РДВ-Медиа на PublisherNews.Ru

На дворе лето, а значит наступило время отпусков и свадеб. Однако, если ситуация с отпусками является привычной и работодатель знает свои права и обязанности в отношении сотрудника, собирающегося воспользоваться своим законным правом на отпуск, то в ситуации со свадьбами не все так просто. Попробуем разобраться - сколько дней работодатель обязан предоставить на свадьбу работника? Комментирует адвокат Елена Зимина, партнер Адвокатского бюро «Яблоков, Лапицкий и партнеры»: В соответствии с положениями ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации работникам в случае регистрации брака предоставляется отпуск, продолжительностью до 5 (пяти) календарных дней. Следует особо отметить, что данное положение законодательства действует только в отношении собственной свадьбы сотрудника. Таким образом, работодатель не может отказать работнику в предоставлении ему отпуска для проведения свадьбы.В частности, отпуск должен быть предоставлен не...

Аналитический центр портала Rabota.ru совместно с проектом «Пряники» провел исследование на тему нематериальной мотивации сотрудников. Мы решили выяснить, насколько HR-аудитория знакома с новым термином «геймификация», а также как часто эйчары применяют в своей работе этот инструмент. Каждому работодателю хочется, чтобы у его сотрудников «горели глаза». И в первую очередь — это задача геймификации. Геймифицируя процесс работы, мы связываем между собой два понятия — «я могу» и «я хочу». Стоит только посмотреть на человека, играющего в онлайн-игру — он увлечен и вовлечен, он с силой лупит по клавиатуре, словно придавая большую силу своим виртуальным выстрелам... А если посмотреть на человека, пишущего квартальный отчет? Согласитесь, вряд ли можно увидеть такой же огонь в его глазах... Как показали результаты проведенного исследования среди кадровых специалистов, только каждый второй респондент сталкивался с геймификацией в рамках своей...

До церемонии открытия Олимпиады в Сочи осталось меньше месяца. Аналитический центр портала Rabota.ru провел опрос и выяснил, что лишь каждый 20-й респондент собирается посетить это международное спортивное мероприятие. В СМИ встречалось большое количество сообщений об ажиотаже, который царит вокруг покупки билетов на сочинскую Олимпиаду. Казалось бы, сложилось устойчивое представление о том, что многие захотят увидеть столь грандиозное мероприятие своими глазами. Однако на основе проведенного опроса 1,4 тыс. российских работников, лишь каждый двадцатый респондент (5%) собирается посетить Олимпиаду в Сочи. Подавляющее большинство респондентов (88%) не желают ехать на Олимпиаду, и у каждого из них на то имеются свои причины. Основной является простое нежелание — 30% выбрали ответ «Я не собирался (-ась) и не поеду». Каждый четвертый респондент (26%) в качестве причины указывал отсутствие планов, негативное отношение к самим Олимпийским...

2 декабря 2013 года стартует III Всероссийский конкурс-игра «Зубр» для учащихся 8-11 классов. В этот день на сайте www.zubr.ucheba.ru будут опубликованы вопросы первого (отборочного) тура. «Зубр» - командная интеллектуальная игра для старшеклассников, проект педагогического коллектива НОУ ЦО «Школа Сотрудничества» и сайта Учёба.ру. Основными целями и задачами игры являются развитие интеллектуальной культуры школьников; выявление творческих способностей учащихся; повышение мотивации у детей к образованию; укрепление творческих связей образовательных учреждений. Первый (отборочный) тур пройдет со 2 декабря 2013 г. по 20 февраля 2014 года в онлайн- режиме. В отборочном туре смогут принять участие школьные команды из любого уголка России. Состав школьных команд: от 4 до 6 учеников 8-11 классов. Участники игры должны ответить на вопросы отборочного тура, зарегистрироваться на сайте www.zubr.ucheba.ru и прислать свои работы организаторам...

Обзор рынка труда в секторе оптовых продаж от аналитического центра портала по трудоустройству Rabota.ru и газеты «Работа для вас». В последние годы рынок оптовой торговли претерпел значительные изменения. Объём операций резко снизился, большая часть поставок сырья и конечного продукта производится из-за рубежа, через дистрибьюторов. Многие компании были вынуждены изменить направление деятельности, сдавать в аренду склады. Это связано с падением производства в России и повышением конкуренции в отрасли. Заработные платы специалистов всё чаще зависят от объемов совершенных сделок. Средний оклад колеблется в промежутке от 35 000 до 70 000 руб. В связи со снижением количества предприятий, немало квалифицированных специалистов вышли на рынок. Понимая ситуацию, работодатели снижают фиксированную часть зарплаты и всё чаще закрепляют процентную составляющую не от общей суммы продаж, а от прибыли. Зарубежные производители активно выходят на...

Все более туманными становятся перспективы пенсионных выплат для российских граждан. Не успели еще россияне до конца определиться с размерами накопительной и страховой частей пенсии, а также выбором между ПФР или НПФ, как все запуталось еще больше. В октябре 2013 года стало известно, что в Правительстве РФ в очередной раз активно обсуждается новый вариант пенсионной реформы — балльная система. Аналитический центр портала Rabota.ru решил узнать у респондентов, какие планы у них имеются относительно пенсионного будущего. Более всего люди полагаются на такие источники доходов, как работа и подработка (29%), государственная пенсия (26%), а также на накопленные сбережения (17%). Лишь 12% граждан надеются, что пенсии им будет достаточно для жизни. Большинство же опрошенных сомневается, что на «заслуженном отдыхе» они смогут комфортно жить без дополнительного источника существования. Среди дополнительных к пенсии источников дохода в старости...

27 ноября в Известия-Hall Группа компаний «РДВ-медиа» и ее флагманские медиапроекты Rabota.ru и «Элитный персонал» провели церемонию награждения рейтинга лучших работодателей России «Индекс Лидерства». Проект «Рейтинг «Лучшая компания для работы и карьеры» на базе ведущей платформы онлайн-рекрутинга в российском сегменте Интернета — Rabota.ru — был создан в 2010 году с целью выявления самых сильных и привлекательных брендов среди работодателей России. Рейтинг этого года проходил в два этапа. На первом этапе привлекательность компаний в качестве работодателей оценили более тысячи представителей среднего и высшего менеджмента российских компаний, выпускников российских и западных бизнес-школ. На втором этапе на вопросы онлайн-анкеты ответили рядовые соискатели из разных регионов России — свыше 30 тысяч человек. Спектр предлагаемых вопросов состоит из делового блока (корпоративная культура, компенсации и льготы, система принятия решений...

Лидеры рынка онлайн-сервисов для кадровиков и HR-ов запускают проект взаимной интеграции Один из лидеров российского рынка онлайн-рекрутмента, портал Rabota.ru и первый в России веб-сервис готовых ответов и рекомендаций по кадровым вопросам и ситуациям КСС «Система Кадры»® запустили долгосрочный партнерский проект, предусматривающий взаимную интеграцию с целью повышения ценности предоставляемых сервисов для пользователей. Это первое для российского рынка веб-сервисов объединение поставщика онлайн-услуг и поставщика профессиональной информации. В ноябре текущего года на портале Rabota.ru на разных страницах и в различных форматах был интегрирован контекстный поиск по базе знаний КСС «Система Кадры»®. Таким образом, все зарегистрированные пользователи Rabota.ru могут без ограничений пользоваться ежедневно обновляемой правовой базой КСС «Система Кадры»®, а также получат ограниченный доступ к базе готовых ответов и рекомендаций Системы. ...

Во всемирный день учителя 5 октября 2013 года в Выставочном центре «Сокольники» пройдет «Московский день профориентации» - мероприятие, которое объединит на одной площадке учебные заведения Москвы и ведущих работодателей, с целью помочь подросткам определиться в выборе будущей профессии. Организаторы мероприятия журнал «Куда пойти учиться» и образовательный портал Учеба.ру при поддержке Департамента образования г. Москвы и Федерального агентства по делам молодежи. Выставочная площадка «Московского дня профориентации» будет разделена на две содержательные части: «Работодатели о профессиях» и «Презентация вузов». Зона «Презентация вузов» будет представлена десятью основными направлениями профессиональной деятельности. К ним относятся: Физика, математика, IT; Технологии производства, Экономика и менеджмент, Гуманитарная сфера; Культура и творчество; Архитерктура, строительство; Электротехника, радиотехника, связь; Сельское хозяйство...

Подходит к концу пора летних каникул, и наступает время для бывших студентов задуматься о трудоустройстве. Аналитический центр портала Rabota.ru решил поинтересоваться у столичных работодателей, выпускников каких вузов они в первую очередь рассмотрят на позицию, не соответствующую полученной специальности. В исследовании приняли участие 1 025 работодателей Москвы и Московской области. Результаты опроса показали, что 21% респондентов отдает предпочтение техническим специалистам из МГТУ им. Н.Э. Баумана. Безусловно, выпускники «Бауманки» получают фундаментальное образование, и инженеру или математику не составляет труда переквалифицироваться в финансисты или программисты и найти себя в банковских отделах либо в IT-службах. В то же время 15% своих голосов работодатели отдали выпускникам МГУ им. М.В. Ломоносова, поскольку студенты данного вуза могут похвастаться идеальным знанием предмета своей специализации. Тройку лидеров...

Ситуация на рынке труда в области маркетинга и рекламы меняется не год от года, а месяц от месяца. Есть и сезонные спады, один из них как раз и приходится на август. По данным аналитического центра Rabota.ru в среднем на 3% каждый месяц увеличивается количество вакансий в сфере «Маркетинг, реклама, PR» на ведущих сайтах по трудоустройству. «Если брать соотношение вакансий и резюме на сайтах по трудоустройству, то оно примерно один к полутора. По сравнению с прошлым годом количество вакансий увеличилось на 25%, а количество резюме снизилось втрое, - комментирует Екатерина Крупина, генеральный директор «Кадрового агентства уникальных специалистов». Таким образом, налицо перегрев рынка труда. Объясняется это потребностью компаний в более качественном продвижении своих товаров и услуг на рынке, в первую очередь именно для этого нужны профессиональные маркетологи». Самые востребованные специалисты — это директора по...

