Websoft на PublisherNews.Ru

Сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff эффективно поддерживает своих сотрудников с помощью системы развития и оценки персонала WebTutor, ускоряя процессы профессионального роста работников и распространения корпоративных ценностей в компании. Сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff, предоставляющая свои товары и услуги в современном европейском формате, уже неоднократно заявляла о своем намерении активно развиваться на российском рынке. Частью фундамента, обеспечивающего дальнейшее движение компании в этом направлении, безусловно, стало создание корпоративного портала развития и обучения, построенного на платформе WebTutor. Система WebTutor - программный продукт компании WebSoft, предназначенный для комплексной автоматизации бизнес-процессов, связанных с оценкой, тестированием и обучением персонала, систематизацией и хранением знаний, с организацией корпоративных коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками и...

Успешно завершен проект по внедрению дистанционного обучения в клинике «Медицина». Система WebTutor интегрирована с корпоративным интернет-порталом компании. Высокий уровень информатизации требует от медицинского персонала клиники не только базовых навыков работы с компьютером, но и расширенных навыков работы с медицинской информационной системой (МИС) «Инфоклиника». За отведенное время на приеме доктор должен провести качественный осмотр пациента, просмотреть историю болезни, сделать записи, необходимые назначения и сформировать направления к другим медицинским специалистам. Новым сотрудникам бывает трудно сразу освоить большой объем информации и правильно работать в незнакомой программе, поэтому вполне закономерно возникла мысль об электронном обучении и тестировании. Для реализации проекта была выбрана компания WebSoft. В клинике была развернута система дистанционного обучения (СДО) WebTutor, которую фирма-разработчик...

Fujitsu в России – Fujitsu Russia GDC - является частью глобальной компании Fujitsu Group, лидера рынка информационных и коммуникационных технологий (ICT), предлагающего полный спектр технологических продуктов, решений и услуг. Сотрудничество российского подразделения Fujitsu с компанией WebSoft началось в 2009 году с внедрения системы WebTutor, программного продукта для автоматизации процессов, связанных с обучением и развитием персонала. За время использования системы, этот программный продукт постоянно развивается, как разработчиком, компанией WebSoft, регулярно выпускающей новые версии системы, так и самим пользователем, компанией Fujitsu, реализующей дополнительные настройки системы под конкретные особенности текущих бизнес-процессов, совершенствуя уже внедренный функции и разрабатывая новые. Основной задачей использования системы WebTutor компанией Fujitsu является создание единого информационного пространства и интерактивного...

«Группа ГАЗ» – крупнейший автомобилестроительный холдинг России, являющийся лидером на российском рынке коммерческого транспорта. «Люди – самый ценный актив нашей компании» - данный принцип Производственной системы Группы ГАЗ определил в свое время необходимость внедрения и развития в компании системы дистанционного обучения, организацией которого занимается НОУ «Корпоративный университет «Группы ГАЗ». В 2009 году на базе платформы Webtutor, разработанной компанией Websoft, в Группе ГАЗ был развернут корпоративный Интранет-портал для организации дистанционного обучения и коммуникаций. Целью создания Учебного портала являлось развитие нового образа мышления сотрудника, направленного на непрерывное обучение и развитие, путем предоставления возможностей профессионального общения и обучения в удобное время, в удобном темпе широкому спектру программ, необходимых для развития бизнеса. Учебный портал должен был решать следующие задачи: ...

Carlo Pazolini, один из лидеров российского обувного рынка, ежегодно открывает новые магазины с широким ассортиментом обуви, отвечающим любым, даже самым изысканным запросам. Компания очень заботится о качестве обслуживания своих покупателей и поэтому большое внимание уделяет подготовке штата своих сотрудников, всегда вежливых, предусмотрительных и готовых дать исчерпывающую консультацию или совет по выбору модели и уходу за обувью. Поддерживать единые высокие стандарты обслуживания покупателей помогает система дистанционного обучения WebTutor - программный продукт компании WebSoft, предназначенный для комплексной автоматизации бизнес-процессов, связанных с обучением и развитием персонала. Основными целями создания в Carlo Pazolini Учебного портала на платформе WebTutor явились: 1. Обучение и оценка персонала торговых подразделений. 2. Создание информационного поля для руководителей торговых подразделений. С появлением Портала...

