Псковская область - Великие Луки

4 апреля в окружной столице прошла презентация бизнес-идей в рамках конкурса молодежных бизнес-проектов «Путь к успеху!». 27 молодых людей из Ханты-Мансийска представили свои предпринимательские идеи на рассмотрение экспертной комиссии. Перед конкурсантами стояла непростая задача – за 5 минут максимально интересно и ярко презентовать суть своей бизнес-идеи. Участники проекта презентовали интересные и востребованные направления предпринимательской деятельности в различных сферах: строительство, туризм, сфера IT, оказание психологических услуг населению, организация досуга и другие. В оценке молодежных бизнес-идей приняли участие представители Фонда поддержки предпринимательства Югры, администрации г. Ханты-Мансийска, центра занятости населения и предприниматели города. В ходе презентации бизнес-идей члены экспертной комиссии каждому участнику задавали вопросы, уточняли детали реализации проекта, давали ценные советы и наставления. В...

Государственная политика в области промышленной безопасности ориентирована как на совершенствование профильного законодательства, так и на подготовку квалифицированных специалистов в данной сфере. Стоит отметить, что за 2013 год был отмечен минимальный показатель аварийности на опасных производственных объектах за последние 18 лет. Всего за 2013 год было отмечено 145 аварий - на 52 меньше, чем в 2012 году. Тем не менее, вопросы обучения специалистов по указанному профилю не теряют своей актуальности. Учебный центр «Дистанция» предлагает обширный перечень программ подготовки специалистов в области промышленной безопасности. Слушатели центра могут пройти подготовку как по общим требованиям промышленной безопасности, так и по отраслевым программам. В частности, УЦ «Дистанция» предоставляет возможность пройти обучение со специализацией в сфере химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности (Б1), в нефтяной и газовой...

10 апреля 2014 года будет проходить вебинар на тему: «Как получить лучшее образование в туризме и гостиничном бизнесе в Швейцарии и сделать карьеру в сфере гостеприимства» Вебинар будет проведен Школой управления в гостеприимстве и дизайна IHTTI, который является одним из самых успешных университетов туризма в Швейцарии, с огромным опытом в обучении в сфере гостеприимства мирового класса и руководства туристическим бизнесом, совместно с компанией AcademConsult - профессиональной компанией, специализирующаяся на организации образования за рубежом. Время начала 10 апреля: 18:00 по Московскому времени. Зачем Вам это нужно? • Вы получите доступ к информации из первых рук – студентов университета туризма IHTTI, которые уже учатся в Швейцарии, и представителей вуза. Это – самый качественный и эффективный путь правильно выбрать для себя образование за рубежом. • Также, любой участник вебинара автоматически получает приглашение на...

3 апреля 2014 года Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области сообщает о работе комиссии антикоррупционной направленности. На сайте Управления Росреестра по Челябинской области размещено сообщение о проведенных в 1 квартале 2014 года заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. Комиссия создана в целях недопущения коррупционных правонарушений, соблюдения сотрудниками установленных законодательством ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданского служащего. С начала текущего года состоялось два заседания. Поводом для их проведения послужили обращения двух бывших сотрудников Управления, замещавших должности государственных гражданских служащих. Они обратились с просьбой о даче согласия на трудоустройство в другие структуры. Это одно из требований...

Для этого компанией была разработана соответствующая онлайн-форма, через которую можно отправить сообщение о желании устроится на работу, и оно обязательно будет рассмотрено. По мнению специалистов компании «СуперМедик» такой функционал позволит быстрее рассматривать кандидатуры на ту или иную должность в компании. А вот резюме соискателям на вакансию рекомендуется отправлять на электронный адрес компании. В компании «СуперМедик» работают опытные сотрудники, хорошо знающие свои должностные обязанности и безукоризненно выполняющие их. Здесь в совершенстве владеют различными приемами и способами оказания медицинской помощи, готовы к решению задач любого уровня сложности. Там, где требуется их услуги, они всегда готовы приехать по первому вызову. Проблема не укомплектованности медицинских служб квалифицированным кадровым составом сегодня стоит достаточно остро и требует эффективного решения. Специалисты ООО «СуперМедик» считают, что...

С 1 апреля 2014 года в рамках всех объектов группы компаний «МИЦ» при покупке квартиры в ипотеку от ОАО «Сбербанк России» начинает действовать специальное предложение в рамках акции «12-12-12». Максимальный срок кредитования увеличивается с 12 до 30 лет, размер первоначально взноса и процентная ставка остаются прежними и составляют 12% и 12% соответственно. Условия распространяются на приобретение строящегося жилья и готовых новостроек по завершению строительства. Очень важно, что при желании воспользоваться данным предложением заемщик должен обратиться в офис продаж ГК «МИЦ». Данные условия кредитования не распространяются на заявки, поданные в отделениях ОАО «Сбербанк России». Срок действия предложения ограничен до 30 июня 2014 года. Увеличение срока кредитования является не единственным изменением в рамках ипотечных продуктов от ОАО «Сбербанк России». Начиная со 2 апреля 2014 года подать заявку на оформление ипотечного кредита можно...

Около 75 миллионов выпускников учебных заведений во всем мире проблемы с трудоустройством, сообщил на пресс-конференции в РИА Новости экономический обозреватель журнала Forbes Борис Грозовский, ссылаясь на данные исследования международной консалтинговой компании McKinsey. "Порядка 75 миллионов молодых людей во всем мире не могут найти работу. При этом, согласно опросу, проведенному в рамках исследования, 72% образовательных учреждений считают, что их выпускники готовы к работе на начальных должностях в выбранной ими сфере деятельности", — сказал он, цитируя результаты исследования. В то же время, всего 42% опрошенных работодателей ответили, что образование их сотрудников, принятых на работу за последний год, отвечает требованиям, которые предъявляются к их должности. Что касается самих выпускников, то только 45% молодых сотрудников считают, что их вуз адекватно подготовил их к работе, отметил Грозовский. Опрос представителей...

«Первая глазная клиника» расширяет коллектив и приглашает в свой штат врачей-офтальмологов и офтальмохирургов. Вакансии действительны на март-апрель 2014 года. Подробную информацию необходимо уточнять на сайте или по контактным телефонам. На работу в дружный коллектив в связи с ростом клиники приглашаются новые сотрудники. Требуются специалисты с опытом работы, трудоустройство по ТК. В клинике уже трудятся отличные хирурги и врачи-офтальмологи, нацеленные на результат. В клинике применяются современные технологии лечения коррекции близорукости и дальнозоркости, лечения глаукомы, лазерная коагуляция сетчатки, коррекция астигматизма и кератоконуса, лазерное восстановление зрения и др. Также проводится диагностика зрения и подбор очков. Современная операционная, оборудование, только импортные расходные материалы — сотрудники клиники работают в отличных условиях. Руководство компании уделяют оснащению клиники большое внимание. В связи с...

«Первая глазная клиника», использующая в своей работе широкий спектр различных методик и операций по улучшению зрения, сообщает своим клиентам о том, что среди многочисленных услуг медицинского Центра большое место занимает коррекция зрения, которая проводится ведущими специалистами клиники. «Первая глазная клиника», имеющая вакансии на замещение различных должностей, подробно о которых можно узнать непосредственно в клинике, хорошо известна в Москве и Московской области. Превосходные результаты многочисленных операций, сделанных ведущими офтальмологами клиники, говорят сами за себя. Клиника предлагает своим пациентов ряд способов по коррекции зрения, в том числе и контактную коррекцию, дающую возможность без хирургического вмешательства улучшить качество зрения. Центр коррекции зрения является подразделением «Первой глазной клиники», специалисты которой производят диагностическое обследование, подбирают удобные контактные линзы и...

Современный рынок труда уверенно демонстрирует тенденции к трансформации: поток квалифицированных сотрудников существенно сократился. Если еще 10 лет назад в собеседовании при приеме на работу, как правило, звучал вопрос от работодателя: «Почему мы должны выбрать именно Вас?», то сегодня специалисты по подбору персонала все чаще выступают в роли рекламных агентов и вынуждены привлекать талантливых работников не только хорошим компенсационным и социальным пакетом, но и рядом других осязаемых преимуществ. Социологические исследования показывают, что, помимо справедливой зарплаты, профессионалов сегодня привлекают возможности карьерного роста и профессионального развития, понимание перспектив реализации имеющегося потенциала, статус и имидж компании, признание со стороны коллег и начальства, прозрачные формы оценки деятельности и социальная поддержка. Но даже если весь этот набор выгод и преференций тем или иным образом представлен...

Современный рынок труда уверенно демонстрирует тенденции к трансформации: поток квалифицированных сотрудников существенно сократился. Если еще 10 лет назад в собеседовании при приеме на работу, как правило, звучал вопрос от работодателя: «Почему мы должны выбрать именно Вас?», то сегодня специалисты по подбору персонала все чаще выступают в роли рекламных агентов и вынуждены привлекать талантливых работников не только хорошим компенсационным и социальным пакетом, но и рядом других осязаемых преимуществ. Социологические исследования показывают, что, помимо справедливой зарплаты, профессионалов сегодня привлекают возможности карьерного роста и профессионального развития, понимание перспектив реализации имеющегося потенциала, статус и имидж компании, признание со стороны коллег и начальства, прозрачные формы оценки деятельности и социальная поддержка. Но даже если весь этот набор выгод и преференций тем или иным образом представлен...

Известно, что качество и результативность работы напрямую зависит от уровня профессиональных знаний, навыков, опыта работы и компетенции государственных служащих. Для успешного выполнения функций, возложенных на Управление Росреестра по Пермскому краю, очень важен профессиональный уровень сотрудников. В Управлении существует два вида обучения: внутреннее (стажировки, учебные занятия, семинары-совещания, «круглые столы», наставничество) и внешнее (обучение по специальным многоуровневым программам учебных центров (курсы переподготовки, повышения квалификации, тренинги, семинары и т.п.) Эти мероприятия заложены в проект стратегии кадровой политики Росреестра. Действенным способом формирования квалифицированного кадрового состава являются стажировки специалистов в отделах Управления по различным направления, основной целью которых является изучение положительного опыта работы структурных подразделений Управления, его использование в...

Компания «Такси 956», осуществляющая пассажирские перевозки в Москве, сообщает о том, что фирма не только приглашает на работу водителей такси, но и предоставляет бесплатное обучение и профессиональным водителям, и тем водителям, кто раньше не работал по этой специальности. Центр обучения также производит обучение операторов и диспетчеров. Подробно о его работе можно узнать на сайте taxi956.ru. Мы стремимся предоставлять только высококачественные транспортные услуги, поэтому наладили работу собственного Центра обучения. Здесь можно пройти обучение поэтапно с учётом индивидуальных особенностей обучающегося, его знаний и психологической готовности к такой работе. После обучения в Центре наши сотрудники получают достойную зарплату и хорошие условия труда», — так комментирует работу Центра его руководитель, Скворцова А.А. В Центре обеспечивается высокое качество занятий. Профессионализм преподавателей, которые используют при обучении...