В рамках программы «Работа мечты» эксперты сайта Rabota.ru и телеканала «Pro Бизнес» будут встречаться с руководителями HR-подразделений крупных российский и международных компаний. Представители компаний поделятся своим опытом в сфере рекрутмента и ответят на такие вопросы из серии «Как построить карьеру в банке или ритейл-компании?», «Что такое “стеклянный потолок”?», «Как человеку понять, каких знаний ему не хватает?», «Какими компетенциями должен обладать менеджер?», «Как удерживать молодых специалистов нематериальными факторами?», «Какие риски бывают в карьере топ-менеджера?» и многое другое. Первым гостем программы «Работа мечты» стала Юлия Тихомирова, заместитель директора департамента персонала и организационного развития «Бинбанк». Из выпуска программы вы узнаете: как построить карьеру в банке, как найти нужного человека на вакантное место, как набрать правильных сотрудников в call-центр. Ведущие программы: Денис Подзоров...

Приближается нелегкая пора для тысяч российских абитуриентов — на носу вступительные экзамены, а многие выпускники все еще стоят перед сложным выбором будущей профессии. Аналитический центр портала Rabota.ru решил выяснить, куда планируют поступать выпускники, а также в каких сферах деятельности они хотели бы трудиться. Подробности — в нашем материале. В исследовании на тему «Выбор будущей профессии» приняли участие московские школьники как старшего (учащиеся выпускных классов — одиннадцатиклассники (21%) ) звена, так и среднего: учащиеся десятых и девятых классов (по 28% и 28% соответственно), а также восьмиклассники (18%) и семиклассники (5%). Результаты проведенного исследования показали, что 84% опрошенных респондентов после окончания школы планируют поступать в высшие учебные заведения, готовятся к поступлению в средние специальные учебные заведения 10% участников опроса, в то время как около 5% еще не приняли окончательное...

Работа в команде — важный фактор, предопределяющий успех любых начинаний. Однако на практике возникают ситуации, когда работники не только не могут, но и принципиально не хотят коммуницировать со своими коллегами. Что делать в этом случае? Возможно, следует пригласить на работу известного бизнесмена или популярного продюсера. Как показало исследование, проведенное порталом Rabota.ru, больше половины (51%) россиян хотели бы поработать в одной команде с российской звездой. Всего в опросе приняли участие 1516 респондентов. Как показывает практика мирового бизнеса, довольно часто собственники компаний прибегают к наему звезды в качестве креативного или арт-директора, дабы дать новый мощный виток их компании и бизнесу в целом. Известны случаи и в российской практике, когда компания приглашает на должность креативной звезды известного актера или шоумена. Появление медийной персоны как для компании и сотрудников в целом, так и для СМИ и...

Портал по трудоустройству Rabota.ru запустил рекламную кампанию в нескольких сетях кинотеатров Москвы и Новосибирска. Летом 30 секундный рекламный ролик будет трансливаться перед сеансами художественных фильмов в кинотеатрах. Слоган рекламного сообщения - «Rabota.ru. Стабильно есть вакансии!», призван убедить целевую аудиторию в том, что интернет-ресурс Rabota.ru аккумулирует огромное количество предложений о работе от компаний-работодателей и пользователи сайта никогда не остануться без работы. Ролик был содан при помощи компании «Харламов production». Съемки проходили в офисе ГК «РДВ-медиа», которой принадлежит портал по трудоустройству Rabota.ru. Увидеть ролик можно не только перед сеансом в кинотеатре, но и на страницах Rabota.ru в самых популярных социальных сетях. Ссылка на ролик Rabota.ru: www.youtube.com/watch?v=0rj0VN8Ty64 Параллельно с выходом официального ролика, отдел маркетинга портала Rabota.ru запускает в интернет...

Обзор рынка труда в сфере розничной торговли от аналитического центра портала по трудойстройству Rabota.ru и газеты «Работа для вас». В этом году сфера розничных продаж продолжает активно развиваться, что очень позитивно сказывается на рынке труда. Российские и западные компании открывают новые представительства, которые развиваются уже самостоятельно, а не как прежде — по системе франчайзинга. Выход на рынок новых игроков, а также расширение сетей способствуют увеличению потребности в линейном персонале. Рост зарплат в 2013 году находится в рамках инфляционных показателей. Уровень зарплаты зависит от сектора рынка, а также от требований к соискателям. Например, средняя зарплата продавца продуктов питания порядка 23 000 руб., а минимальный уровень дохода продавца-консультанта в премиум-сегменте примерно 30 000—33 000 руб. В зависимости от зоны ответственности менеджер среднего звена может получать от 38 000 до 63 000 руб. Управляющие...

Уже сегодня с обновленной версией Учёба.ру можно познакомиться в тестовом режиме. Помимо изменений в дизайне и архитектуре сайта, изменению подверглась и концепция образовательного ресурса. Сайт Учёба.ру известный огромной базой справочной информации и широким спектром представленных экспертных мнений, теперь станет открытой площадкой для обмена информацией, опытом, впечатлениями о поступлении, обучении и прочем взаимодействии с учебными заведениями пользователями сайта. В связи с этим, разработчики Учёба.ру приглашают всех желающих протестировать новую версию, зарегистрироваться и оставить отзыв об учебном заведении или образовательной программе, по которой проходили обучение, а также прислать впечатления, замечания относительно работы новой версии сайта. Александр Каючкин, руководитель проекта Учёба.ру обещает, что на сайте будет размещаться информация не только об образовательных программах, курсах, тренингах и семинарах бизнес...

Лето отличное время отдохнуть от учёбы и поразмыслить о выборе будущей профессии. В конце мая журнал «Куда пойти учиться» выпустил специальный проект — справочник «Выбираем профессию 2013». В этом году в справочнике представлены 60 самых популярных и востребованных профессий на рынке труда. По каждой профессии в справочнике представлена информация о специфике работы, перспективах рынка труда, необходимом образовании, особенностях обучения по данной специальности, список учебных заведений, а также экспертное мнение состоявшегося профессионала или личный опыт молодого специалиста. Издание будет полезно старшеклассникам, выпускникам, их родителям и педагогам. Приобрести справочник можно в книжных магазина Москвы и на образовательных выставках.

Впереди пора вступительных экзаменов, тысячи абитуриентов стоят перед сложным выбором будущей профессии. А тем временем портал Rabota.ru решил выяснить у столичных работников, каким образом они выбирали вуз и свою будущую сферу деятельности. Как показали результаты проведенного исследования, почти каждый второй москвич (45%) мечтал о своей профессии с детства. Столь высокий процент поистине счастливых работников, осуществивших свою мечту, не может не радовать. Таким сотрудникам можно только позавидовать. Четверть россиян (26%) выбрали высшее учебное заведение по принципу «Поступил (-а) в тот вуз‚ куда было проще всего попасть». Действительно, нередко многим приходится смириться с обстоятельствами. А мечты так и остаются мечтами... Между тем 20% москвичам при выборе будущей профессии, видимо, часто приходилось слышать от своих родителей фразы из серии «Это несерьезно», «С такой профессией тебе нечего будет есть». Безусловно, за плечами...

Минэкономразвития предупреждает о грядущей экономической рецессии. Уже осенью может вернуться безработица. Но портал Rabota.ru составил список профессий, которые будут востребованы всегда и овладеть которыми можно всего за пару месяцев. Этот материал — для тех, кому надоело быть соискателем, кто устал от рутины или хочет попробовать себя в новом качестве. Спрос на офисных сотрудников невысок. Если оправдаются худшие прогнозы, он снизится еще сильнее. «Определенно, на рынке труда что-то происходит. Не могу говорить о выраженном сокращении вакансий, но тот факт, что работу найти сложно и критерии оценки по отношению к кандидатам ужесточаются, имеет место быть», — делится впечатлениями Светлана Куличева, руководитель индустриального направления холдинга «Империя Кадров». «В случае затруднений при поиске работы иногда приходится принимать решение овладеть новой специальностью, чтобы иметь средства к существованию», — продолжает эксперт. На...

Завершились майские праздники, россияне возвращаются из отпусков, не спеша входя в рабочий ритм. Специально для издания «Аргументы и факты» портал Rabota.ru провел исследование о том, сколько денег наши соотечественники потратили на весенних каникулах. В этом году майские праздники оказались продолжительнее обычного — в общей сложности россияне отдыхали девять дней. Весенние каникулы были увеличены за счет урезания новогодних праздников. По мнению главного санитарного врача РФ Геннадия Онищенко, продолжительные зимние выходные отрицательно сказываются на здоровье российских граждан. Об этом он неоднократно сообщал СМИ. «Длинные каникулы ни к чему хорошему не приводят, кроме потребления алкоголя, потому что других духовных ценностей пока у нас маловато», — так, в частности, звучало одно из его высказываний в эфире радиостанции «Эхо Москвы». И как показывают опросы общественного мнения, перенос части выходных дней на май поддерживает...

28 марта руководители и специалисты по подбору персонала крупных компаний и кадровых агентств собрались на масштабном HR-мероприятии — VIII Всероссийской конференции HR-менеджеров. Темой обсуждения стало «Привлечение и развитие талантов в компании». Восьмой раз HR-аудитория страны собирается в неизменном месте встреч — деловом центре «Амбер Плаза» на Новослободской. Выбор места — часть традиции, заданной организатором, — группой компаний «РДВ-медиа», владельцем брендов Rabota.ru и «Работа для Вас». В этом году мероприятие посетили более 1100 представителей HR-сферы из Москвы и регионов. Конференцию, по уже сложившейся традиции, открыл вступительным словом генеральный директор группы компаний «РДВ-медиа» Александр Ветерков. Пленарную часть конференции своим докладом открыл Дмитрий Болдогоев, ведущий тренер-консультант Лаборатории Управленческих Технологий, рассказав слушателям о том, как управлять талантами в условиях современного...

