Типы информации: Новости (24), Мероприятия (3)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (27), Бренды (4), Глобализация (4), Ивент-сообщество (2), Информтехнологии, связь, Интернет (1), Исследования, статистика, аналитика (6), Конкурентоспособность (3), Консалтинг (6), Машиностроение, металлообработка (1), Менеджмент (3), Мероприятия (8), Молодежь (2), Образование (1), Охрана труда и техника безопасности (1), Потребительский рынок (4), Стандартизация (1), Судостроение (1), Технологии (1), Трудоустройство, занятость (5), Управление персоналом (24), Устойчивое развитие (2)
Регионы РФ: Москва (13), Московская область (1), Санкт-Петербург (10), Северо-Западный федеральный округ (10), Центральный федеральный округ (14)
Регионы мира: Азия Центральная (2), Америка Северная (3), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (3), БРИКС (BRICS) (1), Великобритания (2), Гонконг (1), Европа Восточная (1), Европа Центральная (2), Казахстан (1), Китай (1), Новая Зеландия (1), Россия (23), СНГ - Содружество независимых государств (1), Соединенные Штаты Америки (3), Соединенные Штаты Америки - Нью-Йорк (1), Украина (1), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (2)
16.09.2014 11:50 Новости
Peter Humphreys, директор по развивающимся рынкам CEB SHL TMS выступил на конференции журнала "Штат"
Peter Humphreys, директор по развивающимся рынкам CEB SHL TMS, выступил на конференции журнала Штат "Оценка персонала. Лучшие практики" 9 сентября 2014 года с презентацией "Развитие людей в глобальных условиях: новые тренды и завтрашние задачи". Ключевые моменты выступления Peter Humphreys: • Новые сложности HR - повышение важности управления талантами, быстрое проникновение big data в сферу HR, необходимость управлять реальными бизнес-результатами. • Аналитика талантов на примере лидерского потенциала в России. Профиль российского менеджера. • Новые подходы к производительности сотрудников и результатам организации. • Прогнозирование будущей успешности нанимаемых талантов на всех уровнях. • Как получить наибольшую пользу от инструментов оценки: тесты ситуационного мышления, бенчмарк, измерение результатов для бизнеса. Peter Humphreys не только рассказал о самых ярких трендах в оценке, но и поделился кейсами таких компаний, как...
02.09.2014 12:49 Новости
Global Assessment Trends Report 2014
Профессионалам в сфере HR, ищущим новые стратегии управления талантами, Отчет о глобальных тенденциях в оценке персонала, подготовленный компанией CEB SHL TMS, предоставляет уникальные сведения о том, как компании выявляют и оценивают уровень талантов на протяжении всего жизненного цикла сотрудников в организации. В этом году отчет опирается на данные 1406 респондентов (профессионалов в сфере HR из организаций по всему миру). На протяжении уже 6 лет компания CEB SHL TMS проводит глобальное исследование тенденций в оценке персонала в 35 странах (Global Assessment Trends Report). Отчет о глобальных тенденциях в оценке персонала публикуется каждый год, чтобы проиллюстрировать: • Как «большие данные» (Big Data) и «датафикация» (т.е. повсеместное внедрение «больших данных») влияют на то, как организации оценивают таланты; • Как ваши коллеги (и конкуренты) оценивают таланты; • Как управление талантами связано (или не связано) с...