Компания «Такси 956» уже более 12 лет занимается пассажирскими перевозками на комфортабельных автомобилях и микроавтобусах в Московском регионе. Развитие компании всегда требует приглашения на работу высококвалифицированных специалистов с опытом работы, которые придя на предприятие, дополнительно проходят курс подготовки и повышения квалификации в Центре обучения компании. Компания «Такси 956» предоставляет вакансии на замещение различных должностей, подробно о которых можно узнать непосредственно у менеджеров по персоналу. Работа в «956» — это возможность трудиться в сплочённой команде, возможность иметь достойный заработок, стабильность, хорошие условия труда, а также возможность обучения и дальнейшего развития профессиональных навыков. «Такси 956» — это крупное транспортное предприятие полного цикла, являющееся членом Международного союза общественного транспорта, имеющее в своём арсенале 800 автомобилей класса «стандарт» и...

Современный рынок труда уверенно демонстрирует тенденции к трансформации: поток квалифицированных сотрудников существенно сократился. Если ещё 10 лет назад в собеседовании при приеме на работу, как правило, звучал вопрос от работодателя: «Почему мы должны выбрать именно Вас?», то сегодня специалисты по подбору персонала все чаще выступают в роли рекламных агентов и вынуждены привлекать талантливых работников не только хорошим компенсационным и социальным пакетом, но и рядом других осязаемых преимуществ. Сейчас все больше компаний начинают работать над формированием собственного привлекательного имиджа как работодателя. Так, Россельхозбанк, функционируя на рынке банковских услуг с 2000 года, ведёт активную кадровую политику в Республике Марий Эл. Руководство филиала придаёт большое значение выражению «кадры решают все». Конечно же, основой деятельности Россельхозбанка как социально ответственного работодателя, являются...

Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, объявляет об изменении своей макрорегиональной структуры в рамках интеграции сотовых активов «Ростелекома». Новый федеральный сотовый оператор будет оказывать услуги связи под брендом Tele2 совокупно в более чем 60 регионах России, с абонентской базой около 38 млн человек. В связи с расширением географии деятельности компании образованы девять макрорегионов (МР) вместо семи, существовавших ранее. Новая структура позволит повысить эффективность управления операционной деятельностью Tele2 и проектом интеграции сотовых активов «Ростелекома». В структуре Tele2 создан новый макрорегион «Москва», а МР «Волга и Урал» разделен на два подразделения – «Волга» и «Урал». Кроме того, макрорегион «Центрально-Черноземный» переименован в «Черноземье». В макрорегион «Москва» входят Москва и Московская область. Генеральным директором макрорегиона назначен Игорь Жижикин, ранее занимавший должность...

26 марта Центром занятости населения Санкт-Петербурга совместно с Санкт-Петербургской ассоциацией общественных объединений родителей детей-инвалидов «ГАООРДИ» реализуется цикл обучающих семинаров для специалистов Службы занятости, социальной сферы, общественных организаций по оказанию услуг по профессиональной реабилитации и трудоустройству инвалидов. Профориентация и трудоустройство инвалидов остаются актуальными проблемами для Служб занятости и людей с ограниченными возможностями. Система трудоустройства, применяемая в широкой практике, не всегда подходит для этой категории граждан. Методика «Hamet-2» была разработана в Германии для проверки, определения и подготовки молодых людей с ограниченными возможностями к профессиональной работе, с основами методики и познакомятся специалисты в рамках семинара. Уникальность метода состоит в том, что оценка уровня интеллектуальных и ремесленно-моторных возможностей производится непосредственно...

4 апреля в московском офисе ООО «Сиско Системс», расположенном в бизнес-центре Riverside Towers (Космодамианская набережная, 52, стр. 1), состоится ярмарка вакансий для студентов последних курсов и выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Посетители узнают о новейших тенденциях в ИТ-сфере и возможностях, открывающихся перед обладателями индустриальных сертификатов Cisco, а также смогут получить работу у золотых и серебряных партнеров компании Cisco. Мероприятие пройдет в два этапа. В первой половине дня сотрудники компании Cisco проведут лекции и мастер-классы, а работодатели расскажут о преимуществах работы в их компаниях. Затем наступит очередь соискателей показать свои таланты: им предстоит пройти собеседование на получение интересующей их должности. Требования к соискателям: • уровень образования — студент последних курсов или выпускник колледжа/техникума/вуза; • хороший уровень технической подготовки;...

По итогам 2013 года Северо-Западный банк Сбербанка является одним из крупнейших работодателей региона. Коллектив банка насчитывает более 20 тысяч сотрудников. В частности, в настоящее время в связи с расширением бизнеса банка происходит активный набор персонала на позиции стартового уровня по обслуживанию клиентов, продажам банковских продуктов и услуг. «При подборе персонала особое внимание банк уделяет работе с учебными заведениями, реализуя стипендиальные и целевые программы подготовки молодых специалистов. Северо-Западный банк Сбербанка предлагает практики и стажировки для студентов, организуя и участвуя в мероприятия в стенах ВУЗов и СУЗов, проводя «гостевые лекции», круглые столы и семинары с привлечением руководителей банка, привлекая выпускников еще со студенческой скамьи, - отметила директор управления по работе с персоналом Северо-Западного банка Сбербанка России Елена Меньшова. – Конечно, в качестве одного из дополнительных...

Компания «САН ИнБев Украина» приняла участие в особом событии, прошедшем на экономическом факультете Киевского национального университета имени Тараса Шевченко. Это – «День карьеры», посвященный обсуждению насущных вопросов рынка труда Украины. В ходе проведения данного мероприятия студенты имели возможность не только лично пообщаться с представителями компаний-ведущих работодателей нашей страны, а и напрямую задать вопросы, чтобы как можно больше узнать о новых карьерных возможностях и особенностях работы в различных отраслях украинской экономики. Напомним, «САН ИнБев Украина», как один из наиболее востребованных работодателей нашей страны, уделяет постоянное внимание вопросам кадровой политики и построению долгосрочных отношений с ведущими ВУЗами нашей страны. В рамках такого взаимодействия на «Дне карьеры» лидером пивоваренного рынка были представлены программы стажировки для студентов 4-6 курсов. Благодаря «Глобальной программе...

Мобильное приложение Job Fine от дизайн-студии Logomotiv доступно для пользователей Android. Job Fine — приложение, позволяющее работодателям быстро искать сотрудников, а соискателям — работу. Мобильное приложение не требует регистрации для поиска, работает автономно и не отправляет пользователей на посторонние ресурсы интернета. Разработчики приложения Job Fine сделали все, чтобы соискателям было удобно искать работу прямо из своего мобильного телефона. Без регистрации пользователю доступна база вакансий, профили компаний и открытые контактные данные работодателей. Есть возможность закрепления в закладках и звонков из приложения. При желании соискатели может зарегистрироваться и добавить в базу свое резюме. В этом случае соискатель сможет также отправлять свою рабочую анкету заинтересовавшим работодателям. Не пропустить ни одного предложения пользователь сможет с помощью создания подписки — все вакансии будут приходить ему на...

Современный рынок труда уверенно демонстрирует тенденции к трансформации: поток квалифицированных сотрудников существенно сократился. Если еще 10 лет назад в собеседовании при приеме на работу, как правило, звучал вопрос от работодателя: «Почему мы должны выбрать именно Вас?», то сегодня специалисты по подбору персонала все чаще выступают в роли рекламных агентов и вынуждены привлекать талантливых работников не только хорошим компенсационным и социальным пакетом, но и рядом других осязаемых преимуществ. Социологические исследования показывают, что, помимо справедливой зарплаты, профессионалов сегодня привлекают возможности карьерного роста и профессионального развития, понимание перспектив реализации имеющегося потенциала, статус и имидж компании, признание со стороны коллег и начальства, прозрачные формы оценки деятельности и социальная поддержка. Но даже если весь этот набор выгод и преференций тем или иным образом представлен...

Решение Cisco Unified Contact Center Enterprise (Precision Routing) удостоилось награды «Высокое одобрение жюри» в номинации «Продукт года» на десятом международном конкурсе «Хрустальная гарнитура®». Каждый год таким образом отмечаются лучшие технологии, проекты, компании и коллективы, работающие в индустрии контактных центров России и других стран СНГ. «Награда “Хрустальная Гарнитура®“ учреждена профессиональным сообществом Call Center Guru и вручается ежегодно с 2005 года независимым жюри, в состав которого входят более 70 руководителей и ведущих менеджеров контактных центров – членов Call Center Guru из Казахстана, России, Украины и других стран СНГ, — говорит председатель жюри, исполнительный вице-президент Национальной ассоциации контактных центров Дмитрий Аристархов. — В этот раз награда вручалась в 30 номинациях. 264 номинанта из более 90 контактных центров представили экспертам доказательства и факты своих высокий достижений и...

Финская компания Merivaara Corp. впервые в России представила систему управления для операционных залов OpenOR™ на конференции «Финско-российское сотрудничество в области здравоохранения: новые решения и перспективы», проводимой в рамках программы FinlandCare. Мероприятие было организовано Посольством Финляндии в Москве совместно с Министерством занятости и экономического развития Финляндии. Открыл конференцию Посол Финляндии господин Ханну Химанен, произнеся несколько слов о Финляндии, как стране передовых технологий и инновационных научно-исследовательских разработок в области медицины. В числе приглашенных были специалисты сферы здравоохранения, представители компаний, специализирующихся на медицинском туризме, а также сотрудники страховых компаний. Программа конференции включила в себя такие важные темы, как инновационные методы лечения в ортопедии, нейрохирургии, онкологии, ноу-хау в производстве медицинского оборудования и...

Современный рынок труда уверенно демонстрирует тенденции к трансформации: поток квалифицированных сотрудников существенно сократился. Если еще 10 лет назад в собеседовании при приеме на работу, как правило, звучал вопрос от работодателя: «Почему мы должны выбрать именно Вас?», то сегодня специалисты по подбору персонала все чаще выступают в роли рекламных агентов и вынуждены привлекать талантливых работников не только хорошим компенсационным и социальным пакетом, но и рядом других осязаемых преимуществ. Социологические исследования показывают, что, помимо справедливой зарплаты, профессионалов сегодня привлекают возможности карьерного роста и профессионального развития, понимание перспектив реализации имеющегося потенциала, статус и имидж компании, признание со стороны коллег и начальства, прозрачные формы оценки деятельности и социальная поддержка. Но даже если весь этот набор выгод и преференций тем или иным образом представлен...

Количество трудоустроенных компанией «Студенческий трудовой отряд» с начала года превысило 1500 чел. Компания «Студенческий трудовой отряд» занимается трудоустройством студентов на работу и подработку в свободное от учебы время. Деятельность организации осуществляется в 46 городах России. В Московском регионе, для удобства соискателей, открыто 17 дополнительных офисов. Возрастающие потребности населения и плавное повышение цен на товары первой необходимости, заставляют людей искать дополнительные источники дохода. Особенно актуален этот вопрос для молодежи. В связи с этим, все больше людей обращается для трудоустройства в компанию «Студенческий Трудовой Отряд». Работа в организации позволяет не только получить доход, не мешая учебе, но и получить бесценный опыт работы во многих отраслях, а также в крупных международных компаниях. Среди компаний, где есть потребность в сотрудниках «Студенческого трудового отряда», крупные гипермаркеты...

