Корпоративный университет Сбербанка - Новости

Сбер, СберУниверситет и Московский физико-технический институт (МФТИ) создают первую физтех-школу бизнеса в России. О её создании Президент, Председатель Правления Сбербанка Герман Греф и ректор МФТИ Николай Кудрявцев объявили на Дне технологического лидерства, выступая перед студентами в СберУниверситете. Первая совместная магистерская программа школы стартует уже 1 сентября 2021 года. Как отметил Герман Греф, сегодня выпускникам, которые претендуют не только на высокие позиции в крупных корпорациях, но и на открытие своих предприятий, нужны знания и компетенции в области менеджмента, экономики, предпринимательства и технологий. Поэтому программа школы ориентирована на подготовку специалистов с базовым техническим образованием для высокотехнологичного бизнеса. Участие в ней примут эксперты МФТИ и представители лабораторий Сбера, что позволит магистрантам работать над реальными проектами компании, получая практический опыт уже на...

СберУниверситет вошёл в четверку лучших на церемонии вручения премии Rusbase Digital Awards 2021 в категории «Образование». Высокие оценки конкурсного жюри СберУниверситету принесла программа «Цифровая трансформация бизнеса». Слушатели программы получают экспертизу по трем важнейшим направлениям стратегии Сбера: внедрению искусственного интеллекта, применению технологической платформы и развитию экосистемы. СберУниверситет – партнер и центр экспертизы Сбера по цифровой трансформации экосистемы и корпоративных клиентов. В СберУниверситете регулярно проводятся обучающие мероприятия по тематике цифровой трансформации для государственных и частных компаний. Также СберУниверситет был активным участником программы Персональных цифровых сертификатов. Среди ключевых открытых программ СберУниверситета по цифровой трансформации Digital Strategy и «Цифровая трансформация в новой реальности». В ходе обучения на программе...

В марте 2020 года Корпоративный университет Сбербанка запустил курс «Управление дистанционными командами и сотрудниками», а также открыл доступ к части материалов в открытой Виртуальной школе Сбербанка для всех желающих. За 2 месяца обучение по курсу «Управление дистанционными командами и сотрудниками», который в условиях сложившейся кризисной ситуации был особенно востребован, прошли более 40 тысяч человек. Слушатели программы отметили актуальность, ясность изложения материала и возможность практического применения советов и рекомендаций, изложенных в курсе. Пользователи также оценили возможность получения новых знаний и развития полезных навыков благодаря открытой Виртуальной школе Сбербанка, которая стала финалистом конкурса EdTech Awards 2020 в номинации Corporate Training Solution (Cool Tool) за выдающийся вклад в развитие системы образования с помощью новейших технологий. Более 38 тысяч человек ознакомились с...

В марте 2020 года Корпоративный университет Сбербанка отпраздновал 8 день рождения, и это хороший повод, чтобы поделиться результатами работы. Сегодня образовательное учреждение является одним из ключевых игроков на рынке корпоративного обучения в России, реализующих системную подготовку и развитие лидеров современного мира. Это уникальный образовательный центр, который позволяет тысячам специалистов развивать компетенции будущего и успешно формировать карьеру. Аудиторию Корпоративного университета составляют не только 32 000 менеджеров международной Группы Сбербанк, но также сотрудники государственных ведомств и таких компаний, как АО «Федеральная пассажирская компания», АО «Вертолеты России», ПАО «МТС-Банк», ПАО «Ростелеком», АО «МаксимаТелеком», ООО «Яндекс» и многих других. Только за 2019 год обучение прошли 55 443 человека: 53 833 сотрудника группы Сбербанка и 1 610 представителей других организаций. В программах обучения для...

20 марта 2020 года, Москва — Корпоративный университет Сбербанка открыл бесплатный доступ к новому курсу «Управление дистанционными командами и сотрудниками», который был разработан специально для поддержки компаний в текущих условиях.  Многие компании и руководители столкнулись с необходимостью перевода сотрудников на удаленную работу. Концепция дистанционной работы может звучать просто, однако, требует серьезной подготовки, четкого планирования и реализации всех управленческих задач. Задача данного курса – помочь руководителям организовать удаленный формат работы, не теряя производительности, повышая безопасность и удовлетворенность сотрудников, и экономя затраты. На курсе «Управление дистанционными командами и сотрудниками» участники получат ответы на следующие вопросы:           - Как организовать удаленный формат работы, не теряя производительности? - Как обеспечить...