Сегодня четверг, 27.08.2026, 03:04, ньюсмейкеров: 45154, сайтов: 1203, публикаций: 3604159, просмотров за сутки: 416769
18.07.2012 17:40
Новости.
Просмотров всего: 5903; сегодня: 1.

Итоги конкурса CourseLab 2012

В первом полугодии 2012 года компания Websoft в пятый раз провела ежегодный конкурс среди своих клиентов и партнеров на лучший электронный курс, разработанный с помощью редактора CourseLab (см. итоги конкурса 2011, итоги конкурса 2010, итоги конкурса 2009, итоги конкурса 2008).

CourseLab - программный продукт компании Websoft, с помощью которого пользователи создают интерактивные учебные материалы для решения различных задач и оптимизации процессов распространения и сохранения знаний как в корпоративной, так и в образовательной сфере.

Конкурс электронных курсов, организуемый Websoft, стал одним из самых значительных событий в области разработки электронных курсов. С каждым годом неуклонно растет число участников конкурса: если в прошлом году в конкурсе участвовали разработчики из 27 компаний, то в этом году участниками конкурса стали представители 46 различных организаций. Работы, поданные в этом году на конкурс, продемонстрировали, что создание курса в редакторе CourseLab доступно даже детям школьного возраста - впервые в конкурсе принимала участие школьница, Сизонова Августа (Белоруссия), выступившая автором контента, дизайнером-художником и верстальщиком. И хотя в пока ее работа не вошла в список финалистов, но была очень близка к этому – у разработчиков электронных курсов подрастает достойная смена!

Форма проведения конкурса 2012 года отличалась от формы предыдущих 4-х конкурсов. Если раньше на конкурс подавались реальные курсы, созданные в компаниях, то в этом году курсы разрабатывались специально для конкурса в рамках объявленных тем. Конкурс проходил в два этапа. В качестве тем для разработки курса в первом туре участникам были предложены: "обучение офисному навыку", "описание процесса приготовления блюда", "к 200-летию Отечественной войны 1812 года - рассказ об одном историческом событии того времени". Заданием финалистам конкурса во 2-м туре было создание обучающего модуля по любой игре. Объем курсов в 2012 году был жестко регламентирован - не более 15 слайдов.

Оценка работ в первом туре проводилась членами профессионального жюри, а во втором туре, кроме экспертов, курсы оценивали еще и зарегистрированные пользователи информационного портала для клиентов Websoft.

Из всех электронных курсов, созданных участниками конкурса в первом туре, на основании оценок экспертов было отобрано 15 лучших работ, авторы которых стали финалистами первого этапа и были приглашены к участию во втором туре. Финалистами первого тура стали разработчики из следующих организаций: Knowledge Solutions, Лаборатория Мультимедиа, Альфа Страхование (Украина), МТС, Райффайзенбанк, Интермедсервис, КлубОК, Связной, Альфа-Банк, КГ "Термика", Банк Русский Стандарт, Балтинвестбанк, Укрэксимбанк, - а также независимый разработчик из Екатеринбурга Матвеев Евгений.

Финалисты первого этапа были допущены к участию во втором туре конкурса.

Победителями итогового тура (по оценке экспертов, с учетом оценок сообщества пользователей продуктов WebSoft) стали:

1-е место

Владимир Бородин, МТС (Россия, Москва)

2-е место:

- Елизарьева Марина, Морковкин Иван, Балдин Антон, Консалтинговая группа "Термика" (Россия, Москва)

- Виктор Лавров, Связной, (Россия, Москва)

3-е место:

- Никитюк Эдуард, Юлия Малюгина, Игнат Карпов, Юлия Гальченкова, Райффайзенбанк (Россия, Москва)

- Снегур Лилия и Суботович Олег, Knowledge Solutions (Украина, Киев)

- Гусева Кира, Независимый разработчик (Россия, Санкт-Петербург)

- Корнев Руслан, Банк Русский Стандарт ( Украина, Киев) и Дидык Максим, Альфа Страхование, (Украина, Киев)

Компания WebSoft со своей стороны отметила работу Матвеева Евгения «Как собрать кубик Рубика», которая не вошла в этот список победителей, и удостоила его специальной награды за сложность технического исполнения и эффективное использование возможностей Courselab.

