Penny Lane Personnel - Таиланд

Публикаций: 54, Просмотров всего 295687, за сутки: 67

Типы информации: Новости (47), Мероприятия (2), Аналитика (5)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (54), Банки, финансы, платежные системы (1), Бизнес России (11), Бизнес-словарь (6), Бренды (3), Вся Россия (3), Вся Россия онлайн (3), Законодательство, право (2), Ивент-сообщество (1), Инвестиции (3), Индустрия гостеприимства (2), Инновации (1), Интернет-телевидение, видео (1), Информтехнологии, связь, Интернет (3), Инфраструктура (1), Исследования, статистика, аналитика (8), Конкурентоспособность (7), Консалтинг (4), Логистика (1), Малый и средний бизнес (2), Маркетинг (1), Маркетинговые центры (1), Менеджмент (3), Мероприятия (1), Недвижимость жилая (2), Недвижимость коммерческая (2), Общественное мнение (1), Одежда, обувь, аксессуары (1), Памятные даты, праздники, юбилеи (2), Потребительский рынок (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (8), Производители товаров и услуг (5), Промышленность (2), Профсоюзы (2), Психология (3), Реклама и PR (4), Рестораны, кафе, общественное питание (1), Семья (2), Спорт и фитнес (1), Стандартизация (2), Торговля, дистрибуция, продажи (1), Трудоустройство, занятость (23), Удаленная работа (1), Управление персоналом (24)

Регионы РФ: Краснодарский край (1), Москва (10), Центральный федеральный округ (10), Южный федеральный округ (1)

Регионы мира: Австралия (1), Австралия и Океания (1), Азия Центральная (2), Америка Северная (1), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (2), Беларусь (1), БРИКС (BRICS) (1), Великобритания (1), Германия (2), Германия - Берлин (1), Гонконг (1), Греция (1), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (31), Европа Восточная (1), Европа Центральная (2), Италия (2), Казахстан (1), Китай (1), Россия (6), Скандинавия (1), СНГ - Содружество независимых государств (1), Соединенные Штаты Америки (1), Таиланд (1), Украина (1), Финляндия (1), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (2)

29.04.2013 18:22 Новости
В 2013 г. модель поведения кандидатов отличает гибкость
Показательной тенденцией рынка труда в 2013 году рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel видит гибкость модели поведения кандидатов. В основе тренда лежат несколько факторов: доминанта рынка работодателя, профессиональный интерес, карьерные возможности выше ожидаемых, а также повышение зрелости рынка труда в целом. Понятие гибкость в данном случае включает: незацикленность на месторасположении компании-работодателя, корректировки в функционале – увеличение/уменьшение, лояльность к новой для кандидата корпоративной культуре, степень активности, готовности к командировкам, открытость к возможности баланса карьерного и профессионального роста, готовность к обсуждению суммы оклада и пр. «Однажды мы закрывали позицию в сегменте HoReCa, и самый активный и имеющий релевантный опыт кандидат согласился снизить свои зарплатные ожидания в три раза! Мотивация – в его профессиональные планы входило приобретение знаний тонкостей тайской кухни...

1 публикация