Сегодня среда, 12.08.2026, 19:33, ньюсмейкеров: 45143, сайтов: 1203, публикаций: 3603473, просмотров за сутки: 302031
23.01.2012 00:00
Новости.
Просмотров всего: 5589; сегодня: 1.

stepAhead будет активно использовать технологии коучинга для развития бизнеса своих клиентов

Консалтингово-тренинговая компания stepAhead, один из наиболее заметных игроков на рынке корпоративного обучения, в новом 2012 году планирует активно использовать технологии коучинга для развития потенциала сотрудников и обеспечения успешной деятельности своих клиентов.

В течение традиционной Международной Недели Коучинга 2012, которая будет проходить с 6 по 12 февраля 2012 года под эгидой Российского Представительства Международной Федерации Коучинга (ICF Russia) коучи stepAhead, каждый из которых имеет международно-признанный сертификат в области коучинга, будут проводить ознакомительные и бесплатные коуч-сессии для корпоративных клиентов. Цель этих мероприятий – дать своим партнерам наглядное представление о том, какую пользу могут получить организации и руководители, работая с профессиональными коучами в бизнес-контексте.

Как показывает международная и российская практика, использование методологии коучинга в области лидерства, внедрения изменений, построения организационной культуры, повышения лояльности сотрудников, командообразования и мотивации персонала – дает великолепные результаты в развитии бизнеса.

Согласно исследованию, проведенному компанией Manchester Inc. (США):

• инвестиции в коучинг среднего менеджерского состава окупаются 5 -7 раз;

коучинг для старшего уровня руководителей улучшает следующие показатели:

• производительность труда (на 53%),

• качество работы (на 48%),

• обслуживание клиентов (на 39%),

• сокращение претензий клиентов (на 34%),

• удержание ключевых сотрудников (на 32%),

• сокращение затрат (на 23%),

• прибыльность бизнеса (на 22%).

Как сообщает пресс-служба stepAhead, в наступившем году специалисты компании планируют работать с клиентами по индивидуальным программам корпоративного коучинга, коучинга первых лиц, а также коучинга личной эффективности и эмоциональной компетентности.

По мнению специалистов stepAhead, корпоративный коучинг становится незаменимым практическим инструментом и оптимальным решением для компании, которая ставит перед собой цели:

• найти способы увеличения прибыли;

• усовершенствовать работу различных служб и подразделений и сделать их работу более согласованной;

• провести реорганизацию предприятия и с наименьшими потерями осуществить организационные изменения;

• выйти на более высокий уровень развития организации и на новые рынки;

• повысить у персонала приверженность целям компании;

• мотивировать сотрудников продающих подразделений на поиск и привлечение клиентов, повышение их лояльности.

Конкретные положительные эффекты мероприятий корпоративного коучинга stepAhead, отмечаемые бизнес-партнерами компании: увеличение производительности, рост дохода и прибыли организаций, повышение эффективности использования ресурсов, повышение уровня лояльности персонала и удовлетворенности клиентов.

Одним из приоритетных направлений работы stepAhead в этом году станут индивидуальные коучинговые сессии для первых лиц компаний-партнеров, ближайшими последствиями которых станут: развитие лидерского мышления и лидерских качеств руководителей, правильное определение приоритетов и повышение эффективности управленческих решений топ-менеджмента компаний.

«Мы считаем коучинг наиболее эффективным методом работы в области управления и развития персонала, который интегрируется в менеджмент для повышения результативности бизнеса, мотивации сотрудников. Компании, применяющие коучинг в отношении первых лиц и среднего звена, получают ряд ощутимых преимуществ в развитии своего бизнеса. В своей практике коучи stepAhead руководствуются философией и определениями коучинга, сформулированными и принятыми Международной Федерацией Коучинга (International Coach Federation – ICF), которая является лидером данного направления в мире и в России. Одно из важнейших преимуществ нашей работы в сфере коучинга, отмечаемые нашими партнерами разных сфер бизнеса: адаптация наших коучинговых технологий и методик под конкретные бизнес-потребности организаций, - отметила Виктория Токарева, генеральный директор stepAhead.

