Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провели исследование рынка труда в сфере логистика, склад, ВЭД.
Количество вакансий в отрасли «Логистика, ВЭД, складское хозяйство» выросло в марте на 3-5%, сейчас в этом сегменте публикуется столько же вакансий, как в сентябре-октябре (эти месяцы были удачными для отрасли) согласно данным аналитического центра газеты «Работы для вас».
Полина Воронкина, консультант по подбору персонала направления «Логистика» кадрового холдинга АНКОР говорит, что: «Сезонность играет не очень большую роль на рынке труда в сегменте «Логистика». Можно отметить некоторое снижение активности в конце-начале года, но это связано преимущественно с вполне житейскими обстоятельствами. Также часто на рубеже года происходит оценка объемов и принимаются решения относительно расширения отделов, поэтому в конце зимы обычно рынок оживает и сохраняет свою активность в течение года.
Сейчас очень востребованы специалисты по планированию — спрос на них превышает предложение. Сохраняется достаточно высокий спрос на специалистов по закупкам, специалистов по работе с клиентами. Также я отметила бы дефицит специалистов по внутрироссийским перевозкам, обладающих хорошим знанием английского языка.
Уровень зарплаты, на который может претендовать конкретный кандидат, зависит от множества факторов. Во-первых, от объема бизнеса компании, что, соответственно, влияет на объем работы и уровень ответственности специалистов по логистике. Во-вторых, от квалификации самого специалиста. Например, при оценке квалификации специалиста по закупкам будет значимо: проводил ли он тендеры по выбору поставщиков, насколько сложными были процедуры выбора, кто принимал решение и самостоятельно ли он вел переговоры с поставщиками, насколько велик был бюджет, которым он «распоряжался». В зависимости от корпоративной политики роль специалиста по закупкам может очень сильно разниться — от исполнителя решений внутреннего заказчика/высшего руководства до того, кто принимает решения и несет полную ответственность за бюджет своей категории. В-третьих, уровень зарплаты зависит также от знания иностранного языка, опыта работы в компании, известной на рынке высоким уровнем развития логистики, образования.
Средние зарплаты в Москве таковы: специалист по планированию (спроса/поставок/распределения/производства) с опытом работы порядка 2-3 лет в своей специализации — от 50 000 до 90 000 руб.; специалист по закупкам с опытом около 3 лет — 50 000-100 000 руб. (многое будет зависеть от его экспертизы в конкретной категории закупок и навыков ведения переговоров); специалист по работе с клиентами с опытом от года — 40 000-50 000 руб., а с опытом от 3 лет — около 60 000-70 000 рублей (все суммы до вычета налогов).
Что касается требований к образованию: если речь идет о должностях, предполагающих наличие опыта на подобной позиции в течение нескольких лет, то степень профильности образования обычно значения не имеет. Работодатели, если и выдвигают пожелания к образованию, то обычно приветствуется экономическое или техническое».
Самые востребованные вакансии в сфере «Логистика, склад, ВЭД» по данным сайта Rabota.ru:
Кладовщик
308 вакансий за неделю
Средняя зарплата 25 000 руб.
Грузчик
138 вакансий за неделю
Средняя зарплата 22 000 руб.
Комплектовщик
102 вакансии за неделю
Средняя зарплата 23 000 руб.
Менеджер по логистике (логист)
83 вакансии за неделю
Средняя зарплата 33 000 руб.
Вывод
Если от специалистов с опытом работы логистическое образование обычно не требуется, то для новичков в этой сфере профильный диплом станет большим преимуществом. Если образование непрофильное, то стоит озаботиться дополнительной подготовкой.
| Предложите опрос |
