Псковская область - Великие Луки

Специалисты Kalinka Group – ведущей консалтинговой и риэлторской компании на рынке элитной недвижимости, провели анализ клиентской активности в 2016 году и составили актуальный портрет участников сделок с высокобюджетной столичной недвижимостью. Средний возраст покупателя элитной недвижимости составил 40-45 лет, в структуре сделок увеличилась доля представителей творческих профессий, владельцев малого и среднего бизнеса, предпринимателей из сферы агропромышленного комплекса. По данным исследования экспертов, средний возраст клиентов рынка элитной недвижимости составил 40-45 лет. Мужчины и женщины занимают практически равные половины в общем количестве обратившихся. Неожиданно разнообразно выглядит анализ профессиональной принадлежности участников сделок с дорогой столичной недвижимостью. Представителей топливно-энергетического сектора, финансово-инвестиционной сферы, металлургии и машиностроения, политики и власти, традиционно являвших...

Впервые 8 партнеров глобальной программы "Нестле" «Альянс в поддержку молодежи» провели совместные индивидуальные консультации по вопросам трудоустройства и начала карьеры в рамках молодежного форума «Профессиональный рост», который состоялся 15 марта в БЦ Амбер Плаза. Молодёжный форум «Профессиональный рост» – это ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов Москвы, которую посетили более 5 000 молодых специалистов. На мероприятии был организован отдельный стенд, где представители компаний партнеров проводили индивидуальные консультации. Со стороны партнеров Альянса было проведено 87 консультаций. Студенты и молодые специалисты получили ответы от экспертов разных компаний на широкий спектр вопросов, начиная с того, как определиться с выбором профессиональной области, до рекомендаций по составлению резюме и прохождению собеседований. Благодаря объединению усилий Альянса удалось обеспечить больше возможностей для...

В подмосковном городе Ступино в Управлении Пенсионного фонда России № 25 по г. Москве и Московской области ведется активная работа по разъяснению гражданам преимуществ получения государственных услуг Пенсионного фонда России в электронной форме. Так, пройдя регистрацию на портале госуслуг и подтвердив личность в любой клиентской службе ПФР (а также через Почту России или Ростелеком), граждане получают доступ к широкому перечню государственных услуг в целом и, в том числе, к государственным услугам Пенсионного фонда России. И в Ступино, и во всех территориальных управлениях ПФР, подведомственных Отделению ПФР по г. Москве и Московской области, гражданам оказывают помощь в регистрации на портале государственных услуг и подтверждении личности (а также подтверждении личности в случае самостоятельной регистрации на портале госуслуг, регистрации подтвержденной учетной записи, восстановлении доступа к ней или удалении ее). При себе...

15 марта в рамках круглого стола состоялась презентация инженерно-образовательного центра по компетенции теплогазоснабжение и вентиляция. На базе данного центра планируется проведение обучения, переквалификации, в том числе для сотрудников ЖКХ. Проблема подготовки квалифицированных кадров стоит довольно остро. Выпускники ВУЗов, выйдя за пределы альма матр в поисках трудоустройства не могут найти работу по специальности. И даже если поиски увенчались успехом, то устроившиеся по своему профилю бывшие студенты вынуждены продолжить свое обучение на рабочем месте, овладевая современными методиками работы. Инженерно-образовательный-центр, который появится на территории КГАСУ, должен решить данную проблему. Это уникальный проект, который позволит готовить специалистов мирового уровня. Здание общей площадью более 300 кв.м. будет оборудовано для освоения практических навыков в проектировании, подборе и проведению пуско-наладочных работ...

В Кемеровской области стартовала кампания по набору молодежи в энергоотряды. Студенты профильных учебных заведений по специальности «Электроснабжение» летом смогут заработать и приобрести опыт, трудясь по специальности, на самом крупном электросетевом предприятии региона. Набор молодых сотрудников объявил филиал ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний «Россети») – «Кузбассэнерго - РЭС». Уже несколько лет компания предлагает студентам профильных учебных заведений официальное трудоустройство с оплатой и перспективу дальнейшей работы на предприятии. Основное внимание электросетевики уделяют студентам 3-4 курсов вузов и ссузов по специальности «Электроснабжение». Для них уже с апреля и до конца лета создают дополнительные рабочие места в соответствии с Трудовым кодексом. Это позволяет не только сформировать внешний корпоративный резерв, но и привлечь дополнительные рабочие руки в разгар ремонтной кампании. Большая часть участников...

Активисты Общероссийского народного фронта в Республике Коми приняли участие в организации конкурса «Цветочное безумие» среди учениц 7-10 классов образовательных школ Сыктывкара. Конкурс направлен на профилактику безнадзорности и правонарушений в молодежной среде. Этот конкурс проводится в рамках социального проекта «Ориентир», целью которого является работа с трудными подростками, состоящими на учете, с ребятами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации. «Проведение мероприятий для таких особых подростков направлены не только на профилактику правонарушений, но и на организацию занятости во внеурочное время, – прокомментировала представитель регионального штаба ОНФ в Республике Коми Татьяна Астарханова. – Конкурс «Цветочное безумие» помог школьницам правильно организовать содержание досуга вне школьных занятий, и мы будем продолжать заниматься ими в этом направлении». Каждая команда представляла историю и описание конкретного...

Активисты Общероссийского народного фронта в Республике Татарстан провели серию мероприятий, направленных на социализацию людей с ограниченными возможностями здоровья. Общественники организовали встречу детей с командой победителей международных внедорожных ралли «КамАЗ-мастер», провели игру «Что? Где? Когда?» в реабилитационном центре для взрослых и соревнования по мини-футболу. В экскурсии на «КамАЗ-мастер» приняли участие 50 ребят из реабилитационного центра для детей «Солнышко» и ученики школы-интерната «Омет» №86 для детей с ограниченными возможностями здоровья в Набережных Челнах. Ребята и их родители познакомились с членами команды, одержавшей 14-ю победу на международных внедорожных ралли-рейдах «Дакар 2017» и «Африка Эко Рейс 2017», а также воочию увидели гигантские машины победителей. По словам эксперта Общероссийского народного фронта, председателя правления регионального общества инвалидов «Спортивное движение» Асхата...

В 19 столетии профессиональный успех человека определяло умение читать и писать. В 20-м – владение английским языком и навыками работы с компьютером на очень высоком уровне. «Сегодня, в 21 веке особенно важна способность мыслить и действовать как предприниматель, так как переход от общества наемных работников к предпринимательскому неизбежен», – говорит профессор Николаус Франке, глава Венского института предпринимательства и инноваций и академический директор программы Professional MBA Entrepreneurship & Innovation в WU Executive Academy. В своем фундаментальном исследовании «Бизнес и инновации» («Innovation and Entrepreneurship»), опубликованном в 1985 году, Питер Друкер уже предугадал переход к обществу, характеризующемуся высоким уровнем развития бизнеса, динамикой и инновациями. Согласно идеям другого великого австрийского мыслителя, Йозефа Шумпетера, предприниматель должен находиться в сердце экономической жизни, являясь...

В начале марта на базе Опорного университета Кировской области прошёл форум, где его участники обсудили «Проблемы и перспективы устойчивого развития территорий». Самый живой отклик у участников форума вызвали темы инвестиционной привлекательности, а также проблемы и перспективы развития моногородов, сообщает ikirov.ru. Моногород - это населённый пункт, в котором, как правило, одно крупное предприятие и оно формирует жизнь местного населения. Если оно процветает, то развивается и населённый пункт; если испытывает проблемы, то и настроения населения становятся негативными. Участники круглого стола, посвящённого моногородам, заслушали ряд выступлений экспертов. Например, о необходимости проводить мониторинг социальных настроений и как использовать результаты; о текущем состоянии ряда населённых пунктов Кировской области — на круглом столе присутствовали представители нескольких моногородов и т.д. Одна из проблем моногородов заключается...

Житель Долинского района оплатил долг, не желая расставаться с арестованным телефоном. Сахалинец имел задолженность по оплате транспортного налога на сумму 6 тысяч рублей, в связи с чем в отделе судебных приставов по Долинскому району в отношении него было возбуждено исполнительное производство. Зная о необходимости исполнения требований исполнительного документа, мужчина не предпринимал мер для оплаты налога. Должник официально нигде не работал, в центр занятости населения не обращался, кроме того, всячески избегал встреч со служителями закона, в результате чего был доставлен в отдел судебных приставов принудительно. В ходе беседы установлено, что средств для погашения долга у сахалинца не имеется, а автомобиль, на который начислен налог, уже давно продан. Однако при себе у молодого человека обнаружен дорогостоящий телефон, который был арестован судебным приставом-исполнителем и оставлен на ответственное хранение должнику. Гражданину...

Coleman Services стала первой компанией в России, которая в феврале 2017 г. подтвердила полное соблюдение всех требований аккредитации, предусмотренных российским законодательствам для частных агентств занятости (ЧАЗ). Новые правила предоставления персонала, вступившие в силу с 01 января 2016 года, предусматривают жесткие требования к компаниям, которые занимаются предоставлением персонала как в части получения аккредитации, так и при контроле за их последующей деятельностью. Спустя всего год после вступления в силу законодательства о ЧАЗ Роструд начал проводить плановые проверки таких агентств. Необходимо отметить, что в случае, если компания не пройдет плановую проверку, срок действия её аккредитации может быть приостановлен и, следовательно, она не сможет осуществлять предоставление труда своих работников компаниям-клиентам.

Филиал ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний ПАО «Россети») - «Красноярскэнерго» приглашает студентов старших курсов высших и средне-профессиональных учебных заведений пройти летнюю практику в энергоотряде филиала. Красноярскэнерго является одним из крупнейших филиалов ПАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири». Территорию Красноярского края обслуживают 8 производственных отделений и 36 районов электрических сетей филиала. Сейчас в компании трудятся почти 4 тысячи человек, есть среди них и потомственные энергетики. Труд сотрудников компании – это не только свет в домах и на производствах, но и благополучие всей обслуживаемой территории. Подготовительную работу с будущими сотрудниками филиал начинает еще во время их учебы на старших курсах в университетах и колледжах. Производственная практика в филиале предполагает официальное трудоустройство на летние месяцы, заработную плату от 10000 рублей в месяц и...

Пациенты и медики говорят: «Нет!» закрытию больниц и «оптимизации» здравоохранения Москвы! 5 марта 2017 года в 12.00 на Пушкинской площади состоится встреча пациентов и медработников с депутатами Государственной думы. Тема встречи - закрытие психиатрических больниц в Москве. Ранее митинг по этой теме не был согласован властями столицы. Инициатива встречи принадлежит пациентам и медработникам реорганизуемых (фактически – закрываемых) психиатрических больниц им. Каннабиха (бывшая ПКБ №12), ПКБ №№14 и 15. Организаторы – Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения "Действие", Всероссийское общественное движение "Гражданская инициатива за бесплатное образование и медицину" и Мосгорком "КПРФ". В настоящее время Департамент здравоохранения Москвы и Правительство Москвы проводят "оптимизацию" психиатрических больниц. В частности, ПКБ им. Каннабиха, основанная в 1914 году, "собиравшая по кусочкам" жертв Беслана и заложников "Норд-Оста"...