Компания ЗАО «Тале», работающая в сфере проектирования и производства грузоподъемного оборудования, сообщает о возможности проектирования мостовых кранов. Работы производятся в соответствии с международными стандартами. Компанией «Тале» ведется проектирование мостовых кранов всех типов и конструкций. В связи с ростом компании регулярно проводится набор сотрудников на различные вакансии. Соответственно компания располагает профессиональным коллективом. В компании можно оставить заказ на проектирование следующих видов кранов: одно- и двухбалочного, подвесного и опорного с различными приводами, выбрать кран в зависимости от потребностей производства. Проект разрабатывается для оборудования, предназначенного для работы в любых погодных условиях, в закрытых цехах и на улице. Компания «Тале» имеет юридически подтвержденное право заниматься такими видами работ, как экспертиза промышленной безопасности, обслуживание и монтаж. Здесь можно...

Социологические исследования показывают, что, помимо справедливой зарплаты, профессионалов сегодня привлекают возможности карьерного роста и профессионального развития, понимание перспектив реализации имеющегося потенциала, статус и имидж компании, признание со стороны коллег и начальства, прозрачные формы оценки деятельности и социальная поддержка. Но даже если весь этот набор выгод и преференций тем или иным образом представлен работодателем, соискатели при выборе места работы не всегда достаточно осведомлены о том, что конкретно они получат вместе с новой записью в трудовой книжке. Поэтому сейчас все больше компаний начинают работать над формированием собственного привлекательного имиджа как работодателя. Владельцы бизнеса, руководители направлений и HR-директора придают большое значение выражению «кадры решают все». В условия высококонкуретных рынков работодатели предъявляют к работникам повышенные требования и ожидают...

15 марта в ОНУ имени И.И.Мечникова состоялся Open Class Programming Competition 2014 — международное соревнование по спортивному программированию, в котором на равных приняли участие студенты, преподаватели и профессиональные программисты. Призовой фонд соревнования, 20 000 гривен, предоставлен компанией Opera Software — создателями легендарных браузеров Opera и Opera Mini. В соревновании приняли участие более 150 программистов из 15 ВУЗов и 11 компаний, среди участников программисты из Одессы, Киева, Львова, Харькова, Луганска, Санкт-Петербурга (Россия) и города Кемер (Турция). В личном первенстве победу одержала студентка 5-го курса факультета прикладной математики Одесского национального университета имени И.И. Мечникова Софья Кац. Второе место у Игоря Демидова, студента Санкт-Петербургского государственного университета. На третьем месте студент Одесского национального политехнического института Алексей Холовчук. 1. Софья Кац (ОНУ)...

Компания «Правовой центр «Эксперт» приступила к очередному набору сотрудников. Появилось вакантное место на должность «Офис-менеджер». Специалист данного типа должен обладать следующим набором качеств: иметь высшее образование, опыт работы в данной должности от одного года, уметь грамотно излагать свои мысли. Соискателю предлагаются достойные условия – работать полный день в офисе, иметь пакет социальных гарантий, включая оплачиваемые больничные и отпуска. В обязанности офис-менеджера будет входить не только прием телефонных звонков и обработка корреспонденции, но также задачи по ведению реестров, консультации клиентов по тем услугам, что оказываются компанией, поддержка офисного пространства в надлежащем состоянии. Офис-менеджер подчиняется своему руководителю и строго выполняет его поручения. Текучесть кадров в ООО «Правовой центр «Эксперт» незначительная, что свидетельствует о благоприятных условиях труда. Появление новых вакансий...

На сайте GorodRabot собраны актуальные вакансии с наиболее популярных сайтов по трудоустройству. База сайта огромна, поиск по ней осуществляется при помощи специального алгоритма и удобной системы фильтров, что позволяет подбирать исключительно подходящие под запрос пользователя вакансии и значительно сужать круг поиска. Gorodrabot представляет собой ресурс, на котором собраны актуальные вакансии с наиболее популярных сайтов по трудоустройству. База сайта огромна, поиск по ней осуществляется при помощи специального алгоритма и продуманной системы фильтров, что позволяет подбирать исключительно подходящие под запрос пользователя вакансии и значительно сужать круг поиска. На главной странице сайта сразу отображается форма поиска, куда необходимо ввести название профессии, а также уточнить регион. Поиск можно сузить по следующим категориям: по уровню зарплаты, наименованиям компаний, типу занятости, названиям должностей и периоду...

Совместная подготовка кадров Орелэнерго с Орловским государственным аграрным университетом и Государственным университетом – учебно-научно-производственным комплексом обеспечивает приток высококвалифицированных специалистов в филиал и энергосистему региона. В 2013 году производственную практику в Орелэнерго прошли 25 студентов. В основном, это будущие инженеры - электрики и техники - электрики. С целью привлечения молодых специалистов проводится работа с учебными заведениями в рамках заключенных договоров о сотрудничестве. Реализованы мероприятия: участие в распределениях студентов в учебных заведениях с энергетическими специальностями; проведение производственных практик студентов; организация экскурсий; участие в Ярмарках вакансий. Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» и ФГОУ ВПО «Орловский Государственный Аграрный Университет» связывают годы плодотворного партнерства. Для студентов вуза в филиале ОАО «МРСК Центра» ...

В развитие своего долгосрочного сотрудничества с украинскими ВУЗами, в Киевском институте международных отношений (КИМО) состоялась совместная встреча представителей компании «САН ИнБев Украина» со студентами университета. Данное событие произошло в рамках многолетнего взаимодействия лидеров пивоваренного рынка с ведущими учебными заведениями страны. «САН ИнБев Украина», как один из ведущих и востребованных работодателей нашей страны, продолжает уделять огромное внимание кадровой политике, в частности, выявлению и развитию потенциала студентов и выпускников украинских ВУЗов с целью их дальнейшего трудоустройства в компании. Так, на сегодня для привлечения на работу талантливой молодежи лидер отечественного пивоваренного рынка сотрудничает с более чем с 10 ведущими университетами Украины. Специалист по рекрутингу Тарас Гуленко и глобальный менеджер-стажер Наталия Шибалкина дискутировали со студентами на актуальную – в преддверии...

По результатам ежегодного исследования в области рекрутинга портала Superjob.ru научно-производственная компания «Грасис» признана «Привлекательным работодателем - 2013» с точки зрения соискателей, уже в шестой раз по счету. Специалисты портала Superjob.ru отмечают стабильный и высокий интерес к вакансиям компании. «Грасис» является обладателем почетного звания с 2007 года. Деятельность компании в области работы с персоналом оценивается, как крайне эффективная. В 2013 году «Грасис» предпринял активные шаги в кадровой сфере: запуск новой программы развития сотрудников; реализация общей стратегии мотивации персонала; организация и поддержка корпоративных спортивных мероприятий; организация совместного досуга вне офиса. На данный момент в компании работает около 400 сотрудников. В прошлом году силами команды «Грасис» перечень реализованных проектов в области воздухо- и газоразделения был пополнен до рекордного количества - более 750...

Сегодня любое предприятие стремится к минимизации финансовых затрат и повышению конкурентоспособности своего предприятия. В связи с этим одной из популярных становится такая форма трудоустройства, как аутстаффинг. Особенно он выгоден и полезен в ритейле, где проблема с подбором персонала стоит крайне остро из-за постоянной текучки кадров. Он позволяет компаниям ритейла заниматься своей основной функцией – осуществлением продаж, не отвлекаясь на вопрос управления персоналом. Компании, использующие данный вид услуги снимают с себя большое количество рисков, связанных с областью трудового и налогового законодательства. Аутстаффинг помогает в решении вопроса оформления разрешительной документации на выполнение работ на территории Российской Федерации и получении квот на иностранных работников. Также в розничной торговле аутстаффинг решает проблемы, связанные с сезонной активностью работников. Например, торговые центры в период...

Компания «Работа это проСТО», ранее известная как Студенческий трудовой отряд, уже более 10 лет занимается трудоустройством студентов на подработку в свободное от учебы время, а также помогает найти подработку и остальным нуждающимся гражданам, более чем в 40 регионах России. Наш основной принцип – работа, не мешающая основной деятельности (официальной работе, учебе, хобби и пр.), т.е. работа по свободному графику. На текущий момент география Московского региона представлена 17 офисами в Москве и МО, для удобства наших соискателей. Если говорить о России, то у нас уже 46 региональных представительств практически во всех крупных субъектах РФ. Проблема вторичной занятости особенно актуальна при сложившейся ситуации в стране и экономике. Студенческих стипендий не хватает даже на питание и проживание, не говоря уже о возросших потребностях современной молодежи. А как быть тем, кто обучается на платной основе, где и без того высокие цены...

5 марта состоялась торжественная церемония открытия Академии Cisco на базе ресурсного центра Новосибирского техникума электроники и вычислительной техники. В мероприятии приняли участие министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Игорь Викторович Шмидт, руководитель регионального направления Cisco по развитию отношений с государственными структурами Российской Федерации Игорь Ежков, а также работодатели – члены отраслевого совета по подготовке квалифицированных кадров и специалистов в сфере микроэлектроники и ИТ-технологий. Обучение в Новосибирском техникуме электроники и вычислительной техники будет проходить по курсу CCNA , в рамках которого слушатели познакомятся с общей теорией проектирования сетей и приобретут практические навыки по построению и администрированию сетей – от небольших офисных и домашних (SOHO) до более сложных корпоративных сред. В обучении используются системно проработанные электронные...

9 апреля при информационной поддержке газеты «Работа от А до Я» пройдет Молодежный форум «Профессиональный рост». Мероприятие будет представлять собой ярмарку вакансий и стажировок для студентов и выпускников. Участники смогут пообщаться с ведущими работодателями, поучаствовать в тренингах и мастер-классах, пройти профориентационное тестирование и проконсультироваться у психологов. Ежегодно в проекте принимает участие более 3000 студентов и выпускников ведущих вузов. Газета вакансий в Санкт-Петербурге и области «Работа от А до Я» уже несколько лет является информационным партнером проекта. «Как издание, цель которого помогать людям делать шаги на пути профессионального роста, мы считаем, что трудоустройство молодежи должно быть приоритетным направлением для развития сегодняшнего рынка труда. Из года в год мы наблюдаем, как благодаря выставке «Профессиональный рост» десятки студентов получают возможность сделать первые шаги в своей...

11 марта 2014 года Людмила Волкова, директор по персоналу пивоваренной компании «САН ИнБев», стала гостем программы «Работы мечты!» на телеканале «ПРО Бизнес». ОАО «САН ИнБев» является российским подразделением «Анхойзер-Буш ИнБев», глобального лидера на рынке пива. Компания обладает колоссальным опытом в реализации эффективных программ обучения, повышения квалификации, кросс-функционального взаимодействия и привлечения талантливой молодежи на работу. В получасовой беседе Людмила рассказала о компании в целом, об обучении сотрудников и построении карьеры в компании. Она подробно остановилась на глобальной программе «Менеджер-Стажер», созданной специально для молодых специалистов. Ее основной целью компания видит подготовку будущих профессиональных лидеров, которые знают и понимают все бизнес-процессы в компании и готовы к сложным и амбициозным задачам. Участником программы может стать любой специалист с выраженными лидерскими...