О компании:

stepAhead (http://www.step-ahead.ru) - российская консалтингово-тренинговая компания, предоставляющая услуги по управлению человеческим капиталом, эксперт в области корпоративного обучения, оценки и развития персонала. Одним из наиболее важных направлений компании является разработка и проведение специализированных обучающих бизнес-программ для менеджеров, специалистов и руководителей автопроизводителей и автодилерских предприятий. Сертифицированные тренеры stepAhead, обучающие навыкам лидерства, эффективности продаж, переговоров и качества обслуживания, имеют большой опыт работы на управленческих позициях в крупных российских и иностранных компаниях. stepAhead оказывает профессиональные коучинговые услуги и является партнером мировых брендов и компаний, являющихся лидерами в своих секторах бизнеса: KIA Motors RUS, Mercedes-Benz RUS, Nissan Motor RUS, Suzuki Motor Rus, Unilever, ВТБ Факторинг, ROLF Group, OKAMI Group, Обухов Консалтинг, АвтоХаусУрал, Сибкар, Сим Авто.

Виктория Токарева – учредитель и генеральный директор компании stepAhead, бизнес-тренер, консультант, коуч, имеющая 12-летний опыт работы в области управления и развития человеческого капитала, в крупных международных и российских компаниях. Разработчик и ведущая тренингов по продажам и переговорам, управлению и лидерству, подбору, управлению и развитию персонала. В числе реализованных проектов: создание учебного центра Mitsubishi Motors в России, построение системы корпоративного обучения международной FMCG компании (JTI), создание Корпоративного Университета. Сертифицированный коуч Международной Академии Коучинга (Москва) и Международного Эриксоновского Университета (Erickson International); тренер и фасилитатор Master Trainer Institute; тренер Achieve Global; Сертификаты в области Менеджмента, Маркетинга и Финансов. Член международной Федерации Коучинга (ICF), Член Совета Директоров ICF Россия.

За дополнительной информацией Вы можете обратиться в пресс-службу компании stepAhead по тел.: +7 (495) 973-57-19. E-mail: info@step-ahead.ru

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бренды, Консалтинг, Технологии

Ньюсмейкер: stepAhead — 12 публикаций

Интересно:

VOXYS внедрил HR-tech платформу для автоматизации массового найма
12.08.2026 12:15 Новости
VOXYS внедрил HR-tech платформу для автоматизации массового найма
VOXYS развивает внутренний HR-tech продукт для автоматизации массового найма. Решение объединяет чат-бота, омниканальные коммуникации, аналитику HR-воронки и элементы LLM-технологий, чтобы ускорить обработку откликов, снизить нагрузку на рекрутеров и повысить конверсию кандидатов в запись на собеседование.  Основное предназначение – массовый подбор, где важны скорость первого контакта, стабильная коммуникация с большим количеством кандидатов и прозрачность эффективности каналов привлечения. Система помогает автоматизировать первичную обработку откликов и сопровождать соискателя по цифровому маршруту: от первого сообщения до записи на собеседование. Ключевым элементом решения стала чат-бот Карина. Она работает круглосуточно, устанавливает контакт с кандидатом в течение нескольких минут, отвечает на типовые вопросы, уточняет необходимые данные и помогает выбрать удобное время для собеседования. Такой формат позволяет рекрутерам...
Сребреник князя Владимира Святославича найден в Великом Новгороде
11.08.2026 13:25 Новости
Сребреник князя Владимира Святославича найден в Великом Новгороде
Одну из наиболее ранних монет древнерусского государства – сребреник князя Владимира Святославича (около 960–1015 гг.) – обнаружила экспедиция Института археологии РАН при раскопках на Софийской стороне Великого Новгорода. Это третий сребреник князя Владимира, найденный за всю историю археологических исследований в Новгороде: первая такая монета была обнаружена археологами ИА РАН в 2010 году на Десятинном раскопе в Людином конце, вторая – в 2023 году на месте реконструкции здания «Морского центра капитана Н.Г. Варухина» в Неревском конце. На одной стороне сребреника изображен сидящий князь, в плаще, скрепленном на груди; правой рукой он держит крест на длинном древке, левая – прижата к груди. У левого плеча оттиснут княжеский знак – трезубец. По обеим сторонам от фигуры князя расположена надпись справа налево: ВЛАД[ИМИР А] СЕ ЕГО (СРЕБРО). На другой стороне помещено погрудное изображение Иисуса Христа с Евангелием, по сторонам от...
Народный мыловар: история Генриха Брокара
07.08.2026 13:28 Персоны
Народный мыловар: история Генриха Брокара
Парижанин Генрих Брокар приехал в Россию, чтобы найти место на парфюмерном рынке. Он первым из косметических предпринимателей XIX века решил, что продавать ароматное мыло и духи можно не только богачам-ценителям, но и людям со скромным достатком. Как крестьянское мыло за копейку и даровой парфюм превратились в большое доходное дело - читайте в статье. Как сын французского парфюмера оказался в России Фирму «Брокар и Ко», как и многие дореволюционные фабрики духов, основал француз по происхождению — Анри Брокар. Его отец Атанас Брокар специализировался на мыльном производстве. Он еще в молодости запатентовал формулу прозрачного глицеринового и кокосового мыла и искал место, где дело имело бы наибольший успех. Брокар-старший начал во Франции, отправился в США, бывал в Российской империи, где работал главным парфюмерным лаборантом в одной из фирм. Анри Брокар, выбирая страну для производства, остановился на России. Там знакомый его...
06.08.2026 11:33 Аналитика
Россияне назвали доверие и совместный быт главными атрибутами семьи
Самыми важными оказались доверие и взаимопонимание (47,6%), совместное проживание и ведение быта (47,3%), а следом по важности в равных долях - чувства/близость у взрослых партнеров и обязательства поддержки (по 43%). Главным внешним ресурсом для сохранения семьи опрошенные назвали помощь друзей и близкого окружения (52,7%). Таковы результаты исследования, которе провели агентство маркетинговых и социологических исследований MAGRAM MR и книжный сервис Литрес. Немногим больше половины опрошенных респондентов (55%) состоят в официальном браке — с возрастом их доля растет: с 45% среди молодёжи 18–24 лет до 62,4% у опрошенных старше 55 лет. Семя это высокое качество близкого взаимодействия каждый день Главным атрибутом семьи является не формальный статус, а элементы качественного взаимодействия на разных уровнях. Так, в ТОП-5 главных характеристик семьи вошли: - Доверие, психоэмоциональное благополучие, взаимопонимание — 47,6%; ...
Творческий проект «Моя школа — моя история» в Подмосковье
06.08.2026 9:05 Новости
Творческий проект «Моя школа — моя история» в Подмосковье
С 2024 года в рамках масштабной программы капитального ремонта школ в регионе реализуется проект, в ходе которого команда художника Алексея Шилова расписывает стены социальных учреждений, с учетом уникальных культурных кодов городов области, сообщила пресс-служба регионального минстройкомплекса. Задача проекта — не просто декорировать пространства, а наполнить их смыслом, связать повседневную среду с историей края. Яркие и содержательные картины вдохновляют, пробуждают интерес к наследию малой родины и создают особую атмосферу в местах, где учатся дети. «В настоящее время художники завершили резку и переходят к покраске в школах Красногорска, Клина, в Клязьме творческая команда близится к завершению покраски. Параллельно проект реализуется в городах Лобни, Солнечногорска, Можайска и Пушкинского округа», - сообщила пресс-служба ведомства.  Новые композиции создаются по мотивам истории и достижений родного края — они станут не...