Сегодня среда, 26.08.2026, 00:26, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 290475
21.02.2012 06:01
Новости.
Просмотров всего: 8105; сегодня: 1.

Cisco Sales Associates Program - высокий старт для успешной карьеры

Компания Cisco возобновляет конкурсный отбор лучших выпускников вузов для участия в программе Cisco Sales Associates Program

После четырехлетнего перерыва компания Cisco возобновляет конкурсный отбор на программу «Cisco Sales Associates Program», которая дает возможность лучшим выпускникам вузов повысить свою компетенцию в сфере передовых информационных технологий и сделать успешную карьеру в компании, считающейся мировым лидером в области сетевых технологий.

Cisco Sales Associates Program - это 12 месяцев интенсивного обучения в Амстердаме с последующим трудоустройством в компании Cisco. Подготовка проводится по двум направлениям: системный инженер (Associate Systems Engineer) и специалист по работе с клиентами (Associate Sales Representative). В этом году для представителей России выделено 5 мест по специальности ASR. Учебный курс начинается 30 июля 2012 года, заявки принимаются до 31 марта 2012 года.

На момент начала обучения кандидаты должны иметь диплом о высшем образовании или степень бакалавра, полученные не ранее 27 месяцев до начала курса CSAP. Чтобы принять участие в этой программе и получить работу в компании Cisco от выпускников также требуются высокий уровень владения иностранным языком, хорошо развитые коммуникативные навыки, стремление совершенствовать знания в сфере сетевых технологий. Кандидаты могут быть выпускниками экономических, юридических, технических и других факультетов вузов.

В странах СНГ программа CSAP действует с 2004 года. Сегодня выпускники амстердамской Академии Cisco успешно работают в офисах компании в Москве, Санкт-Петербурге, Киеве, Алма-Ате, Ташкенте, демонстрируя быстрый профессиональный и карьерный рост.

«Год учебы в Амстердаме погружает в уникальную атмосферу многонациональной команды, где ты растешь не только в профессиональном, но и личностном плане, развивая такие навыки, как умение работать в команде, убеждать и находить компромисс, с уважением относиться к позиции оппонента и достигать поставленных целей, - говорит Елена Руденко, выпускница Sales Associates Program 2005 года, руководитель департамента по работе с коммерческими заказчиками в России и СНГ. - Программа CSAP служит прекрасным стартом для дальнейшего профессионального и карьерного роста».

«Программа Cisco Sales Associates Program разработана для тех, кому необходимы постоянное развитие и движение вперед, - считает Евгений Жирнов, менеджер компании Cisco по работе с клиентами, выпускник Sales Associates Program 2006 года. – Новые встречи, события, знания вкупе с командным духом компании делают работу в Cisco на редкость динамичной. Программа обучения в Амстердаме была очень насыщенной. Она включала изучение технологий и решений Cisco, проведение презентаций и погружение в корпоративную среду, освоение навыков продаж и групповую работу над наиболее сложными задачами. Все это позволило мне по-новому увидеть себя и более всесторонне оценить свои способности. Мне нравится командный дух компании и бизнес Cisco. Думаю, я нашел себе дело на всю жизнь».

«Меня всегда интересовали сети и информационные технологии, - вспоминает Дмитрий Жечков, системный инженер компании Cisco, выпускник Sales Associates Program 2006 года. – В Cisco я пришел с багажом опыта и знаний, полученных в МГТУ им. Н. Э. Баумана, Высшей инженерной школе города Лиль (Франция) и на практической работе, но мне было интересно развиваться дальше, взаимодействовать с другими людьми. Сегодня я занимаюсь не только решением технических задач, но и активно общаюсь с клиентами, много путешествую. Приятно сознавать, что я и мои коллеги в Cisco способствуем внедрению передовых информационных технологий в российский бизнес, тем самым повышая его эффективность».

Отбор на Cisco Sales Associates Program будет состоять из нескольких этапов. На первом этапе все желающие должны до 31 марта 2012 года заполнить анкету на официальном сайте компании Cisco по указанной выше ссылке. Далее отобранным кандидатам предстоит пройти видео- или телефонное интервью. Затем участники должны будут предоставить двухминутный видеоролик, содержащий ответы на конкретный вопрос, который будет предложен кандидату. После чего лучшие будут приглашены в Центр тестирования в Москве. Успешно прошедшим все конкурсные испытания будет предложено начать обучение в Амстердаме. По возвращении все участники программы получат работу в московском офисе ООО «Сиско Системс».

О компании Cisco

Cisco – мировой лидер в области сетевых технологий, меняющих способы человеческого общения, связи и совместной работы. Чистый объем продаж компании в 2011 финансовом году составил $43,2 млрд.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Малый и средний бизнес, Торговля, дистрибуция, продажи, Трудоустройство, занятость
Сайты субъектов РФ: Москва, Санкт-Петербург
Сайты федеральных округов РФ: Северо-Западный федеральный округ, Центральный федеральный округ
Сайты стран: Казахстан, Нидерланды, Россия, Узбекистан, Франция
Сайты столиц стран: Нидерланды - Амстердам, Узбекистан - Ташкент
Сайты регионов мира: Европа Центральная
Сайты объединений стран: Евразийский экономический союз (ЕАЭС), СНГ - Содружество независимых государств

Ньюсмейкер: Cisco — 3787 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...