Типы информации: Аналитика (1), Консультации (7)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (8), Аренда (1), Банкротство (1), Безопасность (1), Бизнес России (2), Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения (1), Бухучет, налоги, отчетность (1), Долги, иски, штрафы (2), Законодательство, право (3), Инвестиции (1), Конкурентоспособность (1), Консалтинг (3), Менеджмент (1), Микрофинансирование (1), Недвижимость коммерческая (1), Оборудование, электроника, механизмы (1), Офис (2), Поддержка предпринимательства (1), Потребительский рынок (1), Предпринимательское право (2), Пресс-центр "БизнесИнформ" (1), Складской бизнес (1), Торговля, дистрибуция, продажи (1), Трудоустройство, занятость (1), Управление персоналом (1)
Регионы РФ: Москва (3), Центральный федеральный округ (3)
Регионы мира: Россия (7)
10.04.2020 13:58 Консультации
Как обезопасить бизнес и своих сотрудников
Разумно предположить, что тотальное распространение инфекции негативно отразится на экономике и занятости населения. В условиях действующей самоизоляции, большая часть населения находится дома. Правоохранительные органы отмечают резкий спад уровня преступности. Надо понимать, что преступность никуда не денется и по окончании режима самоизоляции стоит ожидать её роста. Главной причиной роста преступности может стать потеря источника дохода во время пандемии. Учитывая это, уже сейчас следует подумать о том, как оградить свой бизнес и своих сотрудников от возможных посягательств. Вот несколько рекомендаций: 1. Охранная сигнализация и размещение информации о её наличии. Помимо установки самой сигнализации необходимо обязательное размещение информационных наклеек организации, осуществляющих охрану объекта на окнах, витринах и входных группах. 2. Тревожная сигнализация. Тревожная кнопка, для вызова группы немедленного реагирования охранной...
13.02.2020 10:39 Консультации
Специальная оценка условий труда 2020. Что нового?
Обязанность по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах (далее по тексту – СОУТ) возложена на организации-работодателей начиная с 01.01.2014 года (с даты вступления в Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). Такая оценка должна проводиться в отношении всех офисных работников (за исключением надомников и дистанционных работников) не реже, чем 1 раз в 5 лет (указанный срок исчисляется с даты создания организации). Кроме того, работодатель обязан провести внеплановую СОУТ в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест (т.е., в том числе, при смене места нахождения организации и ее фактическом переезде) в течение 12-ти месяцев с даты переезда. Необходимо сразу оговориться, что обязанность работодателя по проведению СОУТ установлена законом только для сотрудников, работающих по трудовым договорам (т.е. на лиц, работающих по договорам ГПХ, данная обязанность не...