КМ Альянс - Центральный федеральный округ

Публикаций: 2, Просмотров всего 4896, за сутки: 2

Типы информации: Новости (2)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (2), Инновационные проекты (1), Мероприятия (1), Образование (2)

Регионы РФ: Москва (2), Центральный федеральный округ (2)

Регионы мира: Россия (2)

19.10.2016 17:07 Новости
Стартует курс по управлению собственными знаниями
С 15 октября в Moscow Knowledge Office стартует образовательно-сертификационная программа «КМ-Профи», цель которой – познакомить участников с методологией управления знаниями и помочь им освоить профессиональные навыки, необходимые для работы в сфере КМ. Любой желающий сможет получить информацию и рекомендации для эффективного управления личными, командными и корпоративными знаниями. Традиционно принято считать, что подход к управлению знаниями рассчитан на какие-то компании, крупные корпорации. Но ведь у каждого из нас есть своя персональная система знаний. Хотите научиться ей управлять? Что дает управление личными знаниями? - Четко знать, зачем получать информацию/заметки. - Быстро находить информацию/заметки. Благодаря системному ведению и складированию. - Отсутствие информационной перегрузки. Вся информация, которая сыплется на человека, делится на важную и неважную, которую можно отсеивать. - Осознание того, что и зачем вы...
19.10.2016 16:07 Новости
Обучаться управлению знаниями теперь можно в России
Управление знаниями - или Knowledge Management - новая отрасль, которая стремительно развивается в период знаниевой экономики. Здесь важны уже не просто данные и информация, но и человеческие компетенции, которые станут главным ресурсом. Управление знание тесно сопряжено с управлением проектами, сообществами, коммуникациями, информационными технологиями. До недавних пор обучаться ему можно было только за рубежом. Однако открывшийся в России Moscow Knowledge Office предоставляет площадку, на которой каждый может получить эту востребованную профессию. С каждым годом все большее количество российских компаний осознает потребность в построении системы управления знаниями и нуждается в специалистах, способных решить эту задачу. Вводятся штатные единицы директора по управлению знаниями, вице-президента по управлению интеллектуальным капиталом, менеджера по интеллектуальным активам, директора по обучению, корпоративного библиотекаря...