«Сухой» поделился опытом подготовки управленцев

По итогам семинара приняты рекомендации краевому правительству рассмотреть возможность создания регионального центра по подготовке управленческого резерва и центра компетенций по «Бережливому производству».

Корпоративный университет компании «Сухой» провел в Хабаровске семинар на тему: "Современные методы управленческой подготовки и обучения технологиям бережливого производства. Опыт холдинга "Сухой". Он был организован по инициативе губернатора Хабаровского края Вячеслава Шпорта совместно с Дальневосточным агентством содействия инновациям при поддержке Правительства края. Докладчиком выступил директор университета кандидат технических наук, доцент Сергей Ряковский.
В работе семинара приняли участие более 50 руководителей предприятий и организаций Хабаровского края, включая ООО «КАМАЗ-Восток», ОАО «Амурский кабельный завод», хабаровский завод «Базилит ДВ», и др. Слушатели ознакомились с современными формами организации производства и инновационными технологиями работы с персоналом, методами отбора и подготовки управленческого резерва, реализуемыми на предприятиях холдинга «Сухой». Участники семинара также получили представление о современных подходах к организации производства (Lean management или «Бережливое производство») и методологии их внедрения. По итогам мероприятия были приняты рекомендации правительству Хабаровского края рассмотреть возможность создания регионального центра по подготовке управленческого резерва на базе образовательного учреждения или предприятия, а также центра компетенций по «Бережливому производству».
Компания "Сухой" является лидером среди российских авиастроительных компаний по внедрению современных способов организации производства с использованием технологии «бережливого производства». Соответствующая программа была разработана в компании с использованием передового зарубежного и отечественного опыта и сегодня активно реализуется в холдинге. Главные ее цели - повышение эффективности производства и его планирования на базе использования современных методик, подготовка заводов к сертификации для участия в международной кооперации в области авиастроения, оптимизация процесса закупки оборудования, минимизация трудовых и временных затрат. В «Сухом» последние три года проводится конкурс по совершенствованию производственной системы с использованием инструментов «бережливого производства».
В задачи Корпоративного университета холдинга «Сухой» входят отбор сотрудников и специалистов с высоким потенциалом, обеспечение системной подготовки руководителей в соответствии с корпоративными стандартами и идеологией холдинга, непрерывная подготовка и переподготовка управленческого персонала и кадрового резерва на всех уровнях управления. В компании действует механизм, поддерживающий формирование и развитие эффективной управленческой команды на базе общей управленческой культуры. За 5 лет работы Университета была проведена оценка более 1000 руководителей и резервистов всех предприятий холдинга, компании «Гражданские самолеты «Сухого», РСК «МиГ» и ЗАО Аэрокомпозит, а также более 50 руководителей сторонних организаций. Проведено свыше 150 семинаров и тренингов для руководителей входящих в «Сухой» структур, в которых приняло участие более 1700 человек. Одним из основных направлений деятельности Корпоративного университета компании «Сухой» является обучение технологиям «бережливого производства». Специализированные курсы прошли более 400 специалистов предприятий холдинга и свыше 120 сотрудников сторонних организаций.

Пресс-служба Компании «Сухой»
Тел: (495) 940-26-63/64
E-mail: smm@sukhoi.org , ap@sukhoi.org
Адрес в Интернет: www.sukhoi.org