Начиная с января 2017 года передача сведений об установлении инвалидности и сведений из индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалидов в информационную систему «Федеральный реестр инвалидов» (ФРИ) осуществляется в режиме реального времени. Данные в Федеральный реестр инвалидов в режиме реального времени передаются из Федерального бюро медико-социальной экспертизы через единую систему межведомственного электронного взаимодействия. В таком режиме уже получено более 630 тыс. документов в отношении 308 тыс. инвалидов. В настоящее время ведется активнаяу по подключению к системе всех ведомств – как поставщиков, так и пользователей информации ФРИ, в том числе на уровне субъектов РФ. Параллельно актуализируются сведения, которые были размещены в ФРИ в результате первичной загрузки, в частности, из Фонда социального страхования, Федеральной службы по труду и занятости, Министерства образования и науки. Планируется, что в течение...

Начиная с января 2017 года, передача сведений об установлении инвалидности и сведений из индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалидов в информационную систему «Федеральный реестр инвалидов» (ФРИ) осуществляется в режиме реального времени. Данные в Федеральный реестр инвалидов в режиме реального времени передаются из Федерального бюро медико-социальной экспертизы через единую систему межведомственного электронного взаимодействия. В таком режиме уже получено более 630 тыс. документов в отношении 308 тыс. инвалидов. В настоящее время ведется активная работа по подключению к системе всех ведомств – как поставщиков, так и пользователей информации ФРИ, в том числе на уровне субъектов РФ. Параллельно актуализируются сведения, которые были размещены в ФРИ в результате первичной загрузки, в частности, из Фонда социального страхования, Федеральной службы по труду и занятости, Министерства образования и науки. Планируется, что в...

В Жуковском, на строительной площадке жилого комплекса «Солнечный», прошла торжественная церемония закладки первого камня будущего здания. В мероприятии приняли участие почетные гости: представители Финляндии – г-н Яри Густафссон, заместитель министра занятости и экономического развития Финляндии, г-н Микко Хаутала, посол Финляндии в России, и представители Посольства Финляндии в Москве; а также представители локальной администрации – делегацию возглавил глава города Жуковский, Андрей Петрович Войтюк. Кроме того, в церемонии участвовали представители топ-менеджмента концерна ЮИТ и компании ЮИТ Московский регион, которая является застройщиком проекта. Почетная миссия закладки первого камня была возложена на г-на Густаффсона. Он оставил свою подпись на символическом камне, который в процессе церемонии был закопан в фундамент будущего дома. «Я очень рад тому, что финские компании так успешно работают на российском рынке. Концерн ЮИТ ...

В Алтайском государственном университете состоялось мероприятие под названием «Стартап-вуз. Экспертная сессия», организаторами которого выступили управление по работе с предприятиями и организациями и трудоустройству выпускников и научно-инновационное управление АлтГУ. Президентская библиотека им. Б.Н. Ельцина на время стала презентационной площадкой для семи инновационных проектов молодых ученых университета и резидентов студенческого бизнес-инкубатора АлтГУ, оценить которые были приглашены представители общественных формирований работодателей. Основной целью состоявшейся встречи стала не только подготовка к региональному этапу стартап-тура «Открытые инновации», который пройдет в Барнауле с 16 по 17 марта этого года, но и привлечение внимания работодателей к научными разработками университета, потенциальное трудоустройство перспективных студентов. «Все представленные на стартапе проекты примут участие в региональном этапе «Открытых...

Большой потенциал граждан, вынужденных уходить на пенсию, но желающих оставаться в трудовом строю, обладающих требуемыми рынком труда качествами – знаниями, квалификацией, работоспособностью и ответственностью, должен стать востребованным обществом. Таков был лейтмотив обсуждения за круглым столом темы «Активное участие старшего поколения в развитии Москвы» в региональном штабе Общероссийского народного фронта в Москве. Ведущими дискуссии выступили руководитель Регионального исполкома ООД «Народный фронт «За Россию» в городе Москве Евгения Осипова, заместитель руководителя Елена Мокрова и член Регионального штаба Валерия Касамара. К участию в обсуждении были приглашены представители Высшей школы экономики, Отделения Пенсионного фонда России по г. Москве и Московской области, правозащитных и некоммерческих организаций, Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, ресурсного центра НКО, руководители проектов и...

Стоит проанализировать несколько возможных проблем, которые могут повлиять на возможность безвизового режима Украины и ЕС. Голландия высказалась против объединения Украины с Евросоюзом. Референдум в Нидерландах четко показал негативные настроения, ведь более 60 % голландцев высказались против ассоциации с Украиной. Чем же так важно ее мнение, а тем, что Нидерланды в данный момент являются председателем ЕС. Скандалы в Нацагентстве. Евросоюз четко дал понять, что скорость выбора его членов и отмена виз для украинцев тесно взаимосвязаны. Угроза Шенгену. Уже давно заявляется об угрозе самого существования объединенных стран. Наплыв мигрантов отрицательным образом сказался на Германии, а Австрия, вообще, приостановила Шенгенское соглашение. Опыт соседней Молдовы и схожесть ситуаций Молдова и Украина схожи многими ключевыми моментами, обе страны бывшие представительницы СССР и до сих пор испытывают на себе влияние Российской Федерации...

Активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта в Чеченской Республике провели мониторинг деятельности домов культуры на селе с целью контроля за исполнением указа президента РФ «Об утверждении основ государственной культурной политики». Мониторинг выявил острую нехватку клубных учреждений в периферийных селениях региона. Выездным мероприятием были охвачены населенные пункты Грозненского, Ачхой-Мартановского, Сунженского и ряда других районов республики. Мониторинг показал, что в регионе плодотворно работают творческие коллективы, проводятся интересные и содержательные мероприятия: выставки, театральные представления, концерты, диспуты, встречи, направленные на воспитание молодежи в соответствии с традициями и обычаями народа, пропаганду здорового образа жизни, противодействие экстремизму и терроризму. В ходе выездного мониторинга активисты Народного фронта обратили внимание на отсутствие домов культуры в...

Заявка на создание территории опережающего социально-экономического развития в Саянске подана в Министерство экономического развития РФ, сообщается на сайте Правительства Иркутской области. Заявка на создание территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) в городе Саянске подана в министерство экономического развития РФ. Как сообщил заместитель Председателя Правительства – министр экономического развития Иркутской области Антон Логашов, в декабре 2016 года в Московской бизнес-школе «Сколково» управленческая команда, в которую вошли представители Правительства Иркутской области, мэр города Саянска, руководители крупных компаний, защитила проект развития города Саянска. Основными направлениями проекта являются развитие газонефтехимического комплекса, глубокая переработка древесины, развитие сельского хозяйства, создание машиностроительных и сборочных производств и другие направления. После рассмотрения заявки...

Житель Охинского района, уклоняющийся от уплаты алиментов, после отбывания наказания в виде обязательных работ встал на путь исправления. Мужчина обязан ежемесячно выплачивать 1/6 часть всех видов дохода на содержание несовершеннолетнего ребенка, однако решение суда не исполнял, мер к трудоустройству не предпринимал. Имущества и денежных средств, на которые возможно обратить взыскание, не установлено. Извещения о вызове на приемы к судебному приставу-исполнителю молодой человек игнорировал, в связи с чем было вынесено постановление о принудительном приводе. В отделе судебных приставов его предупредили об уголовной и административной ответственности за бездействие, но задолженность продолжала увеличиваться, составив 120 тысяч рублей. В связи с этим судебным приставом был составлен протокол об административном правонарушении по ч.1 ст.5.35.1 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого Охинский городской суд назначил гражданину...

Об этом было объявлено в рамках инвестиционного форума в Сочи в ходе работы дискуссионной площадки «Моногорода: новые подходы к развитию». «В начале программы комплексного развития моногородов мы понимали, что моногород на территории региона не может оставаться за периметром внимания региональных органов власти. Сегодня это для нас – мощная точка роста, с которой мы активно работаем», - рассказал Председатель Правительства Ульяновской области Александр Смекалин. Также он подчеркнул, что в этом году по решению Губернатора Сергея Морозова на строительство дорог и благоустройство Димитровграду из регионального бюджета выделено 500 миллионов рублей, сообщается на сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области. «Нам нужно диверсифицировать экономику, и сейчас уже можно сказать, что это получается. Первые 10 резидентов уже заходят на территорию муниципалитета», - добавил руководитель. Напомним, к числу моногородов в Ульяновской...

В феврале 2017 года на платформе Boomstarter был запущен проект «Своя пасека», направленный на расширение традиционного производства меда и продуктов пчеловодства. Автор проекта, Сергей Блинов надеется переоборудовать старую пасеку в вятской деревне, чтобы увеличить объемы продукции, усовершенствовать упаковку и создать рабочие места на селе. Не секрет, что в настоящее время выбор натуральных и полезных продуктов является серьезной задачей для потребителя, и меда это касается в первую очередь. По данным Торгово-промышленной палаты РФ около 30% меда на российском рынке является подделкой. Проект «Своя пасека» создан для того, чтобы дать покупателям возможность приобретать мед у честного производителя: каждый участник проекта может приобрести 100% натуральный мед, произведенный на деревенской пасеке. На собранные средства планируется пополнить пасеку новыми пчелиными семьями и приобрести оборудование для упаковки меда, в частности, для...

Компания 3М завершает региональную программу «Год защиты слуха» на предприятиях Республики Татарстан. Более 20 промышленных производств, таких как ПАО «Татнефть», ПАО «Камаз», ПАО «Казанский вертолетный завод» и др., приняли участие в мероприятиях, направленных на повышение общей осведомленности работников о необходимости защиты органов слуха. Программа «Год защиты слуха» в Республике Татарстан была реализована компанией 3М совместно с «Казань-Восток-Сервис» и проводилась при участии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Управления Роспотребнадзора по Республике Татарстан, Федерации профсоюзов Республики Татарстан. На мероприятии, посвященном завершению программы, организаторы подвели итоги и прокомментировали результаты проекта. Фатхутдинова Лилия Минвагизовна, заведующая кафедрой гигиены, медицины труда ФГБОУ ВО «Казанский государственный медицинский университет» Минздрава России, подчеркнула, что...

