Рекрутинговое агентство HR-Profi - Профориентация и подготовка

Публикаций: 12, Просмотров всего 150044, за сутки: 7

Типы информации: Мероприятия (1), Аналитика (4), Консультации (7)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (11), Бизнес России (3), Бизнес-образование (2), Благотворительность, спонсорство, волонтерство (1), Госуслуги (1), Законодательство, право (1), Информтехнологии, связь, Интернет (2), Исследования, статистика, аналитика (1), Кадровые назначения (1), Клуб "Бизнес, информация" (2), Консалтинг (3), Креативные индустрии (1), Малый и средний бизнес (1), Маркетинг (1), Менеджмент (3), Молодежь (2), Офис (2), Пресс-центр "БизнесИнформ" (1), Профориентация и подготовка (2), Профсоюзы (1), Психология (1), Самозанятость (1), Социальное общество (1), Социальные сети, блоги (1), Трудоустройство, занятость (9), Управление персоналом (7), Цифровая трансформация (1)

Регионы РФ: Ленинградская область (2), Москва (2), Санкт-Петербург (5), Северо-Западный федеральный округ (4), Центральный федеральный округ (2)

Регионы мира: Россия (11)

28.02.2019 23:28 Аналитика
Основные причины безработицы среди молодежи и способы борьбы с ней
На фоне новостей о росте числа безработных россиян особенно печально выглядит ситуация с молодежью. Как стало известно, молодые люди в возрасте 20-29 лет составляют треть безработных страны (34%). В то же время люди старшего поколения (старше 55 лет) составляют 10%. Как заявил М.Топилин, министр труда и соцзащиты населения, проблема трудоустройства молодежи типична для многих стран и ничего необычного в ней нет. По словам министра, молодежь хоть мобильна и энергична, для безработицы есть ряд весомых причин: 1. Ожидания по зарплате очень часто не совпадают с реальными окладами. 2. Молодые люди не зациклены на официальном оформлении, потому определенная часть молодежи работает в нелегальном секторе либо фрилансерами. 3. Довольно часто ожидания работодателей расходятся с профессиональными навыками, уровнем образования, квалификацией и стажем работы, которые готова предложить молодежь. Эти причины подтверждает опрос, проведенный...
14.02.2019 17:21 Аналитика
Последствия эйджизма: что грозит компаниям, отказывающим зрелым соискателям
Всемирная организация здравоохранение дает следующее определение эйджизму – создание стереотипов и дискриминация конкретного человека или группы людей по возрасту. Формы проявления эйджизма могут быть достаточно разнообразными. В частности, он может проявляться в виде: - предвзятого отношения к людям определенного возраста; - определенная практика создания стереотипов; - политика, осуществляемая конкретным социальным институтом; - негативное отношение к возрастным и пожилым людям (встречается чаще всего). Выражение эйджизма чаще всего осуществляется посредством восприятия зрелых людей, как неспособных к развитию и обучению, и, следовательно, неспособных выполнять необходимую работу. Откуда взялся эйджизм. Предпосылок для появления эйджизма достаточно много. Рассмотрим наиболее распространенные. Во-первых, причиной эйджизма может стать культ молодости и красоты. В обществе намеренно превозносятся молодые и здоровые люди, на телевидении...