Свеза Уральский - Бурятия Республика - Каменск

Публикаций: 34, Просмотров всего 672682, за сутки: 90

Типы информации: Новости (30), Мероприятия (2), Аналитика (2)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (34), Благотворительность, спонсорство, волонтерство (1), Бренды (1), Глобализация (1), Деревообработка, лесная промышленность (33), Дети (1), Здоровый образ жизни (1), Инвестиции (1), Институты развития (1), Инфраструктура (1), Исследования, статистика, аналитика (1), Менеджмент (2), Металлургия и изделия (1), Отходы и утилизация (3), Охрана труда и техника безопасности (5), Потребительский рынок (2), Производители товаров и услуг (2), Промышленность (5), Профориентация и подготовка (1), Рыбопромышленный кластер (1), Социальное общество (1), Социальный бизнес (1), Спорт и фитнес (1), Стандартизация (2), Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт (1), Трудоустройство, занятость (2), Урбанистика (1), Экология и природопользование (3), Экономика (3), Экспорт (4), Энергетика и топливо (1)

Регионы РФ: Бурятия Республика - Каменск (1), Москва (2), Пермский край (30), Пермский край - Нытва (5), Пермский край - Пермь (4), Пермский край - Уральский (32), Приволжский федеральный округ (21), Санкт-Петербург (1), Свердловская область (1), Северо-Западный федеральный округ (1), Уральский федеральный округ (1), Центральный федеральный округ (1)

Регионы мира: Азия Юго-Восточная (1), Америка Северная (1), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (2), Ближний Восток (1), Европа Центральная (1), Канада (1), Мальта (1), Марокко (1), Мексика (1), Нигерия (1), Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) (1), ОПЕК - Организация стран - экспортёров нефти (1), Пакистан (1), Панама (1), Россия (24), Саудовская Аравия (2), Соединенные Штаты Америки (1), Турция (2), Франция (1), Франция - Париж (1), Япония (1)

04.07.2017 18:51 Новости
Пересмотр зарплат на комбинате «Свеза Уральский» опережает инфляцию
Весной 2017 года комбинат «Свеза Уральский», входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, провел плановую индексацию заработной платы. Рост доходов составил в среднем 10%, что превышает прогнозируемый уровень инфляции. Кроме того, на предприятии действует особая система премирования на основе ключевых показателей эффективности сотрудников. «Мы считаем, что персонал должен быть защищен от последствий экономических потрясений, и задача работодателя – обеспечить сотрудникам достойные условия и оплату труда. Поэтому мы регулярно отслеживаем средний уровень дохода в регионах присутствия, следим за прогнозами инфляции и учитываем эти данные при пересмотре заработной платы. При этом мы понимаем, что социальная ответственность современной компании не может и не должна ограничиваться только исполнением финансовых обязательств», – говорит Михаил Каменских, руководитель службы по развитию бизнес-системы...

1 публикация