целом...

1 публикация