15-16 августа КГ ИМИКОР приглашает коллег на практический мастер-класс «Оценка должностей: технологии и инструментарий»
Программа:
- Цели и задачи анализа оценки должностей. Практика российских компаний по применению методов оценки должностей
- Методы классификации рабочих мест. Выбор наиболее оптимального метода для Вашей компании
- Алгоритм оценки должностей: с чего начать и как делать?
- Отбор должностей для проведения анализа
- Выбор метода анализа должностей с учетом специфики бизнеса и типа оргструктуры компании
- Техника описания должности. Разработка должностной инструкции
- Личностная спецификация: понятие, цели, инструменты разработки
- Процедура оценки должности: регламентация, исполнители, ответственность
- Применение результатов оценки должностей
- Типичные ошибки при оценки должностей (на примере конкретных компаний)
Практикум «Пошаговый алгоритм оценки должностей»
Шаг 1. Определение модели и факторов оценки должностей
Шаг 2. Выбор должностей
Шаг 3. Проведение оценки должностей
Шаг 4. Формирование иерархии должностей
По организационным вопросам обращайтесь
по тел. 8(499) 317-10-63, 317-10-66
training@imicor.ru
www.imicor.ru
С уважением, Пархалина Елена, менеджер проектов.