28 марта 2013 г., с 10:00 до 19:00, портал Rabota.ru и газета «Работа для Вас» проведут самое знаковое мероприятие нового HR-сезона — VIII Всероссийскую конференцию HR-менеджеров на тему «Привлечение и развитие талантов в компании», которое состоится в деловом центре «Амбер Плаза», г. Москва, ул. Краснопролетарская, д. 36, (ст. м. «Новослободская»). Всероссийская конференция HR-менеджеров — крупное профессиональное мероприятие на кадровом рынке, которое уже в восьмой раз планирует собрать более 1000 специалистов рынка труда. Конференция стала неизменным местом встречи профессионалов, сильнейших игроков кадрового рынка, местом, где обмениваются идеями, наработками и практиками. Выбор темы конференции был не случаен. «Молодые специалисты на современном рынке труда редки, а талантливые профессионалы — редки вдвойне. Конкуренция между работодателями велика, и в ближайшие годы она будет только увеличиваться. Знание стратегического подхода к...

16 февраля тысячи школьников Москвы и Подмосковья собрались в деловом центре «Амбер Плаза», чтобы определиться с выбором профессии и оценить свои возможности на рынке труда. Уже в первый час работы выставки стало ясно, что молодое поколение заинтересовано в правильном выборе профессии — деловой центр «Амбер Плаза», несмотря на свои внушительные площади, с трудом уместил всех посетителей выставки. В целом Московский день профориентации посетили около 10 тысяч жителей Москвы и Подмосковья. «Можно с уверенностью сказать, что Московский день профориентации — это уникальное мероприятие для столицы, — говорит Ольга Слободянюк, директор по маркетингу группы компаний «РДВ-медиа». — Благодаря особому формату проведения, мы смогли выстроить качественный полилог между учениками, представителями вузов и работодателями. Но главная наша цель состояла в том, чтобы помочь молодым людям определиться с выбором профессии, исходя из их личных качеств...

Какие специалисты в 2013 году будут востребованы, а кому придется нелегко? Когда самое благоприятное время для поиска персонала? Кто может рассчитывать на высокую зарплату? Rabota.ru собрала мнения экспертов, которые уже зарекомендовали себя как знатоки рынка. К их прогнозу стоит прислушаться. Для кого-то он, возможно, станет призывом к осторожности, а для кого-то — к активным действиям. Кейс 1. LG Electronics RUS Александр Карпов, директор по персоналу LG Electronics RUS, кандидат технических наук: «Я не вижу серьезных причин для существенных изменений в наступившем году в уже сложившейся ситуации. С одной стороны, по прогнозам большинства экспертов, российскую экономику в целом ждет плавное замедление. Но с другой стороны, мы уже ощущаем последствия начавшегося демографического спада. Поэтому в целом соотношение между спросом и предложением на рынке труда останется достаточно сбалансированным, возможно, с некоторым увеличением...

Принимая подарок, хочется воскликнуть: «Это то, чего я так хотел!». Правда, иногда, разворачивая презент, тяжело скрыть разочарование: ожидаешь получить полезный подарок, а тебе вручают банальную или откровенно нелепую вещь. Дабы избежать подобной ситуации в преддверии Нового года, аналитический центр Rabota.ru поинтересовался у россиян, какие нелепые новогодние подарки им доводилось получать. В опросе приняло участие 1118 респондентов, регион Россия. 4% назвали самым несуразным подарком косметическую продукцию. Действительно, подобные подарки могут быть даже восприняты как бестактность, в случае, если подарите шампунь от перхоти или крем от морщин. С одной стороны, довольно практичные подарки, как носки или наборы для душа, считают неуместными презентами к Новому году 13% соотечественников. 9% опрошенных к бессмысленным подаркам относят игрушки и сувениры. Однако, большинство (33%) из опрошенных поддержали вариант ответа, что...

По данным проведенного опроса аналитическим центром Rabota.ru почти треть (21%) из опрошенных соискателей ответили, что им частично, но приходилось изменять свой образ. Имеется ряд должностей, где приходится непосредственно общаться с людьми, клиентами и партнерами, соответственно, будучи представителем финансовой компании, вряд ли руководителя порадует пирсинг на лице или дреды. Однако, 70% соискателям никогда не приходилось изменять свой имидж, так как, в первую очередь, их ценят за профессионализм, а не за внешность. Безусловно, в крупных российских и международных компаниях, работа в которых действительно является «лакомым кусочком», редко подбирают кандидатов по внешности: как правило, работодателя в кандидате интересует квалификация и опыт, а не прическа или стиль одежды. Впрочем, есть и исключительные случаи, когда сотрудник должен быть, как говорят, лицом компании – тогда, может понадобиться полная смена имиджа. Так, 9% из...

Самые часто открываемые вакансии в ресторанном бизнесе на сегодняшний день: официанты, повара и технический персонал. В числе наиболее тяжелых для поиска работодатели называют позиции повара, шеф-повара, бармена и менеджера ресторана согласно данным сайта careerrussia.ru. Сергей Глушков, начальник отдела кадров группы ресторанных компаний Би Эс групп комментирует: «Страна постепенно выходит из кризиса, по сравнению с прошлым годом народ стал чаще ходить в рестораны, которые все больше становятся местом не праздника, а повседневного досуга. Растет выручка, соответственно увеличиваются зарплаты и чаевые, напрямую зависящие от дохода заведения, улучшаются условия труда. В общем, дышать стало легче. В ресторанах компании Би Эс групп официант сейчас получает примерно 40 000 руб., менеджер – 40 000-60 000, управляющий – 70 000-80 000, шеф-повар – 60 000-80 000. Линейный персонал нужен всегда и везде. Устойчивый спрос держится на...

Согласно данным газеты «Работа для вас» в сегменте «Маркетинг, реклама, PR» всегда много вакансий для промоутеров. Оплата, как правило, почасовая: распространителям листовок или рекламной продукции у метро могут зарабатывать от 150 руб. в час, промоутеры на дегустации получают больше — в среднем от 250 до 350 руб. в час. Выплаты обычно еженедельные или даже ежедневные. Марта Годзина, консультант по подбору персонала направления «Маркетинг, реклама и PR» кадрового холдинга АНКОР комментирует: «Если в 2011 году мы наблюдали частичное восстановление рынка, то в начале 2012 года он полностью вышел на докризисные показатели. Количество вакансий увеличивается с каждым днем, они становятся разнообразнее, интереснее по функционалу. Все чаще вакансии появляются в связи с расширением бизнеса или отдела. Сейчас рынок труда на стороне соискателей, а вот компаниям приходится бороться за профессиональные кадры, быстрее принимать решения, иначе...

Согласно данным Росстата 14 500 граждан России выехало в 2011г. на отдых за рубеж, что на 15% больше, чем в 2010г. Наталья Петренко, директор по туризму компании «Спектрум» комментирует: «Российский туристический рынок переживает сегодня период стагнации. Спрос на поездки сильно не падает, но и ощутимо не растет. Этому способствует общая экономическая ситуация в стране, а также то, что многие путешественники предпочитают сегодня самостоятельно организовывать собственный тур, начиная от бронирования отеля и заказа билетов через интернет и кончая получением визы непосредственно в посольстве. Из-за нестабильной ситуации в Египте поток туристов в эту страну снизился вдвое, что особенно ударило по туроператорам второго и третьего эшелонов. После катастрофы «Булгарии» и «Конкордии» последовали массовые отказы от речных и морских круизов, что тоже не лучшим образом сказалось на финансовом положении отрасли. Соответственно, 2011 год...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провели исследование рынка труда в сфере логистика, склад, ВЭД. Количество вакансий в отрасли «Логистика, ВЭД, складское хозяйство» выросло в марте на 3-5%, сейчас в этом сегменте публикуется столько же вакансий, как в сентябре-октябре (эти месяцы были удачными для отрасли) согласно данным аналитического центра газеты «Работы для вас». Полина Воронкина, консультант по подбору персонала направления «Логистика» кадрового холдинга АНКОР говорит, что: «Сезонность играет не очень большую роль на рынке труда в сегменте «Логистика». Можно отметить некоторое снижение активности в конце-начале года, но это связано преимущественно с вполне житейскими обстоятельствами. Также часто на рубеже года происходит оценка объемов и принимаются решения относительно расширения отделов, поэтому в конце зимы обычно рынок оживает и сохраняет свою активность в течение года. Сейчас...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в банковской сфере. По данным рекрутингового агентства RichartsMeyer/Executive Recruitment молодой специалист в банковской сфере может рассчитывать на зарплату 20 000- 25 000 руб., через 3 года, став старшим специалистом, он будет получать 40 000 — 50 000, а еще через 3 года, перейдя на должность руководителя группы — 70 000 — 80 000. Комментируют специалисты компании «АНКОР Банки, финансовые услуги». «Финансовый сектор, в целом, чувствует себя довольно уверенно. Наблюдается стабильный рост потребности работодателей в персонале. Повышение зарплат в нынешнем году, скорее всего, будет находиться в пределах инфляционных показателей – не более 8-10%. «Если западные инвестиционные банки в этом году бонусы сокращают, то российские держат на том же уровне», - говорит Ольга Бржезинская, консультант компании «АНКОР Банки, финансовые...

