Технология найма - Центральный федеральный округ

Легко ли сейчас найти работу? Какие есть предложения по трудоустройству от компаний-работодателей? Каких сотрудников компании хотят видеть своих рядах? Актуальность работы вахтовым методов в России не падает, но кто же сейчас является потенциальным соискателем? Для того, чтобы понять насколько заинтересованы соискатели в работе вахтовым методом в городах РФ, а также выявить его портрет, портал Найм.ру провел опрос среди пользователей сайта, а также опрос среди своих подписчиков. Всего в опросе приняло участие 760 человек. Потенциальный кандидат на открытые вакансии для работы вахтовым методом – это мужчина в возрасте старше 25 лет; работник промышленного сектора, со стажем работы в этой сфере более 5 лет; рассматривающий новую работу только на долгосрочный период - все эти черты характеризую кандидата как стабильного и опытного специалиста. В качестве территориальной дислокация работодателя и нового места работы наиболее...

В жизни современного потребителя поход по магазинам занимает не последнее место среди всех повседневных ритуалов, особенно если это касается выбора одежды или обуви. Мало кто осознает, что за обеспечением комфортного процесса покупок стоят команды коллективов торговых компаний. Например, консультанты, продавцы, контролеры зала, мерчандайзеры, в общем, все те, чей результат работы мы ощущаем непосредственно, может определить выбор идеальной покупки или превратить поход в магазин неудачный аттракцион. Веб-сайт Naim.ru активно развивается как сервис для поиска работы и сотрудников для компаний российского ритейла. Мы хотим, чтобы компании находили специалистов быстро и удобно, а кандидаты – новую отличную работу в одном из самых развитых секторов экономики. Среди предложений работы на Naim.ru в различных сферах сегмент обувного ритейла показал значительный рост за последний месяц лета. Сейчас 14 игроков ниши, компании известных и ведущих...

Naim.ru сообщает о проведении специальной новогодней акции, которая поможет сэкономить на услугах интернет-сервиса. Только в декабре для всех клиентов Naim.ru действуют специальные условия на покупку безлимитных тарифов и размещение баннеров на сайте Naim.ru. В числе новогодних подарков от проекта – возможность получения скидки на покупку любого безлимитного тарифа. 50% скидку получает клиент при приобретении любого безлимитного тарифа на 12 месяцев, 25% скидку - при приобретении любого безлимитного тарифа на 6 месяцев, 13% скидка при приобретении любого безлимитного тарифа на 6 месяцев. Кроме этого, скидки действуют и на покупку рекламного баннера на страницах проекта – скидку размером 50% можно получить, заказав баннер формата 728*90 или формата 240*400. Период действия новогоднего предложения – с 3 по 29 декабря 2012 года. «Naim.ru поздравляет всех своих клиентов с наступающим Новым Годом и Рождеством и желает им успеха в новом...

Так звучит тема онлайн-конференции, которая пройдет 26 октября с 10.00 до 13.00. Организатор мероприятия - проекта "Найм.ру", интернет-проект по поиску вакансий и персонала. «Заемный труд», «агентский работник» - что означают эти понятия? На какие позиции компании приглашают «агентских работников»? Какие выгоды для работника несет такая форма занятости? Как оформляются заемные отношения? Как выбрать агентство, которое не обманет? Разобраться в этой непростой теме поможет Ольга Банцекина - официальный эксперт со стороны правительства в группе, работающей над поправками к проекту федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (законопроекта, предусматривающего в первоначальной редакции запрет заемного труда в РФ). У Ольги 15-летний опыт в рекрутменте и HR консалтинге. Более 9-ти лет Ольга сотрудничает с Ассоциацией Европейского Бизнеса в Российской Федерации, сначала в качестве...

Что такое стажировки и как они проходят? Как попасть на стажировку в известную компанию? Можно ли после стажировки получить предложение о работе? Эксперт компании John Deere Наталья Николенко ответит на все ваши вопросы, в том числе, об особенностях стажировок в John Deere. Принять участие в конференции может любой желающий. Надо просто зарегистрироваться на сайте проекта, зайти в раздел конференции и оставить свой вопрос. 7 октября эксперт ответит на все вопросы, заданные посетителями. Участник также может получить пояснения и дополнения специалиста в онлайн-режиме. Онлайн-конференция проводится в рамках серии бесплатных онлайн-консультаций в области трудоустройства «Диалог с экспертом». В предыдущих конференциях обсуждались темы, как грамотно составить резюме, как эффективно взаимодействовать с кадровым агентством, плюсы и минусы работы в западной компании, с чего начать карьеру в логистике. Темы следующих конференций выбираются по...

Юлия Сатторова, руководитель отдела по подбору персонала Major Cargo Service отвечает на вопросы пользователей в онлайн-режиме. С чего начать тем, кто хочет строить карьеру в логистике? Какие самые популярные "точки входа" в индустрию - то есть те вакансии, с которых начинает карьеру большинство кандидатов? Какими специфическими качествами и компетенциями нужно обладать, чтобы быть успешным в этой сфере? Каких людей ищет компания «Major Cargo Service»? Задать вопрос может любой зарегистрированный посетитель Naim.ru. Онлайн-конференция «Построение карьеры в сфере логистики и ВЭД» (15 сентября 2011 года) проводится в рамках серии бесплатных онлайн-консультаций в области трудоустройства «Диалог с экспертом». Это не первая онлайн-конференция, проводимая проектом «Найм.ру». Ранее обсуждались темы грамотного составления резюме, эффективного взаимодействовия с кадровым агентством, плюсов и минусов работы в западной компании. Вы можете...

