Рекрутинговая компания MarksMan - Новости

Роль института рекомендаций возрастет с возможной отменой трудовых книжек. Так считает 55% респондентов, принявших участие в опросе, проведенном информационно-аналитическим центром MRS рекрутинговой компании MarksMan. 25% опрошенных не считают отмену трудовых книжек поводом для развития института рекомендаций в нашей стране. 20% уверены, что ситуация с рекомендациями останется без изменений. В ходе исследования «Будущее института рекомендаций в России» было опрошено около 900 представителей российских и международных компаний разных сегментов рынка (IT/Telecom, Финансовый и Автомобильный сектор, Консалтинг, FMCG, Промышленность, Медицина и Фармацевтика). Исследование проводилось по двум направлениям: среди кандидатов и среди HR-менеджеров. Как показал опрос, на сегодняшний день более 80% HR-менеджеров собирают рекомендации на кандидатов и только 12% не видят в этом необходимости. Что касается кандидатов, они по-прежнему не считают...

35 % кандидатов готовы перейти из международной компании в российскую, если на новой должности перед ними будут поставлены более интересные задачи. 24% респондентов не откажется от более высокой позиции в новой компании, и только 22% опрошенных рассматривают увеличение заработной платы, как основную мотивацию для подобного перехода. Об этом свидетельствуют результаты исследования «Мотивация перехода кандидатов из зарубежной компании в российскую», проведенного информационно-аналитическим центром MRS рекрутинговой компании MarksMan. В ходе исследования было опрошено более 700 представителей российских и международных компаний разных сегментов рынка (IT/Telecom, Финансовый и Автомобильный сектор, Консалтинг, FMCG, Промышленность, Медицина и Фармацевтика). Уровень позиций респондентов: 20% - высший менеджмент, 49% - менеджеры среднего звена, 31% - специалисты. Как показал опрос, кандидаты вне зависимости от отраслевой принадлежности...

Консультанты рекрутинговой компании MarksMan стали лауреатами ежегодной национальной деловой премии «Капитаны Российского бизнеса», организованной журналом «Управление персоналом» в рамках IX исследования рынка рекрутмента г. Москвы. Эффективность и профессионализм консультантов рекрутинговых агентств оценивали более 500 HR-директоров крупнейших столичных компаний. По результатам опроса руководитель Финансовой практики компании MarksMan Анна Кручинина и старший консультант Практики высоких технологий и телекоммуникаций MarksMan Ольга Кочергина получили награды в номинации «Лучшие консультанты кадровых агентств 2010 года». «Нам очень приятно, что мы стали лауреатами этой премии, тем более что список номинантов был составлен по итогам опроса лучших работодателей Москвы, среди которых немало клиентов MarksMan», – говорит Ольга Кочергина. «Мы благодарны клиентам за высокую оценку нашей работы, - добавляет Анна Кручинина. - Будем...

29-30 марта в Москве прошла 2-я ежегодная конференция по «облачным» вычислениям CloudConf 2011, организованная компанией Softline. Профессиональная конференция CloudConf для разработчиков, провайдеров и пользователей SaaS-решений является уникальной площадкой для обмена опытом, новыми идеями и открытиями в данной области. В этом году к обсуждению «облачных» тенденций и перспектив развития российского рынка SaaS были приглашены представители известных мировых и российских компаний, среди которых: Microsoft, Google, IBM, Cisco Systems, Internet4YOU, Citrix Systems, Лаборатория Касперского, Parallels, Siemens Enterprise Communications, ActiveCloud и многие другие. Управляющий партнер рекрутинговой компании MarksMan Михаил Торчинский поделился с участниками конференции успешным опытом использования «облачных» вычислений. В ходе выступления М. Торчинский рассказал о переходе компании MarksMan на службы Google Apps, о преимуществах...

Рекрутинговая компания MarksMan, успевшая зарекомендовать себя как надежный партнер в области поиска и подбора персонала, открывает новое подразделение - информационно-аналитический центр MarksMan Research Solutions (MRS). Теперь клиенты MarksMan, наряду с традиционными HR-услугами, могут воспользоваться и новыми опциями, предложенными MRS. Данные услуги будут незаменимы при массовом подборе персонала и нехватке внутренних ресурсов, при открытии новых вакансий и планировании стратегии поиска кандидатов определенного уровня, при расширении географии бизнеса компании и выходе на новые рынки. Также каждый заказчик MRS имеет возможность получить полные и объективные рекомендации на каждого соискателя, лонг-листы кандидатов в соответствии с уровнем позиции, сохранив при этом свою конфиденциальность. Кроме того, клиентам предоставляется возможность провести исследование удовлетворенности сотрудников компании, что поможет определить слабые...

Рекрутинговая компания MarksMan признана лучшей в номинации «Sales & Marketing Recruitment» ежегодной премии в области подбора персонала «Recruiting Awards 2009», организуемой ООО «Хоум Кредит Энд Финанс Банк». Церемония награждения победителей состоялась в центральном офисе банка 9 апреля 2010 года. «Для нашей компании это очень важная победа, - говорит управляющий партнер компании MarksMan Инна Суматохина. - Всегда приятно получать награду от клиента – ведь это признание качественной работы всего коллектива компании». Премия «Recruiting Awards» была учреждена Банком в 2008 году. По итогам года Департамент по работе с людьми выбирает лучших среди провайдеров рекрутинговых услуг, представленных в нескольких номинациях. «Это уникальное мероприятие, которое призвано развивать и укреплять партнерские отношения. Хотелось бы как можно больше подобных конкурсов - они дают отличный стимул двигаться вперед. Мы также не собираемся...

4 марта 2010 года в Москве прошла III ежегодная конференция «M&A в банковско-финансовом секторе России», организованная журналом «Слияния и Поглощения». В конференции приняли участие представители российских и иностранных кредитных организаций, юридических, консалтинговых и рекрутингорвых компаний, а также ФАС России и Департамента корпоративного управления Минэкономразвития России. Делегаты получили возможность рассмотреть тему максимально глубоко, учитывая позиции всех участников процесса слияний/поглощений в банковско-финансовом секторе. Управляющий партнер рекрутинговой компании MarksMan Михаил Торчинский выступил перед участниками конференции с докладом на тему «Ситуация на кадровом рынке и изменения заработной платы в банковско-финансовом секторе в 2010 году». В ходе выступления М. Торчинский рассказал о тенденциях кадрового рынка в 2010 году, а также представил статистические данные, характеризующие текущую ситуацию на рынке...