Доля должников с более чем одним кредитом в работе коллекторов составила 21,5%, увеличившись в 2013 г. на 14 процентных пунктов. По итогам 2013 г. доля должников, попавших в работу коллекторских агентств с более чем одним просроченным кредитом, составила 21,5%. За 2013 г. этот показатель вырос на 14 процентных пунктов. Это говорит о растущем уровне закредитованности населения и о том, что часть заемщиков перестает справляться с кредитной нагрузкой. В 2013 г. объем банковской задолженности, передаваемой коллекторам впервые (то есть без учета повторных размещений), достиг 400 млрд рублей, рост составил порядка 35%. Сильнее всего по итогам 2013 г. выросла доля должников с 2 просроченными кредитами – на 8,8 процентных пункта до 15,4%. Доля должников с 3 кредитами выросла по сравнению с 2012 г. на 2,9 п.п. до 3,6%. Доли должников с 4 и более 5 просроченных кредитов из ранее статистически малозначимых 0,1% по итогам 2013 г. стали составлять...

Компания «Синергетик», являющаяся производителем дезинфицирующих и моющих средств, предназначенных для профессиональной уборки различных учреждений, сообщает своим клиентам о том, что в 2014 году компания продолжает получать государственную поддержку в целях возмещения затрат или недополученных доходов в связи с выполнением работ и оказанием услуг. Такая поддержка оказывается фирме как действующей инновационной компании. Фирма в течение нескольких лет присутствует на российском рынке товаров промышленной и бытовой химии. Её специализацией является разработка и производство моющих средств, предназначенных для пищевой промышленности, организаций общественного питания, торговли и коммунальных объектов, а также объектов железнодорожного транспорта и других предприятий, в том числе и для домашнего применения. Synergetic производит моющие средства на основе передовых европейских технологий, здесь создана линейка современных продуктов...

ГК Алиди третий год подряд вошла в число лидеров Рейтинга работодателей России и, по итогам 2013 года, заняла 15 место, наряду с такими компаниями, как Nestle Россия, Volvo Group Россия, Procter & Gamble и другими. Рейтинг работодателей России — масштабный проект, организованный компанией HeadHunter уже в четвертый раз. Участие в Рейтинге бесплатное и было открыто для всех компаний с численностью персонала более 100 человек. В 2014 году предложение принять участие в Рейтинге было направлено в большинство российских компаний. 700 компаний прислали свои заявки, из них 174 прошли все необходимые этапы проверки, и были включены в итоговый Рейтинг. “Алиди в третий раз принимает участие в Рейтинге лучших работодателей России. И в третий раз мы занимаем лидирующие позиции, несмотря на то, что количество участников с каждым годом растет, - комментирует Юлия Ляшенко, директор по персоналу ГК Алиди. - Конкуренция среди работодателей сейчас...

Москва по праву считается одним из самых дорогих городов мира. Жить в российской столице по карману далеко не каждому, однако по уровню жизни город значительно уступает другим крупнейшим мегаполисам мира. Но насколько велика разница между ними? В предлагаемом Вашему вниманию материале мы ответим на этот вопрос, сравнив уровень жизни в Москве и столице Чешской Республики – Праге. 1) доходы На сегодняшний день средняя зарплата в Москве, согласно статистике Росстата за 2013 год, составляет 57 тысяч рублей. А по данным известного сервиса «Яндекс работа», который осуществляет вычисления на основе почти 406 тысяч вакансий, средняя зарплата москвича не превышает 42 тысяч рублей. Самые высокие зарплаты в Москве – на предприятиях, производящих нефтепродукты и работающих в сфере права. Уровень среднемесячной зарплаты в учреждениях, осуществляющих научные исследования и разработки – 49,9 тысяч рублей, зарплата врачей составляет в среднем 44,8...

Компания «ФаворитКран», занимающаяся предоставлением услуг в сфере аренды немецкой спецтехники, осуществила обновление сайта, добавив на него раздел «Работа». Он представляет собой фотогалерею, где презентуются предлагаемые в аренду краны марки Liebherr и каждый желающий может визуально оценить данную технику. В разделе «Работа» уже 36 фотографий, в будущем планируется добавить еще. По словам специалистов компании «ФаворитКран», часть снимков выполнены непосредственно во время выполнения автокранами грузоподъемных работ, часть – в местах стоянок техники. По фотографиям, конечно, невозможно определить техническое состояние оборудование, но этого и не требуется, так как лучшим подтверждением надежности кранов является высокая репутация, заработанная компанией «ФаворитКран» за более чем десятилетний период своей деятельности. Визуальное ознакомление с кранами позволит клиентам лучше понять, что они получат, заключив договор аренды с...

Случаи мошенничества с использованием бренда «Останкино» продолжают иметь место. Московский Институт Телевидения и Радиовещания «Останкино» рекомендует более внимательно изучать информацию о вузах. Только Московский Институт Телевидения и Радиовещания «Останкино» (МИТРО) и Высшая Школа Кино и Телевидения «Останкино», давно и по праву пользующиеся авторитетом и доверием в среде профессионалов медиабизнеса, являются единственными законными правообладателями бренда «Останкино» в сфере образования. К сожалению, случаи мошенничества с использованием бренда «Останкино» продолжают иметь место. Подчас основания для этого невелики: аренда одного-двух помещений в телецентре или даже в Останкинском районе. Чаще всего доброе имя института эксплуатируют учебные заведения, которые не могут похвастаться ни программами обучения, ни преподавательским составом. Использование слова «Останкино» для них порой единственный способ привлечь внимание...

Украинское представительство Мегаплана поделилось опытом использования системы учёта рабочего времени Yaware.Online для оптимизации работы сотрудников. Мегаплан – это онлайн-сервис для автоматизации управления бизнесом. Входит в число крупнейших поставщиков SaaS решений в СНГ. Мегаплан предлагает решения для совместной работы и управления задачами, работы с клиентами (CRM), финансового учета и анализа расходов. Команда Мегаплана использует сервис Yaware.Online уже более года. Главные задачи, которые решает сервис в компании – это контроль занятости сотрудников, работающих в офисе, учет рабочего времени для начисления заработной платы сотрудникам с почасовой ставкой. Кроме того, система Yaware.Online помогает эффективно и прозрачно работать с удалёнными сотрудниками. Это возможно благодаря тому, что Yaware.Online, как и Мегаплан, предоставляется по модели "программное обеспечение как услуга" - то есть в форме онлайн-сервиса. Александр...

11 марта 2014 г. стало известно, что портал по поиску автомобилей и дилеров Cars.com был выставлен на продажу за 3 млд. долларов. Имена покупателей пока не разглашаются, но предположительно среди них есть частные инвесторы и крупные игроки медиа-рынка. Cars.com является вторым по величине автомобильным сайтом США, с ежемесячной посещаемостью более 11 млн. пользователей. Для Pingola событие подобного формата является знаковым, поскольку отражает рост мировой популярности систем вертикального поиска, причем как среди конечных пользователей, так и среди инвесторов. И дополняет картину тенденция, показывающая, что люди в поисках информации все чаще идут на специализированные поисковые порталы и профильные мобильные приложения, нежели обращаются к услугам «классических» поисковиков. Статистика Pingola подтверждает этот факт - ежемесячно число пользователей растет на 15%. Подобный рост является мощным стимулом для самосовершенствования – в...

Покупка жилья в другом городе – не самый редкий вариант сделки на современном рынке недвижимости. Для московского региона он вполне характерен: москвичи продают квартиры в старом жилом фонде и переселяются в новостройки городов-спутников, привлеченные демократичными ценами и хорошей экологией, приезжие из регионов стремятся приобрести московское жилье, а вместе с ним и прописку. Суммы сделок большие, поэтому многие вынуждены брать ипотеку, и здесь возникает вопрос: можно ли, проживая в одном городе, получить ипотечный кредит в другом? Основная трудность получения ипотеки иногородним заемщиком состоит в том, что банку сложнее оценить платежеспособность такого клиента. Большое значение для этой ситуации имеет то, где работает заемщик и где он прописан. Если и регистрация, и работа у человека в одном городе (например, Твери), а покупать недвижимость он собирается в другом (в Москве), то платежеспособность заемщика банк будет проверять, ...

Именная аудитория компании Росгосстрах открыта в Воронежском юридическом техникуме. Почетными гостями церемонии стали первый заместитель руководителя департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области Галина Иванова, а также студенты и преподаватели техникума. Эта именная аудитория компании стала первой в Центральном Черноземье. «Уверен, что наше сотрудничество будет только способствовать подготовке настоящих профессионалов, - отметил директор филиала компании Росгосстрах в Воронежской области Евгений Тютин. – Ждем от вас больше инициатив, а мы поделимся нашим многолетним профессиональным опытом, чтобы они были реализованы». Воронежский филиал компании Росгосстрах и техникум связывают долгие плодотворные отношения. Студенты техникума два раза в год проходят практику на базе филиала, участвуют в конкурсе рефератов по страхованию и неоднократно являлись его победителями. Также студенты техникума не раз...

В Рунете появился конкурент крупнейшим торговым площадкам Avito, Taobao, Ebay и Molotok. Международный портал megadjinn представил серию из девяти инновационных сервисов и предложений для пользователей из разных стран. Некоторые из внедренных сервисов дадут возможность людям размещать рекламные материалы в России из любой точки мира, не посещая специализированных офисов и агентств. Еще один — позволит размещать публиковать информацию, объявления и баннеры на разных зарубежных сайтах. Представители телеканалов, печатных и интернет-изданий смогут воспользоваться услугами онлайн-площадки, которая даст возможность публиковать все предложения с указанием стоимости. Благодаря порталу стало возможно отправлять в редакции СМИ самые разные рекламные материалы: баннеры, текст для бегущей строки, видеоролики, статьи. Оплатить данную услугу можно через портал Megadjin. Сервис Megadjinn запустил международный интернет-аукцион, на котором можно...

Искать необходимые товары и услуги в интернете теперь можно намного быстрее. На популярной виртуальной доске объявлений Localmart заработала функция автодополнения в поиске. По мере того, как посетитель сервиса вводит текст в поисковик сайта, ему предлагаются варианты похожих запросов. Главное преимущество такого нововведения – это экономия времени. Сервис понимает своих пользователей буквально с нескольких букв и помогает быстро находить нужную информацию. Localmart – одна из крупнейших виртуальных досок объявлений в Рунете. Ежедневно ее посещают тысячи покупателей и продавцов. В отличие от печатных изданий и других виртуальных сервисов, размещать объявления на Localmart можно, не выходя из дома, а главное, абсолютно бесплатно. Главное – иметь доступ к интернету и немного времени, чтобы написать свое сообщение. Как только объявление будет опубликовано, его смогут увидеть сотни тысяч потенциальных покупателей или клиентов. Следует...

