Типы информации: Новости (13), Мероприятия (3)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (16), Автомобильная промышленность (1), Агрегатор счастья (1), Антирейдерство (1), Бизнес России (6), Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения (1), Бизнес-словарь (1), Бренды (1), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (1), Ивент-сообщество (3), Инновационный бизнес (1), Креативные индустрии (1), Медицина, фармацевтика, здоровье (1), Менеджмент (1), Мероприятия (1), Молодежь (1), Образование (2), Памятные даты, праздники, юбилеи (5), Пресс-центр "БизнесИнформ" (2), Производственная кооперация - субконтрактация (1), Рейтинги, премии, награды (1), Реклама и PR (3), Социальное общество (2), Стандартизация (2), Трудоустройство, занятость (11), Управление персоналом (9)
Регионы РФ: Ленинградская область (3), Москва (1), Санкт-Петербург (16), Северо-Западный федеральный округ (14), Центральный федеральный округ (1)
Регионы мира: Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (3), Куба (1), Россия (10), Швейцария (1)
15.02.2013 15:00 Новости
Работодателям предложили включиться в разработку профессиональных стандартов
3 февраля состоялось расширенное заседание комитета по кадровой, социальной политике и профессиональному образованию Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты. Специальным гостем мероприятия стал председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко, с которым собравшиеся обсудили вопросы формирования профессиональных стандартов. Мероприятие организовано при поддержке HR-ассоциации Санкт-Петербурга. Все больше работодателей жалуются на наличие значительного разрыва между реальными потребностями рынка труда и профессиональной подготовкой выпускников российских образовательных учреждений. Иногда дело ограничивается длительной адаптацией новых работников, а порой приходится переучивать вчерашних студентов заново. На встрече, проходившей в торгово-промышленной палате, собрались все стороны, заинтересованные в создании эффективной системы квалификационных требований к работникам: потенциальные...
05.06.2011 Новости
Ежегодный конкурс «Лучший кадровый проект» стартует в третий раз
HR-ассоциация Санкт-Петербурга приглашает предприятия принять участие в конкурсе «Лучший кадровый проект» 2011 года. Цели Конкурса: • всестороннее исследование кадровой деятельности и выявление наиболее качественных внутренних продуктов/услуг кадровых служб организаций-участников Конкурса; • повышение качества работы кадровых служб организаций и содействие престижу высокой квалификации кадровых служб организаций; • стимулирование организаций к повышению качества производимых товаров, поддержание высоких стандартов качества; • широкое и достоверное информирование граждан об успешных кадровых проектах (товарах/услугах) кадровых служб организаций города, распространение опыта наиболее эффективных механизмов управления персоналом. Конкурс «Лучший кадровый проект» 2011 года является первым этапом отраслевых и межотраслевых Конкурсов по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге»), На второй этап, который проводится главным организатором...