1 февраля 2017 года специалисты Екатеринбургского центра занятости были приглашены в школу-интернат №8 по адресу: ул. Титова, 28. С ребятами в возрасте 15-17 лет, находящихся на пороге выбора своей будущей профессии, была проведена профриентационная беседа на тему: «Как важно найти дело и работу по душе» и продемонстрированы мультфильмы из серии «Навигатум: калейдоскоп профессий», где в доступной форме представлены особенности востребованных специальностей: повар, кондитер, строитель, автослесарь и другие. Кроме того, будущим выпускникам рассказали о возможностях интерактивного портала Департамента по труду и занятости населения, общероссийской базе вакансий «Работа в России», об услугах центра занятости, в частности: организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; поиск подходящей работы; информирование граждан о положении на рынке труда. Конечно, информации было...

15 марта 2017 года мы ждем тебя на юбилейном Молодежном форуме «Профессиональный рост» – крупнейшей городской ярмарке вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. В 2017 году форуму исполняется 10 лет! У тебя есть возможность: • встретиться с более чем 40 работодателями «лицом к лицу»; • посетить в течение всего дня тренинги, мастер-классы и деловые игры; • обсудить свое резюме с карьерным консультантом «с глазу на глаз», узнать, как повысить вероятность своего трудоустройства и расширить карьерные горизонты на индивидуальной карьерной консультации; • пройти компьютерное профориентационное тестирование и обсудить его результаты с психологом-профконсультантом; • узнать о жизни компаний-работодателей на фотовыставке «Компания мечты: взгляд изнутри» и выиграть призы в Интеллектуальной викторине «Компания мечты»; • устроить фотосессию с друзьями, поучаствовать в конкурсах, играх, квестах и зарядиться хорошим настроением на...

С 14 по 16 февраля на базе Новгородского химико-индустриального техникума (НовХИТ) при поддержке ПАО «Акрон» прошел второй этап первого регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Новгородской области по компетенции «Лабораторный химический анализ». Конкурсное задание компетенции включало три самостоятельных направления: контроль качества неорганических, органических, фармацевтических веществ и пищевой продукции. Работу студентов оценивали эксперты из инженерно-аналитического центра «Акрона». Ранее силами ПАО «Акрон» была проведена реконструкция химической лаборатории, в которой проходил конкурс. Кроме того, при содействии предприятия в техникуме практически с нуля создана лаборатория физической химии. Обе оснащены современным оборудованием, позволяющим студентам проводить лабораторные работы в соответствии с требованиями возможного будущего работодателя. В рамках деловой программы на площадке техникума...

Жителю г. Южно-Сахалинска, привлеченному к уголовной ответственности за злостное уклонение от уплаты алиментов, после отбывания наказания было предложено трудоустроиться, что помогло ему встать на путь исправления. Мужчина, обязанный ежемесячно выплачивать ¼ часть всех видов дохода на содержание несовершеннолетнего ребенка, добровольно решение суда не исполнял и не оказывал собственному ребенку никакой материальной помощи. Сахалинец нигде не работал и никакого ликвидного имущества не имел. Даже неоднократные предупреждения судебного пристава об уголовной ответственности по ч. 1 ст. 157 УК РФ не побудили безответственного родителя к оплате алиментов. В связи с этим в отделе судебных приставов по г. Южно-Сахалинску № 1 в отношении должника было возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 157 УК РФ. Суд назначил мужчине наказание в виде обязательных работ, которое он впоследствии отбывал в местной управляющей организации. По истечению...

По словам рекрутеров на собеседованиях все еще много неподготовленных кандидатов. Несоответствие кандидата заявленным в вакансии требованиям – наиболее распространенная проблема в поиске работы. Согласно последнему исследованию Lee Hecht Harrison основными причинами неудачного прохождения интервью являются отсутствие необходимых навыков и опыта, наличие орфографических и грамматических ошибок. Кроме того, опрос менеджеров по подбору персонала показал, что, когда дело доходит до собеседования, самыми существенными ошибками кандидатов на интервью являются отсутствие знаний о компании, отсутствие грамотных вопросов, желание много говорить. Как отмечает Роман Чепа, Руководитель бизнеса Lee Hecht Харрисон в России, соответствие заявленной позиции, как на этапе подтверждения резюме, так и на этапе интервью, является решающим фактором при устройстве на новую работу. Хорошей новостью для соискателей является то, что основные недостатки...

ОАО МПК «Аганнефтегазгеология» (дочернее общество ПАО НК «РуссНефть») приняло участие в благотворительной акции Нижневартовского района «Душевное богатство», направленной на помощь людям с ограниченными возможностями. Предприятие перечислило средства на материальную поддержку инвалидов, зарегистрированных в городских и сельских поселениях Нижневартовского района. На выделенные средства приобретается одежда, бытовая техника, оказывается адресная материальная помощь. Традиционное участие в акции милосердия не единственная форма поддержки людей с ограниченными физическими возможностями. Помимо финансовой благотворительной помощи ОАО МПК «Аганнефтегазгеология» предоставляет инвалидам возможность трудоустройства. В соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в РФ» и Постановлением Правительства ХМАО-Югры на предприятии сегодня трудятся в общей сложности 15 инвалидов. Для людей с ограниченными возможностями это не...

В школе №46, в рамках акции «Защитник России» регионального отделения Союза Призывников, состоялся очередной урок мужества с учениками старших классов. Урок мужества посвящен предстоящему Дню защитника Отечества. В ходе разговора, старшеклассники обсудили существующую обстановку в Вооруженных силах РФ, разобрали закоренелые мифы о срочной службе, условия содержания военнослужащих, поговорили о перспективах подписания контракта. Большой интерес у учеников вызвал рацион питания военнослужащего как в пределах части, так и во время полевых учений. Встреча прошла в теплой атмосфере. По завершению подвели итоги интерактивной беседы и сошлись на том ,что служба в армии-достойный выбор. На мероприятии выступил представитель рязанского регионального отделения «Союз Призывников России», сержант мотострелковых войск Алексей Русин, деятельность которого связана напрямую с формированием положительного имиджа военнослужащего и опровержением всех...

16 февраля в Новокузнецке, Гурьевске и п.Мундыбаш Таштагольского района пройдут ярмарки вакансий. В Новокузнецке 35 предприятий и организаций предложат соискателям свыше 800 вакансий, сообщается на сайте Администрации Кемеровской области. Также в программе мероприятия — семинар для работодателей, групповые консультации по эффективной самопрезентации, по образовательным услугам службы занятости, мастер-класс по технике поиска работы «Проблему решаем вместе» для граждан допризывного и призывного возраста, а также уволенных по сокращению из рядов Российской армии и др. Начало в 10 час. (ул. Спартака, 7). Телефон для справок 8 (3843) 57-62-69. В Гурьевске вакансии представят представители основной общеобразовательной школы №10, в том числе учитель математики, учитель физики, учитель начальных классов. Начало в 9 час. (ул. Ленина, 61). Телефон для справок 8 (38463) 5-71-59. Жителям Мундыбаша предложат вакантные рабочие места в городах...

Фестиваль красоты «Невские Берега» - значимое мероприятие международного масштаба в сфере красоты. Праздник стилистов высокого уровня собирает гостей с разных уголков мира. Чтобы быть в курсе всего, что происходит на площадке достаточно подписаться на группы фестиваля в социальных сетях «ВКонтакте» и Facebook. В официальных сообществах мероприятия можно найти видео-материалы с прошедших событий, задать вопрос, оставить отзыв или предложение. Также каждый участник группы может стать моделью топ-стилиста с мировым именем. Для этого также необходимо заполнить соответствующую форму, ссылка на которую размещена в группах «Невские Берега». Кроме того в обсуждениях имеется информация по купле-продаже или аренде салонов и оборудования для них, вакансии и резюме специалистов в индустрии красоты и много другой полезной информации. Стоит отметить, что в сообществе фестиваля в соцсети «ВКонтакте» и Facebook размещена запись, по которой можно...

В среду, 15 февраля, в Алтайском государственном университете состоится День открытых дверей Центра довузовского образования. На встречу приглашены учащиеся 10 и 11-х классов школ Барнаула, их учителя и родители, которые в ходе мероприятия будут ознакомлены с графиком проведения пробных ЕГЭ, расписанием подготовительных курсов, программой каникулярной недели, где будущие абитуриенты смогут получить максимум информации о поступлении в Алтайский госуниверситет, направлениях обучения и перспективах трудоустройства после окончания АлтГУ. «Сейчас наступает момент интенсивной подготовки к Единому госэкзамену, время активного проведения пробных ЕГЭ. Это необходимо в первую очередь для того, чтобы определить пробелы в знаниях школьников и за оставшееся время решить эту проблему. Пробное тестирование по ЕГЭ – это не только проверка знаний, но и психологическая тренировка, - отметила начальник управления по рекрутингу абитуриентов АлтГУ Елена...

IP телефон Digium D80 бросает вызов, полностью используя интерфейс сенсорного экрана, устанавливая новую планку для сегодняшнего современного делового настольного телефонного аппарата и будет стоить в пределах досягаемости для каждого пользователя. Бизнес сегодня в поисках качественных инструментов, которые дадут сотрудникам возможность эффективно работать и не обойдутся в кругленькую сумму. К таким инструментам относятся, например, телефоны, которые делают больше, чем просто набирают телефонные вызовы. Для того чтобы удовлетворить такую потребность, Digium, Inc., Asterisk Company, выпускает IP телефон D80 для Asterisk и Switchvox. Новый телефон – доступный IP телефон с сенсорным экраном с высоким разрешением, который включает все инструменты необходимые современным работникам. Он полностью управляется прикосновениями, к чему мы все привыкли в эру планшетов и смартфонов), и имеет большой 7 дюймовый цветной HD экран. Телефон...

Временный запрет на выезд побудил жителя Поронайского района выплатить триста тысяч рублей на содержание несовершеннолетнего ребенка. Решением суда мужчина обязан ежемесячно выплачивать ¼ часть всех видов дохода на содержание сына. Сахалинец нигде не работал, в центре занятости населения не состоял, алименты перечислял не регулярно. В связи с этим, безответственный отец столкнулся с комплексом мер принудительного характера, в том числе и временным ограничением на выезд за пределы Российской Федерации, которое и стало причиной должным образом «вспомнить» о родительских обязанностях. Мужчина намеревался выехать на заработки за границу, но задолженность перед сыном в размере 300 тысяч рублей не позволяла совершить задуманное. В итоге, должнику ничего другого не оставалось, как прийти в отдел судебных приставов и погасить всю сумму в полном объеме. Кроме того, на новое место работы поронайца будет направленно соответствующее...