Проект "Найм.ру" (интернет-проект по поиску персонала и вакансий) презентует он-лайн конференцию «Социальные сети и работа». Жанна Волкова, Директор по Маркетингу компании Kelly Services, отвечает на вопросы о поиске работы в социальных сетях, об использовании социальных сетей работниками и работодателями и как информация из социальных сетей может влиять на имидж кандидатов и компаний. Социальные сети, насчитывающие миллионы пользователей, давно стали частью нашей жизни, активно влияющей на все ее значимые сферы. Есть и аспекты, связанные с областью трудоустройства. Можно ли найти работу через социальные сети? Удобно ли пригласить в друзья в фэйсбуке директора компании, где вы работаете? Существует ли слежка за сотрудниками в социальных сетях? На эти и другие вопросы отвечает в нашей он-лайн конференции Жанна Волкова, Директор по Маркетингу компании Kelly Services. Это не первая конференция проведенная в рамках проекта «Найм.ру». Ранее...

Как мы знаем, сейчас любые услуги стоят денег. Если услугу предоставляет квалифицированный эксперт, тем более... Проект "Найм.ру" (интернет-проект по поиску персонала и вакансий) презентует совершенно бесплатную услугу "Диалог с экспертом" - это онлайн-консультация эксперта в области трудоустройства. В заранее назначенный день и время специалист на сайте отвечает на вопросы в онлайн-режиме. Темы диалогов анонсируются заранее. Вы можете предложить интересующую Вас тему, и, возможно, именно она станет предметом дискуссии в ближайшее время. Экспертами выступают работники различных российских агентств по трудоустройству. Если у Вас есть опыт по данной тематике, и Вы хотите им поделиться – Вы можете подать заявку на участие в качестве эксперта. Последняя конференция на тему "Социальные сети и работа", была проведена 24 июня. Дискуссия имела большой успех, вероятно, благодаря актуальности темы. Удобно ли пригласить в друзья в фэйсбуке...

Проект "Равные возможности" создан для особых людей. Для тех, чье резюме не найдешь на обычном сайте по поиску работы - для людей с инвалидностью. Найти работу такому человеку всегда непросто, а в нашей стране - практически невозможно. До недавнего времени про инвалидов вспоминали лишь в связи с оптимизацией налогов. Большинство компаний не рассматривают возможность взять на работу человека с инвалидностью из-за психологических барьеров, из-за того, что офисы не приспособлены под нужды таких людей, а сотрудники не готовы к появлению рядом особого коллеги. Максимум, на что могли до недавнего времени рассчитывать люди с инвалидностью: низкооплачиваемые позиции или удаленная работа. В условиях, когда рынок труда испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов, оставлять "за бортом" огромное количетсво талантливых, целеустремленных людей - нерационально и негуманно. Между тем последние годы отношение к людям с инвалидностью...

Видеопрезентация - отличная возможность рассказать соискателям о компании, ее уникальности, о том, как прекрасно в ней работать, а главное - каких людей компания хотела бы видеть в числе своих сотрудников. Размещение видеоролика на www.naim.ru рядом с вакансиями позволяет HR-медеджеру найти тех соискателей, которые разделяют ценности компании и идеально впишутся в команду. Количество соискателей на рынке труда возросло, количество резюме на одну вакансию тоже, но количество хороших, сильных соискателей осталось прежним. Что такое сильный соискатель? HR-менеджеры сами затрудняются ответить на этот вопрос, но очевидно, что у каждой компании есть свой особый "образ идеального сотрудника". Так как же привлечь в свою компанию "правильных" людей? Сухой и формальный текст вакансии не способен передать индивидуальность компании. Naim.ru предлагает сделать это с помощью видеопрезентации, в которой HR-менеджер расскажет о компании, ее целях и...

Кризис принес много сложностей как для соискателей, так и для HR-менеджеров. Соискателям приходится пройти намного больше собеседований, чтобы найти работу, а HR-менеджеры ищут способы оптимизировать первичный отбор кандидатов: ведь поток резюме на каждую позицию вырос в несколько раз. Одно из возможных решений этих проблем — видеособеседование. Для работодателей это удобный способ сократить издержки на подбор персонала, особенно если речь идет о подборе сотрудников в другом городе, а также составить визуальное впечатление о кандидате, прежде, чем приглашать его на продолжительное личное собеседование. Для соискателей это возможность проходить часть собеседований прямо из дома, в спокойной обстановке. Телекоммуникационные сервисы Naim.ru позволяют назначать и проводить видео-интервью без установки дополнительных программ. Все, что потребуется — веб-камера, наушники и микрофон. Во время интервью работодатель может включить запись...

Компания ООО "Мегасофт" - разработчик интернет-ресурса по поиску работы и персонала Naim.ru (www.naim.ru) - объявляет об интеграции сайта в систему автоматиции рекрутинга E-staff. Теперь пользователи программного продукта E-staff Рекрутер смогут публиковать и редактировать вакансии, а также искать резюме по заданным параметрам в базе Naim.ru через интерфейс программы E-staff. Naim.ru существует с 2003 года, однако в 2008 году он был полностью переделан на инновационной технологии. Новый ресурс создан при участии профессиональных рекрутеров - в нем реализованы их пожелания к идеальному интернет-инструменту по подбору персонала. В мае 2009 года обновленный Naim.ru перешел из бета версии в рабочий режим. Программный продукт E-Staff Рекрутер предназначен для рекрутинговых агентств, а также для кадровых служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников. E-Staff Рекрутер - система полного цикла, автоматизирующая большинство рутинных операций...