Сегодня вторник, 11.08.2026, 17:15, ньюсмейкеров: 45142, сайтов: 1203, публикаций: 3603424, просмотров за сутки: 335869
10.12.2011 00:00
Новости.
Просмотров всего: 6844; сегодня: 2.

stepAhead завершил обучение управленческой команды ООО «СУЗУКИ МОТОР РУС»

Консалтингово-тренинговая компания stepAhead, один из наиболее заметных игроков на рынке корпоративного обучения, сообщает о завершении проекта по обучению высшего управленческого звена компании ООО «СУЗУКИ МОТОР РУС».

Сегодня компания Suzuki, официальным импортером продукции которой на территории Российской Федерации является ООО «СУЗУКИ МОТОР РУС», известна во всем мире как производитель качественных и надежных транспортных средств: компактных легковых автомобилей, мотоциклов, лодочных моторов и др. В условиях современного конкурентного рынка ключевым преимуществом компании является талант, энергичность и коллективная работа сотрудников. В значительной степени на развитие бизнеса автомобильного лидера влияет и тот факт, насколько качественно и быстро способен обучаться и профессионально расти руководящий состав компании.

Специалисты по корпоративному обучению компании stepAhead предложили компании сбалансированную методику, при которой управленцы компании получили возможность совершенствовать свои навыки и учиться новым подходам, стилям управления и стратегиям бизнеса, решая реальные задачи своей компании непосредственно в процессе реализации корпоративных проектов.

Тренингу предшествовали оценочные мероприятия, которые позволили определить зоны развития управленческих компетенций руководителей, а также управленцев, включенных в кадровый резерв. На основе оценки была сформирована программа обучения для руководителей и менеджеров высшего звена.

Тренинг-сессии были направлены на достижение таких целей как:

• рост эффективности за счет повышения качества управленческих компетенций и организации командного взаимодействия;

• тренировки управленческих навыков, развитие лидерского потенциала;

• сплочение команды на основе единого понимания целей компании и ее ценностей;

• повышения лояльности сотрудников к компании.

«В начале цикла обучения нашими специалистами была проведена командная коуч-сессия со всеми участниками обучения, включая генерального директора», - сообщила Виктория Токарева, генеральный директор stepAhead. – «Ее целью было - обсудить и выявить общие командные ценности, на которых в дальнейшем можно строить совместную работу, направленную на достижение конкретной цели нашего клиента ООО «СУЗУКИ МОТОР РУС» в рамках его бизнеса и стратегии». По мнению экспертов авторынка, именно коучинг руководителей является наилучшим современным способом гармоничного развития и обучения лидеров автомобильных компаний.

Основная часть программы включала в себя три связанных между собой этапа:

• формирование общих принципов управления, понимание роли, миссии и ответственности руководителя, призванных выработать единое видение роли руководителя ООО «СУЗУКИ МОТОР РУС» в развитии компании в целом;

• построение общей корпоративной стратегии с помощью инструментов планирования и бюджетирования с учетом роли каждого из руководителей в ее реализации;

• развитие навыков управления командой, включающих в себя основные этапы работы с людьми: подбор и найм персонала, постановку и согласование целей, контроль и обратную связь с подчиненными, обучение и развитие, коучинг, а также оценку деятельности и мотивацию сотрудников.

«Система оценки и развития компетенций управленческой команды ООО «СУЗУКИ МОТОР РУС», предложенная специалистами компании stepAhead, полностью соответствовала задачам развития компании, была построена с учетом наших корпоративных стандартов и текущих бизнес-процессов. Хочется отметить высокий уровень организации мероприятия и профессионализм приглашенных преподавателей-тренеров, имеющих солидный опыт практической работы в автобизнесе: в сфере управления продажами и сервисом ведущих автомобильных компаний. Это позволило проводить обучение на примере реальных рабочих ситуаций, и, в конечном счете, обеспечило на выходе качественный результат. Подводя итог, мы можем сказать о том, что поставленные перед обучением задачи были выполнены в полном объеме», - отмечает Карина Кравцова, HR-менеджер ООО «СУЗУКИ МОТОР РУС».