31 марта крупнейшие иностранные и российские компании предложат вакансии новосибирцам на Весенней ярмарке вакансий в Новосибирске. Рынок труда снова качнулся в пользу соискателя — работодатели снова соперничают за кадры, по данным организатора ярмарки, газеты «Работа для Вас», по сравнению с декабрем 2012 г. количество вакансий в марте выросло на 14%. Кто найдет работу на ярмарке? Это инженеры в сфере телекоммуникаций и на производство, программисты, банковские специалисты, менеджеры по продажам и маркетингу, продавцы, кассиры, повара, официанты, упаковщики и многие другие. Студентов без опыта ждут вакансии с частичной занятостью и предложения по прохождению практики. На ярмарке будет широко представлена сфера телекоммуникаций, ресторанный бизнес, розничная торговля, пищевое и промышленное производство, страхование, финансы. Новосибирцы смогут трудоустроиться в компании РМ-консалтинг, ГК Конквест, Coca-Cola HBC Eurasia, ЭР-Телеком...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере рекрутмента. Не секрет, что рынок труда тоже делится на массовый и премиум-сегмент, и в крупных международных компаниях другой уровень требований и, соответственно, зарплат, вот некоторые из них (ежемесячная зарплата в рублях до уплаты налогов): директор по управлению персоналом 200 000-600 000, менеджер по управлению персоналом 120 000-250 000, специалист по компенсациям и льготам 90 000-150 000, менеджер по подбору персонала 90 000-150 000 согласно данным Antal Russia. Александра Скворцова, руководитель группы по подбору персонала направления «Административный менеджмент» холдинга АНКОР говорит, что: «В 2012 году на профессионалов в области HR сохраняется устойчивый спрос, причем в основном на специалистов по компенсациям и льготам и кадровому администрированию. Потребность в последних значительно превышает то, что...

По данным Московской службы занятости сегодня Москве требуется: 1 169 кассиров торгового зала (средняя зарплата 17 516 руб.), 1 205 продавцов непродовольственных товаров (средняя зарплата 18 678 руб.), 2 237 продавцов продовольственных товаров (средняя зарплата 18 321 руб.). Елена Тубашова, руководитель группы направления «Розница и гостеприимство», «АНКОР Бизнес решения» говорит, что: «Рынок после кризиса практически восстановился. Сфера розничных продаж растет, многие компании, как российские, так и западные, начавшие развитие в 2011 г., продолжают активно усиливать свои позиции. В сфере ритейла появляется все больше новых представительств иностранных компаний. Многие компании, представленные раньше через франчайзинг, приняли решение о самостоятельном выходе на российский рынок. А те, которые уже успешно работали, планируют расширение географии присутствия — как за счет повышения уровня проникновения в регионы, где у них имеются...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере информационных технологий. В феврале количество вакансий в IT-сфере выросло на 5%, при этом конкуренция среди соискателей ниже, чем в среднем по рынку — на одну вакансию приходится 3-4 резюме согласно данным газеты «Работы для вас». Дмитрий Викторов, руководитель департамента по IT рекрутингового агентства Penny Lane Personnel говорит, что: «В 2011 году наше агентство даже расширило департамент по IT в связи с увеличением объема работы и пула клиентов. IT-специалистов активно нанимали компании, задействованные в самых разных сегментах — от банковской сферы до ритейла. В тройке самых популярных вакансий-2011: программист, SAP-консультант, менеджер по продажам. Минимальный оклад профессионального SAP-консультанта 120 000 руб. Специалисты по SAP, которые работают на фрилансе, могут получать от 10 000 руб. в день. Программист...

Производство: люди нужны, но зарплаты неадекватны. Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере производства. Евгения Полянская, старший менеджер по подбору персонала кадрового центра «Зебра» говорит, что: «Сегодня все больше крупных производственных предприятий выносится за черту города, в Московскую область и даже еще дальше. Потому кандидаты, планирующие серьезно развиваться в данной отрасли, участвовать в интересных проектах по строительству, реконструкции, модернизации предприятий тоже должны быть готовы работать за МКАД. В данный момент особенно востребованы проектные менеджеры, в задачи которых входит установка оборудования, его запуск и вывод предприятия на желаемые мощности. Достаточно вакансий и для специалистов Research & Development, призванных помочь известным международным компаниям завоевать российский рынок и приспособиться к местным условиям. Они...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере строительства. В январе количество вакансий в строительной отрасли выросло на 7%, сейчас эта область занимает 2-е место на рынке труда по количеству публикуемых предложений согласно данным «Работы для вас». Ольга Степанова, руководитель департамента промышленности и строительства, Penny Lane Personnel комментирует: «В 2011 году спрос на специалистов в строительном бизнесе был стабилен, не было ни резкого падения, ни существенного взлета. Сейчас наиболее востребованы (как и в начале 2011 года): руководители девелоперского проекта, инженеры по надзору за строительством, брокеры, сметчики, инженеры-проектировщики, в частности, по электрике. Роста зарплат в данном сегменте рынка также не наблюдалось. Наши прогнозы на 2012 год: поступательное развитие ситуации на рынке труда с максимальным ростом зарплат на 20%. Александра...

33% россиян считают медицину и фармацевтику самой перспективной сферой профессионального образования согласно данным опроса ВЦИОМ, январь 2012 г. Екатерина Коваленко, руководитель направления «Медицина и фармацевтика» холдинга «Империя кадров» говорит, что: «Ожидание вступления в силу нового закона «Об охране здоровья» негативно сказалось на рынке труда в фармацевтической отрасли. Компании решали, как им жить с новыми правилами, которые отныне должны ограничивать деятельность медицинских представителей и потому некоторое время воздерживались от приема новых сотрудников. Однако стабильно востребованными оставались медицинские представители, продакт- менеджеры, специалисты по регистрации, специалисты по безопасности лекарственных средств, специалисты по проведению клинических испытаний. От соискателей на топовые позиции работодатели, прежде всего, ожидали новых бизнес- идей и способности дать толчок к развитию и расширению своего...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере пищевого производства. 7 триллионов рублей потратили в прошлом году россияне на продукты питания. Рынок пищевой промышленности — самый большой потребительский рынок в России. На покупку продуктов наши сограждане тратят около 30% своего дохода (в малообеспеченных семьях — до 50%) согласно данным исследовательского холдинга «Ромир». Светлана Поликарпова, руководитель отдела по подбору персонала кадрового центра «Зебра» комментирует: «В последнее время работодатели из пищевой сферы редко обращаются за подбором кадров в специализированные агентства, предпочитая набирать персонал по рекомендациям коллег и знакомых, либо используя внутренние ресурсы. Зарплаты не растут, однако положение в отрасли достаточно стабильно. Самыми востребованными остаются упаковщики и комплектовщики — со средним окладом 20 000-30 000 руб., повара, и...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере «Бухгалтерский учет и аудит». В январе количество вакансий для бухгалтеров существенно выросло — на 9%, но конкуренция среди соискателей остается на высоком уровне: на одну вакансию приходится до 8 резюме согласно данным газеты «Работы для вас». Надежда Стяжкина, руководитель группы «Финансы, банки, инвестиции», холдинг «Империя Кадров»: «В январе, как и обычно, мы наблюдали постпраздничный спад активности соискателей. При этом работодатели уже с первых рабочих дней года высыпать на рынок партии вакансий: бюджеты на подбор сотрудников утверждены и выделены, а вот кандидаты еще только-только раскачиваются, ждут своих положенных годовых премий за корректность отчетности, готовят закрытие финансового года (в некоторых компаниях это январь-февраль). Но уже к концу месяца соотношение вакансий и кандидатов на рынке выровнялось...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере обслуживания и ремонта автомобилей. Обычно автослесарь получает 30% от стоимости выполненных работ. Сегодня для квалифицированного мастера это 50 000 — 60 000 руб. в месяц. Опытный электрик-диагност может рассчитывать на 70 000- 80 000 руб. согласно данным сайта Rabota.ru. Александра Колбина, генеральный директор Автомобильного кадрового центра «АТК-Personal» говорит: Зима всегда очень насыщенный период в нашем бизнесе. К сожалению, из-за погодных условий возрастает количество аварий и, следовательно, увеличивается загрузка в сервисах. Повсеместно требуются квалифицированные рабочие руки. Сейчас на рынке ощущается острый дефицит кадров. Работодатели готовы платить хорошие оклады, лишь бы привлечь и удержать у себя профессионалов. Это касается диагностов -электриков, автомехаников, автослесарей, жестянщиков. На маленькие...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере автотранспорта. Сегмент «Транспорт. Автосервис. АЗС» уверенно занимает 2-е место на рынке труда по числу размещаемых вакансий, а водители входят в пятерку самых востребованных в Москве специалистов согласно данным газеты «Работа для вас». Юлия Носаль, эксперт Лизинговой компании АНКОР: «Сейчас водители в Москве востребованы, практически все крупные компании имеют собственный автопарк. Если говорить об офисных сотрудниках, то водителей можно разделить на две категории: офисные, которые обеспечивают нужды различных сотрудников компании, и персональные, которые обслуживают руководителей и зачастую их семьи. Большинство работодателей предпочитает брать на работу водителей со средним или средним специальным образованием, стажем безаварийного вождения не менее 7 лет и аналогичным опытом работы от 5 лет, положительными...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в различных сферах на декабрь 2011 г. В праздники — самые заработки! Темно и холодно. Не хочется вылезать из под теплого пледа и выходить на улицу. Однако зима не время расслабляться! Не думайте, что работодатель, словно медведь, впал в глубокую спячку. Как показывает практика, именно в суетные предпраздничные дни, да и сразу после Нового года, можно найти отличную работу. Только нужно знать, где и как искать. Спрос и предложение приблизительно равны друг другу в сфере «работа для студентов». Значительно улучшилось положение соискателей, по сравнению с ноябрем, в областях: строительство и архитектура; транспорт и автобизнес; финансы, кредит, банковское дело; логистика, склад, ВЭД согласно данным сайта Rabota.ru. Без дела не останемся - В конце года, как правило, почти во всех сферах на рынке труда происходят сезонные колебания, ...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере логистики. Директор по логистике сегодня может рассчитывать в среднем на оклад 100 000 руб., менеджер по ВЭД: 35 000-47 000, продажник — 35 000-40 000, завскладом — 35 000, его подчиненные (водители, грузчики, комплектовщики) — 15 000 -20 000. Как правило, мобильная связь и проезд по рабочим вопросам оплачиваются дополнительно согласно данным кадрового центра «ЮНИТИ». По данным экспертов кадрового холдинга «АНКОР», на сегодняшний день сфера логистики чувствует себя достаточно уверенно. Количество свободных вакансий по сравнению с началом года значительно увеличилось. Заметное оживление рынка наблюдалось в середине года, однако в октябре-ноябре цифры замерли на одном уровне и даже слегка упали. При этом поиск персонала происходит как на освободившиеся, так и на новые вакансии, появившиеся в связи с расширением штата отделов...