В первом полугодии 2012 года компания Websoft в пятый раз провела ежегодный конкурс среди своих клиентов и партнеров на лучший электронный курс, разработанный с помощью редактора CourseLab (см. итоги конкурса 2011, итоги конкурса 2010, итоги конкурса 2009, итоги конкурса 2008). CourseLab - программный продукт компании Websoft, с помощью которого пользователи создают интерактивные учебные материалы для решения различных задач и оптимизации процессов распространения и сохранения знаний как в корпоративной, так и в образовательной сфере. Конкурс электронных курсов, организуемый Websoft, стал одним из самых значительных событий в области разработки электронных курсов. С каждым годом неуклонно растет число участников конкурса: если в прошлом году в конкурсе участвовали разработчики из 27 компаний, то в этом году участниками конкурса стали представители 46 различных организаций. Работы, поданные в этом году на конкурс, продемонстрировали...

ОАО «БАЛТИНВЕСТБАНК» существует с 1994 года, и все это время основным интересом компании были и остаются клиенты и сотрудники банка. Однако каким бы профессиональным не был персонал БАЛТИНВЕСТБАНКа, останавливаться в своем развитии — значит не думать о своем будущем. Поэтому некоторое время назад особый интерес руководство Компании стало уделять обучению сотрудников. И тогда стало понятно, что обучение персонала в 21 веке без дистанционной формы невозможно! Благодаря сотрудничеству с компанией WebSoft в Балтинвестбанке появилась система дистанционного обучения WebTutor, с помощью которой был создан внутренний корпоративный портал компании. Этот портал начал свою работу в декабре 2011 года, то есть всего 6 месяцев назад, и должен был решать две основные задачи: - дать возможность сотрудникам проходить обучение и тестирование на своих рабочих местах в тех случаях, когда это возможно - создать новую среду для общения и информирования...

С целью создания Единой ИТ-платформы для формирования информационно-образовательной среды по обучению и развитию персонала в ООО "Газпром энергохолдинг" внедрили Корпоративный Образовательный Портал, созданный на базе системы WebTutor компании WebSoft. В ходе реализации этого проекта электронные образовательные ресурсы холдинга стали доступны всем сотрудникам компании, вне зависимости от их территориального расположения, обеспечены условия для интеграции, накопления и передачи знаний, при этом все категории сотрудников получат информационно-методическую поддержку и новые виды внутренних коммуникаций. Одним из конкурентных преимуществ ООО «Газпром энергохолдинг», являющегося российским лидером производителей электроэнергии, является способность быстро учиться и изменяться. С целью формирования единой информационно - образовательной среды для всех компаний Холдинга: ОАО «Мосэнерго», ОАО «ТГК-1», ОАО «ОГК-2», была внедрена система...

Компания WebSoft выпустила новую версию сервиса MyLMS и перенесла его на новую площадку. Сервис переехал на tools.hrm.ru и доступен теперь для всех зарегистрированных пользователей ведущего кадрового портала HRM.RU. С помощью данного сервиса любая компания или частное лицо могут получить доступ к «персональной» системе дистанционного обучения для обучения и тестирования своих сотрудников, клиентов или партнеров, а также к Виртуальному классу 2.0 для проведения on-line семинаров, к редактору электронных курсов CourseLab Teamwork для создания собственных дистанционных учебных курсов, к библиотеке готовых электронных курсов WebSoft, которая в ближайшее время пополнится курсами нескольких партнеров, а также к новому шаблону «Карьерный портал» для размещения вакансий и поиска кандидатов через специально создаваемый Интернет-портал компании. Компания WebSoft, лидер российского рынка систем дистанционного обучения, и ведущий кадровый портал...

Компания WebSoft выпустила новый релиз редактора электронных учебных курсов CourseLab (версия 2.7). Ключевыми доработками новой версии являются: поддержка основных браузерных платформ и оптимизация объектов, обеспечивающая более удобную и эффективную разработку и просмотр электронных курсов. Компания WebSoft, ведущий разработчик программного обеспечения для дистанционного обучения и автоматизации HR-процессов, выпустила новую версию редактора электронных учебных курсов CourseLab 2.7. Одной из основных целей доработок новой версии являлась реализация поддержки всех основных браузерных платформ при работе с курсами, созданными в этом редакторе. С выходом нового релиза редактора CourseLab компания WebSoft проверила совместимость всех объектов, используемые при разработке курса с основными современными версиями браузеров (Internet Explorer 7+, Firefox 4+, Google Chrome 7+, Safari (Win) 5+, Opera 11+). В CourseLab 2.7 была также добавлена...