19 февраля в Санкт-Петербурге, во Дворце спорта «Юбилейный» состоялась общегородская ярмарка вакансий рабочих и учебных мест. В ярмарке приняли участие более 200 компаний, в том числе и транспортная компания «ГрузовичкоФ», для которой это уже стало традицией. Организатор Ярмарки Вакансий - городская Служба занятости населения. Программа мероприятия включала в себя не только традиционные собеседование с представителями компаний-участниц, но и экспресс-подбор вакансий, электронную регистрацию граждан, ищущих работу, профориентацию, а также индивидуальные консультации. Посетители Ярмарки Вакансий получили консультации специалистов по правовым аспектам занятости, вопросам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации. Узнали, как организовать собственное дело и спланировать профессиональную карьеру. На Ярмарке вакансий был представлен стенд транспортной компании «ГрузовичкоФ». Компания предложила соискателям позицию...

ЗАО НТПЦ «Тале» осуществило обновление раздела «Техническая литература» на сайте компании, дополнив его новыми информационными материалами. К настоящему моменту в разделе представлено порядка 16-ти документов в формате «pdf», среди которых различные правила, нормы, стандарты ГОСТ. Предоставленная для клиентов информация находится в свободном для скачивания доступе. Компанией «Тале» планируется продолжать наполнять сайт новой полезной для посетителей информацией. В частности, всем, кто ищет работу в технической области, имеет для этого соответствующее образование и знания, рекомендуется периодически проглядывать раздел «Вакансии» на предмет появления новых специальностей. Справка о компании: ЗАО НТПЦ «Тале» осуществляет проектирование и изготовление грузоподъёмной техники. Имея 20-тилетний опыт работы, компания является одним из лидеров данной отрасли и предлагает клиентам широкий набор услуг. В числе последних не только разработка...

Вертикальная поисковая система Pingola.ru стала номинантом в ежегодном конкурсе «Рейтинг Рунета», в ходе которого будут отобраны лучшие сайты российского интернет-пространства. На первом этапе голосования, который продлится до 21 апреля 2014 года, фавориты определяются путем народного голосования. На втором этапе конкурса судьба участников в руках профессионального жюри. В текущем году Pingola.ru представлена в двух номинациях: «Авто и мото» и «Строительство и Недвижимость». Имена победителей конкурса будут объявлены в июне 2014 года на торжественной церемонии награждения. В целом, новый 2014 год показал удачный старт для поисковой системы Pingola.ru. В новый год поисковик вошел с обновленным дизайном интерфейса и пакетом дополнительных опций, помогающих пользователям сделать оптимальный выбор в интересующих их категориях. А это покупка/продажа транспорта; все вопросы, связанные с рынком недвижимости; а также кадровые задачи: поиск...

Сервис «БезБанка» разработал новую услугу, дающую возможность совершения переводов при помощи пластиковой карты с превышением лимита, установленного банком. Суть заключается в разделении суммы в размере более 15 тысяч рублей на несколько платежей. В случае срабатывания системы, проверяющей количество переводов за сутки, остаток платежа переносится на следующий день. Для примера можно рассмотреть заключение сделки на сумму в размере 30 тысяч рублей. После верификации пароля на перевод, введенного плательщиком, производится два перечисления в размере 14770 рублей и одно на сумму 460 рублей. Если после первого перевода 14770 рублей происходит ошибка, связанная с превышением числа переводов в день, то оставшуюся часть денег можно перенести на следующий. Это означает, что пользуясь картой «БезБанка», оформленной на сайте, можно проводить суммы любых размеров, не задумываясь об ограничениях. В наше время большинство людей привыкло жить в...

Филиал ООО «Ресо-Лизинг» в Санкт-Петербурге объявляет набор на горящую вакансию «менеджер по продажам лизинговых услуг». Компания рассматривает на должность молодого амбициозного человека, желательно с опытом работы в продажах финансовых услуг (лизинг, банки, страхование). Приветствуются контакты и деловые связи в автобизнесе, транспортном и логистическом направлениях. Мы ценим в своих сотрудниках нестандартность мышления, харизму, активную жизненную позицию и нацеленность на результат! «Ресо-Лизинг» гарантирует кандидатам достойную оплату труда, возможность работы в дружном, сплоченном коллективе, перспективы роста и всегда хорошее настроение! Ждем Вас! Справка о компании: ООО " Ресо-Лизинг" входит в состав группы Ресо — диверсифицированного холдинга, имеющего активы в областях страхования, лизинга и управления пенсионными накоплениями. Компания работает с предприятиями малого и среднего бизнеса, индивидуальными...

28 февраля 2014 года заканчивается очередная акция от мебельной компании «Ликарион», в рамках которой предусмотрены скидки до 25 процентов на мебель и каменные столешницы. Акция на мебель и каменные столешницы стала одной из самых популярных за всю историю компании «Ликарион». За время действия акции тысячи покупателей воспользовались выгодным предложением и сэкономили деньги при покупке продукции «Ликарион». Впрочем, у многих клиентов компании еще есть шанс стать участником акции. В течение февраля 2014 года в акции участвует свыше 60 салонов, в числе которых – магазины в Москве, области, Санкт-Петербурге и региональные магазины (в Сочи, Самаре, Твери, Оренбурге и др.). «Акции и специальные предложения всегда были неотъемлемой частью развития нашей компании. Мы стремимся создать все необходимые условия для совершения наиболее выгодных и привлекательных покупок», - рассказал менеджер мебельной фабрики «Ликарион». Все подробности акции...

Обращение председателя совета директоров ОАО «Вашъ Финансовый попечитель», президента агрохолдинга «Русское молоко» Василия Бойко-Великого. «Мы готовы оказать конкретную помощь нашим малороссийским братьям и сестрам». Внимание всех русских людей приковано к тяжким испытаниям, выпавшим на долю некогда богатой Малороссии. Практически у каждой российской семьи там живут родственники, друзья, знакомые. Мы не можем безразлично и равнодушно наблюдать за тем, что там происходит, потому что не можем не думать о Малороссии иначе, как о части России, по существу неотделимой от Великороссии, так как и малорусы, и великороссы, и белорусы – это один русский народ. Беззаконие, которое сегодня творится и в верховной раде Украины, и на улицах Киева и других городов Малороссии, свидетельствует о неспособности «политической элиты» построить отдельное государство на принципах «золотого тельца», на основе гнилых либеральных ценностей Запада. Точно так...

26 февраля в помещении Национального университета пищевых технологий прошла II выставка вакансий «День карьеры НУПТ 2014». В рамках данного мероприятия ведущие украинские и международные работодатели презентовали молодым специалистам Украины новые карьерные возможности и открытые вакансии, существующие в компаниях, а также программы стажировок для студентов и выпускников всех факультетов университета. Компания «САН ИнБев Украина», которая была неоднократно отмечена как один из лучших работодателей в нашей стране, была не только представлена на выставке, а также выступила со специальной презентацией. Специалист по рекрутингу компании Тарас Гуленко поделился с присутствующими основными критериями отбора специалистов, рассказал о существующих программах для студентов и выпускников ВУЗов и ответил на наиболее волнующие молодежь вопросы, касающиеся трудоустройства «свежеиспеченных» специалистов. Также участники выставки смогли принять...

Бизнес в наши дни становится все динамичнее, а его организация – все сложнее. С развитием рынка меняются пристрастия потребителей, растут их запросы к качеству обслуживания. По мере роста занятости современного человека, претерпевает метаморфозы традиционная система потребления благ. Так, если раньше потребитель практически всегда приходил к продавцу сам, то теперь, напротив, продавец вынужден идти к клиенту, чтобы закрепить его лояльность и сохранить свою прибыль. Сфера услуг в экономике давно уже отвоевала себе лидирующие позиции по обороту капиталов, а на рынке труда сложились новые категории профессий, которые трудно было представить в нашей стране два-три десятилетия назад. В этих условиях, а также принимая во внимание бурный рост сферы IT, являющийся одним из ключевых факторов развития экономики и общества в последние декады, кардинально меняется подход к технологическому обеспечению работы с клиентом. Когда штат мобильных...

26 февраля 2014 года стартовал IV конкурс научно-исследовательских и проектных работ студентов и аспирантов «Молодые профессионалы устойчивого будущего России», ежегодно организуемый Группой компаний АКИГ и Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Конкурс проводится с целью устранения разрыва между потребностями ответственных работодателей и знаниями выпускников вузов. Мероприятия конкурса направлены на выявление талантов среди студентов и аспирантов, развитие их профессиональных и личностных навыков, повышение их заинтересованности в получении актуальных профессий и формирование позиции молодого поколения в интересах устойчивого развития России. В 2014 году конкурсу оказывают поддержку организации, заинтересованные в развитии молодежной составляющей кадрового потенциала России. Среди партнеров конкурса – компания Unilever и Ассоциация инновационных регионов России. К...

В феврале 2014 года сотрудники «Пикалевского цемента», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», посетили школы города Пикалево с целью информирования выпускников о возможности участия в программе Правительства Ленинградской области по подготовке на бюджетной основе квалифицированных специалистов с получением высшего профессионального образования и закреплением их на предприятиях региона. «Пикалевский цемент» является участником данной программы и осуществляет целевую контрактную подготовку специалистов по наиболее востребованным на предприятии специальностям. В рамках программы между Администрацией Ленинградской области, «Пикалевским цементом» и жителем региона заключается трехсторонний договор, по условиям которого абитуриент имеет возможность поступления в вуз Ленинградской области на бюджетной основе в соответствии с квотами, выделенными учебным заведением в рамках Государственного образовательного заказа Ленинградской области. По...

Юридическая фирма «ДжиАр Консалтинг» расскажет своим читателям об актуальной на сегодняшний день проблеме неэффективности ВУЗов. Несколько лет назад эта тема всколыхнула, как выпускников высших учебных заведений, так и абитуриентов. Если ранее качество преподавания в учебном заведении оценивалось по результатам опроса студентов и согласно аттестации преподавателей, то сейчас кроме этих факторов учитывается факт успешного трудоустройства выпускников каждого учебного заведения. Руководители российских предприятий прекрасно ориентируются в учебных заведениях, и знают на что способны выпускники тех или иных ВУЗов или академий. Поэтому выпускники разных университетов, но одной специальности имеют различные шансы при устройстве на работу. Теперь этот показатель будет контролироваться на государственном уровне. Исследованиями будет заниматься Министерство труда. Объем работы достаточно велик, поэтому его выполнение расписано на несколько...