11 ноября 2011 г. ИД «РДВ-медиа» запустил новый рекрутинговый онлайн-проект - сайт RDW.ru. Целью которого является создание дополнительного сервиса для работодателей, а также облегчение поиска работы и сотрудников в наиболее востребованных и популярных сферах: производство, торговля, обслуживание и другие. Концепция по созданию проекта RDW.RU была предложена осенью 2010 года, тогда же была сформирована команда и принято решение приступить к проектированию сайта. Особое внимание при работе над новым сайтом было уделено дизайну и юзабилити. И практически год спустя сайт был запущен. Ориентируясь на массовый сегмент, сайт Rdw.ru обладает необходимыми механизмами поиска и отклика, которые важны именно пользователям этого сегмента. Тем самым мы помогаем соискателям и работодателям точнее подбирать себе работу и сотрудников. Важное отличие RDW.ru от других работных сайтов состоит в том, что сайт формирует вакансии по специальным...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере рекрутмента. Последний месяц был не самым удачным — количество вакансий для HR-специалистов также уменьшилось на 5%. К тому же в этой сфере довольно высокая конкуренция — на каждую вакансию приходится 6-7 резюме согласно данным газеты «Работа для вас». Екатерина Коваленко, руководитель направления, холдинг «Империя Кадров»: «Количество вакансий в сфере управления персоналом растет по мере увеличения спроса работодателей на сотрудников, открытия нового бизнеса и направлений. Наиболее востребованы на настоящий момент рекрутеры с небольшим опытом работы и, как правило, не претендующие на значительные зарплаты. Особенно высокий спрос на них со стороны интернет-проектов, ритейла, консалтинговых компаний, которые после кризиса стараются нарастить обороты. Зачастую работодатели не ищут высококвалифицированные кадры и готовы...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере маркетинга. В октябре количество вакансий для маркетологов не увеличилось, но нужно учитывать, что серьезный рост наблюдался в сентябре — до 10%. Конкуренция среди соискателей остается на среднерыночном уровне — на одну вакансию приходится пять резюме согласно данным газеты «Работы для вас». Светлана Моталова, специалист по поиску и подбору персонала, холдинг «Империя Кадров» комментирует: «В 2011 году наблюдалось увеличение числа маркетинговых позиций во всех отраслях. Рынок оживает и выходит на докризисный уровень. Радует B2B-сектор, который проявляет повышенный интерес к маркетологам и PR-специалистам. Самыми востребованными на рынке труда оказались менеджеры по связям с общественностью и маркетинговым коммуникациям, project- и event-менеджеры. Появилась на рынке заинтересованность в менеджерах по интернет-продвижению и...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере индустрии красоты. Согласно данным исследовательского холдинга «Ромир» в Москве сегодня зарегистрировано более 8 000 салонов красоты, и каждый год открываются все новые и новые точки. Комментирует Татьяна Зотова, менеджер по персоналу кадрового агентства «Триза Exclusive»: «На первый взгляд кажется, что специалистов в индустрии красоты у нас предостаточно. Однако реально заполучить в свое заведение квалифицированного мастера не так-то просто. Мастер маникюра или парикмахер, даже с посредственными навыками, без проблем находит работу за 2-3 дня, в то время как управляющий салоном на поиски вакансии с приемлемыми условиями может затратить 2-3 месяца. Осложняется положение еще и тем, что большинство мастеров — иногородние, следовательно, перемещаясь с одной съемной квартиры на другую, они с легкостью меняют салон, подыскивая...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере ритейла. Розничная торговля занимает первое место по количеству размещаемых вакансий. По сравнению с июнем этого года число вакансий по самым ходовым позициям (продавец, кассир, администратор) выросло на 5-10% согласно данным газеты «Работа для вас». Дария Щерба, консультант направления Retail, холдинг «Империя Кадров» говорит: «Ритейлеров становится все больше, а конкуренция между ними растет. По данным консалтинговой компании CB Richard Ellis, сейчас в России представлено 41,2% международных розничных сетей, не стоит забывать и о российских сетях. Открываются новые магазины и персонала требуется все больше, а кандидаты склонны выбирать и раздумывать. Опытные продавцы-консультанты знают, что они востребованы на рынке, поэтому ищут компанию с наиболее благоприятными условиями. В то же время в розничной торговле не...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в банковской сфере. 68% россиян используют банковские вклады в качестве инструментов сбережений, но при этом только 40% доверяют этому способу сохранения денежных средств. Такой вот парадокс выявил Исследовательский холдинг «Ромир», который провел исследование совместно с Хоум Кредит Банком. Анна Добрякова, директор компании «АНКОР Банки, финансовые услуги» говорит: «В первом полугодии этого года по сравнению с аналогичным периодом 2010-го количество запросов на подбор персонала выросло на 13%. Несмотря на тенденции сворачивания на российском рынке бизнеса ряда западных структур, мы не наблюдаем уменьшения количества предложений, что, возможно, происходит благодаря развитию розницы отечественных игроков, а также появлению на рынке кредитующих население микрофинансовых учреждений. Наиболее востребованы: менеджеры по работе с...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере ритейла. Дата выхода: 03 октября 2011 г. Сфера: ритейл. Регион: Россия Сегодня до 50% вакансий на рынке труда принадлежат менеджерам по продажам. Начинающий специалист может рассчитывать на зарплату 15 000 — 20 000 руб. + % и бонусы. Опытный сейлз в крупной компании зарабатывает 150 000 руб. в месяц и выше по данным сайта Rabota.ru Комментирует Наталья Абдуллина, коммерческий директор международного кадрового центра «Фаворит»: «Менеджеры по продажам сегодня востребованы буквально во всех отраслях. Особенно серьезно возрастает спрос на данных специалистов в строительном секторе. Это не может не радовать, если вспомнить о недавнем кризисе и уроне, нанесенном отрасли. Ведь восстанавливать силы ей пришлось дольше, чем большинству других. Некоторые эксперты связывают увеличение здесь потребности в продажниках с предстоящими...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере гостиничного бизнеса. Дата выхода: 26 сентября 2011 г. Сфера: гостиничный бизнес Регион: Россия По информации Мосгорстата в 2010 году в Москве насчитывалось 215 гостиниц. Все открытые в прошлом году отели относятся к верхнему ценовому сегменту — категории 4-5 звезд, из них 70% класса люкс (данные аналитических агентств). Елена Лысенкова, генеральный директор Hospitality In.Comm, говорит, что: «В 2010-2011 гг. ситуация на рынке труда в сфере гостиничного бизнеса не претерпела сильных изменений. По-прежнему существует нехватка не только профессионального менеджерского состава, но и рядовых линейных специалистов. А что касается роста зарплат, то поскольку доход гостиничного бизнеса сильно зависит от расходов на оплату труда, то расти им, к сожалению, некуда. В Москве стало больше дорогих отелей известных международных...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере пищевого производства. Дата выхода: 19 сентября 2011 г. Сфера: пищевое производство Регион: Россия Пищевая промышленность в настоящее время насчитывает 22 000 предприятий различной собственности, на которых работает около 1, 4 млн. человек по данным ВЦИОМ. Комментирует Юлия Щигарева, консультант по подбору персонала направления «Промышленность» кадрового холдинга АНКОР: "Сегодня пищевая отрасль находится на этапе стабильного развития. Зарплаты, как и социальные пакеты, не претерпевают значительных изменений. Хотя в некоторых компаниях уровень окладов возвращается на докризисный. В основном востребованы специалисты среднего уровня: мастера, начальники смен, работники ремонтных служб и, конечно, специалисты службы качества. Реже, но открываются вакансии в области высшего менеджмента: директоров фабрик, начальников...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере IT. Дата выхода: 12 сентября 2011 г. Сфера: IT Регион: Россия Согласно данным аналитического центра газеты “Работа для вас» в IT-сфере конкуренция среди соискателей ниже, чем в целом по рынку труда — на одну вакансию приходится четыре резюме, а зарплаты в отрасли за последние полгода выросли на 10-15%. Екатерина Федотовская, консультант по поиску и подбору персонала, холдинг «Империя Кадров» говорит, что: «Рынок труда в сфере IT (как и в других отраслях) пострадал в свое время от кризиса. Как и во всех остальных областях, здесь наблюдалось снижение количества вакансий, сокращение, приостановка найма персонала на несколько месяцев. Но с оживлением рынка труда произошел рост и в сфере IT – при этом рост достаточно активный (когда увеличение количества вакансий год к году было почти двукратным). Сейчас наиболее...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере автомобильного бизнеса. Дата выхода: 05 сентября 2011 г. Сфера: автобизнес Регион: Россия По итогам 7 месяцев 2011г. в России продано 1 460 000 машин, что в 1,5 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. В июле на отечественном рынке реализовано 224 650 автомобилей (+ 27% по сравнению с тем же месяцем 2010 г.) согласно данным Ассоциации европейского бизнеса (АЕВ). Александра Колбина, генеральный директор кадрового центра «АТК-Personal” считает, что: “Автомобильный рынок ожил, число обращений владельцев машин в техцентры к середине августа резко возросло. Специалистов по ремонту, особенно в кузовной и слесарный цеха, не хватает, образуется серьезный дефицит кадров. Наиболее востребованы также профессиональные диагносты, автоэлектрики, автомаляры и шиномонтажники. Повысился спрос и на мастеров...