Лидер российского рынка систем дистанционного обучения компания WebSoft и Издательство деловой литературы «Альпина Паблишер» заключили партнерское соглашение, в соответствии с которым клиенты WebSoft получают возможность использования книг «Альпина Паблишер» на своих Учебных порталах, созданных на базе системы WebTutor, а также в рамках Интернет-сервиса TOOLS.HRM. Эффективный бизнес требует обширных знаний в разных областях: управлении персоналом, маркетинге, организации переговоров, корпоративной культуре и т.д. Ежегодно издается большое количество литературы, содержащей исчерпывающую информацию по многим вопросам, касающимся грамотной организации работы компании. Знания, полученные из современных изданий, помогают максимально эффективно решать задачи бизнеса. Но как донести эти сведения до всех сотрудников компании, которым необходима такая информация? Можно, конечно, отправиться в книжный магазин и попробовать закупить там всю...

Компания WebSoft, ведущий разработчик средств автоматизации обучения и развития персонала, подвела итоги очередного ежегодного конкурса на лучший учебный курс, созданный с помощью редактора электронных курсов WebSoft CourseLab. С помощью этого редактора в сотнях компаний России и стран СНГ уже создано более тысячи электронных курсов благодаря большим функциональным возможностям CourseLab и простоте его использования. Среди пользователей CourseLab есть, как крупнейшие корпорации, так и представители среднего и малого бизнеса, эти организации очень разноплановы по роду своей деятельности, среди них Камаз, ВТБ-24, ТНК-ВР, МГТУ им. Баумана, Лукойл Оверсиз, Россельхозбанк, Техносила и многие другие. Конкурс CourseLab с каждым годом все больше и больше привлекает внимание специалистов по электронному обучению. Все электронные курсы, поданные на конкурс CourseLab 2011, находятся в свободном доступе на сайте редактора ...

Компания Websoft, объявляет о проведении очередного конкурса на лучший электронный курс, разработанный с помощью редактора WebSoft Courselab. Конкурс электронных курсов компания Websoft проводит ежегодно, и он неизменно привлекает внимание специалистов по электронному обучению ведущих компаний и университетов. В 2010 году за победу боролись 33 электронных курса, созданных в учебных центрах ведущих компаний России, Украины и Казахстана. Участие в конкурсе позволяет компаниям поделиться своими идеями, сравнить свои подходы к электронному обучению с решениями других компаний, получить заслуженную оценку профессионального сообщества. Для участия в конкурсе принимаются только работы, созданные специалистами корпоративных учебных центров и учебных заведений. Профессиональные разработчики курсов принимают участие в оценке работ. Конкурс не накладывает ограничение на тематику поданных работ. Удостовериться в этом Вы можете познакомившись с...

Компания WebSoft давно и успешно обеспечивает крупнейшие российские энергетические компании программными продуктами и решениями для дистанционного обучения, в их числе ОГК1, Газпром энергохолдинг (ОГК2, ОГК6), Интер РАО ЕЭС и др. ОАО «МОЭК» – лидер теплоэнергетической отрасли Российской Федерации. Основная задача компании – качественное и надежное обеспечение Москвы отоплением и горячим водоснабжением. В сферу деятельности компании входят производство, распределение и сбыт тепловой энергии. В ОАО «МОЭК» разработан и осуществляется ряд программ, направленных на повышение надежности энергоснабжения и энергобезопасности Москвы. Но грамотное решение вопросов обеспечения надежного и бесперебойного тепло- и электроснабжения возможно только при условии, что эти вопросы будут решать грамотные, высоко квалифицированные специалисты. А если учесть, что ОАО «МОЭК» постоянно развивается, осваивает новые технологии, открывая простор для...

Альфа-Банк – крупнейший частный банк России. Надежность и стабильность банка обусловлены многими факторами, и в том числе большой заботой руководства Альфа-Банка о своих сотрудниках, их уровне квалификации. Для обучения и развития персонала Банка одним из инструментов является система WebTutor. Этот программный продукт компании WebSoft предназначен для комплексной автоматизации бизнес-процессов, связанных с подбором, оценкой, тестированием и обучением персонала, систематизацией и хранением знаний, с организацией корпоративных коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками и HR-подразделением, а также для помощи в развитии талантов сотрудников Банка. Эта система появилась в Альфа-Банке еще в 2005 году, и с тех пор проект активно развивается. Летом 2010 года компания WebSoft помогла банку успешно осуществить переход системы WebTutor с платформы Lotus Domino на платформу Microsoft (WebTutor.Lite). Теперь сотрудники банка, занимающиеся...