Отделение ПФР по Республике Калмыкия напоминает, что в настоящее время целый ряд государственных услуг ПФР можно получить без личного визита граждан в Управления Пенсионного фонда по месту жительства. Все услуги и сервисы, предоставляемые ведомством в электронном виде, объединены в единый портал на сайте ПФР. Для большего удобства портал структурирован не только по типу получаемых услуг (пенсии, соцвыплаты, материнский капитал и др.), но и доступу к ним – с регистрацией или без регистрации. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале госуслуг. На сегодняшний день через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР можно написать заявление о назначении пенсии, об изменении способа ее доставки, о назначении срочной пенсионной и единовременной выплат из средств пенсионных накоплений, об изменении статуса занятости, о получении сертификата на маткапитал, о...

Разработанная учеными Алтайского государственного университета информационно-рейтинговая система «LevelPride» может занять место сети деловых контактов «LinkedIn», которая была заблокирована Роскомнадзором в конце прошлого года. Специалисты отдела информационных технологий и инноваций в образовании АлтГУ по заявкам работодателей доработали функционал «LevelPride». Теперь в системе можно осуществить поиск сотрудников на свободные вакансии, что ранее можно было сделать в известной сети «LinkedIn». «Наша система позволяет сохранять достижения пользователей, создавать им свои портфолио, но в отличие от «LinkedIn» и его аналогов в «LevelPride» происходит ранжирование пользователей на основании их достижений. Это дает возможность, например, работодателям находить и выбирать самых достойных претендентов на вакантные должности», - пояснил разработчик системы – начальник отдела информационных технологий и инноваций в образовании Олег Степанович...

Отделение ПФР по РК напоминает: начиная с этого года ежемесячную форму СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» работодатели степного региона должны предоставлять в новые сроки. Ежемесячный отчет по форме СЗВ-М направляют в ПФР все страхователи (организации и индивидуальные предприниматели) в отношении работающих у них застрахованных лиц. С 2017 года у работодателей появилось больше времени для подготовки отчетности СЗВ-М. Если раньше ее необходимо было направлять до 10 числа каждого месяца, то с этого года – до 15 числа включительно. Таким образом, последний срок приема сведений за январь 2017 года – 15 февраля. Цель ежемесячной отчетности – подтвердить факт трудоустройства либо увольнения пенсионеров для последующего осуществления индексации страховой пенсии. Ежемесячно отчетность за своих сотрудников представляют около 4,5 тысяч работодателей Калмыкии. В представленных сведениях должны быть отражены данные обо всех застрахованных...

Представители кадровой службы Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) встретились с будущими выпускниками Старооскольского индустриально-технологического техникума (СИТТ) – базового учебного заведения комбината. Ребятам рассказали об основных направлениях работы с молодежью на комбинате и какие перспективы есть у молодых работников СГОКа. Начальник отдела по комплектации и развитию персонала Стойленского ГОКа Светлана Крючкова отметила, что трудоустройству молодежи на СГОК уделяется повышенное внимание. Почти 40% работников, устроившихся на предприятие в прошлом году, – это выпускники средних и высших учебных заведений. Для их адаптации и развития на предприятии реализуются корпоративные программы «Адаптация вновь принятых работников», «Молодой специалист», «Молодой лидер», «Топ-1000», проводятся конкурсы «Лучший по профессии» и т.д. Также для выпускников учебных заведений на Стойленском ГОКе предусмотрена материальная поддержка...

Кризис по-прежнему дает о себе знать: трое из четырех работодателей в прошлом году нанимали меньше сотрудников, чем увольняли. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников HR-служб 95 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что три четверти компаний (74%) в прошлом году больше увольняли сотрудников, чем приглашали на работу. В 2015 г. аналогичный показатель составлял 82%. По прогнозам HR специалистов, в 2017 г. ситуация продолжит улучшаться, и по итогам года этот показатель составит 65-68%. В 2016 г. под сокращения попадали, в частности, и сами сотрудники HR-служб (65%), так как потребность в найме нового персонала уменьшалась. При этом часть вакансий, которые обслуживали рекрутинговые агентства, переходили HR-отделам. Пострадали также специалисты по...

Мини-ярмарка для промышленных предприятий прошла в ГКУ «Екатеринбургский ЦЗ» в Межрайонном отделении № 1, по адресу: ул. Шейнкмана, 22 прошла мини-ярмарка для промышленных предприятий г. Екатеринбурга. Свои вакансии предоставили ПАО «Уралмашзавод», Завод № 9, ЕМУП «Многопрофильные энергетические системы» и другие. Посетителям были представлены вакансии: инженера-технолога, инженера-программиста, фрезеровщика, токаря, слесаря-инструментальщика, юрисконсульта, оператора котельной и производственных печей и т.д., всего 128 вакансий. Урал славен своей промышленным производством, поэтому на подобные выставки приходит довольно большое количество посетителей. Число соискателей превысило около 120 человек. Безусловно, многие смогли оставить свое резюме для формирования кадрового резерва предприятий и 19 человек было приглашены на собеседование в отдел кадров. Директор Екатеринбургского центра занятости Владимир Подгорнов отметил: «За прошедший...

Найти работу бывает нелегко всем: специалисту, решившему построить карьеру в новой сфере, студенту, молодой маме, человеку, вышедшему на пенсию. Помогают ли с трудоустройством ярмарки вакансий? Насколько часто отправив резюме гражданин так и не получает ответа? Да, это не редкость, согласитесь вы. Причин может быть множество: кадровик предприятия просто не добрался до него среди потока прочих документов, по техническим причинам ваше письмо не пришло к адресату, а возможно он заболел, и длительное время не смог проверить свой электронный ящик. Так или иначе, но 60% ваших откликов на вакансии остаются не просмотренными. И в этом свете Ярмарка вакансий реальная возможность встретиться с работодателем напрямую. Часто учебные заведения организовывают для студентов «Дни карьеры». Для граждан, находящихся в активном поиске, такие мероприятия организует Центр занятости населения. За 2016 год Екатеринбургским центром занятости было организовано...

В отношении злостной неплательщицы из Тымовского района, игнорирующей свои родительские обязанности, возбуждено уголовное дело. Решением суда гражданка обязана ежемесячно выплачивать ¼ часть всех видов дохода в пользу несовершеннолетнего ребёнка. Женщина нигде не работает, на учете в центре занятости не состоит, но при этом давала обязательства являться в отдел и предоставлять документы, подтверждающие оплату алиментов, которые в итоге нарушала. Ранее она была неоднократно судима по ч.1 ст.157 УК РФ, а также привлекалась по ст.5.35.1 КоАП РФ. В связи с игнорированием сахалинкой своих обязательств и извещений о явке на прием, судебный пристав-исполнитель осуществил выход по месту регистрации должницы. Родственники неплательщицы, проживающие с ней по одному адресу, пытались ввести представителей ведомства в заблуждение, сказав, что она может находиться в квартире своего сожителя. Не поверив на слово, служитель закона обнаружил в...

Экономический кризис и падение доходов граждан сильно изменили рынок аренды и купли-продажи жилья. Рынок недвижимости на рубеже 2016-2017 годов все больше напоминает рынок нефти двухлетней давности: цены ползут вниз, а объём предложения, наоборот, увеличивается. Но, несмотря на это, цена за квадратный метр жилья остается на недосягаемом для многих среднестатистических семей уровне. Согласно подсчётам аналитиков рынка недвижимости, по состоянию на январь 2017 года, средняя цена за квадратный метр квартиры на вторичном рынке в Москве составила 198567 руб, в новостройке - 172359 руб. По данным компании «НДВ-Недвижимость», сейчас снять однокомнатную квартиру экономкласса в Москве можно в среднем за 25-27 тысяч рублей в месяц. Стоимость двухкомнатных квартир начинается в среднем от 35 тысяч рублей в месяц, трехкомнатных квартир – от 45-48 тысяч рублей в месяц. На первый взгляд положение на рынке аренды жилья не так печально – предложение...

В настоящее время ситуация на рынке труда настолько сложна и противоречива, что остро обозначилась проблема социальной напряженности. В результате в настоящее время отсутствует эффективная коммуникация между организациями и предприятиями, заинтересованными в квалифицированных сотрудниках и соискателями на вакантную должность. Поиски работы сегодня – довольно сложное занятие, приходится прилагать немало усилий. В связи с этим и в целях реализации плана направлений государственной политики в сфере образования и занятости населения, была разработана и утверждена Концепция Биржи труда. Целью функционирования Биржи труда является содействие трудоустройству бывших сотрудников МЧС России независимо от причины увольнения (по выслуге срока службы, состоянию здоровья, в связи с сокращением, увольнением по согласованию сторон и т.д.) путем создания автоматизированной системы для информирования о спросе и предложении рабочей силы на рынке труда и...

В школе №38 в рамках акции «Защитник России» регионального отделения Союза Призывников 1 февраля состоялся урок мужества с учениками старших классов. Урок мужества посвящен предстоящему Дню защитника Отечества. В ходе разговора, старшеклассники обсудили существующую обстановку в Вооруженных силах РФ, разобрали закоренелые мифы о срочной службе, условия содержания военнослужащих, поговорили о перспективах подписания контракта, услышали рассказ из первых уст про учения на территории Арктики. По завершению подвели итоги интерактивной беседы и сошлись на том, что служба в армии-достойный выбор. На мероприятии выступил гвардии сержант запаса ВДВ, председатель рязанского регионального отделения «Союз Призывников России» Анзор Балкаров, деятельность которого связана напрямую с формированием положительного имиджа военнослужащего и опровержением всех отрицательных мифов о службе. Акция «Защитник России» будет проходить в течении февраля, в...

Росгосстрах продолжает реализацию программы финансовой поддержки лучших студентов из семей сотрудников компании. На основе представлений, поступивших из филиалов, на второй семестр учебного года было назначено 90 именных стипендий для учащихся университетов и колледжей из 42 регионов России. В числе стипендиатов — и двое учащихся Кубанского государственного аграрного университета, студентка 3 курса Екатерина Кутайнех и первокурсник Виктор Кругляк. Причем Виктор после окончания вуза может стать уже третьим представителем семьи Кругляк, работающим в компании Росгосстрах. Дипломы стипендиатам, впервые ставшим участниками стипендиальной программы, в торжественной обстановке вручил директор Краснодарского филиала компании Росгосстрах Александр Казаков. «В этом году мы вручили стипендию представителю настоящей «страховой династии»! Это то, к чему стремится наша компания, развивая эту стипендиальную программу, — чтобы дети продолжали дело...

В Пермском кампусе НИУ ВШЭ прошла ежегодная ярмарка вакансий «HSE Career Day» — крупное карьерное событие, которое собирает выпускников и студентов всех вузов города и десятки ведущих компаний пермского и российского рынка. Организатором ярмарки выступил Центр по работе со студентами и выпускниками НИУ ВШЭ – вуза, который готовит экономистов и менеджеров по различным направлениям — логистов, маркетологов, финансистов, а также бизнес-информатиков, программных инженеров, историков, политологов и юристов. Фабрика готовых завтраков «Нестле» - CPW третий год подряд принимает участие в ярмарке. Знакомство с представителями крупной международной компании является для студентов отличной возможностью узнать условия прохождения практики и стажировки, получить информационные материалы, заполнить заявку или оставить резюме, а также пройти экспресс-собеседование для понимания своих возможностей. Сотрудникам фабрики удалось собрать более 60...

