Оренбургский региональный филиал Россельхозбанка - Конкурентоспособность

По состоянию на 1 августа 2014 года объем депозитов физических лиц Оренбургского филиала превысил 4 млрд рублей, увеличившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 34,1%. Сегодня число жителей Оренбуржья, доверивших свои сбережения Банку, превышает 52 тыс. За 7 месяцев текущего года в Оренбургском филиале открыто более 100 тыс. вкладов. Широкая линейка депозитов Банка отвечает основным потребностям клиентов и пользуется популярностью у жителей области, которые чаще всего останавливают свой выбор на вкладах: «Классический», «Пенсионный», «Накопительный» и «Управляемый». «Такие результаты работы стали возможны благодаря доверию жителей Оренбургской области к Россельхозбанку. Также предлагаемые депозитные продукты полностью отвечают современным рыночным условиям, характеризуются гибкими сроками размещения денежных средств, конкурентной шкалой процентных ставок и возможностью выбора периодичности выплаты процентов», ...

С начала 2014 года Оренбургским региональным филиалом ОАО «Россельхозбанк» было привлечено к сотрудничеству 19 автосалонов и точек продаж автомобилей в Оренбургской области. Таким образом, приобретение автомобиля для жителей Оренбуржья стало еще более доступным. На сегодняшний день Оренбургским филиалом аккредитовано 26 автосалонов, представляющих 19 автомобильных марок. «Сегодня Россельхозбанк предлагает жителям Оренбургской области современный конкурентный продукт. Теперь приобретение автомобиля стало проще: действуют выгодные процентные ставки, отсутствуют комиссии за обслуживание кредита и его досрочное погашение. Дополнительными плюсами программы автокредитования являются возможность учета дохода созаёмщика и привлекательный первый взнос в размере 10% от стоимости автомобиля. Особой популярностью у жителей области пользуется возможность включения страховой премии за первый год в сумму автокредита» - отметила начальник отдела...

В апреле исполнился год с начала работы ипотечного центра кредитования Оренбургского регионального филиала ОАО «Россельхозбанк». За 12 месяцев было выдано 2400 ипотечных кредитов на общую сумму более 1,2 млрд руб. Среди выданных кредитов 31% составляют займы на приобретение квартир на первичном рынке, 30% - на вторичном, 24% - на покупку домов и таун-хаусов, 15% - на индивидуальное строительство. Более 30% ипотечных кредитов выдано с использование сертификатов материнского капитала, 16% по накопительной ипотечной системе с использование военных сертификатов. Ипотечный кредитный портфель Оренбургского филиала за указанный период увеличился на 87 %, а в апреле превысил значение в 1 млрд рублей. На протяжении 12 месяц специалисты ипотечного центра вели работу по активизации партнерского канала продаж ипотечных продуктов Банка. За это время было аккредитовано 12 строительных компаний, организованна работа с 20-ю риэлтерскими агентствами...

Современный рынок труда уверенно демонстрирует тенденции к трансформации: поток квалифицированных сотрудников существенно сократился. Если еще 10 лет назад в собеседовании при приеме на работу, как правило, звучал вопрос от работодателя: «Почему мы должны выбрать именно Вас?», то сегодня специалисты по подбору персонала все чаще выступают в роли рекламных агентов и вынуждены привлекать талантливых работников не только хорошим компенсационным и социальным пакетом, но и рядом других осязаемых преимуществ. Социологические исследования показывают, что, помимо справедливой зарплаты, профессионалов сегодня привлекают возможности карьерного роста и профессионального развития, понимание перспектив реализации имеющегося потенциала, статус и имидж компании, признание со стороны коллег и начальства, прозрачные формы оценки деятельности и социальная поддержка. Но даже если весь этот набор выгод и преференций тем или иным образом представлен...