Аптечная сеть 36,6 — национальный лидер в области розничной торговли товарами для красоты и здоровья. Стремясь помогать людям вести здоровый образ жизни, способствовать их долголетию и благополучию, сеть 36,6 уже открыла более 1000 аптек на территории РФ (в более, чем 90 городах). В аптеках 36,6 покупатели всегда могут получить заботливый и профессиональный совет консультантов и приобрести необходимые высококачественные средства по доступным ценам. Руководство компании стремится к обеспечению единого уровня оказываемых услуг во всех филиалах сети не зависимо от их расположения: не важно пришел ли покупатель в аптеку в Москве или в Мурманске – стандарты обслуживания клиентов должны быть едины. В компании возникла необходимость организовать единую для всех территориально распределенных сотрудников систему информирования, сбора информации, обучения и контроля. Для решения этой задачи руководство Аптечной сети 36,6 приняло решение о...

11 ноября 2010 года состоялась очередная конференция "Лаборатория идей 2010", собравшая клиентов и партнеров компании Websoft – ведущего разработчика программных продуктов для автоматизации обучения и развития персонала. Ежегодная конференция «Лаборатория идей» традиционно организуется как площадка для неформального профессионального общения, обмена мнениями и поиска новых идей в области автоматизации HR процессов и электронного обучения. Участие в мероприятии приняли более 180 представителей ведущих компаний России и стран СНГ. Открыло работу конференции выступление Генерального директора Websoft Алексея Королькова, который представил возможности новых программных продуктов компании (CourseLab Teamwork, Виртуальный класс версии 2.0, электронная библиотека и т.п.) и рассказал о перспективах развития ключевого продукта Websoft - комплексной системы WebTutor в 2011 году. Затем, слово было предоставлено клиентам Websoft, которые...

Профессиональный HR- Клуб "КАК ДЕЛАТЬ" и компания Websoft при информационной поддержке портала HRM провели трансляцию конференции «Лучшие HR-Практики 2010» 18 ноября в Петербурге. Он-лайн трансляция была организована с помощью программного продукта «Виртуальный класс Websoft». Более шестидесяти участников трансляции смогли следить за тремя выступлениями: 1) Директора по персоналу ГК «Евросиб» Сергея Аристова с темой «HR-управление. Практика и варианты развития» 2) Директора по персоналу Пивоваренной компании «Балтика» Надежды Сироткиной 3) Профессора факультета социологии Санкт- Петербургского государственного университета Дмитрия Иванова с темой «Глэм- капитализм и траектория HR» И пока генеральный директор HR- Клуба "КАК ДЕЛАТЬ" Наталья Бочарова предоставила время познакомиться оф-лайн участникам (очень интересный формат – за круглыми столами), в чате трансляции также знакомились: Минск, Гатчина, Тосно, Новосибирск...

Издательство «Эксмо» уже который год уверенно лидирует на книжном рынке России. Лидирующие позиции этого издательства обусловлены многими причинами, но в первую очередь это, конечно же, ориентация компании на инновации и обогащение прежнего опыта, а также использование современных технологий и методов управления. Эксмо всегда заботилось об уровне квалификации своих сотрудников вне зависимости от их удаленности от центрального офиса издательства. Но как обеспечить распространение единых корпоративных стандартов в региональные торговые центры? И как проконтролировать этот процесс? А еще как при этом не сделать затраты на развитие и оценку персонала непропорционально высокими? Огромное желание руководства издательства найти оптимальный ответ на поставленные вопросы привело к принятию решения о сотрудничестве с компанией WebSoft, лидером российского рынка систем дистанционного обучения. Результатом этого сотрудничества стало внедрение в...

Компания WebSoft, лидер российского рынка систем дистанционного обучения, начала предоставлять беспрецедентный комплекс услуг в рамках проекта MyLMS.ru, Пользователям проекта доступны средства электронного обучения, тестирования, проведения видеоконференций и on-line семинаров (вебинаров), а также инструменты для создания электронных учебных курсов и тестов. Сервис MyLMS ориентирован на представителей малого и среднего бизнеса, тренинговые и консалтинговые компании, учебные центры и другие организации, которые заинтересованы в технологиях e-Learning, но пока не готовы к внедрению системы дистанционного обучения на собственных интранет- или Интернет-ресурсах. С целью популяризации технологий электронного обучения, услуги по организации учебного портала предоставляются совершенно бесплатно для организаций с количеством обучаемых менее 100. Пользователи интернет-сервиса MyLMS смогут: • существенно сократить расходы на обучение ...