О компаниях:

ООО «СУЗУКИ МОТОР РУС»

Компания Suzuki основана в 1909 году. Сегодня основная сфера деятельности Suzuki – производство компактных и малолитражных автомобилей, а также мотоциклов, лодочных моторов и др. По всему миру Suzuki продает около двух миллионов автомобилей и около трех миллионов мотоциклов. Продукция Suzuki представлена в 196 странах мира. В штате корпорации работают более 51 тысячи человек.

На российском рынке бренд Suzuki представлен с 1998 года. Компания ООО «СУЗУКИ МОТОР РУС» является официальным импортером продукции Suzuki Motor Corporation на территории России. В настоящий момент продажами и обслуживанием автомобилей Suzuki в России занимаются 58 официальных дилеров. Полная информация о компании, ее продуктах и деятельности доступна на сайтах www.suzuki-motor.ru, www.globalsuzuki.com и www.suzuki.com.

stepAhead (http://www.step-ahead.ru) - российская консалтингово-тренинговая компания, предоставляющая услуги по управлению человеческим капиталом, эксперт в области корпоративного обучения, оценки и развития персонала. Одним из наиболее важных направлений компании является разработка и проведение специализированных обучающих бизнес-программ для менеджеров, специалистов и руководителей автопроизводителей и автодилерских предприятий. Сертифицированные тренеры stepAhead, обучающие навыкам лидерства, эффективности продаж, переговоров и качества обслуживания, имеют большой опыт работы на управленческих позициях в крупных российских и иностранных компаниях. stepAhead оказывает профессиональные коучинговые услуги и является партнером мировых брендов и компаний, являющихся лидерами в своих секторах бизнеса: KIA Motors RUS, Mercedes-Benz RUS, Nissan Motor RUS, Suzuki Motor Rus, ВТБ Факторинг, ROLF Group, OKAMI Group, Обухов Консалтинг, АвтоХаусУрал, Сибкар, Сим Авто.

За дополнительной информацией Вы можете обратиться в пресс-службу компании stepAhead по тел.: +7 (495) 973-57-19. E-mail: info@step-ahead.ru

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бренды, Ивент-сообщество, Импорт, Конкурентоспособность, Консалтинг, Стандартизация
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: stepAhead — 12 публикаций

Интересно:

Сребреник князя Владимира Святославича найден в Великом Новгороде
11.08.2026 13:25 Новости
Сребреник князя Владимира Святославича найден в Великом Новгороде
Одну из наиболее ранних монет древнерусского государства – сребреник князя Владимира Святославича (около 960–1015 гг.) – обнаружила экспедиция Института археологии РАН при раскопках на Софийской стороне Великого Новгорода. Это третий сребреник князя Владимира, найденный за всю историю археологических исследований в Новгороде: первая такая монета была обнаружена археологами ИА РАН в 2010 году на Десятинном раскопе в Людином конце, вторая – в 2023 году на месте реконструкции здания «Морского центра капитана Н.Г. Варухина» в Неревском конце. На одной стороне сребреника изображен сидящий князь, в плаще, скрепленном на груди; правой рукой он держит крест на длинном древке, левая – прижата к груди. У левого плеча оттиснут княжеский знак – трезубец. По обеим сторонам от фигуры князя расположена надпись справа налево: ВЛАД[ИМИР А] СЕ ЕГО (СРЕБРО). На другой стороне помещено погрудное изображение Иисуса Христа с Евангелием, по сторонам от...
Народный мыловар: история Генриха Брокара
07.08.2026 13:28 Персоны
Народный мыловар: история Генриха Брокара
Парижанин Генрих Брокар приехал в Россию, чтобы найти место на парфюмерном рынке. Он первым из косметических предпринимателей XIX века решил, что продавать ароматное мыло и духи можно не только богачам-ценителям, но и людям со скромным достатком. Как крестьянское мыло за копейку и даровой парфюм превратились в большое доходное дело - читайте в статье. Как сын французского парфюмера оказался в России Фирму «Брокар и Ко», как и многие дореволюционные фабрики духов, основал француз по происхождению — Анри Брокар. Его отец Атанас Брокар специализировался на мыльном производстве. Он еще в молодости запатентовал формулу прозрачного глицеринового и кокосового мыла и искал место, где дело имело бы наибольший успех. Брокар-старший начал во Франции, отправился в США, бывал в Российской империи, где работал главным парфюмерным лаборантом в одной из фирм. Анри Брокар, выбирая страну для производства, остановился на России. Там знакомый его...
06.08.2026 11:33 Аналитика
Россияне назвали доверие и совместный быт главными атрибутами семьи
Самыми важными оказались доверие и взаимопонимание (47,6%), совместное проживание и ведение быта (47,3%), а следом по важности в равных долях - чувства/близость у взрослых партнеров и обязательства поддержки (по 43%). Главным внешним ресурсом для сохранения семьи опрошенные назвали помощь друзей и близкого окружения (52,7%). Таковы результаты исследования, которе провели агентство маркетинговых и социологических исследований MAGRAM MR и книжный сервис Литрес. Немногим больше половины опрошенных респондентов (55%) состоят в официальном браке — с возрастом их доля растет: с 45% среди молодёжи 18–24 лет до 62,4% у опрошенных старше 55 лет. Семя это высокое качество близкого взаимодействия каждый день Главным атрибутом семьи является не формальный статус, а элементы качественного взаимодействия на разных уровнях. Так, в ТОП-5 главных характеристик семьи вошли: - Доверие, психоэмоциональное благополучие, взаимопонимание — 47,6%; ...
Творческий проект «Моя школа — моя история» в Подмосковье
06.08.2026 9:05 Новости
Творческий проект «Моя школа — моя история» в Подмосковье
С 2024 года в рамках масштабной программы капитального ремонта школ в регионе реализуется проект, в ходе которого команда художника Алексея Шилова расписывает стены социальных учреждений, с учетом уникальных культурных кодов городов области, сообщила пресс-служба регионального минстройкомплекса. Задача проекта — не просто декорировать пространства, а наполнить их смыслом, связать повседневную среду с историей края. Яркие и содержательные картины вдохновляют, пробуждают интерес к наследию малой родины и создают особую атмосферу в местах, где учатся дети. «В настоящее время художники завершили резку и переходят к покраске в школах Красногорска, Клина, в Клязьме творческая команда близится к завершению покраски. Параллельно проект реализуется в городах Лобни, Солнечногорска, Можайска и Пушкинского округа», - сообщила пресс-служба ведомства.  Новые композиции создаются по мотивам истории и достижений родного края — они станут не...
05.08.2026 16:16 Интервью, мнения
UDV Group: кибератаки становятся доступнее для преступников
Российский разработчик решений в области киберустойчивости UDV Group отмечает: снижение цены входа в киберпреступность повышает риски для компаний любого масштаба. Готовые инструменты, RaaS-платформы, фишинговые наборы и рынок первичного доступа увеличивают число атак, а для бизнеса последствия успешного инцидента выражаются в простое, выкупе, утечках и долгом восстановлении. Цена входа в киберпреступность продолжает снижаться. На теневом рынке доступны готовые инструменты для атак, фишинговые наборы, инструкции, техническая поддержка, вредоносное ПО по сервисной модели и доступы к уже скомпрометированным корпоративным системам. По оценке UDV Group, это меняет расчет рисков для бизнеса: атаковать становится проще и дешевле, а под удар все чаще попадают не только крупные компании. Для бизнеса цена последствий, наоборот, растет. После успешной атаки компании приходится оплачивать не только расследование и восстановление инфраструктуры...