Росатом - Аналитика

Публикаций: 9, Просмотров всего 53547, за сутки: 20

Типы информации: Новости (6), Мероприятия (2), Аналитика (1)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (7), Агрегатор счастья (1), Антирейдерство (1), Атомная индустрия (5), Безопасность (1), Бизнес России (2), Вся Россия (2), Вся Россия онлайн (1), Государство (1), Деловые предложения (1), Инжиниринг (1), Инновации (1), Интернет-телевидение, видео (1), Инфраструктура (1), Клуб "Бизнес, информация" (1), Наука (1), Охрана труда и техника безопасности (1), Потребительский рынок (1), Производители товаров и услуг (1), Технологии (1), Трудоустройство, занятость (1), Управление персоналом (1), Энергетика и топливо (3)

Регионы РФ: Курская область (2), Ленинградская область (1), Ленинградская область - Сосновый Бор (1), Москва (4), Мурманская область (1), Приволжский федеральный округ (1), Ростовская область - Волгодонск (1), Санкт-Петербург (2), Саратовская область (1), Северо-Западный федеральный округ (1), Тверская область - Удомля (1), Уральский федеральный округ (1), Ханты-Мансийский АО - Югра (1), Центральный федеральный округ (6)

Регионы мира: Беларусь (1), БРИКС (BRICS) (1), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (1), Европа Восточная (2), Европа Центральная (1), Россия (4), СНГ - Содружество независимых государств (3), Союзное государство Россия-Беларусь (1), Украина (1), Франция (2)

17.03.2023 13:22 Аналитика
Росатом: результаты исследования индекса человекоцентричности
В рамках XXIII Ежегодной международной конференции и выставки HR Expo’23 Pro Людей Госкорпорация «Росатом» представила результаты масштабного исследования индекса человекоцентричности компаний. Исследование проводилось Корпоративной Академией Росатома совместно с компанией BСG и Высшей школой экономики. В пилотном проекте приняли участие 120 компаний из России, стран СНГ и БРИКС. К исследованию были приглашены HR-директора, руководители и партнеры компаний из промышленной сферы, торговли, энергетики и сферы услуг с разным оборотом и численностью сотрудников. Проверка гипотезы авторов исследования о том, что человекоцентричность компании означает ее ориентированность во всех процессах на соблюдение интересов человека как личности (как части рабочей команды и как члена общества), потребовала формирования двух субиндексов человекоцентричности компаний. Субиндекс внутренней корпоративной ответственности «Сотрудники» оценивает деловую...