Компания WebSoft, ведущий разработчик средств автоматизации подбора, оценки и развития персонала, представила новое мощное программное средство создания электронных учебных курсов - CourseLab Teamwork 2010. Редактор Courselab хорошо известен специалистам по электронному обучению в России и СНГ. Сотни специалистов корпоративных учебных центров и ВУЗов используют его ежедневно в своей работе. Новая версия редактора является развитием однопользовательской ("настольной") версии Courselab и позволяет не просто создавать курсы, но и автоматизировать весь процесс их создания от планирования проекта до согласования результатов. Новый продукт предназначен для коллективной разработки курсов и позволяет создавать интерактивные учебные материалы, работая через Интернет-браузер. Над одним и тем же курсом могут одноврменно работать сразу несколько авторов, а созданный курс на этапе рецензирования могут просматривать другие пользователи, оставляя...

Использование комплексной системы развития и оценки персонала WebTutor позволяет компании MERLION оперативно и своевременно получать обратную связь от сотрудников, необходимую для разработки и корректировки программы повышения лояльности персонала, а корпоративный портал, созданный на основе этой системы, является одним из основных инструментов реализации корпоративной политики компании, направленной на повышение лояльности персонала. Стремление постоянно развиваться, реализовывать все новые и новые проекты, повышать качество предоставляемых услуг заставляет компанию MERLION, ведущего российского дистрибьютора компьютерных комплектующих и цифровой техники, проводить специальные мероприятия с целью повышения лояльности персонала. В MERLION было принято решение о разработке и реализации целого комплекса мер, направленных на повышение уровня удовлетворённости сотрудников работой в компании. С целью выявления факторов, влияющих на...

Компания Websoft, ведущий разработчик инструментов для автоматизации обучения и развития персонала, подвела итоги очередного конкурса на лучший учебный курс, созданный с помощью редактора электронных курсов WebSoft Courselab. Конкурс проводится ежегодно и неизменно привлекает внимание специалистов по электронному обучению ведущих компаний и университетов. CourseLab – это мощное и одновременно простое в использовании средство для создания интерактивных учебных материалов, которое используют сотни компаний России и стран СНГ. Главная особенность конкурса в том, что в нем участвуют работы, созданные специалистами корпоративных учебных центров, без привлечения сторонних профессиональных разработчиков электронных курсов. В этом году в конкурсе приняли участие 23 компании из России, Украины и Казахстана, представившие в общей сложности 33 электронных учебных курса, созданных с помощью редактора Courselab. Работы, поданные на конкурс...

Компания Websoft, ведущий поставщик комплексных решений в области автоматизации подбора, обучения, развития и оценки персонала, в начале 2010 года осуществила автоматизацию ежегодной оценки компетенций персонала в Банке ВТБ 24, реализовав все необходимые настройки этой процедуры в соответствии со спецификой бизнес-процессов Банка. Основой решения стала система WebTutor, комплексный программный продукт для управления обучением, развитием, адаптацией и оценкой персонала. В результате реализации данного проекта проведена оценка компетенций 15,5 тыс. сотрудников, обработано более 45 тыс. оценочных форм, получены индивидуальные рекомендации для каждого оцениваемого сотрудника. Благодаря решению, реализованному WebSoft, Банку удалось уменьшить трудозатраты по ее администрированию, а также сократить время подведения итогов проведенной оценки. Перед проведением оценки специалисты WebSoft осуществили интеграцию системы WebTutor с новой...

ГК «Связной» узнала мнение сотрудников для оптимизации рабочих процессов. Использование системы дистанционного обучения WebTutor компании WebSoft позволило ГК «Связной» оперативно получить информацию об уровне удовлетворенности работников, необходимую для принятия решений по оптимизации рабочих процессов. В конце 2009 года компания «Связной» реализовала на федеральном уровне проект по оценке удовлетворенности сотрудников производственными процессами. Удовлетворенность персонала - комплексный показатель, отражающий мнение сотрудников компании о различных аспектах ее деятельности. Измерение этого показателя позволяет более точно учитывать реальные потребности и мотивацию сотрудников. В исследовании приняли участие около 2 000 сотрудников из 70 городов России, каждый из участников ответил на 38 вопросов специально разработанной анкеты. Учитывая объемы информации, было важным обеспечить автоматизацию сбора, обработки, хранения и анализа...

