БИС-Новосибирск - Трудоустройство, занятость

Публикаций: 15, Просмотров всего 66818, за сутки: 7

Типы информации: Новости (11), Мероприятия (1), Аналитика (1), Консультации (2)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (15), Агрегатор счастья (1), Аутсорсинг (2), Бизнес России (3), Бизнес-словарь (2), Деловые предложения (1), Дети (1), Инновации (1), Интернет-телевидение, видео (1), Информтехнологии, связь, Интернет (1), Исследования, статистика, аналитика (2), Конкурентоспособность (3), Кулинария (1), Малый и средний бизнес (2), Маркетинг (1), Мероприятия (1), Навигационные и геолокационные системы (1), Образование (2), Памятные даты, праздники, юбилеи (2), Парфюмерия (1), Потребительский рынок (2), Пресс-центр "БизнесИнформ" (3), Производители товаров и услуг (3), Развлечения (1), Реклама и PR (1), Социальное общество (1), Стандартизация (2), Торговля, дистрибуция, продажи (1), Трудоустройство, занятость (1), Управление персоналом (1), Электронные продажи (2)

Регионы РФ: Алтай Республика (2), Алтайский край (2), Кемеровская область (1), Новосибирская область (15), Новосибирская область - Новосибирск (10), Сибирский федеральный округ (14), Томская область (2), Томская область - Томск (2), Центральный федеральный округ (1)

Регионы мира: Россия (5)

22.12.2009 Новости
Продлены сроки приема заявок на региональный конкурс «100 лучших управленческих кадров»
3 декабря состоялась встреча организаторов регионального конкурса «100 лучших управленческих кадров». Учитывая многочисленные просьбы участников, не успевающих прислать анкеты на конкурс, было принято решение о продлении сроков принятия конкурсных заявок до 30 марта 2010 года согласно квоте, выделенной для определенной отрасли, сферы занятости в соответствии с отраслевой структурой региона. К участию в конкурсе приглашаются управленцы, обладающие активной жизненной позицией, новаторским потенциалом, высокой результативностью в управленческой и предпринимательской деятельности. Цели конкурса: • Выявление элиты российского управленческого корпуса; • Оценка управленческих кадров (в условиях конкуренции); • Привлечение внимания к проблемам управления предприятием и развития бизнеса (внутреннего и внешнего предпринимательства); • Социальное партнерство организаторов конкурса. Конкурс позволяет оценить профессиональный и карьерный...

1 публикация