LBS International Conferences - Россия

До 15 июля открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами "Хрустальная пирамида" за 2013 год в номинациях: ▲ hr-руководитель года - 2013, ▲ hr-проект года - 2013, ▲ hr-консультант года - 2013, ▲ корпоративное обучение - 2013, ▲ технологическое решение – 2013. Поделитесь своими достижениями или порекомендуйте коллег и партнеров! Выдвижение и оценка номинантов проходит в несколько этапов, включающих голосование членов сообщества Саммита HR-Директоров и оценку членами жюри Премии. Победителями становятся лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ. Церемония награждения лауреатов пройдет 26 сентября 2013 года в Lotte Hotel Moscow в первый день работы XIV Саммита HR-Директоров России и...

4-5 октября 2012 года состоится знаковое событие в сфере управления персоналом на постсоветском пространстве - XIII Саммит HR-директоров России и СНГ, который проводится под эгидой РСПП в престижном отеле The Ritz Carlton Moscow. Мероприятие с тринадцатилетней историей стало ежегодным местом встречи HR-сообщества для обсуждения самых острых и актуальных вопросов в сфере управления человеческими ресурсами. Генеральным партнером XIII Саммита выступает компания EF Education First. Во время деловой программы XIII Саммита HR-Директоров пройдут презентации лучших проектов, номинировавшихся на Премию за достижения в области управления человеческими ресурсами, церемония вручения которой состоится в первый день работы Саммита. Одним из наиболее крупных проектов, представленных на конкурс, является проект «Единая унифицированная система оплаты труда в атомной отрасли» Государственной корпораци по атомной энергии «Росатом». В рамках проекта...

До 31 июля 2012 года открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами в номинациях: ► HR-ПРОЕКТ ГОДА – 2012; ► HR-ДИРЕКТОР ГОДА – 2012; ► HR-КОНСУЛЬТАНТ ГОДА – 2012; ► ТРЕНЕР ГОДА – 2012. Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ в 2011 году для распространения лучшего опыта управления персоналом и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, а также поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента. «Хрустальная пирамида», вручаемая лауреатам Премии, представляет собой символ одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности — теории иерархии потребностей Маслоу. Победителями становятся лучшие руководители и специалисты в области управления человеческими ресурсами, а также компании, которые...

III Международный Форум «СТРАТЕГИЯ АУТСОРСИНГ: ВРО RUSSIA 2012» состоится 21 июня 2012 года в Москве в отеле Марриотт Гранд. Форум является наиболее профессиональной российской площадкой, где встречаются ведущие провайдеры и крупнейшие пользователи услуг аутсорсинга, обсуждаются основные события, тренды и мировой опыт в сфере аутсорсинга, предлагаются практические решения по оптимизации бизнес-процессов компаний в современных экономических условиях. На Форуме демонстрируются лучшие примеры эффективного использования аутсорсинга бизнес-процессов в России и за рубежом. Целью Форума является содействие развитию, модернизации и трансформации российских предприятий для усиления экономического потенциала, увеличения прибыльности и роста конкурентоспособности компаний на современном этапе. Форум организуют компания LBS International Conferences и Ассоциация стратегического аутсорсинга «АСТРА» при поддержке международной ассоциации IAOP и...

Конференция «Программы долгосрочной мотивации: возможно, выгодно, безопасно?» состоялась в конце мая 2012 года, в Москве, в отеле Marriott Grand. Мероприятие организовали Юридическая фирма «АЛРУД», международная группа Computershare и компания «ЭКОПСИ Консалтинг» в партнерстве с компанией LBS International Conferences. Перед аудиторией выступили эксперты в области администрирования мотивационных программ, представители компаний-консультантов и крупнейших российских компаний, которые используют или планируют внедрение программ мотивации своих сотрудников. «Персонал любой компании – один из ключевых элементов механизма, двигающего ее к процветанию. От того, что мотивирует этот механизм, и в какие перспективы видит перед собой каждый его элемент, зависит и общий результат компании. Вместе с этим следует помнить, что любая мотивационная программа - сложный организм, требующий прозрачного и оперативного управления, и лишь в этом случае...

Конференция «Программы долгосрочной мотивации: возможно, выгодно, безопасно?» состоится 30 мая 2012 года в Москве в отеле Марриотт Гранд. Конференция предназначена для специалистов в области развития человеческих ресурсов, а также директоров по корпоративному управлению и руководителей компаний. В организации мероприятия принимают участие известные на российском рынке компании «ЭКОПСИ Консалтинг», Юридическая фирма «АЛРУД», Группа Computershare. Эффективная программа мотивации персонала является проверенным способом привлечения, удержания и мотивации сотрудников, представляющих стратегический интерес для компании. Программы долгосрочной мотивации, в основе которых лежат различные финансовые инструменты, стимулируют топ-менеджеров сосредоточиться на ключевых факторах стратегии, проактивно развивать бизнес и работать на повышение стоимости компании, даже в том случае, когда акции компании не торгуются на бирже. В рамках конференции...

IV практическая конференция «Альтернативный маркетинг: новая волна ● сопротивляйся обычному» состоится 13 апреля 2011 года в Москве в рамках II Бизнес-конгресса «TOP-CLASS INTERNATIONAL» при поддержке Союза Маркетологов России (СОМАР), Ассоциации Коммуникационных Агентств России (АКАР) и Российской Ассоциации Маркетинговых Услуг (РАМУ). В программе конференции - практические кейсы, которые помогут участникам оценить альтернативные рекламные кампании, понять «фишку» успешных проектов и узнать, как применить новые идеи для реализации своей маркетинговой стратегии. «Чтобы выделиться и привлечь к себе внимание, нужно стать своего рода пионерами и внедрять уже сейчас то, о чем другие будут думать только завтра. Совершенно точно - будущее за интерактивом и интернет-маркетингом, рекламные кампании станут более таргетированными и как следствие точечными, а взаимодействие - более искусным и инновационным. Будет развиваться SMM и мобильный...

22-23 марта 2011 года в Москве в отеле Marriott Royal Aurora состоится VI Ежегодный Международный Форум по управлению частным капиталом в России и странах Центральной и Восточной Европы «Wealth Management in Russia and CEE». Форум с 2006 года собирает лидеров индустрии для анализа последних тенденций в сфере управления частным капиталом, обслуживания VIP-клиентов, политики инвестирования и защиты активов в мире и в России, обзора наиболее успешных инвестиционных стратегий и инноваций в продуктах. Организатором Форума является компания LBS International Conferences, спонсором выступает Газпромбанк. Форум проводится при участии Deloitte и ИК РУСС-ИНВЕСТ. В 2011 году Форум в шестой раз станет местом встречи и общения представителей банков, частных банкиров, специалистов по управлению активами, финансовых консультантов, управляющих фондами, владельцев крупных предприятий, инвесторов, независимых консультантов и других профессионалов в...