Четыре сотрудника полиции Зеленограда и два подразделения стали победителями в рамках конкурса ГУ МВД России по г. Москве «Лучший по профессии». 26 января после подведения итогов оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел в 2016 году состоялось торжественное награждение лучших сотрудников и подразделений полиции. Долгое время полицейские, несмотря на высокую занятость в повседневной работе, готовились к конкурсу «Лучший по профессии», который позволяет выявить лучших из лучших стражей порядка столицы. Пройдя отбор на уровне округа, полицейские переходили на следующий уровень, где сражались уже за право называться лучшими из лучших. Огневая и правовая подготовка, полное знание собственных обязанностей и особенностей направления в работе, умение обращаться с оружием, навыки боевых приемов борьбы – через все это прошел каждый полицейский. И уже на основании всех этих дисциплин подводился итог и выбирался лучший сотрудник. ...

ГКУ «Екатеринбургский ЦЗ» информирует о том, что кампания по приему заявок работодателей по потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест, либо выполнения работ (оказания услуг) на 2018 год, а также об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест, либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявки работодателей) на 2017 год началась с 09 января 2017 года. В целях реализации приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников» и своевременного определения потребности в привлечении иностранных работников на территории Свердловской области рекомендованы следующие сроки окончания приема заявок...

15 февраля Центр довузовского образования Алтайского государственного университета организует первый в 2017 году День открытых дверей. «Центр довузовского образования АлтГУ начинает набор на подготовительные курсы к вступительным испытаниям по всем предметам. Кроме того, 12 февраля начнутся пробные ЕГЭ. Об этих и других возможностях и будет рассказано на дне открытых дверей, - уточнила начальник управления по рекрутингу абитуриентов АлтГУ Елена Николаевна Гончарова. – В частности, будет представлена самая последняя информация, касающаяся учета индивидуальных достижений школьников, озвучены предложения факультетов по подготовке к ЕГЭ, и, конечно же, мы вновь проведем бесплатное профтестирование, которое было очень востребовано в рамках акции «Профнавигатор», прошедшей 22 января». На встрече школьники и их родители смогут получить информацию о мероприятиях, проводимых для будущих абитуриентов в университете, о подготовительных курсах...

В МБОУ СОШ No29 в рамках акции «Защитник России» регионального отделения союза призывников России(СПР) состоится урок мужества с учениками старших классов. Урок мужества посвящен службе в рядах Вооруженных сил Российской Федерации. Разговор начнется с обсуждения существующих родов войск, их преимуществах, достоинствах и закончится разоблачениями мифов современной армии. На мероприятии выступит гвардии сержант запаса ВДВ, председатель рязанского регионального отделения СПР Анзор Балкаров, деятельность которого связана напрямую с формированием положительного имиджа военнослужащего и опровержением всех отрицательных мифов о службе. В программу урока включены просмотр видеоролика, беседа о срочной службе в армии и перспективах подписания контракта, рассказ из первых уст про учения на территории арктического севера, конкурс тематических рассказов. Справочно: Союз призывников России – независимая общественная организация, созданная солдатами...

25 сотрудников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стали участниками корпоративной программы «Топ-1000» Группы НЛМК, которая направлена на выявление и развитие специалистов с высоким потенциалом роста. В список «Топ-1000» вошли представители всех площадок Группы. Для каждого из них разработаны индивидуальные карьерные планы, которые определяют цели развития и конкретные действия для их достижения. Все специалисты из «Топ-1000» рекомендованы для включения в кадровый резерв, могут пройти отбор для участия в программе «Лидеры -2025», направленной на подготовку высших управленческих кадров Группы НЛМК. Из участников программы, которые не вошли кадровый резерв, будет сформирована открытая база данных внутренних кандидатов. Их кандидатуры будут рассматриваться при возникновении вакансий внутри Группы НЛМК. «Участие в программе «Топ-1000» – это возможность для молодых специалистов заявить о своем стремлении к профессиональному и карьерному...

Благотворительный фонд «Таблеточки», помогающий в Украине детям с онкологическими заболеваниями, набирает команду. Шесть вакансий для специалистов из разных сфер ждут на сайте rabota.ua. Разыскиваются супергерои: офис-менеджер, директор по фандрайзингу, координатор отдела фандрайзинга, бухгалтер, маркетолог и ассистент. Как говорят в фонде, эти вакансии для тех, кто хочет ежедневно делать этот мир чуть лучше и счастливее. В каждой вакансии «Таблеточек» описан перечень профессиональных требований к кандидатам. Чтобы получить работу, соискатель должен разделять цели и ценности фонда и хотеть работать в команде. «Наш фонд постоянно развивается. Мы ищем в команду специалистов разных профилей - административный и проектный персонал, есть вакансии для управленцев и для недавних выпускников ВУЗов, - сообщила Ирина Литовченко, соучредитель БФ "Таблеточки". - Главное, что нам важно - это те компетенции, которыми обладает кандидат...

При организации инклюзивного образования общероссийской проблемой остается межведомственная разобщенность структур образования, здравоохранения, социальной политики. Такое мнение высказала руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Образование и культура как основы национальной идентичности» в Красноярском крае, заслуженный учитель РФ Галина Вычужанина. «Многие учреждения действуют бессистемно, существует межведомственная разобщенность в области нормативно-правовой базы, организационно-управленческих подходах. Часто родители слабо информированы об образовательных услугах для детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)», – убеждена Вычужанина. В связи с тем, что сейчас стоит серьезная задача не только создать условия для развития инклюзивного образования, но и обеспечить качество и доступность образовательных услуг детям с ОВЗ через расширение сети образовательных учреждений, начинать необходимо с грамотных управленческих...

По данным Министерства труда, занятости и социальной защиты Татарстана в республике в общей численности населения инвалиды составляют 8,2% (316 тыс. чел., в т.ч. дети-инвалиды 0,4% или 15 тыс. чел.). Это означает, что проблема помощи самым уязвимым слоям населения стоит остро, требуя вовлечения не только властей и благотворительных организаций, но и представителей бизнеса, а также просто каждого из нас. Именно поэтому команда завода Rockwool в городе Елабуга решила заложить новую добрую традицию – каждую зиму создавать для детей с ограниченными возможностями особую атмосферу волшебства. Дарить внимание и оказывать поддержку воспитанникам детских домов – новая традиция завода, празднующего в этом году 5 лет производственной деятельности. Этой зимой сотрудники Rockwool помогли реабилитационному центру для детей и подростков с ограниченными возможностями «Астра», который расположен в городе Елабуга. У Деда Мороза и Снегурочки дети...

В региональном отделении Общероссийского народного фронта в Амурской области проходят встречи по обсуждению планов реализации общественных предложений с представителями региональных министерств и ведомств. В минувшую пятницу, 20 января состоялись совещания с руководством регионального министерства имущественных отношений и управления занятости населения. Далее общественники планируют провести с чиновниками ряд подобных мероприятий. В канун Нового года активисты ОНФ передали губернатору Приамурья Александру Козлову 20 общественных инициатив, выработанных по итогам региональной конференции Народного фронта. Особое место в перечне рекомендаций уделено вопросам экономического развития области, улучшения социальной сферы, повышения качества услуг ЖКХ, совершенствования регионального здравоохранения, образования, защиты экологии и леса. По поручению главы региона органы исполнительной власти приступили к реализации общественных предложений...

Почти 69% российских работодателей признались, что считают дефицит квалифицированных кадров одним из основных бизнес-рисков. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников HR-служб 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что почти 69% компаний считают дефицит квалифицированных кадров одним из основных бизнес-рисков в сфере HR. Еще треть (33%) назвали среди основных рисков недостаточную мотивацию персонала, слабую систему обучения и отсутствие практики планирования карьеры сотрудника. Четверть опрошенных (25%) считает, что заметные риски связаны с увольнением сотрудника – споры, возникающие между компанией и работником, могут навредить как имиджу, так и финансовому положению работодателя. Около 15% отметили риски начала работы сотрудника в организации...

Проходные баллы на направления подготовки бакалавриата, стоимость обучения, общежития и военная кафедра — аспекты поступления, которые чаще других интересуют абитуриентов Уральского федерального университета в Пермском крае. 3000 старшеклассников и студентов вузов и колледжей, а также их родители посетили стенд университета на завершившейся в Перми образовательной выставке. 503 посетителя стенда оставили представителям вуза заполненные анкеты, заявив таким образом о готовности поступать в УрФУ и желании получать актуальную информацию о правилах приема, особенностях подачи документов и событиях в университете. 19-я специализированная выставка учебных заведений, вакансий рабочих мест и достижений индустрии образования «Образование и карьера» проходила в Перми 19-22 января. УрФУ (входит в Союз Машиностроителей России)— участник Проекта 5-100, ключевым результатом которого должно стать появление в России к 2020-му году современных...

Партнер M-Choice Наталья Павлова (топовый хедхантер России) провела авторский вебинар для рекрутеров FMCG, ретейла, производственных компаний регионов - Западной Сибири, Урала, Приморского края. Тема вебинара - «Искусство хедхантинга». Наталья Павлова поделилась со своими коллегами опытом поиска и закрытия топовых позиций в энергетическом и нефтегазовом секторе. Она рассказала, как осуществлять executive search, какие инструменты использовать при закрытии сложных вакансий, как найти кандидата, который не находится в открытых источниках.

Дети незрячих гидов социального проекта «Мира на ощупь» из Санкт-Петербурга провели акцию «За рабочие места» и запустили одноименный флешмоб #мирнаощупь в поддержку слепых россиян. Ребята говорят, что помощь близким – это просто. И призывают юных россиян поддержать своих незрячих родственников, рассказав о них в социальных сетях. Фотографии участников флешмоба можно найти по хэштегу #мирнаощупь, а также на официальных страницах проекта в социальных сетях: ВКонтакте, Instagram, Facebook. На снимках улыбающиеся дети со своими незрячими родственниками. Ребята держат в руках плакаты, наглядно рассказывая о достижениях близких. Надписи гласят: «Моя мама – массажист и вкусно готовит. Я её люблю!». «Мой папа – гид, маркетолог и футболист. А еще он добрый!», «Гордимся нашим отцом!». В надписях к фото дети подробнее рассказывают о своих незрячих родственниках. Анатолий Мовшович, руководитель проекта «Мир на ощупь» поддерживает идею...

Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) подвел итоги работы по профориентации в 2016 году. Более 4000 школьников и студентов Старооскольского городского округа приняли участие в различных мероприятиях комбината. Ребята побывали на ознакомительных экскурсиях в карьере и структурных подразделениях комбината, приняли участие в творческих конкурсах, олимпиаде и др. Работа со школьниками В 2016 году СГОК при поддержке управления образования Старооскольского городского округа запустил новый проект, который должен помочь определиться с будущей профессией. В рамках проекта были созданы «Класс Стойленского ГОКа» для учеников 10 классов школы № 27 и профильные группы для учеников 7-11 классов на базе школы № 34. Для учащихся организованы дополнительные занятия по физике и математике, лекции по «Горному делу» и «Обогащению полезных ископаемых». Ребята также побывали на экскурсиях на Стойленском ГОКе и в профильных вузах – БГТУ им. Шухова, СТИ...

В воскресенье 22 января в главном корпусе Алтайского государственного университета состоится II ежегодная акция «Профнавигатор», основная цель которой – познакомить с возможностями и перспективами обучения в АлтГУ не только школьников, но и их родителей. Акция начнется в 10.00 часов с профориентационного тестирования учащихся «Мой профессиональный потенциал» и лектория для родителей, посвященного возможностям реализации индивидуальных образовательных траекторий школьников в Центре молодежных инновационных технологий «Эврика» Алтайского государственного университета. В аудитории 416 «Л» перед родителями выступит директор ЦМИТ «Эврика» АлтГУ и преподаватель детского технопарка Алтайского края, доцент кафедры зоологии и физиологии биологического факультета АлтГУ, к.б.н. Ирина Николаевна Томилова. «Алтайский госуниверситет ведет активную работу по формированию широкого круга возможностей для создания индивидуальных траекторий обучения. В...

Формирование социальной и пенсионной культуры среди населения республики – это одно из приоритетных направлений в работе территориальных органов ПФР региона. Поэтому сотрудники ПФР активно принимают участие в кампании по повышению пенсионной грамотности среди учащейся молодежи в регионе, которая проходила с сентября по декабрь 2016 года в школах, ссузах и вузах Калмыкии. В ходе реализации кампании сотрудники Пенсионного фонда регулярно проводили уроки пенсионной грамотности. Свыше 2200 калмыцких школьников и 657 студентов прослушали курс лекций по пенсионной тематике. Было организовано 15 экскурсий в Управлениях ПФР. Основное внимание на уроках и лекциях в школах и ссузах было уделено действующей пенсионной формуле, расчету пенсии в баллах и новым возможностям увеличения размера пенсии. Также молодым людям объяснили насколько важно официальное трудоустройство и получение «белой» зарплаты, дали представление о работе «Личного кабинета...

Алтайский государственный университет откроет на одном из крупнейших промышленных предприятий Алтайского края ОАО «Алтай-кокс» базовую кафедру. Ведущее предприятие химической промышленности региона посетила делегация АлтГУ в составе начальника управления по работе с предприятиями и организациями и трудоустройству выпускников Стеллы Ивановны Штань, начальника отдела договорных отношений и целевой подготовки Виталия Валентиновича Пуричи и декана химического факультета Натальи Григорьевны Базарновой. В первую очередь представители классического вуза обсудили с директором по персоналу и социальным вопросам «Алтай-кокса» Александром Алексеевичем Уманцом вопрос пролонгации соглашения о сотрудничестве между вузом и предприятием, а также направления профориентационной работы. ««Алтай-кокс» - серьезный индустриальный партнер нашего университета. Поэтому мы, прежде всего, обговорили вопросы подготовки на базе АлтГУ необходимых предприятию...

В воскресенье 22 января в главном корпусе Алтайского государственного университета состоится II ежегодная акция «Профнавигатор». Одна из основных задач этого мероприятия, по мнению начальника управления по рекрутингу абитуриентов АлтГУ Елены Николаевны Гончаровой, – познакомить с возможностями и перспективами обучения в АлтГУ в первую очередь родителей старшеклассников, поскольку преимущественно они определяют дальнейшую траекторию обучения детей. «Мы ждем на это мероприятие как школьников от 8-ых до 11-ых классов, так и их родителей. Тем более, что, судя по нашему опыту, представление детей и родителей иногда очень сильно расходится с тем, что рекомендуют им психологи в результате тестирования. И именно профтестирование дает возможность родителям узнать своего ребенка и понять, насколько его представление о его профессиональном будущем соответствует рекомендациям специалистов, - уточнила Елена Николаевна. – Выбор профессии в...

92 работника Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) вошли в список сотрудников с высоким потенциалом «Топ-1000» Группы НЛМК. Для них разработаны индивидуальные карьерные планы, в которых определены конкретные цели и необходимые навыки для возможного карьерного продвижения. Они также рекомендованы для включения в кадровый резерв и получат возможность участвовать в отборе в программу подготовки высших управленческих кадров Группы. Из сотрудников, не вошедших в кадровый резерв, будет создана открытая база данных внутренних кандидатов, которые будут рассматриваться при возникновении вакансий внутри Группы НЛМК. Корпоративная программа «Топ-1000» направлена на выявление талантливых, перспективных и мотивированных молодых работников на всех предприятиях компании. Участники программы получат возможность работать не только на своем предприятии, но и на других активах компании. «Для молодых специалистов Стойленского ГОКа участие в программе...

Программа «Дошкольное образование», реализуемая в Архангельском педагогическом колледже, получила профессионально-общественную аккредитацию. Эксперты и члены аккредитационного совета отметили методически грамотное оснащение образовательного процесса. В лаборатории, открывшейся 1 ноября 2016 года, создана развивающая среда для организации сюжетно-ролевых и театрализованных игр, занятий по развитию логического мышления, тактильно-сенсорного восприятия и т.д.; приобретено инновационное для дошкольных образовательных организаций оборудование – конструкторы для занятий по робототехнике. Игровое пространство лаборатории динамично – оно может меняться в зависимости от изучаемого материала. «Созданная в лаборатории развивающая среда, окажет большую практическую помощь в преподавании профессиональных модулей, отработке умений на практических занятиях, в ходе учебной практики, - говорит руководитель колледжа Людмила Перова. – Мы благодарны...

При активной поддержке Екатеринбургского центра занятости сформирован трудовой коллектив двух гипермаркетов крупной торговой сети федерального значения. Экономический кризис не только взвинтил цены на продукты, но и создал напряженность на рабочих местах. Один попал под сокращение штатов, у другого вдвое сократили зарплату, третьему грозят увольнением. Но, несмотря на кризис, крупные торговые компании федерального значения расширяют свое присутствие на Урале, тем самым предоставляя новые вакансии на рынке труда города Екатеринбурга. О работе ГКУ «Екатеринбургский ЦЗ» с крупными работодателями федерального значения рассказывает директор Екатеринбургского центра занятости Владимир Подгорнов. - Владимир Сергеевич, с какими компаниями уже состоялось взаимодействие, как происходит работа? - Специалисты центра занятости постоянно проводят мониторинг рынка труда с целью выявления новых работодателей. Особенно интересны для нас крупные...

Число сотрудников «домашнего» колл-центра компании «Домашние деньги», ведущей компании российского рынка микрофинансирования, за прошедший год увеличилось вдвое и достигло 220 человек. Проект, запущенный «Домашними деньгами» в 2014 году с целью создания социальных рабочих мест, успешно работает в 42 городах России, в числе которых Воронеж, Волгоград, Екатеринбург, Казань. Благодаря проекту компании, получить трудоустройство смогли молодые мамы, пенсионеры, студенты, люди с ограниченными возможностями. На сегодняшний день «домашний» колл-центр оформляет более 65% поступающих в компанию заявок. Сотрудники осуществляют звонки, оформляют заявки и консультируют по продуктам компании. В 2017 году число сотрудников «домашнего» колл-центра будет увеличено до 700 человек. Обучение и адаптация сотрудников, действующих удаленно, осуществляются дистанционно. Проверка квалификации производится каждый месяц. В апреле 2015 года для «домашнего»...

Преимущества заказа услуги ситтера Часто, отправляясь в путешествия, заводчики кошек, собак или других домашних питомцев не имеют возможности взять их с собой. В таких случаях выручит услуга ситтера (зооняни), популярность которой стремительно возрастает. Найти ответственного человека, который обеспечит необходимый внимательный и правильный уход за любимцем, поможет сервис Divemby. Кто такой ситтер? Всем, кто ранее не слышал о такой полезной услуге, первоначально необходимо понять, что ситтер – это человек, которому поручается ухаживать за животным в домашних условиях. Он будет кормить любимца, гулять с ним и выполнять другие работы. За свою помощь ситтер получает определенное материальное вознаграждение. Выгоды для хозяев животных С появлением этой услуги у хозяев домашних животных отпало много проблем. Теперь им не требуется думать, на кого оставить любимую кошку или собаку во время своего отсутствия, например, при поездке в отпуск...

Самый крупный торгово-развлекательный центр в Казахстане будет открыт в рамках проведения Экспо-2017. Торгово-развлекательный центр Mega Silk Way является частью архитектурного ансамбля Международной специализированной выставки «Экспо-2017», которая пройдет в Астане с 10 июня по 10 сентября 2017 года. По данным официального сайта выставки, участие в этом событии примут более 110 стран, количество посетителей выставки составит около 5 млн. человек. Территории торговых центров во всем мире являются зонами повышенного риска с потенциальной опасностью осуществления терактов, из-за большого скопления людей находящихся в его помещениях. Охрана торговых центров осуществляется с учетом всех угроз и направлена на их пресечение. Основной задачей охранной фирмы «Юнион секьюрити» являются профилактика и контроль за соблюдением антитеррористических и противопожарных норм, пресечение правонарушений и чрезвычайных ситуаций. Обеспечение безопасности...

Необходимо выстроить межведомственное, межуровневое и межструктурное взаимодействие между всеми ведомствами для формирования доступной среды для маломобильных групп граждан и инвалидов. Об этом заявил председатель ревизионной комиссии регионального отделения ОНФ в Новосибирской области, председатель областной организации Всероссийского общества инвалидов Игорь Галл-Савальский. Свою позицию общественник озвучил во время расширенной коллегии при министерстве культуры Новосибирской области «Адаптация людей с ограниченными возможностями в современном обществе». По мнению эксперта ОНФ, связующим звеном в этом процессе могут быть общественные организации, в частности Общероссийский народный фронт. «Подводятся итоги 2016 г., чиновники отчитываются о достигнутых результатах. У нас растет уровень трудоустроенности инвалидов, мы строим пандусы, обеспечиваем доступность учреждений культуры и образования. Каждое ведомство отчитывается по своему...

