Группа компаний Роллман - Стандартизация

Пять представителей ОАО «Группа компаний «Роллман» получили дипломы по Международным стандартам финансовой отчётности (МСФО). Аттестация специалистов холдинга направлена на повышение эффективности взаимоотношений с инвесторами. Представители Группы компаний «Роллман», включая финансового директора, главного бухгалтера и их помощников, прошли обучение в Institute of Certified Financial Management, UK (Великобритания). По результатам аттестационного экзамена специалисты холдинга получили дипломы международного образца, подтверждающие доскональное изучение применения международных стандартов финансовой отчетности на практике. Подготовка собственных кадров в области МСФО позволит Группе компаний «Роллман» сократить расходы на привлечение сторонних организаций для составления консолидированной отчётности. Документация Группы компаний «Роллман», подготовленная в соответствии с международными стандартами, позволит акционерам и инвесторам...

На ООО «Вишерский ДОЗ «Домострой», подчиняющееся ОАО «Группа компаний «Роллман», закуплена и установлена комплексная система манипуляции с пиломатериалом. В преддверии сезона 2013 года ОАО «Группа Компаний «Роллман» продолжает наращивать производственные мощности Вишерского деревообрабатывающего Завода «Домострой». Новая, полностью автоматизированная линия Пилоус (Чехия) позволит значительно увеличить производительность пилорамы предприятия, сократив расходы на рабочую силу. Лесопильное оборудование, установленное на Вишерском деревообрабатывающем Заводе «Домострой», выполнено в специальном арктическом исполнении и подразумевает наличие подогревателя масла на гидростанции и в шкафу управления. Конструкция новой системы манипуляции с пиломатериалом, предусматривает одновременную работу только одного оператора и двух подсобных рабочих. Кроме того, автоматизированная линия укомплектована электронным программатором, позволяющим...

Совет директоров ОАО «Группа компаний «Роллман» утвердил Положение о дивидендной политике, определяющее принципы распределения прибыли общества. В соответствии с принятым документом размер выплачиваемых ОАО «Группа компаний «Роллман» дивидендов должен составлять не менее 10% от чистой прибыли холдинга. Обязательства компании перед акционерами привязаны к консолидированным финансовым результатам общества по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО). Решение о выплате дивидендов Группы компаний «Роллман», их размере и форме выплаты по акциям принимается Общим собранием акционеров по рекомендации Совета директоров общества. Согласно принятому положению размер дивиденда определяется в течение трех месяцев после окончания отчётного периода и объявляется в процентах к номинальной стоимости акций (100 руб. за штуку) либо в рублях на одну акцию. Кроме того, политика ОАО «Группа компаний «Роллман» в области распределения прибыли...

С 12 декабря 2012 года на Московской Бирже в Секторе Рынка Инноваций и Инвестиций к торгам допущены акции холдинга ОАО «Группа компаний «Роллман». «Роллман» - высокотехнологичная компания по производству инновационных фильтровальных материалов, фильтров, фильтроэлементов, автохимии, изделий из пластмасс и деревопереработки. В торговой системе «Роллману» присвоены: Сокращённое наименование – iРоллман; Торговый код – RLMN; Государственный регистрационный номер – 1-01-05257-D от 29 июля 2011 года; ISIN код – RU000A0JTAP3. Листинговым агентом выступила компания ООО «СКАЙИНВЕСТ Секьюритиес». Объем публичного предложения составляет 1,175 млн. обыкновенных акций (25% уставного капитала), номинальной стоимостью 100 руб. за штуку. Продавцом ценных бумаг холдинга выступят дочерние компании «Роллмана» - ЗАО «ПГ «Эдельвейс» и HK Z&F Holding Group Limited. «Роллман» намерен привлечь около 350-360 млн. рублей, что составляет ценовой диапазон...

ОАО «Группа компаний «Роллман» приняло Кодекс корпоративной культуры, который является сводом этических норм поведения работников холдинга. Кодекс создан с целью объединения усилий работников в достижении высокого качества профессиональной деятельности и выполнения миссии Общества. Первая редакция Кодекса корпоративной культуры холдинга была принята в 2007 году. Актуальный документ ОАО «Группа компаний «Роллман» разработан с учётом внутренних и внешних перемен, произошедших в компании с момента первого принятия, и призван дать каждому сотруднику представление о миссии, ценностях и принципах деятельности компании. Новая редакция Кодекса устанавливает стандарты этичного поведения, определяющие взаимоотношения внутри коллектива, отношения с клиентами, деловыми партнерами, государственными органами, общественностью и конкурентами, а также служит инструментом для предотвращения возможных нарушений и конфликтных ситуаций в группе компаний...