За последний месяц количество вакансий для бухгалтеров выросло на 9%, конкуренция среди соискателей немного выше, чем в среднем по рынку — на одну вакансию приходится 6 резюме, согласно данным «Работы для вас». Елена Гудович, консультант по подбору персонала направления «Финансы», кадровый холдинг АНКОР: "В 2011 году рынок труда стал более подвижен — открытых позиций больше, и они разнообразнее. Существенным отличием от докризисного периода остаются жесткие требования работодателей: кандидатов сейчас выбирают так же скрупулезно, как и в кризис. Соискателям нужно тщательно готовиться к интервью — работодатели, как правило, готовят большое количество испытаний и тестов. Но все же возможностей сейчас гораздо больше, чем в кризис, по количеству вакансий мы практически вернулись в 2008 год. Летом позиций у нас в работе столько же, сколько и в другие периоды, просто из-за массовых отпусков они закрываются дольше. Средние зарплаты: бухгалтер...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере строительства. Дата выхода: 15 августа 2011 г. Сфера: строительство Регион: Россия В июле количество вакансий в сегменте строительство выросло на 15%. При этом конкуренция среди соискателей немного снизилась — теперь на одну вакансию приходится четыре резюме, согласно данным газеты «Работы для вас». Дмитрий Стацкевич, консультант по поиску и подбору персонала, холдинг «Империя Кадров» говорит: «Вакансий на рынке труда в области строительства стало больше, но это не скачок или всплеск, а планомерное развитие, и до того уровня, что был до кризиса, еще не дотягивает. Наиболее востребованы сейчас инженеры разных профилей: инженеры-проектировщики, инженеры-строители, инженеры-сметчики, инженеры-конструкторы, инженеры ПТО и т.д. Есть спрос на ряд технических специалистов узких профилей — например, по слаботочным...

Дата выхода: 08 августа 2011 г. Сфера: ресторанный бизнес Регион: Россия После долгого застоя в сфере услуг начался активный набор новых сотрудников. Наиболее динамично сегодня развиваются сферы туризма, обучения и общественного питания. Профессии повара, официанта и бармена входят в двадцатку самых востребованных специальностей согласно данным кадровой компании Tom Hunt. Светлана Моталова, cпециалист по поиску и подбору персонала, холдинг «Империя Кадров» видит подъем в сфере ресторанного бизнеса и комментирует так: "Сегмент предприятий общественного питания все больше завоевывает свою целевую аудиторию. В прошлом году, в основном, открывались кафе-бистро. В нынешнем - тенденция меняется: разрыв между фастфудом и ресторанами премиум-класса сокращается, хотя количественно пока преобладают первые. Главная персона любого ресторана - шеф-повар, именно в его руках находится судьба заведения. Потому данная вакансия является очень...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере производства. Дата выхода: 01 августа 2011 г. Сфера: производство Регион: Россия Больше всего на производстве сегодня не хватает слесарей, фрезеровщиков, операторов линий, наладчиков оборудования, технологов и инженеров. Подобная ситуация, скорее всего, сохранится в течение ближайших 3-4 лет согласно данным Московской службы занятости. "Больших изменений за год в сфере производства не произошло", говорит Галина Попова, консультант по подбору персонала кадрового центра Kelly Services, инженерные ресурсы. - Если брать крупные западные компании, зарплаты остались на уровне 2-летней давности. То же касается и известных российских предприятий. В первую очередь сегодня востребованы рабочие профессии: квалифицированные станочники, операторы и служба АСУТП (наладчики различных автоматических систем). Что касается...

Дата выхода: 25 июля 2011 г. Сфера: логистика, ВЭД Регион: Россия «На сегодня рынок труда в сфере логистики и ВЭД чувствует себя неплохо», - рассказывает Полина Воронкина, консультант по подбору персонала направления «Логистика» кадрового холдинга «АНКОР». - Около года назад заметно отчетливое увеличение количества вакансий. Однако изменения зарплатной «вилки» весьма незначительны, и происходят далеко не так часто и не столь существенно, как хотелось бы кандидатам. Однако плановый пересмотр окладов внутри компаний все же идет. Вакансии руководящего уровня актуальны реже, чем позиции рядовых сотрудников. Достаточно востребованы специалисты по планированию, включающему прогнозирование спроса, планирование поставок/закупок, распределение товарных запасов по складской сети. Актуальны менеджеры по работе с клиентами. Заметен отчетливый рост потребности в специалистах по закупкам различного профиля. В логистических компаниях всегда...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный мониторинг рынка труда в сфере охрана и безопасность. Охрана и безопасность: бывшие милиционеры в приоритете Дата выхода: 18 июля 2011 г. Сфера: охрана и безопасность Регион: Россия По данным портала Rabota.ru самой востребованной позицией в сфере «Охрана и безопасность» является на сегодняшний день позиция охранника (более 600 вакансий за неделю). Тем не менее, по мнению экспертов, найти квалифицированного специалиста достаточно сложно. Основные предъявляемые требования работодателей — это опыт аналогичной работы от 2 лет, хорошая физическая форма и наличие лицензии частного охранника нового образца. Также востребованы контролеры на различные торговые предприятия, специалисты по системе безопасности и начальники службы безопасности. «При трудоустройстве в охранные предприятия приоритетом пользуются сотрудники силовых структур...

Евгения Шатилова, эксперт кадрового рынка и специалист в области развития интернет-проектов Евгения Шатилова, эксперт кадрового рынка и специалист в области развития интернет-проектов, ныне руководитель проекта Rabota.ru, в интервью HRM.RU рассказывает о запуске новой версии портала, о внесенных изменениях, разработанных сервисах и о многом другом. HRM.ru: 20 июня портал Rabota.ru запустил новую версию. Когда Вы задумались о перезапуске сайта? Как долго шла подготовка? Об улучшении пользовательских интерфейсов, удобстве работы с сайтом и новых сервисах мы думаем каждый день. Решение сделать качественный рывок вперед «одним махом» зрело последние 2 года, но никак не могло обрести приемлемую форму. Тот объем работ, результатами которого являются нынешний внешний вид Rabota.ru (дизайн, аналитика и непосредственно код) и некоторые новые сервисы, был выполнен приблизительно за 4 месяца. HRM.ru: Немного истории. Расскажите, сколько раз...

20 июня портал Rabota.ru, входящий в холдинг ООО «РДВ-медиа», запустил новую версию. В процессе обновления основной упор был сделан на проработку общей эргономики и юзабилити портала, внедрение новых сервисов и обновление дизайна сайта. Главная цель введенных изменений — помочь пользователям быстрее ориентироваться в колоссальном массиве размещенной на портале информации. «Мы провели большую работу на этапе исследования предпочтений и особенностей поведения соискателей и HR-специалистов и не менее серьезно подошли к вопросу технической реализации внедряемого функционала», — говорит руководитель проекта Rabota.ru Евгения Шатилова. Все изменения направлены на то, чтобы нашим клиентам было проще и удобнее подбирать персонал, а пользователям — искать работу своей мечты. Основные нововведения: более простой и понятной стала структура меню — основной акцент сделан на навигационных элементах, выделена поисковая строка, доступная на всех...

78% соискателей стремятся найти работу ближе к дому Всего опрошено: 5501 респондент. Время проведения опроса: с 27 по 30 мая 2011 г. Регион проведения опроса: Россия. Возраст респондентов: от 18 лет и старше. Большинство россиян при поиске работы в первую очередь смотрят, как далеко им придется добираться от дома и подсчитывают время «от порога до порога». К таким выводам пришли аналитики портала Rabota.ru. 78% участников опроса заявили, что для них крайне важно, чтобы до офиса не приходилось ехать слишком далеко. 80% работников говорят, что для них важна и близость метро. Многие жители мегаполисов в последнее время стали отдавать предпочтение подземке, если она в городе имеется. Для москвичей метро и вовсе стало почти единственным надежным транспортом - предсказать, сколько простоишь в пробках по дороге на работу, почти невозможно. Лишь 22% опрошенных сообщили, что для них не важно, куда и сколько придется еxать — главное хорошая...

Прежде всего, обновления на сайте коснулись главной страницы и работы сервиса поиска. Центральное место теперь занимает заметная поисковая строка — пользователи могут незамедлительно приступить к достижению цели: ввести необходимый запрос и нажать на удобную кнопку «Найти работу». К уже существующим сервисам-помощникам добавился видео-раздел «В прямом эфире» — тренинги и интервью с участием профессионалов ко-учинга и HR-технологий; дайджест самых востребованных профессий на рынке труда; обзор самых высоких зарплат по городу; самые интересные консультации по поиску работы; облако тегов «Интересные темы», а также рейтинг ведущих работодателей — «Парад компаний». Специально для новой версии разработчики сайта создали еще один по-лезный сервис «Подберите мне работу!». Здесь пользователи могут указать интересующие их параметры поиска и подписаться на автоматическую рассылку новых, подходящих им вакансий. Таким образом, для того, чтобы...

Один из крупнейших порталов в сфере трудоустройства Rabota.ru предстал перед своей аудиторией обновленным: сайт частично поменял свой дизайн. Изменения коснулись главной страницы и ряда основных разделов портала. Пока остались неизменными вид поисковой выдачи, карточек вакансий и резюме, «Личного кабинета» соискателей и работодателей. Однако в перспективе и эти разделы поменяют свой внешний вид. «Цель перезапуска — облегчить пользователям работу с сайтом, улучшить эргономику, придать внешнему виду стиля и респектабельности», — комментирует изменения руководитель проекта Rabota.ru Евгения Шатилова. «Прежний портал Rabota.ru походил на газету, и это неудивительно, ведь наш проект вырос из офлайн-издания. Когда проект только появился, он полностью отвечал поставленным перед ним целям и задачам. Но времена меняются. Стремительные темпы развития интернета диктуют изданиям в этом сегменте новые условия. Мы максимально стремимся...

