Институт профессионального кадровика - Новости

Важно! Только для специалистов кадровых служб, директоров по персоналу, руководителей структурных подразделений, бухгалтеров, налоговых консультантов и тех, кому интересно получить уникальное, престижное и очень высокооплачиваемое образование! Институт профессионального кадровика Валентины Митрофановой открывает набор на профессиональную переподготовку по новой, современной программе «Специалист по внутреннему аудиту трудового законодательства». Пройдя уникальный очный авторский курс, разработанный лучшими Российскими экспертами в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства, Вы сможете самостоятельно и на высоком профессиональном уровне проводить аудит кадровых документов компаний. Обратите внимание! Обучение проводится на документах Вашей компании. И по итогам обучения Вы пройдете 2х недельную стажировку в Институте Профессионального Кадровика. Учебный план и программа полностью отвечают требованиям к содержанию...

1-2 декабря 2014 года в отеле «Корстон» прошла масштабная двухдневная конференция «Формула успешного бизнеса. Как управлять персоналом в рамках трудового законодательства». Ее организатором выступил Институт профессионального кадровика, одно из ведущих и крупнейших учреждений дополнительного образования в области кадрового делопроизводства в России, и его директор и учредитель Митрофанова Валентина Васильевна. Мероприятие посетили более 100 hr-директоров и сотрудников кадровой службы, которые являются представителями различных российских компаний. Приветственное слово взяла Валентина Митрофанова и в первую очередь поблагодарила приехавших спикеров за вклад в столь важное для Института профессионального кадровика и для нее лично событие, а так же участников конференции за оказанное доверие. Ведущий российский бизнес-тренер отметила уникальность данного мероприятия: внушительный объем практической информации позволит слушателям...

Приглашаем всех к участию в главной HR-конференции года: «Формула успешного бизнеса: как управлять персоналом в рамках трудового законодательства»1-2 декабря, Москва. - Институт профессионального кадровика и Валентина Митрофанова приглашают вас принять участие в главном событии этого кода в сфере HR: масштабной двухдневной конференции «Формула успешного бизнеса: как управлять персоналом в рамках трудового законодательства». Это уникальное событие объединит ведущих российских экспертов по трудовому праву и специалистов по персоналу лучших отечественных компаний. Два дня мы посвятим обсуждению самых важных и актуальных вопросов по управлению персоналом. Как встречать 2015 трудовой год, какие новшества трудового законодательства он принесет. Большая часть программы посвящена работе HR-специалистов: как наладить отношения в коллективе, найти и удержать идеального сотрудника, сделать рабочий процесс легким и эффективным. Наши эксперты...

Валентина Митрофанова, один из ведущих специалистов в области кадровой политики (директор Института профессионального кадровика) выступила основным спикером на семинаре «Принятые изменения в трудовое законодательство с 01.01.2014 г.». В роскошных интерьерах отеля «Метрополь» собралось около 300 клиентов лидера рынка онлайн-рекрутмента портала Superjob (организатор мероприятия). Валентина Митрофанова дала экспертную оценку изменениям в трудовом законодательстве РФ, а также поделилась своим мнением относительно планируемых поправок в действующий Трудовой кодекс. «Для разработки нового трудового законодательства, соответствующего европейским стандартам, было создано около девяноста рабочих групп, а это значит, что уже к началу 2015 года Трудовой кодекс РФ будет сильно отличаться от того, что лежит у нас на столах сегодня», - отметила Валентина Митрофанова. Только в этом году запланировано более 800 поправок в трудовое законодательство...

Институт профессионального кадровика, в лице генерального директора Валентины Митрофановой, присоединился к программе по правовому информированию предпринимателей Крымского федерального округа. Необходимость данной программы была озвучена Президентом России Владимиром Путиным на встрече с представителями Ассоциации стратегических инициатив 8 апреля. А уже 14 апреля в Симферополе Валентина Митрофанова выступила перед представителями бизнеса с освещения одной из самых важных тем организации кадрового делопроизводства. Люди являются основой каждой компании и правильно оформить трудовые отношения, вести кадровое делопроизводство в соответствии с требованием законодательства – одна из первоочередных задач, которые стоят перед руководством любой компании. Валентина Митрофанова, имея опыт работы с трудовым законодательством более 15 лет, подготовила специальную программу для жителей Крыма, основанную на сравнении основных отличий...

Сентябрь оказался урожайным месяцем не только на яблоки, но и на нарушения трудового законодательства, которых Роструд насчитал более 30 тыс. Плановые и внеплановые проверки выявили ряд самых популярных причин, которые и составили богатую корзину трудовых нарушений. Основную часть корзины заняли нарушения условий и охраны труда, которыми богат Приволжский федеральный округ. Не мало места заняли задержка и невыплата заработной платы, в которой кроме Центрального федерального округа так же отметился и Приволжский. Початки нарушений при оформлении и расторжении трудовых договоров в большой корзине тоже весьма заметны. А ведь могли руководители предприятий собирать в свои корзины совсем другой урожай. Нужно было всего лишь своевременно проводить аудит кадровых документов или, в случае спорной ситуации, обращаться за советом к опытным юристам, которые разберутся в проблеме и предложат оптимальный вариант решения. Кадровое делопроизводство...

