Абсолют-Софт - Бухучет, налоги, отчетность

В апреле 2015 года компания «Абсолют-Софт корпоративные проекты» завершила внедрение системы электронного документооборота на базе программного продукта «1С:Документооборот Корп» в компании «Стройновация» (г. Москва). Компания «Стройновация» – одна из ведущих инжиниринговых компаний России, реализующая проекты в сфере строительства нефтегазовой промышленности, транспортной инфраструктуры, промышленных объектов «под ключ» в рамках EPC/EPCM-контрактов. Основными задачами проекта были: •Автоматизация процессов договорной работы •Автоматизация процессов делопроизводства •Автоматизация процессов согласования и исполнения заявок на финансирование В рамках проекта были выполнены работы по доработке и адаптации выбранного программного решения. В частности: •Разработана схема обмена данными между «1С: Документооборот Корп» и «1С: Бухгалтерия» при вводе и корректировки НСИ. •Выполнена бесшовная интеграция указанных продуктов. •Сформированы...

В июле 2014 года компания «Абсолют-Софт корпоративные проекты» завершила разработку механизма автоматического формирования деклараций по налогу на прибыль по обособленным подразделениям в инвестиционном холдинге «Финам» в системе «1С:Бухгалтерия предприятия Корп 3.0». Холдинг «Финам» является одним из крупнейших брокеров в России. «Финам» осуществляет брокерские услуги на основных мировых биржах, доверительное управление денежными средствами, инвестирование на валютном рынке Forex и большое количество бесплатных сервисов. Наличие большого количества обособленных подразделений (далее - ОП) Холдинга (более 90) определяло трудоемкость учетного процесса и риск допущения технических ошибок в части подготовки налоговых деклараций по налогу на прибыль, предоставляемых в соответствии с требованиями законодательства о налогах и сборах РФ в территориальные налоговые органы, где зарегистрированы подразделения холдинга. В ходе проекта...

В октябре 2013 года, компания МЦ НТТ (Ростелеком) инициировала проект «Расчет премий на основе KPI». Проект был успешно завершен в декабре 2013 года. Цель проекта – разработка инструмента для расчета и резервирования сумм отпускных с ежемесячной актуализацией и формирования отчетности, позволяющей анализировать существующие резервы. Задачи проекта: • Автоматизированный расчет остатка дней отпуска сотрудников на начало периода • Расчет среднего заработка отобранных сотрудников по специальному алгоритму • Расчет сумм отпускных для определения резерва • Расчет сумм страховых отчислений для определения резерва • Формирование бухгалтерских проводок Дт 20 (26) Кт 96 • Построение отчетности для анализа резервов по отпускам Для выполнения проекта был выбран поставщик услуг – компания «Абсолют-Софт корпоративные проекты», которая неоднократно решала задачу расчета сумм по отпускам сотрудников в других компаниях и незадолго до этого успешно...

В ноябре – декабре 2013 года, специалисты компании «Абсолют-Софт корпоративные проекты» делились 11-летним опытом работы с телекоммуникационными компаниями. Было решено провести первый цикл из 3-х бесплатных вебинаров на которых, мы раскрыли многие «секреты» отраслевой специфики учета в телекоммуникационной компании. 18.12.13 был проведен последний вебинар первого цикла. Темами вебинаров были: • Раздельный учет доходов и расходов по услугам связи • Учет изменения состава основных средств • Интеграция с системами биллинга На вебинарах были рассмотрены также некоторые специфические вопросы, например: • 30-е счета в учете затрат • Использование количественных показателей в базах распределения косвенных расходов • Учет оплат через внешние платежные системы • Агентские схемы учета В вебинарах участвовало более 40 человек из различных телекоммуникационных компаний. Все показанные решения вошли в программный продукт «Управление...

Цель проекта – уменьшение доли дебиторской задолженности за счет повышения информированности и оперативности ответственных сотрудников при выполнении досудебных и судебных процедур работы с должниками. Работы планируется завершить в конце октября 2013 года. В рамках проекта планируется создать следующий функционал: • Управление договорными отношениями с клиентами в части условий и сроков оплаты за оказанные услуги • Управление статусами работы по договорам • Учет работы с должниками, включая арбитраж • Автоматизированное формирование уведомлений и предупреждений • Контроль и анализ дебиторской задолженности в различных аналитических разрезах Внедрение модуля работы с дебиторской задолженностью позволит: • Получать оперативную информацию по дебиторской задолженности, включая просроченную задолженность в разбивке по периодам • Структурировать работу с дебиторами • Оперативно получать информацию о ходе работы с дебиторами • Получать...

Цель проекта – автоматизация расчета показателей KPI и начисления премий сотрудникам на их основе. Работы планируется завершить в ноябре 2013 года. Разработанный в ходе проекта инструментарий для расчета премий на основе показателей KPI позволит автоматизировать расчет следующих видов премий руководителей и сотрудников отделов продаж: • Основная премия за выполнение индивидуального плана • Премия за подключение услуг от дохода • Премия за подключение услуги от маржи • Премия за выполнения плана отделом При расчете премий используются такие показатели KPI как: • Процент выполнения индивидуального плана продаж • Количество подключений новых клиентов • Поступления от подключений новых клиентов за период • Поступления от подключения клиентов к интеллектуальной сети связи • Поступления от SMS-рассылки • Наличие или отсутствие просроченной задолженности клиентов • Процент выполнения ежемесячного плана отдела Внедрение разработанного в...

Цель проекта – разработка инструмента для расчета и резервирования сумм отпускных с ежемесячной актуализацией и формирования отчетности, позволяющей анализировать существующие резервы. Работы планируется завершить до конца октября 2013 года. При начислении сумм резервов автоматически будут отбираться все сотрудники, у которых на месяц начисления резервов есть остаток дней отпуска, в том числе и отрицательный. Для расчета резервов будет производиться расчет среднего заработка по соответствующему алгоритму. Далее, будут рассчитаны суммы оплаты отпускных и суммы страховых отчислений. После расчета всех необходимых сумм, будут выполнены бухгалтерские проводки с дебета счета 20 или 26 в кредит счета 96. При уменьшении резерва предыдущего месяца будут выполнены сторнирующие проводки с той же корреспонденцией. Для анализа резервов планируется разработать отчеты: • Отчет по сумме начисленного резерва по неиспользованным отпускам, который...