Уникальный образовательный портал UCHEBA.RU, лидер по поиску различных видов учебных заведений для детей и взрослых (от детских садов до вузов и программ MBA), объявляет акцию «Жаркая реклама». Конец лета, традиционное время для сезонных скидок на рынке интернет-рекламы, не стал исключением для портала UCHEBA.RU. Проанализировав эффективность существующего предложения для потенциальных рекламодателей, портал решил пойти на беспрецедентные меры, и продолжил политику не повышения цен на рекламу, тем самым сделав предложение еще более доступным. Среди самых «горячих» опций, стоит отметить такие позиции, как «Модуль в результатах поиска учебного заведения» и «Спонсор раздела». Первый представляет собой возможность премиального размещения информации в начале раздела «Поиск» (в поиске по базе учебных заведений). Выделенное цветом предложение рекламодателя — первое, что видит пользователь, и в 100% случаев прочтет эту информацию, при этом...

Один из крупнейших порталов в сфере трудоустройства Rabota.ru объявляет о создании собственных страниц в крупнейших социальных сетях LiveJournal (Санкт-Петербург) и Vkontakte (Ростов-на-Дону), а также в микроблоге Twitter (Москва). Уже сегодня пользователи портала Rabota.ru имеют возможность оформить подписку на все интересующие вакансии и резюме на Twitter в режиме онлайн, что делает поиск работы и подбор специалистов более быстрым и удобным. С каждым годом популярность этого международного ресурса растет, сейчас в мире насчитывается более 105 млн. пользователей, и с каждым днем их число только увеличивается. Так, свою страничку на Twitter имеют королева Иордании Рания Аль Абдулла, английский писатель и актер Стивен Фрай, в России Президент РФ Дмитрий Медведев, бизнесмен Олег Тиньков и известный дизайнер Артемий Лебедев. Участие в социальных сетях увеличивает эффективность поиска работы и подбора сотрудников в несколько раз в течение...

Портал Rabota.ru объявляет о запуске новой услуги для клиентов: автообновление вакансий, а также ранее объявленная услуга приема платежей через систему Robokassa сегодня внедрена во всех региональных представительствах портала Rabota.ru. Услуга «автообновление вакансий» за несколько дней после внедрения уже показывает ощутимые результаты. С помощью этого сервиса работодатели теперь имеют возможность ежедневно автоматически обновлять выбранные вакансии без использования "ручного" труда hr-менеджера. По данным аналитического центра портала Rabota.ru 94% соискателей сортируют вакансии по дате последнего обновления, что является основным критерием просмотра. Чем актуальнее дата обновления, тем большее количество потенциальных соискателей смогут на нее откликнуться. Все это прямо способствует более оперативному закрытию вакансий и влияет на удобство использования портала Rabota.ru в целом. «Услуга «автообновление вакансий » оптимизирует...

Крупнейший образовательный портал в РФ предоставляет своим пользователям полный обзор возможностей по обучению на Мастера делового администрирования в России и за рубежом. Крупнейший образовательный портал в России UCHEBA.RU актуализировал информацию в разделе, посвященном программам MBA. В разделе МВА на портале UCHEBA.RU в скором времени будет представлен широкий выбор российских и зарубежных бизнес-школ и вузов, где можно получить степень МВА, а также обзор статей и советов экспертов в области бизнес-образования и по выбору среди программ MBA. Уже к началу учебного года пользователи портала смогут получить ответы на такие вопросы как: для чего нужно бизнес-образование, где лучше учиться — в России или за рубежом, на что следует обратить внимание при выборе школы, какие специальности предлагаются на программах МВА различными университетами и многие другие. Помимо полезной и уникальной информации на портале UCHEBA.RU будут...

Новый проект рекрутингового портала Rabota.ru нацелен на расширение возможностей работодателей сферы ИТ и Телеком по подбору необходимых им сотрудников, а также на ускорение и упрощение процедуры закрытия ИТ-вакансий, в том числе и "горящих" вакансий. В рамках проекта «Агентство Rabota.ru» работодателям предоставляется возможность бесплатного активного размещения и продвижения вакансий сферы информационные технологии и телекоммуникации на крупнейшем портале по трудоустройству Rabota.ru Сейчас портал Rabota.ru активно развивает различные отраслевые сегменты своей базы данных вакансий и резюме и, учитывая постоянную высокую потребность своих клиентов в квалифицированных ИТ-специалистах, было принято решение разработать, в первую очередь, спецпредложение именно для ИТ-работодателей. Благодаря успешному опыту в данном направлении и сотрудничеству с ведущими игроками кадрового рынка в сфере ИТ, выгодным предложением уже воспользовались...

Портал Rabota.ru провел очередной семинар для одной из самых основных групп пользователей — директоров и руководителей по персоналу. Руководитель проекта Rabota.ru Евгения Шатилова раскрывала тонкости эффективной работы рекрутинговыми он-лайн порталами на семинаре "Подбор персонала в интернете. Современные технологии поиска и методы повышения эффективности онлайн-рекрутмента.". В семинаре принимали участие руководители HR-департаментов, руководители отделов по работе с персоналом, HR-менеджеры, HR-специалисты, руководители отделов кадров. В ходе семинара подробно обсуждались такие темы как работа с резюме, особенности механизмов поиска, их эффективное использование. Велась речь про нюансы поиска нужных соискателей с помощью инструментов джоб-сайтов на примере портала Rabota.ru. Также про сбор дополнительных данных о соискателях, о том как и чем помогут рекрутеру социальные сети. Во второй части семинара обсуждалась работа с...

С июня текущего года новой объединённой услугой портала Rabota.ru и системы Robokassa могут воспользоваться все жители Москвы и Московской области. Теперь наряду с наличной и безналичной системой расчетов, каждый пользователь и партнер портала Rabota.ru может переводить платежи через систему Robokassa, где для удобства пользователей предусмотрен доступ к «Электронным деньгам» (Яндекс.Деньги, WebMoney и др.), пластиковым картам (Visa, Mastercard), терминалам быстрой оплаты («Элекснет», «QIWI» и др.), мобильным платежам (SMS, «Мобильный платеж Beeline») и быстрым переводам в системе CONTACT. В самое ближайшее время планируется расширение географии предоставляемой услуги и на другие регионы РФ. Уже сейчас все клиенты портала Rabota.ru по Москве и Московской области могут воспользоваться моментальной системой оплаты, что служит оперативному решению большинства задач, связанных с оплатой заказов. «За первую неделю тестирования уже можно...

22 июня 2010 г. в Отеле «Ритц Карлтон Москва» состоялось одно из наиболее ярких событий в области управления персоналом - IX ежегодный HR-форум. Организатором мероприятия выступила газета «Ведомости» при информационной поддержке портала Rabota.ru. На форуме обсуждались реализованные бизнес-практики в области управления персоналом. В дискуссии принимали участие топ-менеджеры крупнейших российских и международных компаний-работодателей, директора по управлению персоналом, представители консалтинговых компаний и кадровых агентств. Прошедший год для большинства компаний выдался напряженным, и сегодня антикризисные программы начали давать свои первые результаты. Оптимизация бизнес-процессов, работа в режиме ограниченных ресурсов, сокращение издержек отразились как на общей деятельности компаний, так и на работе HR-департаментов. Волна кризиса миновала, но говорить о стабильности пока рано. Рынки постепенно восстанавливаются, и компаниям...

Образовательный портал UCHEBA.RU объявляет конкурс для абитуриентов в шести номинациях с желанными призами для выпускного бала от известных брендов. Сегодня на портале UCHEBA.RU стартует конкурс на лучшее эссе «ВУЗ моей мечты». Уже совсем скоро по всей стране пройдут выпускные балы – самое важное событие в жизни выпускников школ. Команда образовательного портала UCHEBA.RU подготовила для этого события особый конкурс с ценными призами, благодаря которому выпускники будут чувствовать себя на балу настоящими победителями. По условиям конкурса участники должны написать эссе на тему «Вуз моей мечты»: рассказать, почему они хотят поступить в тот или иной вуз, какие усилия для этого прилагают, кем видят себя после окончания учебного заведения и почему для них так важно образование. Авторов лучших эссе ждут ценные подарки для выпускного вечера: платье от Мasha Tsigal, туфли от Peacocks, аксессуары от интернет-магазина click-boutique.ru...

Портал Rabota.ru сообщает, что с 30 апреля 2010 года в Москве и Московской области вступают в силу изменения в тарифных планах на услуги ресурса. Изменения коснулись всех пакетов услуг как для прямых работодателей, так и для кадровых агентств. В безлимитных тарифах, предназначенных для кадровых агентств, произошел ряд изменений, не затронувших стоимости самих пакетов. Помимо этого, исключены несколько непопулярных тарифов и добавлен новый пакет для прямых работодателей «Безлимитный: Москва и МО – 1», предусматривающий неограниченное размещение вакансий и доступ к базе резюме в Москве и Московской области. Изменение тарифов связано с увеличением числа клиентов портала, а, следовательно, с необходимостью расширения технических мощностей проекта. Кроме того, на проекте планируется появление новых сервисных, информационных и рекламных возможностей. Например, уже сегодня портал Rabota.ru регулярно проводит собственные исследования в...

28 мая 2009 г. в 15:00 состоится круглый стол «Альтернативные способы трудоустройства: необходимость создания законодательной базы». Цель круглого стола — привлечение внимания общественности к проблемам альтернативных методов трудоустройства, которые сегодня помогают создавать дополнительные рабочие места и решать проблемы безработицы. В качестве докладчиков на круглом столе выступят представители: * Департамента труда и занятости населения Новосибирской области, * Центра занятости населения г. Новосибирска, * Государственной инспекции труда в Новосибирской области, * Счетной палаты РФ (ГНИИ системного анализа, филиал в СФО), * ИД «Работа для Вас», * кадровых и рекрутинговых агентств Новосибирска, * работодателей, использующих аутстаффинг и лизинг персонала. Использование аустаффинга и лизинга персонала позволяет предприятиям снизить издержки, не прибегая к сокращению сотрудников или урезанию зарплат. Существует виды работ, выполнение...