Актуальные и всегда востребованные знания в области трудового права и кадрового делопроизводства на сегодняшний день можно получить различными способами, самый эффективный из которых получение дополнительного профессионального образования по программе дистанционного обучения, составленной признанным специалистом в данной области Митрофановой Валентиной Васильевной, генеральным директором Института Профессионального Кадровика (ИПК) вместе с командой профессионалов. В России высшие учебные заведения не готовят специалистов, которые могли бы в полной мере владеть практическими вопросами трудового права и кадрового делопроизводства. Программа, которую предлагают освоить ВУЗы в рамках обучения по специальности «Управление персоналом» охватывает данную область весьма поверхностно. Стать профессионалом своего дела может каждый желающий в любом самом удаленном уголке нашей большой страны при помощи системы дистанционного образования (СДО)...

Сколько стоит сотрудник компании? Каков уровень компетенции и квалификации персонала? Насколько оправданны затраты на персонал? Ответы на эти и другие вопросы, волнующие работодателей, дает Институт профессионального кадровика в рамках крупномасштабных проектов по проверке кадровой документации. За два последних месяца года количество заказчиков такой услуги в Институте увеличилось существенно. Интерес к оценке собственного персонала, прежде всего, проявляют крупные компании, а также структуры, выходящие на новый уровень своего развития. С точки зрений отраслевой принадлежности, наибольший интерес к аудиту персонала в 2010 году проявили компании: - 30 % Энергетика, производство - 25 % Финансы, банки - 10 % Строительство - 10 % Транспорт и связь - 25 % Другие виды деятельности Профессиональный кадровый аудит позволяет топ-менеджменту компании получить полный «диагноз» и возможность восстановить все недостающие блоки в работе...

В целом по рынку труда России в ушедшем году наметились позитивные сдвиги. Об одном из них - показателе безработицы в РФ - говорил вице-премьер РФ Александр Жуков во время правительственного доклада в Госдуме, посвящённого антикризисным мерам. В сравнению с январём, уровень безработицы в 2010-м году сократился и вышел почти на докризисный уровень, снизилась и общая напряжённость на рынке труда. Если раньше по статистике на одну вакансию претендовали 3 безработных, то сейчас - 1,5. По словам директора Института профессионального кадровика Валентины Митрофановой, есть еще один позитивный знак ситуации на кадровом рынке страны – заметно растет квалификация специалистов, занятых работой с персоналом. Так, последний квартал 2010 года у специалистов Института был насыщен выездными семинарами. Их география - от Нижневартовска и Сургута до Владивостока и Абакана. При этом на многих семинарах было зафиксировано рекордное...

Эксперты Института профессионального кадровика подтверждают, что «персональщики» становятся более квалифицированными. И это влияет на ситуацию на рынке труда. В целом по рынку труда России в уходящем году наметились позитивные сдвиги. Об одном из них - показателе безработицы в РФ - говорил вице-премьер РФ Александр Жуков во время правительственного доклада в Госдуме, посвящённого антикризисным мерам. В сравнению с январём, уровень безработицы в уходящем году сократился и вышел почти на докризисный уровень, снизилась и общая напряжённость на рынке труда. Если раньше по статистике на одну вакансию претендовали 3 безработных, то сейчас - 1,5. По словам директора Института профессионального кадровика Валентины Митрофановой, есть еще один позитивный знак ситуации на кадровом рынке страны – заметно растет квалификация специалистов, занятых работой с персоналом. Так, последний квартал 2010 года у специалистов Института был насыщен...

Известно, что на сегодня в Москве нет учебных заведений по подготовке специалистов кадровых служб. Такими специалистами становятся люди разных профессий, от юристов до менеджеров по персоналу, которые имеют базовые знания в области кадрового делопроизводства, а зачастую и вовсе их нет. В силу сложившихся обстоятельств в любой компании может возникнуть потребность в проведении кадрового аудита, т.к. нарушения трудового права со стороны работодателя влечет за собой серьезные последствия. С недавнего времени не только в Москве, но и в России возникает потребность в переподготовке таких специалистов и организации постоянной информационной поддержки кадровых служб со стороны консалтинговых компаний. Но как не ошибиться с выбором курирующей компании? Валентина Митрофанова читает семинары и проводит тренинги с сотрудниками кадровых служб на территории РФ более 10 лет. За данный период времени В. Митрофанова по праву является одним из ведущих...