LBS International Conferences - Саратовская область

Публикаций: 16, Просмотров всего 64758, за сутки: 31

Типы информации: Новости (15), Мероприятия (1)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (16), Агрегатор счастья (1), Аутсорсинг (3), Бизнес России (5), Бизнес-образование (1), Бизнес-словарь (2), Бренды (1), Вся Россия (2), Вся Россия онлайн (2), Глобализация (1), Деловые предложения (1), Законодательство, право (1), Ивент-сообщество (2), Инвестиции (1), Инновации (1), Информтехнологии, связь, Интернет (1), Инфраструктура (1), Исследования, статистика, аналитика (1), Конкурентоспособность (3), Консалтинг (1), Мероприятия (2), Памятные даты, праздники, юбилеи (1), Потребительский рынок (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (3), Производители товаров и услуг (2), Стандартизация (2), Технологии (2), Торговля, дистрибуция, продажи (1), Управление персоналом (2)

Регионы РФ: Краснодарский край (1), Краснодарский край - Сочи (1), Москва (15), Московская область - Сколково (1), Оренбургская область (1), Приволжский федеральный округ (2), Саратовская область (1), Центральный федеральный округ (14), Южный федеральный округ (1), Ярославская область - Рыбинск (1)

Регионы мира: Великобритания (1), Германия (2), Германия - Берлин (1), Дания (3), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (2), Европа Центральная (1), Кипр (1), Македония (1), Нидерланды (1), Россия (8), Франция (1), Швейцария (1)

17.04.2012 17:09 Новости
Конференция «Программы долгосрочной мотивации» состоится 30 мая 2012 г. в Москве
Конференция «Программы долгосрочной мотивации: возможно, выгодно, безопасно?» состоится 30 мая 2012 года в Москве в отеле Марриотт Гранд. Конференция предназначена для специалистов в области развития человеческих ресурсов, а также директоров по корпоративному управлению и руководителей компаний. В организации мероприятия принимают участие известные на российском рынке компании «ЭКОПСИ Консалтинг», Юридическая фирма «АЛРУД», Группа Computershare. Эффективная программа мотивации персонала является проверенным способом привлечения, удержания и мотивации сотрудников, представляющих стратегический интерес для компании. Программы долгосрочной мотивации, в основе которых лежат различные финансовые инструменты, стимулируют топ-менеджеров сосредоточиться на ключевых факторах стратегии, проактивно развивать бизнес и работать на повышение стоимости компании, даже в том случае, когда акции компании не торгуются на бирже. В рамках конференции...

1 публикация