Коммуникационное агентство Репутация - Трудоустройство, занятость

Публикаций: 11, Просмотров всего 81678, за сутки: 22

Типы информации: Новости (8), Мероприятия (2), Аналитика (1)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (11), Агрегатор счастья (1), Бизнес России (5), Девелопмент (1), Инфраструктура (1), Исследования, статистика, аналитика (3), Кластерное развитие (1), Конкурентоспособность (1), Креативные индустрии (3), Маркетинг (4), Мероприятия (2), Навигационные и геолокационные системы (1), Недвижимость жилая (5), Недвижимость коммерческая (2), Потребительский рынок (3), Пресс-центр "БизнесИнформ" (1), Реклама и PR (2), Современное искусство (1), Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт (1), Трудоустройство, занятость (1), Электронные продажи (1)

Регионы РФ: Башкортостан Республика (1), Ленинградская область (2), Москва (2), Московская область (1), Московская область - Домодедово (1), Приволжский федеральный округ (1), Самарская область (1), Санкт-Петербург (7), Свердловская область (1), Северо-Западный федеральный округ (7), Тюменская область (1), Уральский федеральный округ (1), Центральный федеральный округ (3)

Регионы мира: Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (5), Россия (8), Скандинавия (1), Украина - Львов (1), Финляндия (1)

20.09.2013 14:27 Новости
«Репутация» подберет нужную PR-стратегию и специалиста
Несмотря на большое количество резюме PR-специалистов, подобрать квалифицированные кадры довольно сложно, а построить работу PR-отдела «с нуля» еще сложнее. Поэтому коммуникационное агентство «Репутация» предлагает новую услугу по постановке деятельности PR-службы. По данным интернет-портала Headhunter, спрос на специалистов в сфере «Маркетинг, реклама, PR» в августе 2013 года составил около 7% от всего объема вакансий. Наиболее востребованными, согласно аналитическому центру Rabota.ru, стали PR-менеджеры и маркетологи-аналитики. Количество вакансий на ведущих сайтах по трудоустройству в данной сфере за год увеличилось на 25%, при этом количество резюме от соискателей сократилось в три раза. Объясняется это тем, что работодатели остро нуждаются в квалифицированных кадрах, которых на рынке не так уж много. «На размещенную вакансию PR-менеджера компании получают до сотни резюме, поэтому может показаться, что дефицита в этой отрасли нет...

1 публикация