HR-ассоциация Санкт-Петербурга - Ленинградская область

Публикаций: 16, Просмотров всего 89065, за сутки: 27

Типы информации: Новости (13), Мероприятия (3)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (16), Автомобильная промышленность (1), Агрегатор счастья (1), Антирейдерство (1), Бизнес России (6), Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения (1), Бизнес-словарь (1), Бренды (1), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (1), Ивент-сообщество (3), Инновационный бизнес (1), Креативные индустрии (1), Медицина, фармацевтика, здоровье (1), Менеджмент (1), Мероприятия (1), Молодежь (1), Образование (2), Памятные даты, праздники, юбилеи (5), Пресс-центр "БизнесИнформ" (2), Производственная кооперация - субконтрактация (1), Рейтинги, премии, награды (1), Реклама и PR (3), Социальное общество (2), Стандартизация (2), Трудоустройство, занятость (11), Управление персоналом (9)

Регионы РФ: Ленинградская область (3), Москва (1), Санкт-Петербург (16), Северо-Западный федеральный округ (14), Центральный федеральный округ (1)

Регионы мира: Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (3), Куба (1), Россия (10), Швейцария (1)

25.04.2013 11:31 Мероприятия
В Санкт-Петербурге раскрыли главные секреты управления персоналом
Как мотивировать персонал, сохранить его лояльность и развивать HR-бренд компании? XII-ежегодный HR-форум «За кадром» устами ведущих экспертов и практикующих специалистов дал ответы на главные вопросы кадровой индустрии. Представители сразу 3-х компаний победителей конкурса «Лучший кадровый проект» разных лет выступили на конференции в роли спикеров по основным темам. «Тэтра Электрик», «ЛОМО» и «Уралсиб» — организации, практическая кадровая деятельность которых является примером эффективного и ответственного отношения к трудовым ресурсам. «HR-бренд как конкурентное преимущество компании в привлечении топ-менеджеров» - с таким докладом выступила Марина Кулаковская, директор по персоналу компании «Тэтра Электрик». Одержав победу в конкурсе «Лучший кадровый проект» в 2011 году в номинации «Лучший инновационный проект», организация стала активным участником и докладчиком встреч проводимых при поддержке HR-ассоциации. Из собственного...
02.02.2012 Новости
Круглый стол по кадровым вопросам автопромышленных предприятий Санкт-Петербурга
16 февраля 2012 года HR-ассоциация Санкт-Петербурга (www.hr-a.ru) приглашает Вас принять участие в круглом столе по кадровым вопросам автопромышленных предприятий Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мероприятие пройдет в рамках VI ежегодной Международной конференции по привлечению инвестиций в производство комплектующих для автомобильной промышленности «AutoInvest 2012». Модератор: Я.Я.Клементовичус, Директор Высшей Экономической Школы Санкт-Петербургского Университета экономики и финансов (СПбГУЭФ), доктор экономических наук, доцент. Ключевые вопросы для обсуждения: 1. Стратегия работодателя и новые приоритеты в управлении персоналом. Итоги 2010-2011гг и приоритеты на 2012г, сравнение автопроизводителей, производителей автокомплектующих и авторитейла. 2. Практический опыт подготовки кадров и формирования преемственности: - Линейный персонал – борьба за кадры или сотрудничество при подготовке? - Формирование преемственности...
05.06.2011 Новости
Ежегодный конкурс «Лучший кадровый проект» стартует в третий раз
HR-ассоциация Санкт-Петербурга приглашает предприятия принять участие в конкурсе «Лучший кадровый проект» 2011 года. Цели Конкурса: • всестороннее исследование кадровой деятельности и выявление наиболее качественных внутренних продуктов/услуг кадровых служб организаций-участников Конкурса; • повышение качества работы кадровых служб организаций и содействие престижу высокой квалификации кадровых служб организаций; • стимулирование организаций к повышению качества производимых товаров, поддержание высоких стандартов качества; • широкое и достоверное информирование граждан об успешных кадровых проектах (товарах/услугах) кадровых служб организаций города, распространение опыта наиболее эффективных механизмов управления персоналом. Конкурс «Лучший кадровый проект» 2011 года является первым этапом отраслевых и межотраслевых Конкурсов по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге»), На второй этап, который проводится главным организатором...