Акадо Телеком - Трудоустройство, занятость

Публикаций: 19, Просмотров всего 72045, за сутки: 27

Типы информации: Новости (19)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (19), Автоматизация (1), Бизнес России (3), Бизнес-словарь (1), Бренды (2), Вся Россия (1), Вся Россия онлайн (1), Интернет-телевидение, видео (15), Информтехнологии, связь, Интернет (2), Инфраструктура (1), Кадровые назначения (1), Киберспорт, гейминг (1), Конкурентоспособность (3), Малый и средний бизнес (3), Мероприятия (1), Молодежь (1), Памятные даты, праздники, юбилеи (1), Потребительский рынок (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (1), Производители товаров и услуг (3), Профсоюзы (1), Реклама и PR (2), Рестораны, кафе, общественное питание (1), Семья (3), Современное искусство (1), Социальное общество (1), Стандартизация (1), Страхование (1), Технологии (1), Трудоустройство, занятость (1), Центр поддержки творческих проектов (1)

Регионы РФ: Красноярский край (1), Москва (11), Московская область (3), Сибирский федеральный округ (1), Центральный федеральный округ (11)

Регионы мира: Великобритания (1), Греция (1), Европа Центральная (2), Италия (2), Италия - Милан (1), Польша (1), Португалия (1), Россия (2), Соединенные Штаты Америки - Нью-Йорк (1), Франция (1), Франция - Париж (1)

27.01.2010 Новости
«АКАДО Телеком» признан «Привлекательным работодателем-2009»
Компания «КОМКОР» (торговая марка «АКАДО Телеком»), оператор крупнейшей мультисервисной сети московского региона, признан «Привлекательным работодателем-2009» по итогам исследования, проведенного порталом SuperJob.ru. Исследование проводилось администрацией портала SuperJob среди 165 000 работающих в России компаний – прямых работодателей. Цель исследования – определить наиболее востребованные из них с точки зрения соискателей. Звания «Привлекательный работодатель» удостоились компании, которые отвечали нескольким заданным критериям. Компания, претендующая на получение статуса «Привлекательный работодатель», должна была в течение всех четырех кварталов 2009 года активно подбирать персонал, размещая вакансии на портале SuperJob. Учитывалось среднее количество просмотров вакансий соискателями, этот показатель должен составлять не менее 500. Основным критерием оценки, влияющим на присуждение звания, стал средний отклик на вакансии – не...