Все победители и финалисты конкурса получат ценные призы и почетные дипломы.

Награждение победителей и вручение призов состоялось в Москве 29 июня 2012 года. На церемонию награждения были приглашены все участники и эксперты конкурса. Это мероприятие направлено на формирование и укрепление профессионального сообщества разработчиков электронных курсов.

Компания WebSoft благодарит всех участников конкурса за проделанную работу, настойчивость, целеустремленность, смелость, стремление к профессиональному росту, к новым достижениям, за готовность делиться с коллегами своими идеями и находками и еще за готовность и желание получать обратную связь и развиваться дальше!

В свою очередь пользователи редактора CourseLab выразили свою признательность компании WebSoft за организацию конкурса:

"Ваш конкурс - отличная штука, она не дает расслабиться разработчикам и почивать на корпоративных лаврах... А так другие работы посмотришь - и подумаешь "да, мне еще есть куда расти." Каждый год появляется куча новых идей и подходов, вообще это мероприятие, на мой взгляд, - идеальная площадка для обмена опытом между разработчиками :)", - Сергеев Михаил, Банк Союз.

«Очень приятно было принять участие в конкурсе. Я с большим удовольствием сделал оба курса, и за время конкурса узнал про Курслаб значительно больше, чем за все время до того!», - Владимир Бородин, МТС

«Большое вам спасибо за конкурс! Посмотрела сегодня курсы первого тура «Свобода личности в рамках офисных инструкций» (КлубОК) и Hell's Bar (Knowledge Solutions). Я пищала от восторга. Мега креатив, и как его не хватает на работе. Очень много интересных идей и работ. Теперь на этих примерах можно научиться делать короткие полезные курсы по бизнес процессам так, чтобы учебные материалы были и яркие, и креативные, и позитивные. Спасибо всем вам за такую великолепную идею!» - Сотникова Оксана, НПФ"ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ"

Websoft также выражает благодарность всем экспертам конкурса за нелегкую работу, по оценке 57 курсов, представленных на конкурс в этом году.

Эксперты, принимавшие участие в оценке работ, в свою очередь так прокомментировали итоги конкурса:

Воробьев Александр, директор по развитию SRC Мультимедиа, Компания SRC: «Спасибо организаторам за приглашение в 2012 году побыть членом жюри на конкурсе электронных курсов, разработанных с помощью CourseLab. Формат конкурса 2012 года, с одной стороны это конкурс идей, сценариев и их педагогического воплощения, с другой – технологических наворотов курслаба. Для меня действительно стало открытием наличие таких возможностей Курслаба к разработке подобных игровых курсов. Мы, в силу ряда причин, не используем CourseLab как инструментарий для разработки курсов, но возможно, что теперь настало время задуматься и пересмотреть свои взгляды. Вполне возможно, что функции Курслаба были также хороши и раньше, но игровая, непослайдовая реализация курсов позволила показать сильные стороны этого инструмента.

Финальные работы конкурса действительно интересные, сильные и весьма необычные… Кто-то завоевывал голоса жюри графикой, кто-то нестандартными идеями, кто-то техникой их воплощения. По моему мнению, работы финалистов этого года – это качественно иной уровень работ по отношению к курсам, представленным на суд в 2011 году. Как уже говорилось некоторыми специалистами, подобный конкурс это хорошая площадка для обмена опытом и роста новых кадров. Многим кто осваивает elearning, представленные работы могут служить образцом и инструментом анализа. Честно признаюсь, мы своим коллективом разработчиков, совместно разбирали некоторые работы, анализировали, что плохо, а что хорошо, вот здесь можно было бы сделать так, а здесь мы бы так точно не додумались… Для молодых это хорошая школа.»

Валерий Леонтьев, Директор компании Лаборатория Мультимедиа: «Огромное спасибо организаторам за возможность самореализации нашей компании как разработчиков, а также в который год, за возможность «подсмотреть кухню» других вендоров, корпоративных разработчиков и независимых экспертов в качестве экспертов :)

Уверен, что возможности CourseLab всё еще до конца не раскрыты, всем разработчикам есть куда расти: корпоративным разработчикам есть смысл задуматься о качестве и юзабилити курсов, а вендорам – о свежих идеях и подходах в разработке курсов на CourseLab. Желаю всем успехов, победителей – с победой, остальных – с участием!»