Основные выводы 1. На фоне рекордного за последние 5 лет роста строительства новых площадей во всех сегментах коммерческой недвижимости, рост объема рынка продажи коммерческой недвижимости в 2013 году также оказался гораздо выше показателя 2012 года. 2. Рост объема предложения на рынке продажи был гораздо выше, чем на рынке аренды: в то время, как уровень роста ставок и цен был в основном сопоставимым. 3. Факторами, замедляющими развитие рынка, являлись: отсутствие существенного роста в экономике, отток капитала и неопределенность будущих темпов экономического развития. 4. По отдельным сегментам на рынках аренды и продажи наблюдалась следующая картина: - Сегмент торговой недвижимости явился единственным, на котором наблюдался рост ценовых показателей, как на рынке аренды, так и на рынке продажи. При этом как рост цен, так и рост арендных ставок по сравнению с другими сегментами коммерческой недвижимости оказались максимальными...

На обложке произведения указано авторство Роберта Гэлбрейта – псевдонима Джоан Роулинг. «Зов Кукушки» - первая проба пера в детективном жанре. А настоящее имя автора читатели смогли узнать лишь спустя несколько месяцев со дня выхода книги. Свою популярность Джоан завоевала серией книг об уникальном мальчике Гарри Поттере. Английская писательница подарила своим поклонникам и другие произведения: «Фантастические звери и среда их обитания», «Сказки барда Бидля», «Случайная вакансия» и пр. Сюжет детектива «Зов Кукушки» основан на странной гибели известной модели, славившейся своим крутым нравом и скандальными выходками. Как посчитала общественность, девушка попрощалась с жизнью по собственной воле. Однако брат девушки не согласен с этой версией следствия и начинает свое расследование с помощью частного сыщика. Корморан Страйк – бывший военный, которого жизнь успела потрепать, начинает распутывать клубок и ввязывается в опасную игру, где на...

Помощь детским домам – одно из важных направлений благотворительной программы ЗАО «Скинкеа». При этом компания старается находить такие учреждения, где помощь особенно востребована. Информация о необходимости помощи дому-интернату в Ногинском районе стала известна благодаря фонду «Детские Домики», который оказывает всестороннюю помощь детям в учреждениях и в семьях. В школе-интернате воспитываются как дети, так и взрослые ученики. Это универсальное образовательное учреждение: школа с продленным днем, интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, школа-производство и школа домашнего (индивидуального) обучения для детей с осложненными диагнозами. Это место для обучения и занятия спортом, центр дополнительного образования, занятости и коррекционно-развивающего обучения. В школе ведется научно-исследовательская и методическая работа, действуют 16 методических объединений учителей. Педагоги постоянно повышают свое...

Компания MedTravel Fulde, занимающаяся комплексной организацией лечения в ведущих клиниках и медицинских центрах Германии, сообщает своим клиентам о появившихся в феврале 2014 года вакансиях в ведущих клиниках Берлина на хирургическое лечение заболеваний сосудов. Лучшие немецкие врачи проводят уникальные операции на самом современном медицинском оборудовании и достигают отличных результатов в лечении и реабилитации своих пациентов. Здесь успешно лечат варикозную болезнь одной конечности, осуществляют реконструктивные операции на аорте при стенозе, на висцеральном сосуде, включая почечную артерию. В этих медицинских учреждениях проводят и другое хирургическое лечение. Лечение в Германии имеет ряд неоспоримых преимуществ, начиная с высочайшей квалификации врачей и обслуживающего персонала, новейшего оборудования и инновационных способах лечения и заканчивая комфортабельными палатами и вполне приемлемыми ценами, которые являются самыми...

Компания MedTravel Fulde, занимающаяся предоставлением многочисленных услуг по комплексной организации лечения в Германии, сообщает своим клиентам о том, что в 2014 году фирма продолжит свою работу по оформлению медицинской документации для записи на консультацию к врачам в любую лечебную клинику. Немецкие многопрофильные лечебные центры занимают лидирующие позиции в мире по уровню оказываемой медицинской помощи. Здесь работают квалифицированные специалисты, применяющие при лечении самое передовое, порой уникальное оборудование и новейшие диагностические методы. Лечение в Германии проходит максимально эффективно ещё и потому, что условия содержания пациентов в стационаре близки к домашним: так комфортно и уютно чувствуют они себя в медицинском учреждении. Немецкие врачи берутся за лечение самых сложных заболеваний и добиваются прекрасных результатов. Одним из самых развитых направлений является хирургия. Здесь проводят уникальные...

На территориях районов массовой застройки, возводящихся сегодня в непосредственной близости от МКАД, в ближайшие 10 лет планируется ввод в эксплуатацию порядка 1 млн кв.м помещений формата стрит-ритейл. Проблемы с поглощением этого объема недвижимости существуют, хотя они и не фатальны, утверждают эксперты рынка. «Вокруг Московской кольцевой, в районах ближнего Подмосковья, сегодня идет строительство свыше 20 млн кв.м жилья, - комментирует генеральный директор компании «Домус финанс» Павел Лепиш. - Помещения стрит-ритейл составляют порядка 5-10% от этого объема недвижимости, то есть до 1 млн кв.м. В течение последующих 10 лет все эти площади будут введены в эксплуатацию, что может привести к профициту на областном рынке помещений для малого бизнеса». По словам эксперта, проблемы с реализацией строящихся помещений формата стрит-ритейл очевидны. Дело в том, что коммерческие площади в возводимых микрорайонах мало востребованы большими...

Церемония чествования именных стипендиатов университета пройдет по-олимпийски Олимпийский чемпион Сочи, прославленный российский биатлонист Антон Шипулин — магистр Уральского федерального университета — встретится с талантливыми студентами вуза. С его выступления начнется прием ректором именных стипендиатов. Прием состоится 28 февраля в актовом зале главного учебного корпуса УрФУ на ул. Мира, 19 в 13:00. 350 талантливых учащихся университета получат стипендиальные сертификаты. Перед студентами выступят партнеры вуза, которые расскажут о возможностях дальнейшего трудоустройства в престижные компании, а сотрудники отдела молодежной науки проинформируют лучших из лучших о продвижении в научной сфере. Также состоится презентация целевого капитала эндаумент-фонда «К 100-летию Уральского федерального университета». Среди участников церемонии 80 студентов получают сразу две и более именных стипендий. Первыми на сцену поднимутся две студентки...

Кадровое агентство по подбору персонала «ГК Кругозор» предлагает своим клиентам и партнерам профессиональные услуги по подбору сотрудников. Основная сфера деятельности «ГК Кругозор» — эффективное решение кадровых вопросов в самые сжатые сроки. Помимо традиционных услуг в области рекрутмента компания может обеспечить лизинг персонала, аутстаффинг, вахтовый аутсорсинг и т. п. Кроме того, клиенты компании могут рассчитывать на долгосрочные консультации, позволяющие вести взвешенную и продуктивную кадровую политику. Сотрудничество с такой рекрутинговой конторой — это гарантия конфиденциальности, оперативности и гибкого подхода к решению поставленных задач; в течение пары дней с момента обращения клиент получает требуемое число квалифицированных сотрудников. Эффективность работы любой компании зависит от профессионализма сотрудников. Именно поэтому подбор персонала является важнейшей задачей, которая в то же время создает немало...

«Крайслер РУС», официальный импортер автомобилей Jeep, Fiat, Alfa Romeo, Chrysler и Dodge, продолжает активно развиваться на российском рынке и поддерживать молодых специалистов, предоставляя интересные карьерные возможности. Более подробную информацию о работе в ЗАО «Крайслер РУС» можно будет получить непосредственно от сотрудников службы персонала Компании в рамках выставки «Образование и Карьера». Мероприятие пройдет с 27 февраля по 1 марта в Гостином Дворе. На стенде «Крайслер РУС» молодые специалисты смогут узнать о требованиях к кандидатам и возможностях стажировок, о перспективах профессионального и карьерного развития, а также способах мотивации персонала внутри организации. Все желающие смогут заполнить специальную анкету, после ее рассмотрения HR-сотрудниками компании, потенциально интересные кандидаты, успешно прошедшие отбор, будут приглашены на персональное собеседование. Одним из ключевых элементов HR политики компании...

Единая городская служба недвижимости, работающая в сфере продаж и аренды недвижимости в столице и области, объявляет о наборе новых сотрудников. В феврале 2014 года открыты вакансии на следующие должности: специалист по купле-продаже жилой недвижимости, специалист по аренде жилой недвижимости, специалист по купле-продаже загородной недвижимости, юрист. ЕГСН приглашает энергичных людей, готовых оказывать помощь населению в решении вопросов с жильем и коммерческими площадями. Компания предлагает стабильную интересную работу в дружном коллективе, хорошие условия труда, стабильную высокую заработную плату, предоставляет возможности для профессионального роста и учебы. На открытые вакансии в ЕГСН требуются профессиональные, позитивно настроенные, активные люди, которые готовы строить карьеру и помогать жителям столицы и области в решении насущных жилищных вопросов. «Мы приглашаем целеустремленных людей, чьи жизненные принципы совпадают с...

Компания «БЕСТ-Новострой» укрепляет свои позиции в рейтинге крупнейших риэлторских и консалтинговых компаний Московского региона: в феврале 2014 года «БЕСТ-Новострой» открыл направление недвижимости премиум-класса. Подразделение компании будет заниматься реализацией элитных новостроек, а также люксовых объектов вторичной недвижимости. Руководителем блока реализации недвижимости бизнес- и элитного класса «БЕСТ-Новострой» назначена Оксана Дивеева, ранее занимавшая пост директора департамента продаж жилой недвижимости компании Blackwood (с 2007 года). Под руководством Оксаны Дивеевой была выстроена действенная стратегия продаж, которая способствовала успешной реализации городского элитного жилья, общая стоимость которого составила сотни миллионов долларов. «Ежедневная практика и понимание специфики российского рынка, основанное на приоритетах наших клиентов, позволяют мне успешно решать самые сложные задачи в области недвижимости. На...

27 февраля в 18.30 состоится встреча с представителем всемирно известной школы гостиничного бизнеса Hotel Institute Montreux (Швейцария). Мероприятие бесплатное, состоится в Шератон Палас Отеле (ст.м. Белорусская). Hotel Institute Montreux — всемирно известная школа гостиничного менеджмента — приглашает потенциальных студентов и их родителей на интересную встречу. Во время семинара расскажут о вступительных требованиях, преподаваемых программах и профессиональных перспектив, открываемых по окончанию обучения. Гостиничный бизнес продолжает оставаться одной из наиболее динамично развивающихся отраслей в мире, и на обладателей престижных швейцарских дипломов в области гостеприимства по-прежнему существует стабильный спрос, как в России, так и за рубежом. Нotel Institute Montreux (HIM) был основан в 1984 году и является одним из ведущих учебных заведений Швейцарии в индустрии гостиничного бизнеса. HIM имеет тесные партнерские связи с...

В работе коллегии приняли участие директор филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Волгоградской области Колесников А.Г., заместители руководителя Управления, начальники и заместители начальников структурных подразделений. В ходе заседания обсуждены вопросы работы Управления по повышению качества и доступности государственных услуг, а также результаты работы Управления в основных сферах деятельности. Руководитель Управления Алексей Валерьевич Абрамов в своем докладе отметил, хорошую работу Управления по сопоставлению данных ЕГРП и ГКН, а так же указал, что одним из приоритетных направлений в 2014 году будет организация предоставления государственных услуг по принципу "одного окна" на базе МФЦ. Также по итогам работы в 2013 году лучшими подразделениями названы отдел правового обеспечения (Кривова Т.Н.), Дубовский отдел (Примакова И.В.) Николаевский отдел (Пшеничный М.В.). Докладчиками и выступающими отмечена необходимость сохранения...