27 февраля в 17:00, в Информационном агентстве РИА Новости, зал №1 состоится презентация обновленного «Элитного персонала» Главный редактор Вячеслав Прокофьев и руководитель Департамента «Трудоустройство» Александр Ветерков расскажут: почему было принято решение о редизайне новые тенденции в развитии прессы о трудоустройстве для элиты что будет представлять из себя новый «Элитный персонал» новые возможности «Элитного персонала» для эффективного решения поставленных клиентами задач. Обновленный еженедельник «Элитный персонал» меняет дизайн и редакционную концепцию. Пилотный выпуск еженедельника выйдет 26 февраля 2008 года. Обновление концепции обусловлено стремлением ИД «РДВ-медиа-групп» сфокусировать «Элитный персонал» на теме поиска работы и желанием расширить читательскую аудиторию, включив в нее как активных кандидатов (тех, которые ищут работу сейчас), и потенциальных соискателей (тех, кто сейчас работает, но при этом...

Газета «Элитный персонал» готовит к выпуску ежегодный справочник «Бизнес-обучение. Навигатор - 2008». Это уже 4-й выпуск справочника «Бизнес-обучение». Справочник адресован менеджерам, нацеленным на развитие карьеры и заинтересованным в получении детализированных сведений о втором высшем бизнес-образовании, тренингах, повышении квалификации в лучших учебных заведениях РФ и Ближнего зарубежья. Составители справочника помогают читателям систематизировать представления о возможностях образовательных центров, рассказывают об их особенностях и конкурентных преимуществах, знакомят с новыми программами, специализациями и ценами. Информация представленная в справочнике позволяют лучше ориентироваться в пространстве российского бизнес-образования, помогает делать качественный и осознанный выбор образовательных услуг. Разделы справочника «Бизнес-обучение. Навигатор - 2008» Бизнес-школы Москва Бизнес-школы Санкт-Петербург Бизнес-школы регионы...

27 ноября в Москве на территории театрально-культурного центра им Мейерхольда состоялась IV Церемония вручения Национальной премии за вклад в развитие российского сегмента сети Интернет «Премии Рунета—2007». Сайт Работа.ру стала лауреатом главной Интернет-премии России «Премия Рунет» в номинации «Экономика и бизнес». Главный приз – позолоченную статуэтку Рунет.Ru – получил заместитель генерального директора ИД «РДВ-медиа-групп» Дмитрий Малин. В ответном слове от имени коллектива «РДВ-медиа-групп» Дмитрий поблагодарил 120 тысяч уникальных пользователей, которые ежедневно посещают Работа.ру; 38 регионов, в которых есть представительства проекта; крупнейшие компании России, голосующие за эффективность Работа.ру своими рекламными бюджетами. Дмитрий сказал слова благодарности команде Работа.ру и руководству «РДВ-медиа-групп». Работа.ру впервые была номинирована на такой высокий приз и «билась» на равных в своей номинации с такими...

25–26 октября в бизнес-центре «Амбер Плаза» на м. Новослободской прошла выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» - первое широкомасштабное мероприятие на рынке труда Москвы за последние несколько лет. Выставка прошла при участии Московской службы занятости. Организаторы выставки – издательский дом «РДВ-медиа-групп» и информационно-рекрутинговое агентство «РУССКИЙ КАДРОВЫЙ ДОМ». Выставка собрала на своей площадке такие крупные компании, как adidas Group, ООО «СК «Ренессанс Жизнь», ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь», ООО «Леруа Мерлен Восток», ОАО Альфа Банк и др. Посетители выставки соответствовали уровню компаний-участников. Были как опытные специалисты, готовые занять открытые вакансии, так и студенты, желающие попасть на начальные позиции в известные компании. Те, кто не смог посетить выставку 25 и 26 октября, могут ознакомиться с компаниями-участниками и их вакансиями в газете «Работа для вас» от 29 октября. В рамках выставки была организована деловая...

10 сентября впервые среди сайтов по трудоустройству запущен Поиск вакансий по карте Москвы и Московской области. В день запуска на Работе.ру база адресов работодателей была представлена 11 942 компаниями. Карта постоянно пополняется новыми адресами. Цель картографического сервиса: упростить поиск работы в заданном районе. Указывая название улицы или станции метро, можно увидеть компании, в которых есть открытые вакансии. Поиск вакансий по карте полезен как работодателям, так и соискателям. Для работодателей - это возможность указать точный адрес своей компании на трудовой карте Москвы, чтобы соискатели, заинтересованные найти работу в этом районе, обратили внимание именно на их вакансии. Для ищущих работу – это возможность выбрать наиболее близкое от дома место для трудоустройства. По распечатанному фрагменту карты можно ориентироваться, добираясь на собеседование. Картографический сервис предоставлен службой eAtlas.

Работа.ру - один из самых технологичных и современных сайтов предлагает новые форматы трансляции своих вакансий и резюме. Объявления о вакансиях или резюме, которые вы нашли на Работе.ру, смогут увидеть и посетители вашего сайта или сайта, на котором вы работаете. Теперь вы можно сделать тематический блок о работе с готовым дизайном и обновляющимися в реальном времени вакансиями или резюме. На Работе.ру есть 4 способа транслировать объявления на другие сайты: по RSS, JSON, PHP и с помощью информеров Если вы гуманитарий, разбираться с RSS, JSON и т. п. — задача вашего верстальщика или программиста. Вам будет интереснее узнать, зачем вам на сайте вакансии или резюме. 1. Это экономичный способ сделать содержание своего сайта разнообразнее и полезнее. 2. Трансляция вакансий с Работы.ру бесплатная. 3. Транслируются только новые вакансии — у вас всегда будет свежий контент Для того, чтобы транслировать,надо всего лишь выбрать способ...

10 августа Издательский дом «РДВ-медиа-групп» начинает выпуск газеты «Работа для Вас - Север» с предложениями по трудоустройству и обучению на севере Москвы. Газета «Работа для Вас - Север» будет выходить каждую пятницу, полноцветным изданием, объемом 64-80 полос, тиражом 39 тысяч экземпляров. Основное содержание газеты будут составлять предложения по трудоустройству в САО, СВАО, СЗАО, ЦАО, подмосковных районах северного направления. В газете бесплатно будут публиковаться, сформированные по территориальному признаку, строчные объявления и рекламные модули о вакансиях, вышедшие в газете «Работа для Вас» в течение недели, а также размещенные в рубрике «Вакансии недели» на сайте Rabota.ru. Для работодателей, заинтересованных в размещении объявлений о вакансиях только в газете «Работа для Вас - Север» разработан прайс-лист с демократичными ценами, предусматривающий скидки за объемы. Распространяться газета «Работа для Вас - Север» будет...

На сайте по подбору персонала Работа.ру проводится третий тур конкурса на самую удивительную историю трудоустройства. Количество эссе растет. Турнир «Причуды трудоустройства», проводимый интернет-порталом Работа.ру вызывает повышенное внимание у соискателей, работников и работодателей. За июнь его страницы посетили 109 887 пользователей. Уже опубликовано более 150 полезных, смешных и жутковатых историй о том, с чем люди сталкиваются при приеме на работу или подборе персонала. Ежемесячно проходит отбор наиболее ярких историй о казусах на собеседованиях, а их авторы получают призы: сувениры, билеты на концерт, книги и другие подарки, компенсирующие моральные потери при трудоустройстве. Дополнительная информация: Причуды трудоустройства – турнир рассерженных участников трудоустройства. Цель турнира – подготовить все три стороны: соискателя, менеджера по персоналу и работодателя к сложностям трудоустройства на основе практических...

Еженедельник «Элитный персонал» расширяет аудиторию и сферу интересов, выводя на рынок новый продукт с ярким названием INSIDER.Карьера. 10 июля выйдет пилотный выпуск проекта INSIDER.Карьера в виде 8 полос в газете «Элитный персонал». Запуск нового проекта обусловлен желанием ИД «РДВ-медиа-групп» перевести еженедельник «Элитный персонал» из сегмента В2В в сегмент В2С изданий. Основное содержание проекта INSIDER.Карьера будут составлять статьи, основанные на информации полученной из различных профессиональных блогов. Предполагается, что на страницах издания будут размещаться большие аналитические статьи, посвященные самым ярким проектам и событиям в различных индустриях, истории возникновения идей, презентации участников, сценарии развития проектов, их результаты - все это через призму проблем связанных с трудоустройством и построением карьеры. Ожидается, что рекламный бюджет издания распределиться следующим: 55 % рекламных доходов...

Теперь отправлять сообщения можно непосредственно на сайте. Больше вам не помешают задержки традиционной электронной почты в часы пик. И ваши письма не пропадут в корпоративных спам-фильтрах. Внутренняя почта Работы.ру — бесплатный инструмент, доступный всем зарегистрированным пользователям сайта. С помощью внутренней почты можно общаться с работодателями или соискателями непосредственно на сайте. Для этого в «Личном кабинете» предусмотрены папки: «Письма работодателям»/«Письма соискателям» и «Отклики работодателей»/ «Отклики соискателей». Востребованность сервиса подтверждают первые отзывы клиентов сайта. Маргарита Денисенко, директор департамента по работе с персоналом банка DeltaCredit, отмечает: «Внутренняя почта позволяет оптимизировать процесс общения с соискателями. С ее помощью удобно отвечать соискателям: приглашать на собеседование, писать отказы. К сообщениям, полученным по внутренней почте, выше уровень доверия...

Портал eРабота™ создан осенью 2000 года. Сегодня портал является одним из ведущих профильных ресурсов по поиску вакансии в Новосибирске и подбору персонала. еРабота™ — это мощнейший инструмент для поиска работы и подбора персонала. Кадровый рынок Новосибирска достаточно велик, но информационное поле этого рынка продолжает формироваться. Задача портала — оперативно предоставлять посетителям максимально полную и актуальную информацию о работодателях и соискателях города. База данных вакансий и резюме Новосибирск, полезная информация, консультации специалистов кадрового бизнеса, новости, возможность бесплатно разместить объявление делают портал удобным инструментом как для соискателей, так и для работодателей. За время работы на новосибирском рынке труда, портал еРабота™ установил партнерские и деловые отношения с ведущими компаниями и кадровыми агентствами города. Также с нами успешно сотрудничают специалисты и эксперты кадрового...