First Training Group - Центральный федеральный округ

Агентство Эффективности FTG предлагает услуги для повышения эффективности бизнеса: внедрение performance management, настройка процессов, системы KPI Balanced Scorecard и укрепление мотивации персонала. Особое место в деятельности любой компании занимает своевременное обновление систем, на основе которых происходит функционирование бизнеса. Для того чтобы внедрение нововведений прошло успешно как для компании, так и для персонала, важно обратиться за помощью к опытным профессионалам, специализирующимся на повышении производительности. Квалифицированную помощь в этом окажет FTG. «Система не может понять себя. Преобразование требует взгляда извне. Цель консалтинга - дать взгляд снаружи, для того, чтобы понять организации, в которых мы работаем». Эдвард Деминг Командой FTG разработан ряд коротких программ, сертификационных программ, программ подготовки внутренних Агентов развития эффективности, команд проектов и руководителей, например:...

Консалтинговая компания First Training Group приняла участие в IX Всероссийском Форуме «Кадры в пищевой промышленности в России», который состоялся 6 октября 2014 года. Программа Форума состояла из нескольких семинаров, аналитической и специальной сессий. На мероприятии затрагивались вопросы кадрового голода, «методики» потокового поиска и отбора кандидатов на рабочие и инженерные специальности, освещались проблемы ввода и адаптации сотрудников в кратчайшие сроки, повышения квалификации, создания работающей системы оплаты труда. Ведущим семинара по созданию системы оплаты труда был бизнес-тренер и консультант, основатель и генеральный директор First Training Group Алексей Клочков. Так же была созвана специальная сессия для обсуждения вопроса технологий, снижающих зависимость предприятия от персонала. Между семинарами у участников была возможность пообщаться с коллегами, обменяться опытом и узнать экспертное мнение по интересующим...

Компания First Training Group приняла участие в IX Всероссийском Форуме «Кадры в пищевой промышленности в России», который прошел 6 октября 2014 года в Москве в ЦВК «Экспоцентр». В начале данного мероприятия была проведена аналитическая сессия, главной темой которой являлся «кадровый голод». Ведь ни для кого не секрет, что сегодня количество молодых специалистов неуклонно падает вниз, следовательно, деятельность компаний также снижается из-за нехватки квалифицированных работников. В рамках аналитической сессии ведущие аналитики страны дали конкретную оценку ситуации и прогноз на ближайшие годы. Программа Форума включала в себя 4 семинара по разнообразным темам, смысл которых заключался в правильном и эффективном подборе кандидатов на вакансии в ту или иную компанию, а также как сделать адаптацию нового служащего к месту работы более комфортной и, самое главное, выгодной для организации. Консультант и бизнес-тренер, Основатель и...