В своем интервью РИА Ура.ру глава Фонда развития гражданского общества (ФоРГО) Константин Костин проанализировал итоги парламентской кампании прошедшего года, начавшей новый выборный цикл 2017–2018 годов, когда должны пройти выборы губернаторов и выборы президента РФ. Он рассказал о том, почему лидирует «Единая Россия», поведал о своем видении выборов президента и о многом другом. Несомненно, большим политическим событием уходящего года стали выборы в Госдуму, при этом многих удивил высокий результат «Единой России» и низкая явка избирателей. По мнению Костина, явление явки окружено большим количеством мифов. Единственный фактор, который всегда влияет на показатель явки – это уровень выборов: чем он выше, тем выше явка. Поэтому нельзя сравнивать, например, явку в Великобритании или в Германии на выборах в парламент, и на наших в силу того, что у нас республика президентская, а там парламентская, и ввиду этого там в ходе...

Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга подвел итоги первого года работы Кадрового портала. Начиная с декабря 2015 года, когда портал был введен в эксплуатацию, на нем размещено более 800 вакансий и информация о более 1100 конкурсах. Благодаря работе сайта более 300 жителей Санкт-Петербурга и других регионов России получили возможность найти стабильную работу в одном из 61 исполнительных органов государственной власти города. За период эксплуатации зафиксировано более 1 миллиона посещений страниц Кадрового портала, его аудитория составляет почти 110000 уникальных пользователей. За год работы Кадровый портал Администрации Санкт-Петербурга стал значительно более удобным и функциональным. Ключевым нововведением стало появление Личного кабинета пользователя, в котором каждый соискатель с помощью удобных подсказок создает резюме, заполняя о себе все необходимые данные, чтобы в...

Рекрутинговая компания Antal Russia и сервис онлайн-кредитования Е заем проанализировали состояние рынка труда в финансовой сфере по итогам 2016 года. По данным рекрутинговой компании Antal Russia и сервиса онлайн-кредитования Е заем на конец 2016 года, 67% сотрудников финансовой сферы не ощутили для себя в этом году никаких изменений в части условий работы. Но 12% были сокращены, а 10% получили новые должностные обязанности при сохранении текущей зарплаты. 7% рассказали о сокращении соцпакета, 2% часть выплат стали отдавать «в конверте», а 3% пришлось подписать соглашение о сокращении зарплаты по соглашению сторон. И лишь 3% сотрудников финансовых компаний смогли сказать, что их условия занятости в 2016 году улучшились. Лига Трупа, управляющий директор сервиса онлайн-кредитования Е заем: «Несмотря на то, что кризисные явления в экономике сейчас не так заметны, ситуация по-прежнему неблагоприятная, и конечно это отражается на...

В рамках Года кино в РФ и открытия представительства БФ «Сила мысли» в РСО - Алания 13 декабря во Дворце детского творчества г.Владикавказа состоялась закрытая премьера фильма о благотворительности и помощи больным детям «Фильм о самом важном». Мероприятию предшествовала пресс-конференция, на которой вице-президент БФ «Сила мысли» Сергей Багаев представил руководителя представительства фонда в РСО – Алания, им был назначен Станислав Шевляков, а также рассказал о социальных проектах, реализуемых фондом и о важной роли «Фильма о самом важном», раскрывающем проблемы современной благотворительности и пути их решения. «Фильм полностью отображает мотивацию создания фонда и показывает актуальность проектов, которыми наш фонд занимается, поскольку в нем отображены проблемы социального института благотворительности и показаны современные механизмы их решения», - отметил в ходе пресс-конференции Сергей Багаев. Также вниманию СМИ и общественности...

Информационно-рейтинговая система «LevelPride», разработанная в Алтайском государственном университете, уже третий год подряд сформировала всероссийский каталог перспективных студентов. Разработчик проекта – начальник отдела информационных технологий и инноваций в образовании Олег Степанович Терновой отмечает, что подать заявку на включение в каталог может любой студент Российской Федерации. Основное условие – иметь значительные достижения в какой-либо из областей общественной деятельности. «В этом году за право быть включенным в финальную версию каталога боролось около тысячи студентов из более чем 70 российских вузов, - уточнил Олег Степанович. – Примечательно, что число вузов растет с каждым годом. Так, например, в самую первую версию каталога, сформированную в 2014 году, вошли представители всего 20 вузов, а теперь эта цифра приближается к сотни. Среди них можно выделить Кубанский государственный технологический университет...

19 декабря председатель профсоюзной организации и генеральный директор завода имени Калинина подписали Коллективный договор на 2017-2019 годы. Новая конституция предприятия отличается от прежней еще большей социальной направленностью. Обсуждение проекта Колдоговора проходило в течение последних трех месяцев на собраниях цеховых профсоюзных первичек, так что заявить о своих предложениях смог каждый член организации. В итоге были внесены изменения в разделы «Рабочее время, время отдыха и отпусков», «Занятость, переобучение, условия высвобождения работников, кадровая политика», «Дополнительные социальные гарантии по удовлетворению нужд и интересов работников» и «Обеспечение прав профсоюза и гарантии его деятельности». В частности, у некоторых категорий работников появилась возможность получать дополнительные оплачиваемые отпуска; введено материальное поощрение калининцам, награжденным памятной медалью «Патриот России», а также...

В Уфе в Доме профсоюзов состоялась церемония подписания соглашения о сотрудничестве между Башкортостанским региональным отделением Союза машиностроителей России и Уфимским колледжем радиоэлектроники, телекоммуникаций и безопасности. Подписантами выступили Председатель регионального отделения Союза Евгений Семивеличенко и директор УКРТБ Игорь Нуйкин. Предметом соглашения стала совместная деятельность организаций по реализации совместных проектов и инициатив по обеспечению занятости молодежи, повышению образовательного уровня, модернизации общего образования, информационному обеспечению, содействию повышению привлекательности и значимости машиностроительных предприятий, отраслей машиностроительного комплекса страны в общественном сознании и в средствах массовой информации. - Наши взаимоотношения имеют давнюю историю, - подчеркнул директор УКРТБ Игорь Нуйкин. – Совместно с Союзом машиностроителей России мы в республике работаем над...

По предварительным итогам, с начала года объем введенных в эксплуатацию складских помещений составил 510 тыс. кв. м. По данным S.A. Ricci, это самый низкий показатель ввода новых складских площадей за последние 5 лет. В 2016 году наиболее рациональной и распространенной стратегией стал ввод крупных складских комплексов под конкретного клиента («built-to-suit»). Примерами таких объектов являются: складской комплекс в Реутове - 17 000 кв.м., СК Южные Врата (Leroy) – 90 000 кв. м. и PNK-Северное Шереметьево (Mercedes-Benz) – 50 000 кв. м. Объем новых складских площадей, введенных в эксплуатацию в 2016 г., распределился между тремя направлениями: Юг, Восток и Север. По предварительным итогам самым активным направлением по вводу стало южное направление - 165 тыс. кв. м. В 2016 году реализовалась знаковая сделка для рынка складской недвижимости - один из крупнейших девелоперов – Radius Group подписал соглашение с компанией «Ашан Ритейл...

Павел Прилучный, Сергей Безруков и Оксана Фандера. Что связывает этих людей? Новая Киностудия КИТ, созданная «Газпром-медиа холдингом» объединила известных артистов вместе для реализации новых проектов в 2017 году. К настоящему моменту в производстве Киностудии КИТ находятся 18 сериалов для показа в прайм-тайм по заказу ведущих телеканалов страны, включая «Первый канал», НТВ, ТНТ. Среди ключевых проектов: «Охота на дьявола» (с участием Сергея Безрукова), «Мертв на 99%» (с участием Алексея Чадова), «Мятеж» (с участием Любови Аксеновой, Сергея Шакурова, Павла Табакова). Руководит Киностудией КИТ известный режиссер и продюсер Джаник Файзиев. О новых проектах и многом другом расскажут известные актеры! Сергей Безруков: «Я, честно говоря, стараюсь быть избирательным и в сериалах участия не принимаю давно. Даже как-то зарекся не сниматься больше в сериалах. И с Джаником Файзиевым у нас были долгие переговоры. Этим переговорам где-то год...

Согласно реестру Федерального агентства по делам молодежи, «Российские Студенческие Отряды» - это крупнейшая молодежная общественная организация в Российской Федерации, обеспечивающая временной трудовой занятостью более 236 тысяч молодых людей из 74 регионов страны. Российские студенческие отряды – это платформа не только для развития профессионального, творческого и спортивного потенциала молодежи, но и воспитания ее гражданской ответственности и патриотизма. Студенческие отряды Самарской области насчитывают более 1400 человек, их численность ежегодно увеличивается. Отряды Самарского региона принимали участие в реализации крупнейших проектов федерального масштаба: строительство объектов саммита АТЭС – 2012 на о. Русский, возведение объектов XXII Олимпийских зимних игр 2014 года в г. Сочи и XXVI Всемирной летней универсиады 2013 года в г. Казани, строительство инфраструктуры космодромов «Плесецк» и «Восточный». В 2016 году...

Организация Всероссийского общества инвалидов Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга 15 декабря 2016 года провела День открытых дверей, посвященный Всемирному Дню инвалидов. В рамках мероприятия, для повышения информированности граждан с ограниченными возможностями, были организованы консультации специалистами: - ТОИОГВ СО Управления социальной политики МСП СО по Орджоникидзевскому району города Екатеринбурга; - ГКУ «Екатеринбургский ЦЗ»; - ЖКХ Орджоникидзевского района; - ГУ Пенсионного фонда РФ в Орджоникидзевском районе; - ГБУСОН «Комплексный центр социального обслуживания населения «Малахит» Орджоникидзевского района города Екатеринбурга». Более 150 человек посетили День открытых дверей. Специалисты центра занятости проводили консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства, информировали о востребованности профессий на рынке труда, раздавали выписки из банка вакансий, содержащие сведения о свободных рабочих...

Активисты Общероссийского народного фронта в Республике Татарстан приняли участие во всероссийской акции ОНФ «Краски единства». Серия мероприятий прошла в рамках Декады инвалидов и была направлена на вовлечение людей с ограниченными возможностями к участию в спортивных и культурных мероприятиях. В период с 1 по 16 декабря в Набережных Челнах активистами ОНФ были проведены спортивные и интеллектуальные игры с участием людей с ограниченными возможностями младшего и старшего возраста, а также проведен семинар по проблемам трудоустройства инвалидов. Активисты региональной рабочей группы ОНФ «Социальная справедливость» провели в школе-интернате «Омет» спортивные соревнования для детей с ограниченными возможностями, в реабилитационном центре «Солнышко» была организована спартакиада «Вперед к спортивным победам». В Тлянче-Тамакской коррекционной школе прошли состязания по многоборью: ребята соревновались в подтягивании, прыжках в длину...

