Ульяновский региональный филиал Россельхозбанка - Конкурентоспособность

По состоянию на 1 июля 2016 года Ульяновский филиал Россельхозбанка демонстрирует положительную динамику основных показателей своей деятельности. Совокупный кредитный портфель филиала превысил 11 млрд рублей. При этом доля кредитов населению составляет 41,2%, на юридических лиц приходится 68,9% портфеля. С января текущего года филиал выдал физическим лицам кредитов на общую сумму свыше 1,1 млрд рублей. На сегодняшний день кредитами Банка пользуются порядка 32 тысяч жителей региона. Наиболее востребованными продуктами остаются потребительские кредиты и кредиты на развитие ЛПХ. При этом Ульяновский филиал находится в тройке лидеров среди всех филиалов Банка по объемам выдач займов на цели развития личных подсобных хозяйств. Совокупный депозитный портфель филиала по состоянию на 1 июля составляет 8,1 млрд рублей. Из них порядка 7,3 млрд рублей привлечено во вклады физических лиц. Количество вкладчиков филиала превышает 30 тысяч человек...

Современный рынок труда уверенно демонстрирует тенденции к трансформации: поток квалифицированных сотрудников существенно сократился. Если еще 10 лет назад в собеседовании при приеме на работу, как правило, звучал вопрос от работодателя: «Почему мы должны выбрать именно Вас?», то сегодня специалисты по подбору персонала все чаще выступают в роли рекламных агентов и вынуждены привлекать талантливых работников не только хорошим компенсационным и социальным пакетом, но и рядом других осязаемых преимуществ. Социологические исследования показывают, что, помимо справедливой зарплаты, профессионалов сегодня привлекают возможности карьерного роста и профессионального развития, понимание перспектив реализации имеющегося потенциала, статус и имидж компании, признание со стороны коллег и начальства, прозрачные формы оценки деятельности и социальная поддержка. Но даже если весь этот набор выгод и преференций тем или иным образом представлен...