Adecco Group Russia - Конкурентоспособность

Бизнес школа Insead выпустила 4-е ежегодное издание Глобального индекса конкурентоспособности талантов (GTCI) 2017, который был создан в партнерстве Adecco Group и Сингапурского института человеческого капитала (HCLI). В рамках сравнительного анализа представлена оценка возможности стран бороться за таланты. Данный индекс измеряет, как страны растят, привлекают и удерживают таланты, и представляет собой ресурс для принимающих решения лиц в разработке стратегий повышения конкурентоспособности талантов. Тема доклада - «Талант и технологии: понимание работы будущего». В данном исследовании рассматривается влияние технологических изменений на конкурентоспособность талантов и утверждается, что, несмотря на тенденцию вытеснения рабочих мест на всех уровнях машинами, технологии также создают новые возможности. Основные навыки, которые являются ключом к успеху, – это умение работать как с новыми технологиями, так и с людьми, гибкость и...

Второй год подряд Adecco Group в партнерстве с одной из лучших бизнес-школ мира Insead и Human Capital Leadership Institute (Сингапур) проводит и публикует Глобальный Индекс Конкурентоспособности Талантов (Global Talent Competitiveness Index). Запущенный впервые в 2013 году, Глобальный Индекс Конкурентоспособности Талантов является ежегодным исследованием способности стран конкурировать за таланты. В список входит более 90 ведущих экономик мира в соответствии с их способностью расти, привлекать и удерживать таланты. GTCI сочетает в себе научные исследования и опыт бизнес-школы Insead и сингапурского Human Capital Leadership Institute (HCLI) с бизнес-опытом и перспективами Adecco, мирового лидера в области управления человеческими ресурсами. Важность талантов в сегодняшнем глобализованном, мобильном, основанном на знаниях мире является бесспорной. Однако сегодня более 200 миллионов человек во всем мире являются безработными, из них 75...

Крупнейшая международная рекрутинговая компания Adecco Group Russia объявила о ребрендинге: бренд Avanta Personnel, принадлежащий компании с 2008 года, с января 2015 года становится Adecco Professional. Бренд Adecco Professional известен во всем мире как один из самых инновационных и экспертных бизнес-линий компании Adecco Group, поэтому он станет ведущим брендом компании в линейке ее услуг по подбору постоянного персонала. Новый бренд позволит компании максимально полно продемонстрировать клиентам и конкурентам свой профессионализм и сделать упор на одно из главнейших качеств Adecco во всем мире – Лидерство. Целью ребрендинга является достижение качественно нового уровня развития компании: повышение уровня экспертности, всесторонняя работа с потребностями клиентов компании, представление интересов и способствование росту и развитию партнеров компании. С помощью нового бренда Adecco Group Russia планирует стать партнером, который...

Рекрутинговая компания Adecco Group Russia объявила о назначении на пост Генерального Директора Натальи Долженковой, ранее занимавшей в компании должность Управляющего Директора. Наталья Долженкова родилась 11 августа 1972г. в г. Москве. Имеет два высших образования. В 1997г. закончила Российский Институт Текстильной Легкой Промышленности по специальности бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности предприятия. В 2000г. окончила МГУ им. Ломоносова, по специальности лингвист, специалист по межкультурной коммуникации. В 2008г. получила степень executive MBA в Стокгольмской школе экономики. В 1992г. начала свою профессиональную карьеру в коммерческом банке «Содбизнесбанк» Прошла путь от операциониста до начальника Управления Финансового Анализа. В 2000г. перешла в компанию Kelly Services на должность менеджера по развитию бизнеса. В 2002г. была назначена на должность руководителя направления по массовому подбору...