Ужакина Юлия, заместитель начальника управления «Малакут – HR-исследования и решения», группа компаний «Малакут»: «Искренне считаю, что значение конкурса для развития электронного обучения в России переоценить сложно. Во-первых, он показывает текущий уровень развития этой практики. Во-вторых, он выявляет лучший опыт и дает возможность этот опыт показать. В-третьих, он показывает общие точки развития в создании курсов. Сильной стороной конкурса 2012 года, на мой взгляд, стало большое количество работ от фрилансеров, а также попытка привести условия для всех участников к одному уровню, задав единую тему для конкурсных электронных курсов. Не могу сказать, что уровень работ очень сильно вырос по сравнению с прошлым годом. На мой взгляд, основным итогом конкурса можно считать другое - создается и развивается понимание, что представляет из себя эффективный и качественный е-курс, какие приемы и "фишки" способствуют этому, а какие только усложняют электронное обучение. Интересно, что курс МТС, победивший во втором туре, был один из самых простых графически и вообще не пестрел всякими штучками. Все просто. Это лишний раз доказывает, что хороший курс - не значит навороченный:)»

Марина Литвинова, Заместитель руководителя ПриватУниверситета, ПриватБанк: «Очень мудро кто-то сказал "нужно сравнивать себя не с другими, а с тем собою, каким ты был ранее". С одной стороны, любой конкурс можно воспринимать, как соревнование с соперниками, но с другой стороны это и соревнование с собою. Смогу ли? На сколько хорошо? Какую победу я одержу в себе уже только фактом участия? Что я дам своим соперникам и что я получу взамен? Я не буду писать о том, что было хорошо, что плохо. На самом деле все ошибки всплывали в лентах новостей ФБ экспертов, рождали размышления в блогах и вопросы.

На мой взгляд, CoursLab - это, в первую очередь, обмен опытом, особая атмосфера взаимного практического обучения для участников конкурса и ощущение сопричастности к миру e-learning. Важно, чтобы это участие было активным: с вопросами, с выводами и открытым восприятием опыта коллег. Спасибо всем участникам за разработанные курсы и, особенно, за удовольствие от игр во втором туре. Желаю вам дальнейшего профессионального развития в сфере e-learning!»

Все электронные курсы, поданные на конкурс CourseLab 2012, открыты для просмотра на сайте редактора - http://www.courselab.ru. Там же доступна для скачивания демонстрационная версия программного продукта.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Креативные индустрии, Образование, Стандартизация, Технологии
Сайты субъектов РФ: Москва, Санкт-Петербург
Сайты федеральных округов РФ: Северо-Западный федеральный округ, Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия, Украина
Сайты регионов мира: Европа Восточная
Сайты объединений стран: СНГ - Содружество независимых государств

Ньюсмейкер: Websoft — 30 публикаций

Интересно:

Сколько китайцев в Китай-городе?
26.08.2026 9:05 Аналитика
Сколько китайцев в Китай-городе?
Именно такой вопрос не раз задают себе многие москвичи и гости столицы. Действительно, число китайцев в Китай-городе в последнее время выросло, но это совсем не связано с тем, что они там исторически поселились и до сих пор проживают. А случилось так потому, что за последние годы очень вырос поток туристов из Поднебесной. А поскольку многие дороги в Московский Кремль идут также и через Китай-город, то, естественно, мы с ними там и встречаемся. При малолетстве Грозного На самом деле Китай к нашему Китай-городу никакого отношения не имеет. У нашего «города» своя история, и она уходит корнями в далёкий XVI век. Это один из самых старых московских исторических районов, непосредственно прилегающий к Кремлю. В 1530-е годы власти озаботились безопасностью и решили обнести стеной торговую часть столицы – Великий Посад. Первоначально мать Ивана Грозного Елена Глинская во избежание новых бедствий от нашествия ордынцев и литвинов...
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...