По данным Astera в альянсе с BNP Paribas Real Estate, к вводу в 2014 году заявлено семь высококачественных проектов арендопригодной площадью почти 170 тыс. кв.м, что в три раза превышает объем ввода 2013 года и является рекордным показателем за последние шесть лет. В случае реализации планов, к концу года объем совокупного предложения складских площадей в Петербурге вырастет на 11,2% и составит 1 678,7 тыс. кв.м. Значительный объем ввода, по мнению аналитиков Astera, может, наконец, стабилизировать ситуацию на петербургском рынке складской недвижимости, испытывающем последние два-три года острый дефицит качественного предложения. Однако спрос на менее дорогие складские комплексы по-прежнему останется неудовлетворенным. В числе крупнейших проектов, планируемых к вводу в 2014 году - Nordway (2-я очередь), «Aрмада Парк», логопарк «Троицкий», Осиновая Роща (склад №3). В 2013 году на рынке складской недвижимости Санкт-Петербурга было...

02 апреля 2014 года в Центре Международной Торговли в Екатеринбурге пройдет Молодежный форум «Профессиональный рост» - крупнейшая городская ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. Уже более 6-ти лет форум проходит в Москве и Санкт-Петербурге и становится местом встречи ведущих работодателей и молодых специалистов. Организатор мероприятия – Учебно-кадровый центр «Профессиональный рост». У каждого посетителя Форума появится возможность лично познакомиться с представителями более 30 крупнейших российских и международных компаний, задать им вопросы по трудоустройству и оставить свое резюме. Студентов и выпускников вузов ждет обширная деловая программа – бесплатные мастер-классы, тренинги и деловые игры для карьерного развития от ведущих бизнес-тренеров и экспертов рынка. Также посетители Молодежного форума смогут принять участие в различных интерактивных акциях и конкурсах от компаний. Для тех, кто хотел бы узнать...

American British Center является лучшим учебным центром английского языка в российской столице. Он предлагает программы индивидуального, корпоративного и группового освоения одного из мировых языков. Занятия проводятся по разумным ценам и на удобных условиях. График, место и время уроков определяются в соответствии с занятостью студентов, их пожеланиями и имеющимся уровнем владения языком. Качественное и рационально организованное обучение английскому языку позволяет дать новые теоретические знания и практические навыки студенту. Совершенный английский станет новой отметкой к резюме и важной характеристикой для работодателей. Деловое общение на английском языке позволяет свободно обмениваться информацией с зарубежными клиентами, спонсорами и партнерами по бизнесу. При этом можно отказаться от дорогостоящих услуг переводчиков. Престиж фирмы, в которой трудятся образованные высококвалифицированные сотрудники со знанием английского...

19 февраля 2014 года запущена профессиональная специализированная электронная площадка AllDC.ru, на которой концентрируются интересы всех участников отрасли ЦОД — от потребителей услуг до инвесторов. Функционал нового ресурса вобрал в себя элементы портала, профессиональной сети и каталогов. Новая площадка — это база знаний всех сегментов рынка дата-центров: на первом этапе представлена информация о производителях оборудования и операторах ЦОД, в ближайшее время появятся каталоги по системным интеграторам, телекоммуникационным операторам и проектным бюро. Сайт разбит на разделы, которые в совокупности охватывают все аспекты, относящиеся к созданию и эксплуатации дата-центра. Зарегистрированные пользователи найдут здесь много полезной информации по вопросам электроснабжения, охлаждения, проектирования, управления и эксплуатации ЦОД, системам газового пожаротушения и безопасности; познакомятся с нормативной документацией и смогут...

Магазин «Дети» предлагает приобрести слинги и рюкзаки-кенгуру по самым выгодным ценам. Ознакомиться с полным ассортиментом продукции и выбрать наиболее оптимальный вариант можно на сайте. Такие аксессуары помогают без проблем переносить детей, полностью высвобождая руки. Малыш может лежать, сидеть или находиться в полулежащей позе. Натуральные ткани не вызывают аллергии или неприятных ощущений, а надежные крепления обеспечивают полную безопасность ребенка. Слинг представляет собой одно из лучших изобретений человечества. Еще в древних племенах матери носили своих малышей в специальных повязках, продолжая при этом делать домашнюю работу. В это время ребенок отдыхает в комфортных условиях и не доставляет при этом хлопот родителям. Он находится в непосредственном контакте с телом мамы, потому ничего не боится и практически не плачет. Его можно прикладывать к груди и закрывать при этом от любопытных глаз. Благодаря слингу-переноске в наше...

Друзья, не пропустите сегодня! 20 февраля, в 19.00, Московский дом книги на Новом Арбате приглашает Вас на мастер-класс «Особенности трудоустройства в Европе». Встреча с ведущим экспертом в области HR из Великобритании - Грэйам Джеймс Маррей. Вы найдете ответы на следующие вопросы: Какие профессии самые востребованные в Англии Сколько стоит труд в Европе (уровень зарплат) Как правильно составить резюме Какие документы нужны иностранцам для трудоустройства в Англии Ведущий эксперт в области HR из Великобритании - Грэйам Джеймс Маррей поделится свом практическим опытом в области подбора персонала для ведущих европейских компаний. Грэйам Маррей является HR-специалистом широкого профиля с 20-и летним международным опытом работы (best practice) в таких направлениях как: трудовые взаимоотношения, набор, отбор и адаптация персонала, разработка систем оплаты труда и мотивации, а также комплексных систем аттестации. Получите ответы на любые...

Управлением Росреестра по Краснодарскому краю в соответствии с решением межведомственной рабочей группы от 06.02.2014 по вопросам состояния законности в сфере соблюдения прав граждан на своевременную оплату труда, законодательства о несостоятельности (банкротстве) совместно с прокуратурой Краснодарского края проведены выездные проверки предприятий, находящихся в процедурах несостоятельности (банкротства) Ленинградского района (ЗАО «Комбикормовый завод «Ленинградский»; ООО «Петро-Кубань-Торг-Сервис»; ООО «ИВД групп») и Тихорецкого района (ООО «Тихорецкий завод «Красный молот»; ЗАО «Стройцентр», ООО «СМУ-46»; ЗАО «Птицефабрика «Тихорецкая»; ООО «Юлия»; ООО «Хлебная база «Тихорецкснаб»; ЗАО «Винзавод «Тихорецкий»; МУП «ЖКХ Тихорецкого района»; ЗАО «Тихорецкгазсервис»). По результатам проверочных мероприятий в действиях арбитражных управляющих выявлены нарушения норм действующего законодательства о несостоятельности (банкротстве)...

С 4 - 5 февраля в г. Владимир прошла Всероссийская научно-практическая конференция «Производственные практики, государственная аттестация, трудоустройство в высшей школе: организация, проблемы и решения», целью которой являлось ознакомление с результатами научных, методических и практических исследований по проблемам организации производственных практик в вузах, государственной аттестации и влияние их на трудоустройство выпускников. Организатором конференции выступил Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых. В конференции приняли участие руководители и специалисты служб законодательных и исполнительных органов власти, образовательных организаций высшего профессионального образования из Москвы, Владимира и Санкт-Петербурга руководители предприятий и организаций Владимирской области, ученые, аспиранты, магистранты. В рамках работы конференции обсуждались вопросы...

«Пикалевский цемент», входящий в Холдинг «Евроцемент груп», являясь градообразующим предприятием, активно реализует благотворительные проекты, учитывая интересы, как работников, так и жителей города. В декабре 2013 года предприятие оказало благотворительную помощь Пикалевской средней общеобразовательной школе №4 имени А.П. Румянцева на приобретение мебели в школьную столовую. В январе 2014 года необходимый инвентарь был поставлен в учреждение. Обновленную столовую Пикалевской школы посетил Генеральный директор «Пикалевского цемента» Геннадий Куликов. Руководитель предприятия встретился с Директором школы Мариной Базаровой. В ходе встречи обсуждались вопросы участия выпускников учреждения в программе Правительства Ленинградской области по подготовке на бюджетной основе квалифицированных специалистов с получением высшего профессионального образования и закреплением их на предприятиях Ленинградской области. «Пикалевский цемент» является...

Сотрудники портала Job Fine провели опрос среди сотрудников служб персонала, какая информация для них важнее всего в резюме. Подведя итоги, было выяснено, что HR-специалисту для первого знакомства с человеком и приглашения его на собеседование достаточно основной информации о кандидате. Опрос показал, что только от 11% соискателей требуется серьезное, подробное резюме. Работодателям удобнее лично встретится и поговорить с кандидатом, чем изучать его анкету. В опросе также приняли участие соискатели. Их мнения о классическом резюме разделились. Одна часть думает, что работодатель из анкеты должен узнать как можно больше информации об опыте работы, навыках и самом соискателе. При этом на собеседовании кандидату приходится еще раз переписывать свое резюме. Вторая группа респондентов не так щепетильно относится к информации в резюме — им важнее найти интересную работу со стабильной зарплатой. Такие соискатели не всегда заполняют все графы...

В минувшие выходные в «Ледовом дворце» Санкт-Петербурга состоялась выставка недвижимости «Жилищный проект». В выставке приняли участие около 250 строительных, банковских, риэлторских и страховых компаний, а посетили мероприятие порядка 30 тысяч потенциальных покупателей недвижимости. Транспортная компания «ГрузовичкоФ» приняла активное участие в выставке, как перевозчик, услуги которого всегда востребованы при переездах. Организаторами выставки выступили Жилищный комитет Правительства Санкт-Петербурга и «Бюллетень Недвижимости». Семинары, практикумы, презентации, - всего более 70-ти мероприятий прошло за два дня работы выставки. Программа выставки включала в себя: экспозиции ведущих компаний, семинары по рынку городской, загородной и зарубежной недвижимости, государственным жилищным программам, консультационные центры по рынку готового и строящегося жилья, по трудоустройству и подготовке кадров, по финансовым услугам (ипотека...

Компания ООО «Компенз-Вибро» была основана в середине 2012 года, поэтому 2013 стал первым полноценным рабочим годом. По словам генерального директора «Компенз-Вибро» Максима Ренкаса, результаты компании, которые команда смогла достичь за отчетный промежуток времени — впечатляют. — Мы добились положительных результатов в производственном и финансовом плане. Увеличился объем заказов, соответственно возросло количество выпускаемой и отгружаемой продукции. Самым значимым событием минувшего года для компании стал переезд на новые площади. Теперь ООО «Компенз-Вибро» располагается по адресу: Россия, Новгородская область, Новгородский район, поселок Панковка, улица Индустриальная, дом 18. С расширением рабочей зоны у компании появилась возможность развивать производственную базу предприятия. — Был приобретен уникальный станок CTX 310 ecoline V3 – New Design, который идеально подходит для универсальной токарной обработки. Отмечу, что...