Власти Карелии поддержали инициативу активистов регионального отделения Общероссийского народного фронта не учитывать материнский (семейный) капитал при расчете среднедушевого дохода семьи, получающей социальные пособия. Карельский парламент 15 декабря принял соответствующие изменения в региональный закон «О некоторых вопросах социальной поддержки граждан, имеющих детей». «С мая 2016 г. мы боролись за права малообеспеченных многодетных семей, которые из-за получения материнского капитала стали автоматически признаваться не нуждающимися в мерах соцподдержки. И нам удалось доказать, что маткапитал не является пособием или иным видом социального обеспечения. Эти средства - дополнительная мера государственной поддержки. Глава Карелии подготовил законопроект, в соответствии с которым средства материнского капитала не будут учитываться в доходе семьи, а депутаты его приняли в окончательном чтении», - рассказала сопредседатель регионального...

Агентство социальных исследований «Социальный навигатор» Федерального государственного унитарного предприятия «Международное информационное агентство «Россия сегодня» при участии Центра исследования рынка труда представили «Рейтинг востребованности вузов в РФ 2016», в который вошли все высшие учебные заведения страны вне зависимости от формы собственности. Оценка вузов проводилась по таким показателям, как «доля выпускников, получивших направление на трудоустройство, после завершения профессиональной подготовки по очной формы обучения», «доля доходов от научно-исследовательской работы, образовательных услуг сторонним организациям в общих доходах образовательной организации», «индекс цитирования трудов сотрудников организации». В рейтинг вошли 446 вузов из 82 регионов страны. Алтайский государственный университет подтвердил 14 позицию по востребованности среди классических вузов РФ, которая впервые была присвоена вузу в 2015 г., и...

8 декабря 2016 года в Городском бизнес-инкубаторе МНФПМП г. Кемерово состоялось торжественное открытие базовой кафедры гражданского и предпринимательского права Кемеровского института (филиала) РЭУ им. Г.В.Плеханова. В мероприятии приняли участие: Начальник управления потребительского рынка и развития предпринимательства Администрации г.Кемерово, Лямина Ирина Анатольевна; Директор Кемеровского техникума индустрии питания и сферы услуг, Иванченко Елена Викторовна; Заместитель директора Кемеровского института (филиала) РЭУ им. Г.В.Плеханова по научной и инновационной работе, Кудряшова Ирина Анатольевна; Заведующий кафедры предпринимательского права Кемеровского института (филиала) РЭУ им. Г.В.Плеханова, Гунин Евгений Михайлович; Руководитель отделения заочного обучения и дополнительного образования Кемеровского техникума индустрии питания и сферы услуг, Щур Людмила Владимировна. А также преподаватели и студенты юридического факультета...

В Полтавском районе электрических сетей филиала ПАО «МРСК Сибири» (компания под управлением «Россетей») – «Омскэнерго» состоялось профориентационное мероприятие в рамках «Недели МРСК Сибири». Такие же мероприятия проходят во всех РЭСах Омскэнерго. Урок для учащихся Полтавского лицея, экскурсия – для старшеклассников школы №2: за один день в РЭСе провели сразу два профориентационных мероприятия, а всего в рамках «Недели МРСК Сибири» их прошло пять. - Профессия энергетика – работа, которая неизменно будет востребована, потому что электроэнергия нужна людям всегда, - говорит школьникам начальник Полтавского РЭС Омскэнерго Юрий Бойко. - Предлагаю присмотреться к профессии, обсудить с родителями, пройти по Интернету профориентационные тесты. В Полтавском районе за последние годы шесть ребят поступили в средние и высшие учебные заведения энергетического профиля. Они заключили договор с Омскэнерго и учатся по целевым направлениям. А летом...

Недавно на рынке современной техники появилась новая электронная книга Amazon Kindle Oasis with Leather Charging, которая даже при поверхностной оценке удивляет сочетанием удобства, качества и привлекательности дизайна. Продуманная до мельчайших деталей во всех своих элементах, от чехла и до матрицы новейшего типа E-ink Carta HD, она становится незаменимым гаджетом, еще более удобным для чтения, и элементом, подчеркивающим стиль своего хозяина. Как же удалось производителю добиться такого прекрасного результата и найти золотое сочетание всех характеристик? Этот и другие вопросы освещены в данном обзоре. Уникальный дизайн Начнем с того, что первое бросается в глаза, выбирая любой новый предмет при его покупке, а именно с внешнего вида. Дизайн Amazon Kindle Oasis with Leather Charging уникален, ведь эта электронная книга настолько тонка и легка, что может поместиться даже в карман, став удобной ношей для своего обладателя. А стороны...

В рамках празднования Дня Конституции активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта в Карачаево-Черкесской Республике организовали акцию «Я –гражданский активист» в Колледже индустрии питания, туризма и сервиса. В рамках встречи с учащимися колледжа, активисты Народного фронта рассказали ребятам об истории и значении Конституции РФ в жизни каждого гражданина. Также были затронуты такие актуальные темы, как развитие региона, востребованность профессий, трудоустройство и занятость молодых специалистов и т.д. Встреча проходила в формате дискуссионного обсуждения, в ходе которого участники обменялись мнениями по реализации и защите конституционных прав и свобод. Перед учащимися был показан видеоролик, в котором активисты Народного фронта в Карачаево-Черкесии зачитывали преамбулу к Конституции Российской Федерации. В ходе беседы с молодежью активисты подчеркнули, что основной закон - это фундамент законодательства...

Пенсионерам, обучающимся компьютерной грамотности, доступен новый раздел расширенного курса обучения по программе «Азбука Интернета» – «Поиск работы в интернете и необходимые для трудоустройства программы». В представленных в новом разделе материалах подробно рассказано об официальных тематических сайтах: общероссийской базе вакансий «Работа в России», порталах региональных служб занятости, а также разбирается алгоритм пользования сайтами кадровых агентств. На интернет-портале azbukainterneta (азбукаинтернета) размещен полный комплект материалов, которые помогут пользователям старшего поколения усвоить основные правила составления резюме, выбрать сайты для его размещения. Материалы модуля «Поиск работы в интернете и необходимые для трудоустройства программы» могут использоваться преподавателями курсов компьютерной грамотности для пенсионеров как в качестве отдельного курса по теме трудоустройства через интернет, так и в качестве...

В целях предупреждения нарушения действующего законодательства ГКУ «Екатеринбургский ЦЗ» при проведении дня открытых дверей, ярмарок вакансий, групповых консультаций и других мероприятий регулярно напоминает работодателям о наступлении административной ответственности за нарушение положений ст.25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения Российской Федерации». 7 и 8 декабря на мероприятиях, организованных в рамках проведения Декады инвалидов: Ярмарка вакансий и День открытых дверей, специалисты Екатеринбургского центра занятости еще раз напомнили работодателям эти положения и обратили их особое внимание на следующие пункты статьи: п.1. Работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе: - соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения в соответствии с законодательством Российской Федерации; - соблюдения установленной квоты для трудоустройства...

Более 100 старооскольских школьников приняли участие в конкурсе творческих проектов «Мы славим стойленцев отважных, труд их очень нужный», организованном Стойленским ГОКом (входит в Группу НЛМК). Конкурс посвящен рабочим профессиям и специальностям, востребованным на комбинате. Ученики 5 – 11 классов представили на суд жюри презентации, слайдшоу и видеопрезентации на одну из трех предложенных тем: «Все профессии важны», «Горный инженер – это звучит гордо» и «Мастер своего дела». Многие из финалистов являются участниками профориентационных проектов комбината. Таких, как «Класс Стойленского ГОКа», «Школа юного горняка», «Стипендиат СГОКа». Авторов лучших работ наградили дипломами и подарочными сертификатами из магазина канцтоваров. «На нашем комбинате большое внимание уделяется развитию персонала, работе с молодыми талантливыми людьми. Ее результатом является трудоустройство выпускников. В этом году 40% от общего числа принятых занимают...

Осенью 2016 г. на комбинате «Свеза Новатор», входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, была разработана программа по улучшению санитарно-бытовых условий. Проект стоимостью 12 млн рублей станет очередным шагом предприятия по совершенствованию условий труда и повышению уровня вовлеченности персонала. Данный показатель сейчас составляет 52% . Это означает, что предприятие находится в зоне развития и руководство делает все возможное для обеспечения достойной рабочей среды, в которой людям нравится трудиться и демонстрировать хорошие результаты. «Мы обязаны создать комфортные условия труда для каждого рабочего. Человек не должен сомневаться в своей безопасности, переживать из-за окружающей обстановки или недостаточной коммуникации с руководителем, – комментирует Алексей Степанов, руководитель предприятия «Свеза Новатор». – С начала года у нас проделана большая работа: был проведен опрос по выявлению...

В Алтайском крае сложилось серьезное недофинансирование учреждений культуры. Средний уровень заработной платы работников отрасли является одним из самых низких в России. Оптимизация сети учреждений в большинстве случаев не приносит ожидаемого экономического эффекта. О сложившейся ситуации заявила член региональной рабочей группы ОНФ «Образование и культура как основы национальной идентичности», председатель алтайской краевой организации Российского профсоюза работников культуры Лариса Зорина. Эксперт ОНФ считает необходимым обеспечить адресность выделения средств муниципалитетам на увеличение фондов оплаты труда работников учреждений культуры и проводить с профсоюзом и общественниками обязательные обсуждения планов по оптимизации сети учреждений культуры. «Вопреки существующим планам в последние два года номинальная и реальная заработная плата большинства работников снижается. В 2016 г. средний показатель должен был сохраниться на...

Представители Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России приняли участие в работе заседания Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое состоялось 7 декабря в Доме Правительства Республики Башкортостан. Итоговое заседание проходило под председательством Премьер-министра Правительства РБ Салавата Сагитова, в нем приняли участие представители Правительства, работодателей и Федерации профсоюзов. В рамках мероприятия состоялась церемония награждения победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Высокие награды получили руководители и представители первичных профсоюзных организаций шести предприятий и организаций республики. Отметим, что Председатель Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России, управляющий директор ПАО «УМПО» Евгений Семивеличенко и член...

Осчастливить любимых теперь проще с открытием интернет-магазина цветов «Маргаритки» в Саратове. Без труда можно выбрать букет, заказать цветочную композицию или свадебное оформление и даже оформить доставку не выходя из дома и все это - не заезжая в специализированные точки. Мы понимаем Вашу занятость и заботимся о времени. Кстати, именно поэтому на нашем сайте вы можете купить цветы в один клик, не переходя по нескольким ссылкам! Фирма по созданию цветочных шедевров представляет широкий ассортимент цветов: розы, хризантемы, герберы, тюльпаны, орхидеи и такие красивые, но сложные для произношения альстромерии. Разумеется, заказчик сам выбирает количество цветков и их оттенок. Но если у флористов попросят совет, наши специалисты с радостью проконсультируют клиента по вопросу, в котором они компетентны. Также мы прислушаемся к пожеланиям, если таковые будут, и обязательно учтём их при создании особенного букета для особенного...