В Москоммерцбанке начинается новый этап развития программы автоматизации обучения персонала. Важнейшей составной частью корпоративной стратегии развития Банка является поддержание единого стандарта обучения для всех подразделений и во всех филиалах Банка и, как следствие, обеспечение качественного обслуживания клиентов, высококвалифицированного проведения банковских операций, слаженной работы всех подразделений Банка. В текущем году будут разработаны программы дистанционного и смешанного обучения практически для всех подразделений Банка. Это позволит на новом уровне решать задачи повышения квалификации сотрудников, особенно в филиалах. Учет и долгосрочное планирование всех, как дистанционных, так и очных обучающих мероприятий Банка будет осуществляться в системе WebTutor, специально предназначенной для комплексной автоматизации бизнес-процессов, связанных с тестированием и обучением персонала, систематизацией и хранением знаний, а...

В начале 2009 года было принято решение о внедрении и последующем развитии системы дистанционного обучения на базе программы WebTutor компании WebSoft, с целью оптимизации и систематизации процесса обучения в Банке. КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК работает на российском рынке более 12 лет, на протяжении всего своего существования особое внимание уделяет обучению и развитию своих сотрудников, понимая важность профессионального и квалифицированного обслуживания клиентов. Обучение в Банке организовано внутренними ресурсами и с помощью внешних учебных компаний - профессионалов в своей области. В прошлом году в Банке появилось новое направление в системе обучения – дистанционное. В начале 2009 года было принято решение о внедрении и последующем развитии системы дистанционного обучения на базе программы WebTutor компании WebSoft, с целью оптимизации и систематизации процесса обучения в Банке. Подразделения КРЕДИТ ЕВРОПА БАНКа работают не только в...

Использование технологий WebSoft позволит компании «КаР-Тел» (бренд Beeline в Казахстане) оперативно повышать и поддерживать профессионализм своих сотрудников и еще больше укрепит позиции компании на рынке. Оператор сотовой связи ТОО "КаР-Тел" (бренд Beeline в Казахстане) в октябре запустил в эксплуатацию Учебный Портал, построенный на основе системы дистанционного обучения WebTutor. компании WebSoft Решение о необходимости внедрения системы дистанционного обучения было принято в связи с бурным развитием "КаР-Тел" в последние годы. Эта компания стала крупнейшим казахстанским оператором сотовой связи. «КаР-Тел» предоставляет свои услуги более чем в 2500 населенных пунктах Казахстана, стремительно увеличивая число своих абонентов. В настоящее время, в связи с практически 100% проникновением сотовой связи во всех регионах Казахстана, особенно остро встает вопрос о повышении лояльности действующих абонентов. Что...

23 октября 2009 года состоялась ежегодная интерактивная встреча клиентов и партнеров Websoft: Е-практики 2009. Основная цель встречи – подведение итогов сотрудничества в 2009 году, знакомство с планами на следующий, 2010 год. Встреча полностью соответствовала определению «интерактивная»: большую часть времени участники общались в режиме круглых столов. Было 10 круглых столов, каждый стол – тема в области e-learning (знакомые с блогом компании Websoft могут заметить, что эти темы – самые обсуждаемые темы в блоге): • «Вебинары, а вы пробовали?», • «Игры и симуляции: стоит ли оплачивать этот «банкет»?», • «Как подружить «управление знаниями» и «электронное обучение»?», • «Разработка контента: быстро или качественно?», • «Типовые модели компетенций – а вам помогло?», • «Мотивация к прохождению обучения?», • «Анализ эффективности и эффектности: реально?», • «Смешанное обучение: смешивать или сбалтывать?», • «Блоги, форумы, вики:...

Оценку первого полугодия 2009 года сотрудники банка DeltaCredit проходили в новом для себя формате - на Портале Оценки. В рамках проекта "Автоматизация Оценки Персонала" в конце мая был успешно запушен в эксплуатацию модуль «Оценка персонала» СДО Webtutor компании Websoft. Были автоматизированы процедуры постановки и оценки целей на полугодие, процедура автоматического расчёта KPI и основных компетенций. Кроме того, была запущена процедура оценки персонала по методу 360 градусов и создан ряд отчётов для HR-департамента. Само внедрение прошло достаточно гладко, основная работа была при кастомизации стандартных процедур под внутрибанковскую специфику. По словам Владимира Гридчина, Project Manager Банка: «В результате внедрения был полностью автоматизирован процесс проведения полугодовой оценки, цели и компетенции сотрудников теперь хранятся в электронном виде - быстром и удобном в обращении. Руководители имеют возможность...