В конце января пользователям стало доступно новое мобильное приложение по поиску работы и сотрудников Job Fine. В интернете появились положительные комментарии и отзывы о Job Fine. Создатели приложения постоянно работают над улучшением функционала приложения и юзабилити. Разработчики повысили работоспособность приложения, улучшили интерфейс, исправили ошибки и ускорили поиск — сделали его еще удобней. Специально для соискателей на главный экран была вынесена кнопка «разместить резюме». Пользователи могут искать работу и без регистрации, но создавая анкету в приложении, соискатели получают возможность пользоваться всеми сервисами портала, в том числе получать отклики и звонки от работодателей. Job Fine делает все возможное, чтобы соискатели быстро нашли хорошую работу, а работодатели ценных сотрудников! Вскоре у приложения Job Fine будет еще одно обновление. К основным функциям добавится создание «резюме-визитки». Портал провел опрос...

Бюро тиражного аудита - АВС и ОАО «Редакция газеты «Вечерняя Москва» заключили договор по сертификации еженедельного выпуска газеты «Новые округа». В 2013 году газета "Вечерняя Москва" освоила новую нишу. Портфель редакции пополнился еженедельным окружным изданием "Новые округа". Это первое в Москве окружное издание такого качества исполнения - над макетом работали, в том числе, европейские дизайнеры бюро Cases I Associates (Барселона) и редакция главной столичной газеты. Итог совместной работы - 16 полноцветных страниц формата А3 и первое место в ежегодном смотре «Информируем из первых рук» по итогам 2013 года в номинации «Лучшая окружная газета». Цель издания - помочь жителям новых районов Москвы интегрироваться в жизнь мегаполиса, разобраться в новостном поле, в темах, связанных с социально-бытовой и нормативно-правовой сферами. Газета подробно раскрывает информацию об услугах ЖКХ и других столичных служб, рассказывает о досуге и...

5 февраля 2014 года состоялся пресс-тур в типографии "Павел" ВОГ и "Индустрия цвета", организованный компанией Гейдельберг-СНГ. В пресс-туре участвовали представители практически всех отраслевых СМИ, включая корреспондентов Печатник.сom. Отправной точкой нашего небольшого путешествия в мир полиграфии стала типография "Павел" ВОГ (г. Павловск). Это не совсем обычная типография - она представляет из себя уникальное социально-реабилитационное предприятие Всероссийского общества глухих. Деятельность предприятия направлена на обеспечивание занятости людей с ограниченными возможностями: более 60% сотрудников – инвалиды по слуху. Не смотря на столь специфический состав сотрудников предприятия, типография выпускает высококачественные книги в твердом переплете, а также многую другую полиграфическую продукцию. Всё это мы увидели собственными глазами: отзывчивые сотрудники типографии "Павел" ВОГ рассказали нам историю своего предприятия, провели...

Один из ведущих производителей грузоподъемного оборудования - компания «Тале» - объявляет о наборе новых сотрудников. В компании открыты вакансии на следующие должности: инженер сервисного центра, инженер-конструктор, инженер-электрик по грузоподъемному оборудованию, слесарь-монтажник. Являясь крупным проектировщиком и производителем грузоподъемного оборудования, компания «Тале» регулярно нуждается в пополнении кадрового состава, чтобы максимально полно отвечать потребностям рынка и удовлетворять нужды заказчиков. В данный момент компания приглашает на работу инженеров и слесаря монтажника. Вакансии открыты на февраль 2014 года. Вакансии инженер-конструктор и инженер сервисного центра доступны лицам без опыта работы, приглашаются студенты последних курсов соответствующих специальностей вузов. «Тале» гарантирует обучение, перспективу роста, трудоустройство по ТК. На вакансию инженер-электрик ищется специалист с опытом работы от трех...

С 17 по 24 февраля 2014 «Московский Дом Книги» будет проводить «Неделю деловой литературы» под девизом: «Культура в деле или дело в культуре». Неделя деловой литературы ориентирована на бизнес-сообщество, деловую аудиторию, а также молодежь и студентов, и ставит своей целью создание моды на лидерство и интеллект! Цель мероприятия - привлечь внимание к деловой литературе, показать ее разнообразие, познакомить читателей с новинками, помочь разобраться в сегодняшней непростой экономической ситуации. В течение Недели участники смогут узнать с чего начать свою карьеру, как её совершенствовать и добиваться успеха; какую литературу выбрать себе в помощники и с кем проконсультироваться по имиджу и самопрезентации. Именитые гости представят свои книги и поделятся секретами успеха; ведущие консалтинговые компании расскажут о перспективах рынка труда, дадут советы молодым специалистам по трудоустройству и возможностям профессионального роста. В...

В 2013 году наибольшее количество вакансий наблюдалось в сферах «Продажи», «Финансы. Бухгалтерия. Банки», «Фармакология. Медицина», «Строительство», «Услуги. Административная деятельность». Самыми дефицитными профессиональными сферами были признаны «Страхование», «Рабочий персонал», «Инсталляция и сервис», «Консультирование». Наиболее востребованными оказались специалисты с опытом работы от 1 года до 3 лет. Значительно выросла доля вакансий для молодых специалистов. Было установлено, что заработная плата в Москве на 20-30% выше, чем в Санкт-Петербурге, и на 45-60% выше, чем в регионах. «Итоги года показали, ˗ сообщает генеральный директор компании Белова Марина Алексеевна, ˗ что наибольшим спросом пользуются профессии, в рамках которых предоставляется возможность добровольного медицинского страхования, корпоративного обучения, а также оплата питания. Большинство предлагаемых вакансий предполагали полную занятость, однако...

Одна из самых популярных стоматологических клиник Санкт-Петербурга «Клиника Доброго Стоматолога» объявила о своем расширении и пополнении штата персонала. Сегодня в Петербурге работает уже два отделения стоматологии, которые уже неоднократно расширялись и претерпевали изменения. Связано это с тем, что руководство стоматологии тщательно следит за наиболее востребованными стоматологическими услугами (по профилактике/лечению зубов и десен). Пополнение персонала позволяет справляться с предотвращением возникновения очередей или неудобства у клиентов при желании записаться на прием специалиста на ближайшую календарную дату. «Наша клиника стремится делать жизнь наших пациентов максимально беспроблемной и удобной в получении квалифицированной стоматологической помощи. Именно поэтому мы нацелены на пополнение своих рядов. Но врачам, желающим попасть на работу в нашу клинику, стоит помнить о том, что отбор у нас очень серьезный и тщательный...

Уже более 13 лет ОАО «Россельхозбанк» эффективно работает в Пензенской области. На сегодняшний день в регионе открыто 28 дополнительных офисов Банка. Динамичное развитие Пензенского регионального филиала диктует необходимость уделять особое внимание стратегии работы с персоналом. Подбор персонала в филиале проходит в несколько этапов, а оценка кандидатов проводится по целому ряду критериев. Один из них – наличие специального образования. На сегодняшний день Банк осуществляет активную работу по формированию внешнего кадрового резерва из числа студентов, выпускников и молодых специалистов. Среди основных мероприятий в этой работе – организация практики студентов. Отбор студентов для прохождения практики проводится на конкурсной основе по результатам собеседований. Студенты, успешно прошедшие практику в Россельхозбанке, зачисляются в резерв на стартовые позиции, и при появлении вакансии получают возможность трудоустройства в Банке. Одной...

Стоматологическая хирургия – очень ответственный и серьезный раздел медицины, который реализуют далеко не все стоматологические клиники Санкт-Петербурга. «Клиника Доброго Стоматолога» предлагает воспользоваться своим пациентам широким спектром хирургических услуг, в число которых входит имплантация, синуслифтинг закрытый и открытый, пересадка кости, резекция корня зуба и другие специфические услуги. Высокое качество оказываемых услуг обеспечивается благодаря высококвалифицированному штату врачей-стоматологов. Преимуществом «Клиника Доброго Стоматолога» является то, что каждым отдельным направлением хирургии занимается отдельный хирург. Узкая специализация позволила врачам стоматологии стать настоящими профессионалами. «Прием на работу в нашу клинику осуществляется только по серьезному и жесткому отбору. Сегодня «Клиника Доброго Стоматолога» имеет активные вакансии в сфере хирургии. Но реальную работу в нашей стоматологии получит...

Пожалуй, одной из самых встречающихся профессий в нашей стране является профессия бухгалтера. Число фирм с каждым годом растет, соответственно, растет и востребованность специалистов-бухгалтеров. Зачастую, даже после окончания профильного вуза у выпускников нет достаточно опыта, чтобы сразу приступить к работе, в то время как работодатель предъявляет достаточно высокие требования к соискателю. Поэтому почти во всех вакансиях указано: опыт работы от 1 года и выше. И это естественно - никому не хочется "возиться" с нерасторопными новичками и всему их обучать. В таких случаях на помощь могут прийти специальные дополнительные платные курсы для бухгалтеров, а для тех, кому не хочется переплачивать - онлайн изучение бухгалтерского учета. Здесь каждый сможет проверить свои знания в области бухучета либо приобрести новые. Такой ресурс придется по вкусу и студентам. С помощью онлайн тестов будет намного легче подготовиться к экзамену по...

Ипотека – один из самых долгосрочных кредитов, и понятно, что за время его выплаты у должника могут не раз смениться жизненные обстоятельства. Например, он может уволиться с одной работы и устроиться на другую. На первый взгляд, это личное дело, но банки считают иначе, ведь трудоустройство напрямую влияет на заработок заемщика, а следовательно, на его платежеспособность. Так нужно ли уведомлять кредитную организацию о смене работы, и какой реакции стоит ожидать? В большинстве случаев – нужно, отвечают специалисты ипотечного отдела ГК «МИЦ». Дело в том, что смена работы всегда связана с определенным риском – заемщик может не пройти испытательный срок, ему могут не понравиться новые условия труда, да и зарплата может оказаться не такой большой и не такой стабильной, как ожидалось. А любые проблемы относительно уровня и стабильности доходов заемщика напрямую касаются банка, поскольку именно от этого зависят своевременные выплаты по...

В Москве начал свою работу уникальный сервис экспресс-доставки срочных покупок товаров и продуктов из ресторанов и магазинов города GetMeNow. Сегодня анонсировал свое открытие в Москве уникальный для российского рынка сервис экспресс-доставки срочных покупок GetMeNow. Сервис объединяет занятых людей, которым нужно что-то срочно купить и привезти и свободных курьеров, которые могут выполнить это срочное поручение за 90 минут! GetMeNow это удобный онлайн каталог магазинов и ресторанов, а также курьерская служба, готовая в любой момент выполнить поручение клиента. За первые месяцы тестирования сервис уже приобрел несколько десятков тысяч клиентов, многие из которых стали постоянные покупателями. Можно заказать еду из ресторана, продукты из магазина, товары для дома, вплоть до подгузников, которые могут внезапно закончиться. Фактически сервис выполняет любое ваше поручение «купи-привези». Если чего-то нет в он-лайн каталогах GetMeNow, то...